招聘：居酒屋店长 薪资：5000元以上/月 要求2年以上日料管理经验

导购员/店员/店长【薪资】店员：底薪+高提成+全勤奖+绩效奖，月综合4000–8000+，多劳多得，上不封顶店长：8000-10000+【工作内容】1.接待顾客、穿搭推荐、促成销售2.整理陈列、熨烫服装、维护店铺卫生3.会员维护、货品盘点、日常收银4.日常穿版、拍摄视频、联系电话：工作地址：紫金铭邸

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【岗位】女装导购员/店员/店长 【薪资】店员：底薪+高提成+全勤奖+绩效奖，月综合4000–8000+，多劳多得，上不封顶 店长：8000-10000+ 【工作内容】 1. 接待顾客、穿搭推荐、促成销售 2. 整理陈列、熨烫服装、维护店铺卫生 3. 会员维护、货品盘点、日常收银 4.日常穿版、拍摄视频、 联系电话： 工作地址：紫金铭邸

招聘：居酒屋店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： -对门店营业额、利润、成本率、人效等核心指标全面负责，制定并执行月度/季度目标。 -分析经营数据，控制食材、人力、水电、耗材成本。 -策划营销活动（节日、社群、线上），提升客流与复购。 -熟悉酒水、串烧、刺身等高毛利产品，推动重点销售。 岗位要求： -2年以上居酒屋/日料店店长经验。 -熟悉烧鸟、刺身、居酒屋菜单、清酒/烧酒知识。 -身体健康、无不良嗜好、形象端正。 其他待遇：单休

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

河源市源城区招建筑承包 路灯安装，基座和路灯，做好43000一个，每个成本大约37000左右，30个结账一次，工程数量一共10000左右。有兴趣电话联系。需要有一定资金，非诚 勿扰。

学习氩弧焊拉焊技术，能吃苦耐劳，做事勤快肯学，零基础可教 岗位职责： 1. 在师傅指导下系统学习氩弧焊、拉焊等焊接技术，掌握基础操作规范 2.协助完成工地焊接作业前准备、材料搬运及现场清理工作 3. 参与施工过程中的基础辅助任务，如构件定位、夹具安装与质量自检 4. 严格遵守安全生产规程，佩戴防护装备，杜绝违规操作 5.按时完成带教安排的学习计划与实操考核任务 任职要求： 1.学历不限，零基础可培养，有志于长期从事焊接技术工作 2.身体健康，能适应工地环境，吃苦耐劳、勤学肯干 3. 无不良记录，服从管理，具备基本安全意识和团队协作精神 4.年龄18-45周岁，无恐高、晕眩等影响高空或焊接作业的生理状况 5.接受阶段性考核，愿意从基础做起，稳步提升技能水平

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在河源市紫金县蓝塘镇的工地招工，寻找一对夫妻从事打沙灰和拉红砖工作，

店长 8小时班，白班 6000-10000元/月

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成都杉杉奥特莱斯商业管理有限公司，国际名品店长20名，大专以上学历，具有3-5年门店从业经验，具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验优先，具有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工工作热情，善于培养和提升团队，具有良好的数据分析能力，熟悉电脑操作和基本办公软件（word、excel）运用；制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，通过追踪店铺数据驱动销售、提升业绩，负责店铺整体运营管理，配合公司各项营销策略实施，规划店铺商品结构，确保库存充足并控制损耗，指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，负责团队成员招募、入职、培训及发展规划，管理店铺形象，监督执行产品陈列标准，熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视客户积累，薪资5-16K（具体面议），廖先生，成都杉杉奥特莱斯（龙泉驿区驿都西路4388号）

店主管，2工作地址:哈尔滨市南岗区赣水路187薪资面议

店经理，1工作地址:哈尔滨市南岗区赣水路187薪资面议

客天下兼职 13一小时，工作内容，烧烤摊打杂，收桌上菜等。男女都行，要一个人，现在能过来上班的。手脚灵活。 做到十二点左右。

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招聘：景旺高薪招聘厨师长薪资：7000-12000元/月1.**菜品研发与自主制作：专职负责刺身、**海鲜、鲍参翅肚、佛跳墙等研发、制作、出品把控，替代外购成品2.菜品体系打造与创新：主导新派菜式、特色菜品研发，构建适配高餐标的完整菜品体系3.出品标准化与品质管控：制定**食材处理、烹饪、摆盘SOP，全流程把控出品稳定性4.厨房运营与团队协同：统筹后厨分工，融合传统客家菜与**出品，保障高峰期接待5.食品安全与成本管控：落实食材验收、储存、加工全流程安全管理，严控食材损耗6.技术带教与标准落地：培训后厨团队**食材处理与烹饪技能，推动标准化执行福利待遇：1、提供员工宿舍，三餐免费；2、公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等保险和住房公积金；3、公司设有员工互助基金，员工本人及家属遭受重大疾病或灾害，可申请困难救助；4、公司每天安排23辆交通车免费接送员工上下班。

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小吃店请多名帮工，主要负责包粽子和萝卜钵。要求熟手，上班时间可预约，每小时15元。地址：新风路北（公园西小学附近）。

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1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理