岗位职责： 1. 落实总部各项制度与管理要求，确保分校执行到位，实现与总部步调统一。 2. 指导本地教师合理排课；开展听课评课、教学督导及考核评估，持续提升授课质量。 3. 汇总分析教学成果数据，及时反馈并优化教学管理流程。 4. 组织分校教研会议与专业培训，激发教师工作热情，培育核心师资力量，增强团队协作力、班级管理能力与整体教学水平。 5. 与区域内合作学校教学主管建立常态化沟通机制，协同处理教学相关问题，提升合作满意度。 6. 应对处理分校突发教学事件，并按时完成教学运营情况的汇报工作。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，日语或俄语专业背景，需持有日语专八、N1或俄语专业四级以上证书； 2. 专业知识：了解外语高考相关政策，具备扎实的日语或俄语基础；掌握教育心理学、外语教学法及管理学知识者优先考虑。 3. 所需能力：具备良好的系统思考、语言表达、人际互动、应变反应、沟通协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4. 工作经验：具有2年以上教学管理相关岗位工作经验。 5. 其他：能够接受出差安排，乐于主动与教师团队交流协作。

岗位职责： 1.落实总部各项制度与管理措施的通知及执行工作。 2.指导本地教师进行课程安排；开展听课、教学督导、教学检查及教师考核，提升整体教学水平。 3.负责教学数据的收集、整理与反馈，持续优化教学管理机制。 4.组织分校教学团队的例会与培训活动，激发教师工作热情，培育核心教学力量，增强团队凝聚力、班级管理能力与授课质量。 5.与区域内合作学校教学主管建立有效沟通机制，协同处理教学相关问题，提升合作单位满意度。 6.处置分校突发情况，并及时完成教学事务的汇报工作。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，日语专业，具备日语专八或N1证书。 2.专业知识：了解日语高考相关政策，日语基础扎实；掌握教育心理学、外语教学法或管理学知识者优先考虑。 3.所需能力：具备良好的系统性思维、语言表达、人际互动、应变反应、沟通协调及问题解决能力，责任心强，能承受工作压力。 4.工作经验：具有2年以上教学管理相关工作经验。 5.其他：可适应出差安排，乐于主动与教师团队交流协作。 （该岗位为纯管理性质，常驻河源，根据所辖区域管理需要开展出差管理工作）

岗位职责： 1. 业务：达成上级下达的年度业务指标（主营业务为成人高等教育招生） 2. 育人：在部门统一管理方针下，承担团队成员的招募、日常管理、培训发展及团队氛围建设 3. 文化：积极践行并传递公司进取型企业文化，以文化引领业务推进与团队管理 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1年以上在广东城市从事销售管理工作的经验，不限行业。在校期间担任过学生社团管理职务的优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 具备良好的销售成果记录。 3. 积极踏实，富有拼搏意识，有阅读和运动跑步习惯者优先考虑。 薪资福利： 1. 综合年薪：综合年薪20w-35w 2. 完善的培训机制与职业发展路径 3. 多样化的个人与团队激励奖项 4. 周末双休、带薪年假、节日福利 5. 生日派对、不定期下午茶 6. 多次国内外团建旅游机会 7. 徒步、跑步、篮球、羽毛球等丰富社团活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 职位标题：晚辅助教兼职教师 学历要求：大专及以上学历，持有教师资格证或具备托管相关经验者优先考虑 上班时间：周一至周五 17:30-21:00 工作内容： 1. 负责指导小学生完成课后作业，进行学习监督与日常管理，协助养成良好的学习习惯。 2. 整理并分析学生每日学习进展，及时向家长沟通反馈学习情况。 任职要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心和关爱之心，具备良好的沟通技巧与亲和力。

岗位职责： 1、教师岗位包含招生、学员保留及续班相关工作，具有一定服务与沟通属性，介意者慎投！ 2、负责小班授课，完成课前备课、课堂教学实施及课后作业批阅； 3、课后对学生进行学习辅导及必要的补课支持； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持定期联系，反馈学习情况； 6、维护教室教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话流利，授课逻辑清晰、板书规范、富有课堂表现力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度的责任感； 5、能适应培训教育机构弹性工作时间安排； 6、具备较强的沟通协作能力，具有团队合作意识。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点根据个人情况就近安排于广州市内； 2、应届生可享公司统一提供的住宿或相应住房补贴； 3、配备系统化带薪岗前培训，助力新教师快速成长，保障授课质量； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪可达10w+； 6、教师百人计划、教师合伙人机制，期待你的加入与突破！ 7、寒暑假期间分别享有7-10天连续带薪休假。 PS：工作地点涵盖黄埔区、花都区、白云区、天河等区域

岗位：初中及高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理教师 工作内容 1、负责日常授课，保障教学效果与学生知识掌握程度 2、参与教学方案的设计与执行，增强学生学习积极性 3、定期与学生及家长交流，跟踪学业表现并支持其全面发展 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与授课方法，能有效调动课堂氛围 2、具有较强的协作意识，愿意与团队共同优化教学流程 3、热爱教育事业，适应一定工作强度，恪守职业操守 上班时间：周中工作三天，周末正常出勤 周中：早班10:00-18:00 晚班14:00-21:00 周末：早班8:00-19:00 晚班10:00-21:00

【招聘学科】 初中、高中全科：语文、数学、英语、物理、化学、文综 【薪资待遇】 综合薪资6000-10000元/月，底薪+课时费+绩效奖金，薪资上不封顶；能力突出、有资深教学经验者，薪资可面议上调，能者多得、优绩优酬！ 【核心福利】 1. 提供住宿，设备齐全，拎包入住，通勤方便 2. 带薪培训，零基础也能变成优秀讲师， 3. 透明晋升： 教学线：普通教师→骨干教师→金牌讲师→教研总监； 管理线：学科组长→校区主管→校区校长， 晋升不设限，能力与薪资、职位同步提升 【任职要求】 1. 热爱教育事业，对待学生有耐心、有责任心，具备良好的师德师风 2. 熟悉初高中对应学科教材大纲，有相关教学经验者优先，优秀应届生也可投递 3. 沟通表达能力佳，能高效对接学生学习需求、与家长友好沟通

岗位职责： 1、负责社群日常运营管理（如课程开课提醒、降低退费比例等），提升家长满意度； 2、与产品部门紧密协作，整合教学资源，持续优化教学计划与实施流程； 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现，维护良好家校关系，增强服务体验； 4、推进班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、跟踪并指导学生的学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任工作或数学教学背景者优先； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养和服务意识； 4、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

辅导中小学作业 每周一至周五16:00-21:00 有爱心有耐心 本科及以上学历 有教师资格证和3年以上工作经验优先

招聘：空调工，维修技工，消防维保工，仓管，工作地点：河源，有需要请联系，欢迎推荐。

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招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

1、热爱传统文化与儒释道文化； 2、能单独运营文化产业项目优先； 3、发展方向：合伙人-分公司负责人-股东； 我集团主营：传统文化及文化产业、中医、智慧农业。欢迎有缘人士加入我们，共创辉煌。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作职责：（外派地点是：河源市） 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与教学质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，定期组织测验与考试，并进行成绩分析与教学总结，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出合理判断与调整，持续提升教学水平； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、俄语相关专业大专及以上学历，俄语水平达到专业四级或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音规范，语言表达准确流畅； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，富有责任心，对学生耐心细致，具备良好亲和力； 4、具有团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可接受外派至合作高中任教； 5、持有俄语教师资格证书或具备高中俄语教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，积极提出教学优化建议，推动教学方法的创新与改进 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放

1、负责小学及初中阶段英语课程的教学工作，提升学生的英语综合素养与语言表达能力，保障学生在课堂期间的安全； 2、积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力和授课水平，投身教学改革探索，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后教学反馈与学员学习进度跟踪服务，落实补课安排，及时配合完成学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调配，认真完成各项交办任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，喜爱青少年学生； 2、普通话标准，具有良好的语言沟通与表达能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、口语发音准确清晰，表达流畅者优先录用。

岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，制定并落实教学方案； 2. 开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3. 完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1. 必须持有教师资格证 1. 普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 2. 热心教育工作，具备良好的责任意识与耐心； 5. 有实际教学经历者优先考虑。

1. 全面承担班级学生的课程讲授，并及时沟通反馈学生学习进展及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的授课任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项事务的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，仪表端正、亲和力强，具备良好的表达与沟通能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，对幼儿教育事业有热情。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

职位描述： 1、全面主持所辖校区的销售运营工作； 2、负责开拓校区市场，积极争取并整合最大化市场资源； 3、落实总校各项决策，达成总校下达的经营指标与管理目标，并按时向总校汇报工作进展； 4、持续优化中心产品体系，组织实施品牌宣传推广，推动中心文化建设； 5、统筹管理团队成员的培训、指导与绩效考核，推动全员达标并不断提升整体竞争力。 招聘要求： 1、具备销售管理经验者优先考虑； 2、销售或相关专业大专及以上学历； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的号召力与团队凝聚力，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作严谨细致，执行力突出； 4、具备成熟且具个性化的管理思路与理念； 5、大专或以上学历（函授学历亦可接受）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展线上中文直播一对一教学； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.定期参加教研培训活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售类工作任务。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文授课经验者更受青睐； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所提交的可排课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家授课，属于长期性质的兼职岗位。

职位描述： 1. 全面主持校区日常运营管理工作，推动市场拓展与业务发展； 2. 按月审核分校核心财务报表，全程把控财务及经营运行情况； 3. 为学员及家长提供现场与电话咨询服务，给予专业化的学习规划建议； 4. 组织实施校区品牌宣传推广活动，积极推动企业文化落地建设； 5. 落实总校下达的各项任务指标与管理目标，并按时提交工作汇报； 6. 统筹教学、教务与销售团队运作，保障招生、授课及学员服务高效开展； 7. 主导校区员工的培训、指导与绩效评估，推动团队达标并持续提升综合能力； 8. 统一协调校区员工、授课教师与学员的日常事务，强化与教师的沟通协作与工作监督。 招聘要求： 1、具备2年以上销售或市场运营工作经验，或1年以上团队管理经历； 2、有在幼儿教育机构或培训行业从事管理工作满2年的实践经验； 3、大专及以上学历，专业方向为市场营销、销售管理、学前教育等相关领域； 4、具备高度的职业责任感与道德规范，拥有良好的组织号召力和团队融合力，逻辑思维清晰，条理分明，工作严谨细致，执行力突出； 5、掌握成熟且具个性化的团队管理方法与理念。 薪酬福利： 1、舒适融洽的工作氛围与交通便利的办公位置； 2、基础工资+绩效提成+年终奖金 3、系统化的管理与专业技能培训，健全的晋升与调薪通道； 4、丰富团建活动，优秀员工享公费旅游奖励； 5、带薪休假、定期团建旅游、生日关怀、节日礼品、员工子女报读优惠等福利。 上班时间：9：00-12：00 14：30-18：00 每天工作6.5小时，逢周休息1.5天 职能类别：院校教务管理人员 销售主管 关键字：销售主管 销售经理 运营主管 销售运营

工作职责： 1、承担高中俄语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行结果分析，及时优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，作出科学判断并实施有效改进措施； 5、积极与学校、学生及家长保持顺畅沟通，及时将相关信息汇报至公司。 任职要求： 1、俄语专业本科及以上学历，俄语水平达到专四或以上； 2、普通话表达清晰，俄语发音准确、语言表达规范； 3、热爱教育行业，具备钻研精神，踏实肯干，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可外派至合作高中任教。

【职责】： 一．负责教学团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施，协调项目进度，组织相关活动，监督产品品质，并及时跟进与解决教师端反馈的问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，保障教学质量的持续稳定与提升 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日工作任务等 2.学习能力强，善于分析并解决实际问题 3.责任心强，具备较强的抗压能力 4.能使用英语进行口语交流者优先（岗位中存在英语使用场景） 5.拥有2年以上团队管理经验 【薪酬】 8000~13000元 ------------------------- 公司福利： 1.具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障 2.每年享受10天带薪年假，充分平衡工作与生活 3.提供系统化的岗前培训，助力快速融入岗位角色 4.设立清晰的晋升机制，支持员工长期发展 5.多种茶饮与点心供应，营造温馨舒适的办公氛围 6.定期举办多样文娱活动，丰富业余生活体验 7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发工作潜能 8.每年安排免费健康体检，关爱员工及家人身心健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有理想与创造力的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新与工作乐趣。 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松氛围的融合。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并带来可观的收入回报。 我们不仅关注业绩产出，更关心员工的生活品质，共同参与旅行与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你入职后亲自发现！