店长薪资福利:底薪：4000-4500元，提成：个人+店铺提成福利：月休3天+包住+旅游工作地址:连平县

招聘：: 格莱美艺术培训招聘副店长岗位要求，20‑45周岁，有相关工作经验年龄可放宽。性格开朗外向，擅长和家长、孩子沟通，领悟执行力强。工作时间：每日8小时，月公休1天薪资待遇：底薪+提成，多劳多得。另招两名助教年龄18岁左右，底薪+提成！地址：紫金名苑西门联系：期待有能力的你加入我们！

格莱美艺术培训招聘副店长。，20-45周岁，有相关工作经验年龄可放宽。性格开朗外向，擅长与家长和孩子沟通，领悟执行力强。工作时间：每日8小时，月公休1天。薪资待遇：底薪加提成，多劳多得。另招聘两名助教，，年龄18岁左右，薪资为底薪加提成。地址：紫金名苑西门。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银系统维护及卫生安全执行 2.带领团队落实“利润返给消费者”服务理念，提升顾客复购率与社区口碑 3. 执行标准化运营流程，配合总部完成S2B2C模式下的线上线下协同履约 4.开展社区客群运营，组织惠民活动，收集居民需求并反馈至供应链端 5.负责员工排班、培训带教及绩效辅导，营造积极务实的团队氛围 任职要求： 1.热爱社区服务事业，认同“取之于民，用之于民”的企业宗旨 2.具备1-3年生鲜/零售/连锁门店管理经验，有百果园、钱大妈等品牌从业经历者优先 3. 大专及以上学历，物流、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.责任心强、沟通亲和、执行力高，适应社区化、接地气的工作场景

门店销售/储备店长 | 高薪诚聘 客源稳定 上手快 【公司】藏瑞泷沐 非遗藏医药浴连锁门店，品牌实力雄厚，客流充足无需外出拓客 薪资：无责底薪6000 + 高提成15%-20% + 各类奖金，综合10000+，上不封顶 福利：五险一金、带薪培训、员工养生福利、节日礼品、定期团建，晋升通道清晰 工作内容：接待到店客户，讲解产品及服务，维护老客户，完成门店销售指标 任职要求：20-40岁，学历不限，有无经验均可。性格开朗善于沟通，想赚钱、肯努力就行 老板原话：我们这里不搞套路、不画大饼，多劳多得、公平公正！23年品牌沉淀，客源稳定、产品靠谱、模式成熟，只要你肯努力，月入过万不是梦，晋升开店成合伙人不是梦！大健康风口已来，选择大于努力！加入我们，一起赚高薪、做健康事业、实现自我价值！

因业务扩大规模，招兵买马，做事认真，责任感强，底薪加提成，有意者加微信或者发短信面议

固定夜班，坐班可玩手机，顾客来了积极服务，晚八到早八，4800-5000每月5号按时发工资，月休一天，无吃住，夜班不用搬货，正常补货最好会认烟

工作内容: 店铺日常切瓜，收货，摆货，打包，上下架，顾客消息回复 工作时间:每天11个小时，早班9-8点，中班1-12点，晚班4-3点 不包吃住，休息2天，16号发工资 7天试工(带薪)，一个月试用期， 试用期3000+500，转正4000+500，根据上手程度调整薪资

精酿小酒馆兼职打酒师招聘 喜欢微醺氛围、热爱精酿文化的小伙伴看过来！ 岗位职责 1. 熟练完成精酿啤酒打酒、出杯操作，保证酒水出品标准； 2. 负责吧台日常清洁、酒具清洗消毒、物料整理； 3. 热情接待顾客，简单介绍精酿啤酒品类，做好点单、上酒服务； 4. 协助店长完成门店日常基础运营工作。 任职要求 1. 年满18周岁，男女不限，性格开朗外向，有服务意识； 2. 做事细心踏实，动手能力强，能快速上手打酒操作； 3. 时间充裕，能稳定兼职 4. 有无经验均可，零基础免费带教，热爱精酿、有餐饮服务经验优先！ 薪资福利 1. 薪资：时薪制，20/小时 2. 福利：员工专属酒水免费！！！工作氛围轻松，同事超好相处； 3. 时长：19：00-闭店 4. 成长：免费学习精酿知识，掌握专业打酒技能，积累服务行业经验。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客信息 5.遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

日结18元/时河源南城顺丰每天都要人18岁-55岁岗位：小件快递卸货装货码货班次1:20:30-07:20休息时间班次2:20:30-1:00，大量要人手机统一保管，禁止带进操作区域休息期间会发放手机禁止穿戴有帽子衣服进入工作场地场地内有抽烟区（休息时间可以抽烟），不包吃，吃饭自理服从管理安排，禁止酒后上岗上班不能穿拖凉鞋短裤，自备手套案底不安排班前提前50分钟到岗地址:广东省河源市源城区白田桥旁(导航定位河源顺丰转运中心)业务负责人:邓生

河源紫金招聘一名小工，目前空闲的人员可报名。

河源市源城区招工地小工/杂工

河源大学城校内食堂招聘厨工多名岗位要求年龄60周岁以内，具备食堂餐饮经验优先；为人踏实肯干，能够吃苦耐劳，无犯罪记录；服从现场管理安排，具备团队协作意识。上班班次早班07:00‑12:30晚班15:00‑19:30每月休息4‑6天薪资待遇月薪2900元，额外加班另计。有意向欢迎联系黄经理电话：（，可直接添加）

河源市源城区招工地小工/杂工、广告安装，200一天，包中餐，非诚勿扰！能吃苦耐劳！

（何）招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：

招聘：海宁皮革城鞋销售岗位：店长、店员地点：海宁皮革城一楼薪资：底薪+提成联系：

副店长1.有餐饮后厨、炒锅、快餐相关工作经验优先。2.身体健康，持有有效健康证，干活麻利、干净整洁。3.服从管理、踏实肯干，能长期稳定工作。4.年龄要求20-50岁。5.帮厨需要识字，有切配量化经验，盯单。薪资福利:6000招工人数:1注意事项：所有入职人员面试通过后，需前往呼和浩特直营店培训20-30天培训福利（统一安排）-培训期间包吃包住-实习期带薪培训发放前7天试工每天100第8天开始是正常薪资的80%。-培训结业、回到门店发放1000元专属红包。福利待遇：1.底薪+200元全勤奖。2.每月月休3天，(不休有补助)。3.门店运营稳定后，额外发放月度绩效奖金。4.包吃包住，食宿全包，无生活开销。招聘有效期：2026年9月7日至2026年12月1日工作地址:乌审旗世纪家园辣嘴鸭店

门店班长年龄30-45岁。负责市场开发，挖掘潜在客户，维护现有客户关系。按要求开展入户排查，及时反馈问题，保障业务合规。协助片区主管负责维持门店有序运转。薪资福利:4500-6000元试用期工资2500元，转正后4500元-6000元。工作地点：柳州市区，到岗后购买五险一金；工作满1年享有5天年假；享受公司生日福利、节假日福利！招工人数:多名工作地址:柳州市区

【招聘】虹星桥赵一鸣招聘岗位：店长1位薪资待遇：工资保底6000+提成+全勤岗位要求：需要工作耐心，有责任心招聘岗位：店员5名薪资待遇：工资保底4000+提成+全勤岗位要求：有收银经验者优先联系电话：工作地址：长兴县虹星桥赵一鸣

招聘店员，要求工作认真负责、吃苦耐劳，有销售行业经验者优先。薪资面议，月休4天。工作地点位于河源市源城区万联电脑城。

鑫鲜汇超市招聘1、食用品领班：1名、3500元+绩效奖（25周岁-40周岁）要求，有2年以上零售行业工作经验，有团队管理能力。果蔬营业员：多名3500+绩效奖果蔬营业员：多名2700+绩效奖4、急招保洁阿姨：1名2700元/月5、水产技工、1名，工资面议曾主管

因业务需要超市，现招聘蔬菜理货员2名，地址:东源新村广客隆超市。电话:

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河源源城区招收银员

岗位名称：便利店销售人员；紫金城中服务区工作人员（加油、商品销售等）；餐饮服务人员。岗位要求：1.身体健康，无传染病、无不良嗜好；2.年龄25-45周岁，大专及以上学历或具备管理服务工作经历，基本计算机技能；3.熟悉商品知识、卖场规范，掌握商品标价和陈列原则。薪资待遇：面议。

吉虎乐购招聘招聘岗位:理货员工作内容：1、外卖订单拣货及分装2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。3、到货产品整理及上架4、保证产品陈列、门店卫生整洁度性别：男女不限年龄：20-45岁职位要求：服务性行业适应能力强，能值夜班薪资详情薪资范围：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合薪资3000以上，上不封顶，多劳多得！升迁机会：店员-副店长-店长（享有分红激励政策）积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。福利待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+零食福利。上班制度：24小时营业。3个班次，十小时一班，中间休息一小时。工作地点：楚雄龙川江旁边新华书店仓库内联系电话：雷

工资面谈

营业员（会切配）Q40-55岁薪资福利:底薪4200元+全勤300元+提成包工作餐9：00-营业结束轮休工作地址:公司地址：紫金桥村勤丰北路9998号上班地址具体分配

岗位职责： 1.核心分割与加工:负责按照标准对猪肉等肉品进行精细化分割、剔骨、修整、去皮、切块、切片、绞馅等操作，以满足销售或顾客需求。 2.品质与验收:对到货的肉类原料进行质量检验,检查新鲜度和检疫证明，确保原料合格。 3.卫生与安全:保持操作台、刀具、设备及工作区域的清洁与消毒，严格遵守食品安全规范，防止交叉污染。 4.陈列与包装:将分割后的肉品进行整理、包装、贴标，并在冷柜中陈列，同时负责日常补货和鲜度管理。 5.设备与损耗管理:正确使用和维护分割工具及设备，并通过规范操作控制损耗，提高出肉率。 任职要求 1.经验与技能:通常要求有1年以上的肉类分割经验，刀工熟练，熟悉猪肉各部位及分割流程。 2.身体条件:要求身体健康，无传染性疾病，能持有有效健康证。由于工作环境可能为低温、潮湿，需要能适应体力劳和站立作业。 3.个人素质:强调吃苦耐劳、责任心强、服从管理安排，并具备一定的安全意识。