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包装组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家居家具
有三年以上管理经验,懂订单排产工作安排
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限会叉车肯吃苦学习力比较强生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
岗位职责: 日常产品的加工制作及装配作业 负责车间人员调度、生产计划安排,熟练操作叉车 组织团队达成各项生产指标,优化整体运营效率 监控生产环节中的异常情况,及时制定并实施改进措施 岗位要求: 学历不限,年龄28-38岁,具备2年以上建材领域生产管理经验 具有团队管理经验,能有效推动团队完成既定任务 责任心强,具备良好的沟通与协调能力 熟悉生产流程,可独立分析并解决现场问题 具备优良的职业操守和工作投入度
生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住有提成月结1-3年高中全职
1.生产执行:按计划安排人员、设备、物料,确保按时保质完成生产任务; 2.质量控制:做好首件确认、制程巡检,防止批量不良品产生; 3.数据填报:每日填写生产日报、不良品统计、物料消耗等报表; 4.异常处理:及时处理设备、物料、人员缺勤等突发问题。 要求:1.高中/中专及以上学历(有经验可放宽); 2. 1年以上制造型企业组长经验。 45 岁以下 基本工资4000+管理500+绩效1000 不包吃住,满勤100+补贴200 工作时间:8:00-12:00,13:00-19:30,月休两天
注塑调机师傅
8000-9000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结3-5年学历不限全职注塑团队管理生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位要求:三年以上领班经验,会上下模、调试机台、精通机械手等,有一定的质检判断能力(能力决定薪资,胜任者薪酬可提升)。
生产管理包吃6-10人月结3-5年初中及以下全职生产设备管理家电
招聘注塑师傅及领班各两名,工资10000/月左右具体谈,要求30 ~45岁! 有意私聊,地址在顺德富安工业区,有朋友的介绍一下,谢谢!
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理家电有注塑行业管理经验及调机经验
负责当班车间生产管理,确保产品质量与产量达标 掌握注塑机调试、五轴机械手操作,具备调模及材料加工特性的实操能力,动手能力强,富有团队协作意识
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理
佛山铝材厂|正式工 两班倒|厂吃厂住、技工岗位 岗位挤压班长10名,综合收入(9000-12000元) 岗位挤压开机机手12名,综合收入(8000-11000元) 岗位挤压调直工20名,综合收入(7000-10000元) 任职要求:需要有经验的熟手、能吃苦耐劳、服从安排 入职购买社保,月休4天。提供食宿,餐费8元/餐,宿舍4人间有空调、独立卫生间,24小时热水。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对与解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
喷涂班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理自动喷涂
岗位职责: 1、负责铝合金压铸件喷粉产线的日常生产计划安排; 2、负责人员调配、工序协调及生产进度管理,保障生产任务按时、保质、保量完成; 3、负责设备的维护保养、现场5S管理及粉末材料的使用管控。 任职要求: 1、具备3-5年五金件/铝合金压铸件/灯饰类喷粉工作经验,有班组管理经历者优先; 2、熟练掌握喷粉工艺流程,能独立调枪、添加药水、调配颜色,并具备质量问题处理能力; 3、具有良好的沟通协作能力,团队意识强,能接受工作安排。
生产拉长
7000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年高中
1、生产管理:协调流水线生产活动,确保进度、质量达标,处理异常问题并优化效率, 2、人员培训:指导新员工操作,定期组织技能培训与考核, 3、质量控制:监督首件确认 4、1-3年电子/制造业流水线管理经验,有电吹风带拉经验优先考虑 5、熟悉电子元器件或产品组装流程,会基础电脑操作; 6、服从领导的其他工作安排
长白班焊锡工车间普工贴标签包吃包住11-20人月结
工期60天-长期,每周可预支300~500元 约4500-5000元/月 15 元/时 空调车间,不用体检[岗位]组装,打螺丝,插件,贴标签,焊锡 [要求] 18-45岁,男女不限,小纹身,不夸张的染发可以安排 [吃住]包吃,不包住、周二,周四加餐 [时间]每天11~12小时左右,月休2-4天;[地址]禅城张槎生村站附近; 备注:入职需带上身份证原件,复印件和1寸照片各1张 辞职提前15天申请,
佛山顺德区专业拉毛挂网的联系,有七千平方左右,价格1.5元一平方,现在能来的联系,
260-300元/天
拉毛挂网1-2人
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佛山 顺德区
6月21日 10:02拨打电话
仓库搬运工
7000-8000元/月
理货员包住1-2人月结全职
负责布料搬运,每天来货,出货,整理货架等,有力气就行,年龄22岁一45岁! 要求: 服从性好,敬业爱岗,积极向上,主动能力强,工作态度端正,脚踏实地,无不良嗜好,有团队精神! 月休一天,没有休息的补全勤300!经常请假和迟到的勿扰!
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工销售岗互联网/科技销售工作经验地推经验退伍军人
AI智能体推广,50-80元/单,一单一结。(合法合规) 三观正,执行力强,要一群志同道合的伙伴 不会,没关系,有专人带。只要你肯学,敢拼敢闯,我们毫无保留的教你。非诚勿扰!
佛山南海区招桥架/支架安装
100-500元/天
桥架抗震支架安装1-2人
佛山市南海区招桥架/支架安装
佛山 南海区
6月21日 10:01拨打电话
生产线长
5000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理医疗器械/设备
线材组长岗位职责 1. 负责线材生产车间日常管理,合理安排生产计划,确保按时完成订单; 2. 管控线材生产质量,监督全检、制程检验,及时处理品质异常; 3. 管理班组人员,做好岗前培训、考勤及绩效考核; 4. 维护生产设备,保障设备正常运行,落实安全生产规范; 5. 优化生产流程,提高生产效率,降低损耗。 任职要求 1. 有线材行业组长管理经验,熟悉电子线、电源线、数据线等生产工艺; 2. 熟悉裁线、剥皮、打端子、注塑、组装、屏蔽处理、阻抗匹配、射频测试等射频同轴线加工流程; 3. 具备良好的现场管理、沟通协调及问题处理能力; 4. 责任心强,能吃苦耐劳,适应车间生产节奏。
生产管理包吃包住1-2人1-3年初中及以下全职
主要生产断桥铝门窗,有百叶窗,幕墙,偶尔有点塑钢,要求熟悉断桥铝门窗每个工序的工艺要求,做好排产,人员管理,每个工序的质量控制和生产安全。
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、完成生产目标; 2、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导; 3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益; 4、能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的能力 任职要求: 1、中专或大专以上学历; 2、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。 此岗位包吃包住,周日休息, 单量多会延长加班时间。 薪资结构:底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右,综合工资5000-6500
釉工车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
三水左田大型陶瓷厂大量招正式工,,月均6500-8500元 58 岁以下,55 岁以下,能吃苦耐劳,在陶瓷厂做过的优先。入职一个月内工厂统一体检。 岗位(部分要求熟手): 烧制车间:喷墨工、淋釉工、窑头工、窑尾捡砖 抛光车间:前磨工、后磨工、抛光工、上砖工 分选车间:分色工、分级工、捡砖工等 待遇:12小时两班倒,月约6500-8500元,每月28号准时发薪,要求建行或交行银行卡。 伙食住宿:早餐0.5元,中晚餐2元,宵夜3元。标准4人间,空调热水wifi齐全,水电费平摊。 地址:三水区左田市场附近
厂长
9000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
懂五金机械维修,有一定的组织能力,有责任心
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
新工厂 空调车间 不体检 不查纹身 天天预支 包吃包住 长白班 夜班 坐班自由选择 组装 贴标签 挂件 插管 检查外观 分拣 打包 个人岗位 都是一些小东西 一看就会 男女不限,18岁-50岁 包吃包住 200-240一天 公寓宿舍4人间 没钱就可以预支工资, 简单轻松
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、主持班组每日早会,分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员,统筹协调人员高效执行生产安排; 2、组织并指导本组新进员工开展岗前实操培训,确保其掌握基本作业技能; 3、监督和规范现场人员的标准化操作流程,落实生产过程中的质量管控,保障产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析工作,配合制定并推行相应的纠正与预防方案; 5、主导本班组产品数量管理,准确核对流转环节的数据信息,确保数量记录无差错; 6、提前部署次日生产计划,完成所需物料的准备工作,避免因缺料导致停线,合理控制人工工时,提高产线运作效率; 7、推进各工序间生产进度的有序对接,协调人员调配,主动与其他班组长沟通协作,保证整体生产流程顺畅衔接; 任职要求: 1、具备2年以上班组管理经历,有液冷类产品组装经验及了解客户对外观标准者优先考虑; 2、掌握生产管理体系及相关作业流程; 3、熟练操作ERP系统生产模块,了解八大浪费管理理念,掌握气密性检测相关标准及设备使用方法
五金厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
岗位职责: 1、组织实施车间生产计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备; 2、全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 3、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理,实现生产车间标准化管理; 任职要求: 1、年龄55岁以下,高中以上学历,10年以上五金制造行业生产管理工作经验,熟悉不锈钢制造流程与工艺,掌握生产计划编制与执行; 2、具备成本控制和质量管理体系知识,具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,具备较强的团队管理能力,能带领团队完成生产任务; 3、熟悉精通生产现场的管理流程,运作模式; 4、了解安全生产法规,具备风险识别和事故预防能力,确保生产现场安全。
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
300/天 包吃住/ 长白班 300/天 包吃住/ 长白班 300/天 包吃住/ 长白班 管理轻松上班,只需要做好自己的事情,基本上就不会管可以带手机 不要影响他人就行
后加工主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
职位详情 1. 负责铝制汽车零部件摩擦焊设备的开机运行、参数调试及生产过程中的工艺优化; 2. 执行生产巡检,进行焊缝外观检查与质量判定,参与异常分析并跟进改善措施; 3. 开展设备日常维护、基础故障处理,落实现场工艺标准并完成相关记录归档; 4. 协同提升产品良率、优化生产节拍,配合完成试样制作及工艺验证工作。 任职要求 1. 掌握铝合金摩擦焊接技术,具备汽车铝制品行业工作经验者优先考虑; 2. 可独立完成设备调试与焊接参数设置,了解焊缝缺陷成因及改进方法; 3. 工作踏实认真,适应车间倒班安排,具有实际操作经验者更佳; 4. 能够进行基本的质量判断,规范填写生产作业和工艺记录文件。
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责色卡房团队的日常运作管理及工作指导,确保团队根据销售需求按时完成色卡产品的制作任务。 2. 精通色卡制作各环节流程,能带领团队成员开展色卡生产工作,涵盖套版制作、贴片色卡机操作等关键步骤。 3. 与销售部门保持高效对接,准确传达并落实各项业务需求,保障服务响应及时性。 经验尚浅者可应聘色卡文员岗位,主要配合主管完成裁片、装订、色卡编制等基础性工作。 任职要求: 需具备裁床相关工作经验!!!! 1. 具备较强的团队组织能力与沟通协调能力,能够有效指导组员开展日常工作。 2. 熟悉色卡制作工艺及相关设备操作流程,有同类岗位从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的问题处理能力与协作意识,能及时应对和解决工作中出现的各类情况。
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元,包吃包住,宿舍配备空调(2人间),有年终奖等。 ​本公司经营金属表面处理,不能接受油漆气味者勿扰
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结长白班包吃住人走账清
打包,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发货,搬运,卸车,扫描,贴标签,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日结,当天有宿舍免费住,包两餐,18-45,男女都要!!!
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
储备干部
5000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好 2、视力良好,无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习 5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐) 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址:花都、清远 岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
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