1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

[太阳]翔丰奥莱高薪招聘[太阳]  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话微信同号： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

招聘：居酒屋店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： -对门店营业额、利润、成本率、人效等核心指标全面负责，制定并执行月度/季度目标。 -分析经营数据，控制食材、人力、水电、耗材成本。 -策划营销活动（节日、社群、线上），提升客流与复购。 -熟悉酒水、串烧、刺身等高毛利产品，推动重点销售。 岗位要求： -2年以上居酒屋/日料店店长经验。 -熟悉烧鸟、刺身、居酒屋菜单、清酒/烧酒知识。 -身体健康、无不良嗜好、形象端正。 其他待遇：单休

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欢迎加入我们的大家庭

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安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

一、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好产品销售记录、盘点、账目核对等工作 3、完成产品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格： 1、年龄18-38岁，初中及以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先； 小白新手不要紧，我们提供一对一带教+系统培训： 2、有关收银员系统的专业知识培训； 三、福利待遇： 1、店员综合工资可达3000-4000元/月：无责任底薪+业绩月度奖金+全勤奖80元/月+饭补+业绩提成； 2、灵活排班，每月有4天休息； 3、； 4、上班时间:早班6:30－15:30或7：00-16:00,晚班14:15－23:15,可以接受上班时间再投简历

招聘 猪肉师傅，7000-8000/月，中工，6000-6500.40岁以下，工作时间，一天十个小时左右，包住包吃，要求有分割经验，手脚要快，懂做毛利，会说白话，服务太度好，会叫卖，，，计较嘴炮半桶水勿扰，，会说白话优先， 另招学徒两名工资4500-5000 广州番禺区 电话微信

河源市龙川县城某酒店招聘早餐师傅一名，中餐主厨兼管理一名，机动一名，月休四天，出粮准时，工资面议，联系电话

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招临促日期：本月周六日20-45之间（一个点位1人）上班时间13:00-21:00日薪：120地址河源龙川1、鑫鲜汇百惠万家店2、鑫鲜汇超市晓新店有意联系：（微同号）

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腾天购物公园店招聘牛肉促销员 要求： 1、年龄22-55岁； 2、初中以上文化，热爱销售工作、有责任心、能吃苦耐劳，服从公司安排； 3、有身份证、健康证，可在门店办理进场； 4、上班时间: 上午6:30-12:00 下午16:00:19:00 待遇：工资2000+补助1200+提成+考核奖 联系电话: 欢迎自荐及帮转介绍，谢谢

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售情况、顾客意见及库存异常，配合店长落实运营改进措施 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升服务意识与产品知识水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录