招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

招聘：少儿口才老师薪资：3000元∽8000以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长，完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保

【招聘职位：督学教练-学生成长的护航者】 我们寻找的，不是简单的老师，而是能点燃学习热情、培养良好习惯的“成长教练”！ 关于我们： 我们是一家专注于1-9年级学生课后辅导与学业提升的专业教育机构。我们深知，这个阶段的孩子不仅需要知识点的讲解，更需要学习习惯的塑造和内在动力的激发。我们的督学教练，正是这一理念的核心执行者。 如果您： ·热爱教育，享受与孩子们相处的过程； ·有耐心、有方法，能引导而非替代孩子思考； ·渴望在教育领域深耕，期待一份有清晰成长路径的职业； ·希望在周中晚上和周末锻炼自己，实现个人价值。 那么，这个职位就是为您量身定制的！ 岗位职责： ·学业督导：负责周中晚间及周末的学生自习督导，维护纪律，营造良好学习氛围。 ·作业辅导：辅导学生（1-9年级）完成当日作业，解答疑难问题，确保作业质量。 ·习惯培养：观察并记录学生的学习习惯，针对性进行引导和纠正，培养其时间管理、专注力等核心能力。 ·沟通反馈：与家长保持定期、有效的沟通，反馈学生当晚的学习状态和进步情况。 ·团队协作：与学科老师及课程顾问紧密配合，共同为学生制定和调整学习计划。 --- 清晰的职业发展与薪酬体系： 我们为督学教练设计了清晰的“成长阶梯”，让你的每一分付出都获得回报。 1.专业等级与薪酬： ·初级督学（实习/新任）：2500-3500元/月 ·（基本薪资+基础课时费） ·要求：有责任心，基础扎实，愿意学习。 ·中级督学（熟练胜任）：3500-5000元/月 ·（基本薪资+较高课时费+绩效奖金） ·要求：能独立管理课堂，有效提升学生学习效率，家长满意度高。 ·高级督学（核心骨干）：5000-8000+元/月 ·（基本薪资+高额课时费+高绩效奖金+团队提成） ·要求：能培训新人，具备一定的团队管理能力，成为教学主管的储备人选。 2.我们为您提供的支持： ·系统培训：全面的入职及分级培训（课堂管理、沟通技巧、学科知识更新）。 ·灵活时间：周中晚上+周末的工作模式，适合兼职或寻求工作生活平衡的你。 ·晋升通道：清晰的“初级→中级→高级”晋升路径，每年1-2次评级机会。 ·节日福利：教师节、春节等节日福利，感受机构的关怀与温暖。 ·温馨团队：年轻有活力的团队氛围，共同为教育事业奋斗。 --- 我们希望您是： ·学历大专及以上，师范类或相关专业优先（优秀在校生或毕业生可放宽至初级岗位）； ·有耐心、有责任心，真正热爱学生，理解1-9年级学生的心理特点； ·具备良好的沟通能力和抗压能力，能够与孩子和家长建立信任； ·学科基础扎实，能够辅导1-9年级的主要科目作业。 在这里，你收获的不仅是薪酬，更是陪伴无数孩子成长所带来的成就感与职业尊严。 立即申请，成为改变的力量！

珠三角高薪教师｜零基础可入、不用教资、就近分配 适合23/22/21/20届所有朋友们！不想内卷、不想低薪、想稳定高薪成长的同学直接冲！ 覆盖全城校区｜广州/深圳/东莞/佛山/中山/惠州全部校区近地铁、交通便利，入职优先就近分配，不用远跑！ 工作超轻松｜只做教学+成长 【岗位职责】 1. 科目自选！根据你的专业、擅长、意向安排，不强制分配。 2. 因材施教带初高中学生，课堂氛围轻松，师生相处简单。 3. 参与教研备课、课程打磨，边工作边提升个人能力。 4. 纯正向成长岗，无复杂内耗、无强制销售压力。 薪资直接拉满｜同行天花板 大四实习生专属薪资： 转正前：6000–8000 转正后：10000-15000 全职正式岗薪资： 试用期：8000–12000（2-3个月） 转正稳定：12000–20000 能力优秀、上手快：2W–3W+，上不封顶 【福利待遇】 年轻人最爱的福利全部配齐： 1. 住宿兜底：市中心精装公寓免费住｜也可选择住房补贴。 2. 团队氛围：年轻化扁平化团队、0职场内耗、氛围轻松。 3. 免费培训：零基础专属岗前集训，一对一导师全程带飞。 真正能翻身的成长赛道（重点优势） 1. 教学+管理双晋升通道，不靠关系，只靠能力升级。 2. 晋升名额充足、速度快，应届生也能快速做管理。 3. 优秀员工可享股权期权激励，不止打工，可长期分红。 4. 无教资可入职、无经验可培养，包容性极强。 超快面试流程｜不拖沓、不养鱼 简历投递30分钟内快速反馈，符合条件直接安排线上面试，高效出结果！ 不限专业、不限经验、不用教师资格证。应届生最佳过渡+高薪稳定岗位，想要稳定成长、高薪创收的速投！

岗位职责： 1、跟随特殊需要儿童在集体教学场景中，提供一对一辅助支持，协助其融入课堂环境； 2、观察并记录儿童行为表现，根据个别化教育计划（IEP）调整干预策略，促进社交与认知发展； 3、配合主班教师及特教老师开展教学活动，引导儿童遵守规则，减少问题行为发生频率； 4、定期与家长沟通儿童在园进步情况，反馈家庭训练建议，共同制定阶段性成长目标； 5、整理个案档案资料，参与教研会议，持续优化影子服务流程与专业干预技能。 任职要求： 1、本科以上，具备特殊教育、康复治疗、心理学或相关领域的专业背景； 2、1~3年以上学龄前儿童康复干预经验； 3、持有康复治疗师/士证、特殊教育教师资格证、心理咨询师证等相关专业资质者优先; 4、熟悉常见儿童发育障碍的康复干预方法，例如：运用VB-MAPP、ABLLS-R、ABA等专业理论，独立开展特需儿童评估，定制专属干预方案； 5、富有爱心、耐心和责任感，善于与儿童及家长建立良好关系； 6、具备良好的学习能力和团队协作意识，愿意持续提升专业水平； 7、熟练Word/Excel/PPT

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

学管师介绍： 1.主要工作内容包括：辅导学生作业，解答学生学习过程中遇到的难题 2.依据孩子的知识掌握程度、学习风格等实际情况，提供个性化学习规划，助力孩子提升成绩。 3.每周需进行周清工作，全面、精准地反映孩子学习状况，让家长及时了解孩子动态。 我们致力于帮助、代替家长，给予孩子家庭式陪伴服务，着重改善学生学习习惯。公司会提供为期15 - 30天的带薪培训，帮助你快速掌握工作技能，胜任岗位需求。在此期间为上午培训，下午实操。诚邀加入！（不包食宿） 一、培训期薪资：实操培训20元/小时。让你在提升专业技能的同时获得经济保障。 二、正式带学生薪资：正式带学生后，薪资范围为 5000～12000。 三、工作时间 培训期间周一到周五，下午三点半到四点理论培训，四点到九点实操，实际工作时间以实际情况为准，周六半天4小时 职务要求：有耐心，有责任心，喜欢孩子，有无经验均可，入职有培训，需长期兼职。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励

河源市源城区招铝扣板吊顶，墙面轻钢龙骨加底板装饰面板工期3到5天

河源市紫金县招贴砖，点工，中途可预支工资款。

招聘河源雅居乐附近单位食堂招厨工，月休四天，节假日补假，包吃住，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，工资面议电话

河源市紫金县招工地小工/杂工

保洁员60岁及以下，身体健康，服从安排工作地址:河源紫金、河源高新区

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动，持续优化教学质量 4.配合教务老师开展学员管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1、负责一对一和小班化辅导； 2、为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3、维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4、参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5、收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【任职要求】 1、本科以上学历，师范类相关专业优先； 2、有相关教学经验； 3、责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 4、有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 5、执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31 1.主要负责德语一对一或小班课程教授 2.有德语高级证书 3.配合机构试听成交客户 4.有相关经验为宜 5.可支持线下长期排课 6.线上不可

总经理助理 【岗位职责】 1. 总校会议现场陪同总校长进行会议学习； 2. 与各校区校长进行沟通互动及督促； 3. 负责各校区老师、校长学习的跟踪回访、指导咨询工作； 4. 出差性质，陪同总校长每月2-3次去到各大校区进行校区运营指导，所有费用公司全部报销。 分校校长/校长助理 【岗位职责】 1. 根据总部发展管理战略制定校区发展管理战略，年度、季度、月度工作计划； 2. 组织校区各项工作全面开展，保证业绩目标、团队建设目标和利润目标的达成； 3. 负责市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务部门的日常工作监督、检查及目标达成考核； 4. 优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果，提升服务品质。 【任职要求】 1. 形象气质佳，大专及以上学历，*******(有经验者年龄可放宽)； 2. 较好的亲和力，较强的沟通表达能力；熟练使用办公软件； 3. 强烈的上进心、有服务意识。

奕伟教育龙川校区招聘兼职学科老师 【授课科目】 小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等，根据老师擅长科目及校区课程需求安排。 【岗位职责】 1. 根据学生学情和学习目标进行一对一或小班辅导，制定相应教学计划； 2. 讲解学科重点、难点，布置并检查练习，及时跟踪学习效果； 3. 课后反馈学生课堂表现和学习进度，配合做好家校沟通； 4. 按排课时间准时授课，维护课堂纪律并完成必要的教学记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；应聘高中学科者本科及以上学历优先； 2. 学科基础扎实，表达清晰，能够完成对应学科笔试和试讲； 3. 持教师资格证，或有家教、培训机构及学校教学经验者优先； 4. 无教学经验但学科基础优秀、责任心强、愿意接受培训者也可沟通； 5. 能保证相对稳定的兼职时间，可在河源龙川校区线下授课； 6. 普通话清晰，耐心负责，尊重学生并重视教学效果。 【薪资待遇】 课时费40-100元/小时，根据授课学段、学科、班型、教学能力及考核结果确定，按实际完成课时结算，月结。 【工作时间】 长期兼职为主，可安排周末、晚间及寒暑假课程，具体时间根据老师可授课时间与校区排课协商。 【面试流程】 龙川校区线下面试，流程为学科笔试加试讲。

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

个训一对一，熟悉ABA回合教学

教师的岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展学员管理、家校沟通及学业规划指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，也吸纳少量热爱教育事业的应届毕业生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 结合公司内容宣传，融合线上线下实体店运营，借助互联网推动实体经济发展

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

现面向社会招聘一名专业辅导班教师， 主要负责小学生及初中生的日常作业指导、文化课教学、心理疏导以及家校联系工作。 工作职责包含：学生档案整理与维护、课堂秩序管理、心理健康辅导、定期与家长沟通反馈等。 任职条件： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； 2. 有课外辅导机构或课堂教学经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备良好的师生互动能力； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间矛盾与突发情况； 6. 具备优良的职业素养和团队协作意识。

职位说明： 1、英语老师 2、有过深圳国际学校经验 3、雅思8分 4、 高薪，有能力的来谈 （指导对象初一学生）

1、负责声音SKU后端教学团队的人才甄选与培养发展，强化讲师专业素养，支持新项目人才储备与成长； 2、主导后端教学质量提升，结合学员各阶段学习数据进行深度分析，持续优化运营方案，对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责； 3、探索并优化学员复购路径，制定有效策略，提升复购率及复购产出； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同提升服务品质与运营效能，助力构建正面品牌声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学管理经验，有线上教育行业管理背景者优先； 2、思维条理清晰，擅长复盘与归纳，善于洞察问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、对业务有深刻理解，数据分析能力强，兼具战略规划与项目落地推进能力； 4、沟通表达出色，具备良好的团队协作精神与高效执行能力，学习适应能力强； 5、自我驱动，能承受压力，富有热情与创新意识。

1、薪资待遇：10000-30000+不等，具体根据个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，有住家和白班等多种工作形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭的儿童，年龄以2-10岁为主，也有10-的孩子。工作涵盖生活照料特别是安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语）、早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，开展体能锻炼，并依据雇主需求制定孩子的成长发展计划等。一般无需负责全家餐饮及大范围清洁卫生 3、人员要求： 年龄：25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁 身高：150cm以上 形象整洁大方、富有亲和力，热爱儿童事业。学历要求大专或本科及以上，特别优秀者可放宽至高中或中专，会驾驶为加分项 岗位福利：8000-15000，月休四天，包吃住

更多订单详情，请投递简历了解！！！ 更多订详情，请投递简历了解！！！ 更多订单详情，请投递简历了解！！！ 加急订单： 【订单类型】不住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳侨城东或竹子林地铁站附近 【工作内容】2岁半国际托班男孩 【雇主要求】 1.本科及以上学历，了解国际幼儿园体系，英文口语流利，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强，懂手工绘画或音乐鉴赏 2.引导性陪伴，有耐心，最好懂儿童心理学 3.不住家工作时间周一到周五15:30-21:00周六全天 【薪资要求】2.4w以内 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】1岁9个月女孩 【雇主要求】 1、能稳定长期优先 2、有早教经验 3、能和小孩相处，学习成长，习惯养成，有计划安排学习，为进入国际幼儿园做好铺垫 4.本科以上，英语需要六级，专四以上 【薪资要求】18k 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】4岁国际男孩 【雇主要求】 1.本科及以上学历，英语口语流利，没有口音，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强 2.引导性陪伴，有耐心，最好懂儿童心理学 【薪资要求】1.5-2w 【订单类型】住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳 【工作内容】8岁女孩 【雇主要求】 1.40以下本科及以上学历，英语口语流利，没有口音，有同龄孩子的陪伴经验，教育相关专业最好，亲和力强 2.引导性陪伴，有耐心，可接受与孩子一起住 【薪资要求】1.5-2w 单一： 地址：深圳龙华 工资：20000+/月休4天 住家是否：住家陪伴师 工作内容：辅导4年级和2年级女童全科作业，家校对接，生活习惯引导 陪伴要求：本科以上学历，有耐心，爱心，能全英交流 单二： 【地址】南山华侨城 【薪资】20000-30000休四 【孩子情况】 4岁男孩 【老师要求】全英交流，会挖掘孩子的兴趣爱好，陪上兴趣班，懂得规划时间以及孩子的课外辅导，会多一门外语的老师优先考虑，会讲广东话（硬性要求） 【上班时间】周一到周五17：00-21：00 周末全天 单三： 【订单类型】住家/不住家陪伴师 【上户日期】随时 【工作地址】深圳南山 【工作内容】9个月大女宝全英文陪伴及日常照料 【雇主要求】1、AMI认证0-3或3-6(不是必须的） 2、工作时间：早七点半到晚八 午休2小时左右。不用带睡，有独立公寓（家中有家务做饭阿姨辅助带孩子） 【薪资要求】可谈 单四： 【地址】宝安会展 【薪资】1.5w-3w（休4） 【孩子情况】 姐姐4.5岁（国际学校） 哥哥2岁8月（半托班） （家中有育儿嫂） 【老师要求】能熟练驾驶接送姐姐上下学，口语流利，熟悉国际学校教育体系，贴合国际学校ib 或者al的成长环境，全科辅导，懂早教启蒙工作。（主要以陪伴姐姐学习生活为主，兼顾弟弟两小时早教工作） 单五： 深圳南山-住家成长陪伴师 【工资预算】：15～22k 【工作时间】：26天制 【工作地址】：深圳蛇口湾夏地铁站附近 【工作内容】：主带3岁女孩，已上幼儿园，负责日常生活及启蒙教育工作，白天配合妈妈做一些孩子相关的资源收集和整理。 【具体要求】： 全日制本科老师，专业不限，有幼儿及小学低龄段教学经验，懂儿童心理，综合素养高，性格性格活泼，能陪孩子玩中学，心中有爱能看见孩子，以鼓励、支持的方式陪伴孩子成长发展。 备注：年轻老师，最好有国际幼儿园工作经验