【岗位职责】 1. 根据车间下达的生产计划，合理组织、调配本班组人力与资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 负责生产前的人员、工具、物料准备工作，监督员工着装、卫生及设备点检等。 3. 严格执行公司各项工作流程、管理制度、操作标准及工艺纪律。 4. 做好生产加工现场和工具管理，控制生产耗材使用，杜绝浪费。 5. 做好报表台账记录。 【岗位要求】 中专及以上学历，3年及以上净水或厨电产品班组生产管理经验；

【岗位职责】 1、负责冲压/拉伸车间日常生产安排，确保产量、质量、交期达成； 2、独立完成模具上下模、调试及简单维修，保障生产稳定； 3、监控生产过程，及时处理起皱、开裂、划伤等常见问题； 4、协助车间主任推动换模效率提升、材料利用率优化，落实5S管理； 5、负责当班人员的工作安排、技能培训与绩效考核； 6、监督安全操作规程，排查隐患，确保安全生产。 【任职要求】 1、3年以上冲压/拉伸/五金行业领班或技术员经验，有小家电钣金件经验者优先； 2、熟悉冲床、油压机、拉伸机等设备操作，能独立完成上下模、调模及简单模具维修； 3、能看懂产品图纸，会使用卡尺、高度尺等常用量具； 4、具备带班能力，能带领10-20人班组，有5S管理经验；

【工作内容】 - 负责生产工序的日常运作管理与任务调度，保障生产计划按时完成及产品品质达标； - 指导并监管作业人员依工艺规范操作，推动生产效率稳步提升； - 与相关部门协同配合，及时处理生产中出现的技术性问题； - 参与设备保养及生产工艺改进，持续优化作业流程。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； - 具备3年以上冲压、装配类岗位经验，有汽车零部件行业经历者优先； - 熟悉生产工艺及设备运行，具备一定现场组织管理能力； - 具备较强的沟通协作意识和责任担当，能接受加班并适应团队协作模式。

工作内容： 1.新产品可行性分析：依据客户对新产品外观与功能的特定需求，结合公司内部制程能力，评估其生产可行性； 2.工艺设计与优化：根据产品外观及功能需求，制定并测试生产工艺方案，持续优化流程；负责收集、整理及分析验证相关数据； 3.异常处理与改进：针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题，进行原因分析，提出改善对策，并跟踪验证改善结果；负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护；绘制刀模图与菲林图。 职位要求： 熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具，具备一定实践经验；掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作；具备良好的沟通协调与组织能力。 注意：接受全日制本科应届毕业生，需熟练使用CAD软件

一、CNC班长任职要求：（不需要自己编程）薪资范围：8500-12000 1.有铝合金零件CNC调机加工经验，熟悉法兰克、三菱或兄弟机等加工系统； 2.能独立调试精加工、粗加工，处理机台异常报警。会四轴、会镗刀优先。 3.有品质意识和决心，精益求精。 4.公司做铝合金汽车零部件，批量与打样两个模块。 5.该岗位有夜班，两班倒，半个月换一次班，单休。 6.能带操作工团队，处理机台报警、生产不良、现场5S管理、产能管理、提产增效。 7.现场刀具使用，操作工标准作业培训、组织不良品改善、早会主持等。 有意向往的面试者在周一至周六08:00-17:30之间随时过来面试！ 工作时间：08:00-12:00；12:30-17:30，加班：18:00-20:00，夜班20:00-08:00，

负责烫部、包装部、出货工作。 男女不限，为人正直，有责任心，无不良嗜好。

能独立带班生产PP中空板，会调机，会带学徒

南海酒店：需要四个临时工需要三个临时工电话：

佛山市南海区招工地小工/杂工

山水一产招聘内转顶班司机，工作时间为25、26号两天，每天8点到12点，共16个钟，薪资350元一天，下车即结账。

招聘水泥水工打杂人员，薪资日结，下班即结工资。白班、夜班任选，纯日结200元一天。室内工作，可带手机上班。年龄要求18至55岁。早晚7点有大旺方向免费班车接送。上班时间为8:00至20:00。名额有限，先报先得，有意者请尽快报名。

高明晚安家居招工。招聘岗位：1. 床垫：打夹码、围边各1名，扣布2名。2. 软床：扪床头、安装各1名，生手也可。3. 外贸工程：外贸业务员、工程业务员各1名。福利待遇：1. 发薪准时，入职买社保。2. 包吃住，电梯空调房，拎包入住。3. 节假日工会福利，各项补贴，春节长假。公司地址：佛山市高明区杨和镇杨西大道南晚安工业园。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及现场管理节奏

岗位职责： 1. 负责本工序的日常运营组织，保障生产环节有序高效推进。 2. 监控本工序生产过程中的质量执行情况，确保产品达到公司标准要求。 3. 组织制定并落实本工序的生产计划，推动完成既定生产任务。 4. 负责本工序人员的技能培训与梯队建设工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通协调能力； 2. 具备持续应对和解决实际问题的韧劲与耐心； 注： 1、共设4个工序组，分别为激光切割与折弯组、氩弧焊电焊钎焊组、电控柜及整机接线组、整机钣金件与机加件及通用配件装配组。每组需配备组长1名，合计招聘4人。 2、本岗位初期不强制要求具备专业技能，可由公司内部培养。更关注候选人的成长潜力与发展潜质

岗位职责: 1、配合企业推进供应商开发及资质审核工作 2、开展新供方寻源（评估技术实力、生产能力、资质条件），牵头组织实地考察 3、建立并维护供应商信息库（分类管理、等级评定、合作条款归档） 4、整理采购合同及相关供应商资料，实施规范化管理 5、主导商务谈判（价格条款、付款方式、违约责任等），签署长期合作协议 6、实施定期供方绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务维度） 7、风险管控：跟踪供应商运营状况（财务健康度、舆情动态），拟定替代预案 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上采购或供应链相关工作经验 2、熟悉供应商资源开拓与管理，掌握成本分析及市场趋势判断能力 3、了解行业采购动态与作业流程，具有谈判经验及成本核算基础 4、具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力，能应对岗位职责内各类问题与异常处理 5、有团队建设经验，具备供应商管理与采购体系优化能力者优先

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工艺卡、出货单等），保障资料完整可追溯 3. 录入和更新ERP系统数据，及时反馈生产异常并协助处理 4. 对接客户与内部部门，传递技术/交期/变更等信息，做好沟通记录 5. 协助编制月度生产报表，汇总分析产能、交付及返工情况 任职要求： 1. 学历不限，熟悉金属制品加工流程者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel及ERP系统 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有生产跟单、计划文员或制造业助理经验者优先 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

岗位职责： 1、开展皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究； 2、依据新技术或新产品研发目标，查阅相关文献，制定实验计划并实施实验，推进新产品的开发进程； 3、承担新产品中试放大及生产工艺优化工作； 4、编写相关技术文档、专利文件等资料； 5、持续跟踪并分析行业内的技术发展动态； 6、落实实验室安全管理及5S规范执行。 任职资格： 有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业； 硕士及以上学历，具备加脂剂、复鞣剂研发背景者优先； 性格特质：具备较强责任心，积极主动，勤奋踏实，学习能力强； 专业技术扎实，对研发工作有浓厚兴趣。 职位福利：五险一金、提供独立公寓、带薪年假、定期体检、年度旅游、高温补贴、节日福利等

【岗位职责】 - 负责展柜和首饰盒的喷漆作业，确保涂层质量达标 - 熟练完成调漆、调色、喷油等工序 【职位要求】 - 25-50周岁，男女不限 - 1-3年相关工作经验，有带团队工作经验 - 能独立完成喷漆、调色、调漆等操作，具备基本油漆工艺知识 - 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 - 周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8500元 - 五险齐全，年底双薪，加班有补助，提供饭补

宏山2万瓦激光，柏楚系统，会开管机，一个月休息两天，一天九个小时，加班费另算

岗位职责： 1、负责车间日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整与准确； 2、协助车间主管进行生产数据的记录与统计，支持生产计划的执行； 3、协助车间采购进行基础材料的采购； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2、良好的沟通协调能力，能够高效处理车间内外的事务； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作质量； 4、能够适应车间工作环境，有团队合作精神。

主要职责: 1. 负责碰焊机的调试。 2. 负责焊接线的机器管理。 3. 熟悉弯形、点焊、氩焊等工艺。 任职资格: 1. 具有5年以上的经验，熟悉碰焊机。 2.较强的沟通协调能力，耐劳吃苦。

工作职责： 1、统筹安排班组人员，制定巡检计划，监督检验规范落地执行； 2、带教新员工检验实操，组织上岗技能考核； 3、跟进各环节品质异常，跟踪整改验证，杜绝不良品流转； 4、协助主管整理GMP审核资料，规范留样及检验记录管理； 5、对接各部门统一品质判定标准，落地品质改善工作； 6、复核质检台账，统计不良数据，按期提交日报、周报； 任职要求及条件： 学历及专业要求： ◆高中及以上学历，化妆品、化工、质检相关专业优先。 经验： ◆2年以上甲油胶、彩妆、护肤品等精细化工厂QC质检经验，1年以上班组带班管理经验； ◆有洁净车间质检管理经验、熟练掌握GMP体系者优先。 技能及态度要求： ◆能独立处理品质异常，熟练掌握甲油胶检验标准； ◆善于跨部门沟通，细心严谨、重视数据； ◆严守保密要求，遵守公司及GMP管理规范； ◆责任感强、工作自主，富有团队合作精神。 7、管理质检区域温湿度与环境卫生，符合GMPC管控要求。

1. 负责数控车、普铣、普车等设备的操作与日常维护 2. 参与非标自动化设备的设计与调试工作 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级安排的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作流程与技术方法

会看图纸，能独立操作普通车床或数控车床加工零件

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 5年以上大型陶瓷企业成型车间管理经验。 3. 精通萨克米3500/3590、科达5808压机操作、维保与调试。 4. 掌握压机布料、对纹砖生产工艺。

工作地点：肇庆 【岗位职责】 1. 整体运营与生产管理：全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 技术管控与工艺优化（核心要求）：精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 3. 跨部门协同与其他工作：定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 基础条件：专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 核心能力：8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计、制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。