
车间组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
负责统筹车间日常运作,保障生产任务安全、高效、保质完成。
1、负责车间生产计划的制定与落实执行。
2、负责车间生产过程中的质量管控工作。
3、负责车间人员管理及团队组织建设。
4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理。
5、负责生产成本管控与作业效率优化。
6、负责产品入库管理及员工薪资数据提报。
任职资格
1、具备大专及以上学历。
2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。
3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。
4、熟悉开料机、弯管机、抽芯弯管机、折弯机、焊机、激光焊等相关设备操作。
拉长1名
5千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年高中
1.业务员 3 名:要求,25-40岁,大专以上学历,从事过销售行业,有相关锂电池行业者优先,工资待遇面谈。
拉长 1 名,25-40岁,高中以上学历,有责任心,协调能力强,两年以上的管理经验,工资待遇面谈。
有意者致电:沈生
沈小姐
注塑班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题;
3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1、具备3年以上注塑领班实际工作经验;
2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
料房组长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职料房,塑胶原料库存/仓储管理家电
1 有注塑工艺技术功底,对注塑过程中一般注塑缺陷有理解。
2 车间水口料的回收,粉碎当班必须保质保量完成(干净,没有混料,没有杂物),完整标识(材料 颜色 型号 姓名,日期)
3 有料房管理经验 5 年以上。
4 有管理 100 台注塑机料房经历
5 有管理技巧和很好沟通能力。
6 监控车间生产过程中材料使用和胶头损耗情况;
7 每天混料和碎料报表。每天生产中水口消耗报表
8 熟悉办公软件,会做报表。
9 38 岁 ---45 做事踏实沉稳,责任心非常强,能承压。
10 熟悉家电常用料 PP ABS+PC PA+GF PBT+GF/V0 PET SPS PPS PC
11 学历 高中以上(含中专)
12 会开叉车,必须有证。
13 熟练操作料房所用设备 混料机 碎料机 干燥机
14 有正规大厂或者上市公司料房管理经历优先。
服装吊挂主管
1.1-2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装吊挂生产线的日常运营与管理,保障生产环节高效运转。
2.与团队保持良好协作,及时发现并解决生产过程中的各类问题。
3.对生产流程实施监控与优化,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事紧密配合完成任务。
2.适应能力强,能够迅速应对生产现场的各种突发状况。
3.工作认真负责,态度积极,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
注塑师傅
8千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人3-5年中专/中技全职兼职化工机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队协作与执行力
4.协同品质、工程、PMC等部门,推动现场问题闭环与持续改善
5.做好生产数据记录与报表汇总,保障信息准确及时上报
6装卸模具开机调试
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 吃苦耐劳,适应倒班及加班安排
组装储备干部
5-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职
一、岗位职责:
1.车间生产管理学习:全程跟进门窗组装全流程,熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范,快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作;
2.班组人员管理:协助车间主管统筹组装班组日常工作,合理分配工位任务,监督员工操作规范,做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作;
3.生产进度与品质管控:跟进每日组装产能达成,实时把控生产进度,及时协调物料、工序问题避免停工;监督成品组装质量,对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵,降低返工率;
4.现场 5S 与安全管理:落实车间 5S 标准化管理,维持组装工位整洁、物料有序摆放;宣导车间安全生产规范,排查组装工位安全隐患,杜绝违规操作;
5.团队协同管理:搭建班组内部高效沟通机制,协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接;收集员工工作诉求,做好团队思想引导,提升班组凝聚力;
6.数据台账管理:每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据,完成生产报表、班组管理台账填报,向上反馈生产异常并跟进整改落地;
7.储备成长发展:参与车间管理优化项目,学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能,后期可晋升组装班组长、车间主管。
二、任职要求
1.具备基础现场 / 班组管理经验,有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先;
2.具备强烈团队协作意识与责任心,执行力强,能抗压,善于沟通协调,擅长管理一线员工;
3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先,熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准;
4.能适应工厂车间上班节奏,愿意从一线组装实操做起,有清晰管理晋升规划,学习能力强;
5.服从车间管理安排,做事细致严谨,具备基础问题处理、异常协调能力。
物流搬运工(7k-9k)公司直招-里水
7-9千/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成11-20人月结全职夜班
岗位职责:
1、配合并完成管理交付的日常物流工作;
2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务;
3、按照业务操作流程作业,确保产品和作业质量。
岗位要求:
1、提成制,以及客户介绍提成奖(持续性奖励)以及丰厚的内部推荐奖;
2、综合薪资5000-8000(绩效提成制),多劳多得,上不封顶;
3、年龄20-42岁,能接受轮班,适应上夜班
陈村-物流货运司机-8k-12k
8千-1.2万/月
B2高温补贴社保保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业快递快运厢式货车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
招聘职位:货运司机
岗位要求:
1、24-40周岁,持有C1/B2驾驶证,从业资格证(C1需满驾龄3年以上,B2驾龄2年以上,且需要从业资格证)
2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉,能接受倒班制
岗位职责:
1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物
2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理
薪酬待遇:
1、全勤、夜班补贴、安全季度奖、社保、话费补助、客户提成
2、岗位薪酬:绩效提成制(多劳多得),月薪综合薪资8000-12000
其他福利:依法缴纳社保,同时公司根据岗位特殊性提供;
根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴;
依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等
晋升空间:员工-组长-主管-经理-总监。
职位福利:带薪年假、多次晋升机会
广东佛山招聘焊工5名,每天工作11小时,薪资330元。工作地点位于明城明二路。
330元/天
电焊3-5人
招聘焊工5名,每天工作11小时,薪资330元。工作地点位于明城明二路。
佛山顺德诚聘夜班石材护理技工(PA技工)
5-6千/月
石材护理长期1-2人月结
5000元/月,上班时间23点-7点,年龄60岁以下,男女不限,驻场五星级酒店,工作环境好,待遇优,临近地铁站,交通便利,月休4天,春节休7天,包工作餐,试工合适即可上岗。
有意者电话联系,介绍有感谢哦~
项目助理小白
5-8千/月
项目助理经验不限学历不限工程项目
岗位职责
1. 配合机电工程师、师傅完成设备组装、接线、设备检修调试工作
2.参与设备试机,做好数据记录,做好车间物料、工具收纳整理
3.跟着学习设备故障排查,积累机电设备现场实操经验
4.完成师傅交代的技术辅助工作,项目需要可跟随外出现场作业
任职要求
1. 打算长期深耕机电设备方向,愿意在车间实操学习
2. 有无经验均可,中专、高中学历优先,机电类相关专业加分
3. 动手能力强,踏实肯学,服从安排
4. 可以接受车间上班,能跟着师傅外出项目现场
【工作时间】
1.长白班,8小时制,每天有2小时加班(有加班费)
【薪职福利】
1.按时薪28-45元/H计算(到手综合月薪5k-8k)
2.底薪+绩效+岗补+全勤+五险一金
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
宁波臻啡电器有限公司职位:生产线长一名50岁以下,小家电/咖啡机装配行业电话:地址:横河镇伍梅村梅湖路31号
生产管理包吃包住1-2人1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
宁波臻啡电器有限公司职位:生产线长一名50岁以下,小家电/咖啡机-装配行业电话:地址:横河镇伍梅村梅湖路31号
生产领班
6-8千/月
生产管理3-5年学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟悉TP生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,共同实现目标。
方形软包锂电池叠片组长
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理,统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理;落实叠片工序 SOP,管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序,保障当班产量、良率目标达成,快速处置叠片制程异常,协同工艺、品质、设备推进改善。
## 任职要求
1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验,熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。
2. 技能:熟悉全自动叠片机工作原理,看懂 SOP 与工艺参数;能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷;熟练填写各类生产报表,具备基础异常分析能力。
3. 能力:现场统筹管理能力,应变能力强,可快速处理生产异常;熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。
4. 素质:责任心强,执行力好,原则性强,重视品质与安全;能适应两班倒
公司订单充足,出粮准,空调车间宿舍,宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇
组装组长
7千-1万/月
生产组长包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制建材
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作,监督作业流程执行,及时纠正偏差
3. 协调物料、设备及工艺问题,推动现场持续改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,有门窗厂组装带班经验优先
2. 具备基础识图能力与5S现场管理意识
3. 良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先
生产经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
1. 根据销售目标制定工厂生产运营目标,并确保各目标有效达成;
2. 建立生产体系组织架构、各岗位职责、流程及考核机制,并确保有效实施;
3. 制定全员质量管控流程及制度,确保生产品质持续提升;
4. 引领工厂进行精益生产管理,持续6S及7大浪费改善;
5. 组织管理岗位培训及拓展,增加团队管理水平及凝聚力。
【优先条件】
1. 有办公椅管理工作经验优先考虑。
生产经理
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产统筹与订单交付
1.1 根据公司经营目标分解生产计划,统筹热处理设备全流程生产排程,确保订单按期保质交付;
1.2 负责产能规划与布局,协调机加工、焊接、装配、电气、调试等各工序衔接,消除生产瓶颈;
1.3 对产品交付周期、出货数量及车间整体运营效率负直接责任。
2. 现场管理与 5S 标准化
2.1 全面推行 5S 现场管理,建立车间标准化作业体系,确保生产现场整洁、有序、高效;
2.2 制定各工序标准作业指导书(SOP),监督执行落地,定期组织现场巡检与评比;
2.3 将现场管理纳入班组绩效考核,持续提升车间管理水平。
3. 工艺流程与技术管控
3.1 精通热处理设备制造工艺流程,主导机加工、焊接、激光切割、团队培养、装配、整机调试等关键工序的工艺审核与优化;
3.2 具备设备图纸识读与审核能力,能独立解决生产过程中的技术工艺难题,指导一线员工处理异常;
3.3 参与新产品工艺评审,从可制造性角度提出优化建议。
4.
工厂生产协调员
3-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常情况并协调处理;
3. 配合设计团队制定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作,及时解决实际问题。
生产
5-8千/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.会吊机,负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理
3.严格执行安全生产规范,落实5S现场管理要求
4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作
5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务
任职要求:
1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4.无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5.接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
生产助理
4-6千/月
生产跟单包吃包住月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天仓管物流经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责货物全程跟踪与协调,确保交期
2.对接采购、仓库
3.负责寄送、客户验货及售后沟通等支持性工作
任职要求:
1.中转以上学历,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、仓管经验 工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力和多任务处理能力
5. 服从安排,执行力强
门窗雨棚阳光房生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产工厂的全面运营,保障生产流程高效运转及产品质量稳定;
2、编制生产计划,科学调配产能,监督和管理生产全过程,确保工艺流程顺畅有序,交付按时完成;
3、实施全流程质量管控,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本;
4、负责物料与成品库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致;
5、汇总并分析每月各项生产数据,定期向总经理提交工作报告;
6、落实车间人员日常管理,推进绩效考核制度及5S现场管理执行;
7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通,保障工作协同高效。
任职要求:
1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程;
2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践;
3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有合作意识;
4、有审单经验者优先,熟练使用CAD软件者更佳;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对新任务并持续改进工作方式。
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员包住包吃月结学历不限两班倒包吃住
【岗位职责】
操作生产设备,确保生产线按计划、安全、高效地运行,同时负责设备的基础检查与简单维护。按照生产计划完成任务;检查产品外观质量,确保符合标准。
【任职要求】
20-40岁。具有一定的体力劳动能力;能够适应车间工作环境;身体健康,能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点,半个月换一次班。
【福利待遇】
提供免费工作餐;提供住宿
生产小组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家电
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与作业质量。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力,能高效组织与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发潜能,实现共同目标。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、依据PMC排产计划,合理调度机台生产,确保生产进度有序进行
2、组织开展冲压工技能训练与实操带教,确保作业操作符合规范要求
3、落实车间7S管理标准,维持现场环境整洁有序
4、监督员工出勤情况,执行冲压设备日常基础维护(操作简易),确保设备正常运转
5、及时跟进处理机台生产异常,完成基础性生产数据整理与分析
6、完成上级交办的其他日常工作
任职要求:
1. 高中及以上学历;
2. 能适应夜班工作安排,具备良好的沟通协调能力;
3. 有生产车间管理经验者优先录用;
4. 工作责任心强,具备独立应对和解决生产问题的能力
铭牌工艺工程师
6-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
工作内容:
1.新产品可行性分析:依据客户对新产品外观与功能的特定需求,结合公司内部制程能力,评估其生产可行性;
2.工艺设计与优化:根据产品外观及功能需求,制定并测试生产工艺方案,持续优化流程;负责收集、整理及分析验证相关数据;
3.异常处理与改进:针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题,进行原因分析,提出改善对策,并跟踪验证改善结果;负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护;绘制刀模图与菲林图。
职位要求:
熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具,具备一定实践经验;掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作;具备良好的沟通协调与组织能力。
注意:接受全日制本科应届毕业生,需熟练使用CAD软件
栏目概述
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