翔丰奥莱高薪招聘  好工作，等你来！ 【招聘职位】  店长/副店长（1名）——高薪+团队管理  营业员（多名）——无经验可教  服装主播（多名）——高提成+流量支持 【福利待遇】 ✓购买社保， ✓底薪+提成+奖金 ✓员工内购价，买买买更省钱 ✓免费培训，升职加薪快 电话： 地址：翔丰YEC年轻力中心3F

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祥源城附近招店长一名 工资面谈 代总130****4128

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

招聘：居酒屋店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： -对门店营业额、利润、成本率、人效等核心指标全面负责，制定并执行月度/季度目标。 -分析经营数据，控制食材、人力、水电、耗材成本。 -策划营销活动（节日、社群、线上），提升客流与复购。 -熟悉酒水、串烧、刺身等高毛利产品，推动重点销售。 岗位要求： -2年以上居酒屋/日料店店长经验。 -熟悉烧鸟、刺身、居酒屋菜单、清酒/烧酒知识。 -身体健康、无不良嗜好、形象端正。 其他待遇：单休

便利店营业员，工作时间10小时

薪酬:固定15-20k+绩效提成+员工福利，具体面试 时谈 岗位职责 整体运营管理:负责餐吧日常运营，确保服务、出品、环境符合高端品牌标准；优化经营流程，提升运营效率，控制成本及损耗。 酒水与演出管理:主导酒水运营，包括选酒、供应链管理、鸡尾酒研发及库存优化；策划并执行店内演出，提升顾客体验。 顾客体验升级:打造独特氛围，结合音乐、灯光、装饰等元素，提升品牌调性；维护VIP客户关系，处理客诉，确保高满意度。 团队管理与协作:负责招聘、培训及管理团队，提升服务标准与专业度；优化排班，打造高效、稳定的运营团队。 合规与安全管理:确保酒吧符合消防、卫生、酒类销售等法规要求；处理突发事件，保障顾客与员工安全。 3年以上威士忌吧/鸡尾酒吧/Lounge吧单店管理经 验，熟悉高端酒吧运营模式。 5星级酒店或大型牌酒吧(600m2+)工作经验优先 考虑。 对音乐、美食、环境、服务有独特见解，追求极致体 验。 具备创新思维，在演出管理、酒水运营、团队协作等方面有成功案例。 优秀的领导力、执行力及抗压能力，适应夜间工作节 奏。

招儿童波波池营业员：5名 维护现场秩序，场地卫生 协助顾客充会员卡，核销卡 日工作8小时 3500元底薪（） 工作期间：6个月 提成：6至30元/单

【岗位职责】 · 负责顾客接待与服务工作 · 维护用餐区域整洁有序 · 协助完成日常运营支持 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历、不限工作经验 · 18岁以上 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资7000元（月结） · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包住：两人间，配备淋浴、空调、洗衣机 · 包吃 + 免费工服

湛江霞山区新尚路龙画村商业街招档口店员，新店试营，现招小时工，12元/小时+提成（卖出10份后开始计算，），主卖熟食卤肉卤鸡类，工作简单轻松，老板不理事。 包吃中晚两餐 需要联系: 微信同步:

广东河源水唇村找夹机师傅，附近有空的打电话 招聘人数:1

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河源市东源县招挡土墙钢模支模师傅

河源市源城区招美缝

招聘：店长人员 薪资：7000元以上/月 工作要求:1、有管理、销售经验优先；形象佳，气质好、端庄大方；2、符合公司的管理理念、能充分运用自身的管理经验者优先录取。

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

招聘：店长人员 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务的正常进展；2.严格执行公司各项标准，确保门店标准统一；3.定期组织门店人员培训，确保对门店人员能力的提升进行培养；4.做好门店人员班次及工作的安排，并检查督导各岗位按照标准要求执行；5.执行公司经营策略，完成上级下达的各项工作任务。

招聘：OKR管理 薪资：8000元以上/月 OKR管理(月薪8000-15000元以上)

招聘：店长（米为先拌饭） 薪资：6000元以上/月 【工作内容】-负责新店的所有筹备工作；-负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；-制定并执行门店销售计划，提升门店业绩；-管理员工团队，组织培训与考核，提升整体服务水平；-协调采购、库存及卫生等各项事务，保障门店正常运转。【任职要求】-有新店筹备工作经验；有煲仔饭工作经验。-有餐饮行业相关经验者优先，但不限工作经验；-具备良好的沟通能力和团队管理能力；-工作认真负责，有责任心和抗压能力；-有服务意识，能适应灵活的工作时间。

销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作

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