【岗位职责】 1. 通过市场调研、客户需求分析及内部研究成果的应用开发，为新零售客户制定产品方案，并主导新品测试及落地转化工作 2. 主导基于市场趋势的产品方向探索性开发与应用验证，形成可执行的产品提案 3. 挖掘内部研究中的核心原料、核心技术与关键工艺，推进其应用转化，打造具有市场潜力的爆款产品方案 4. 推动产品从概念画像到实验室样品产出的全流程进展 5. 主导面向管理层或客户的创新性产品提案工作 6. 完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，食品微生物相关专业优先考虑 2. 具备2年以上新零售快消食品（如食品、饮料等）产品开发经验，曾主导至少1款产品从0到1的完整落地过程 3. 具备市场洞察与调研分析能力，能快速识别用户痛点并提出有效解决方案 4. 熟悉食品行业相关法规与标准，对食品添加剂及其他原辅料有深入了解 5. 热爱食品领域，具备创新思维与技术探索热情，逻辑清晰、表达流畅，学习能力强，自我驱动力强

诚招：内单/外单设计各一名 内单要求： 主要负责女大学生市场开发，对时尚潮流具备敏锐洞察力，能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求： 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验，熟悉各类后台操作流程，需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅，理解力强，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神 联系电话：菲宇服饰***********

一、工作职责范围： 1、开展五金产品可行性研究，编制产品结构成型方案，明确尺寸公差，进行工艺优化，并完成前期DFM风险评估报告、成本测算及模具技术方案评审 2、在公司现有采购供应商体系中对接专项项目进度，协同推进交期安排，确保物料按时交付 3、制定新产品生产工艺流程，设定标准工时，完成新设备的安装与调试；主导试产阶段的工艺开发，负责外协加工过程中的技术交流 4、针对IQC抽检发现的来料异常进行分析判定，提出相关工程变更申请，并跟进工程变更通知的发布与执行情况 5、持续优化制造工艺，提升生产效率与产品质量，缩短生产周期 6、与各部门保持密切沟通，掌握产品动态及各环节问题，协助推动问题解决 7、处理产品售后端的技术反馈，推动工艺改进以提升产品可靠性 8、设计并制作各类生产辅助工装夹具，提升作业效率与良品率 9、编制SOP及相关制程控制文件，规范生产操作流程，保障生产稳定性并推动持续提升 二、任职条件： 1、性别不限，年龄25-40岁；具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 2、五年以上五金行业工作经验，精通冲压、CNC、数控车铣、压铸、钣金、电镀、烤漆等加工工艺，能准确识别影响制程良率的关键因素并实施管控 3、熟练操作CAD、UG、PROE等二维及三维设计软件，以及常用办公软件 4、具有较强的制程分析与判断能力，关注成本控制，具备良好沟通能力和决策力 5、工作态度严谨，思维灵活，善于总结与迁移经验，能积极配合工作调配 6、责任心强，执行力高，具备优秀的协调沟通能力及较强的抗压能力

1、服装设计类专业背景，具备3年以上相关设计工作经验者优先； 2、掌握服装制作工艺，对面料、辅料及色彩搭配有良好把控能力； 3、具备扎实的设计功底，时尚触觉敏锐，了解行业市场动态与消费者偏好； 4、有品牌或批发市场服装运营经验者更佳； 5、熟悉13行、金宝、二楼号、红棉、微潮、日系等风格类型； 6、熟悉中大商圈，可独立完成整系列新款开发； 7、薪酬结构：底薪+提成，提成按月结算； 假期：享有国家法定节假日 其他福利：全勤奖励、节日红包、团队旅游、员工聚餐、年度晚会等 公司环境：办公环境舒适宜人，配备茶水间，含冰箱、微波炉，支持员工自带餐食

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态； 2、承担产品策划与设计工作； 3、每季主导面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，富有团队协作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、具备独立完成系列产品开发及整体企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，薪酬结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-16K 高级设计师底薪：16-24K

岗位职责： 1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审（涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节）； 2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理，组织转量产阶段的评审工作； 3.对接客户投诉事项，协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制； 4.统筹客户投诉的响应流程，主导问题解决全过程，并完成8D报告的撰写与反馈； 5.根据客户反馈信息，归集整理典型质量问题，建立并维护经验教训数据库； 6.配合客户审核工作，跟进审核中发现问题的整改情况，监督内部改进措施落地进度； 7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用，如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等； 3.具备良好的抗压能力及团队合作意识；

任职要求： 1、具备扎实的手绘功底，能熟练修改调整各类图案画稿，精通多种设计软件操作 2、热爱重工法式刺绣、民族风格及新中式设计，具备相关经验，可顺畅对接绣花工厂 3、拥有良好审美素养，熟练使用各类设计资讯平台，出图规范且富有创意 4、具备团队协作意识，工作态度认真细致，能高效完成各项任务 （黄边地铁站提供接送车辆）

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘2名储备干部：需具备：1.参与生产、仓储、行政等多部门轮岗学习，熟悉公司整体运营流程； 2.协助部门负责人完成日常事务处理，跟进任务执行进度并反馈； 3.学习基层管理技能，参与人员排班、物料协调、成本控制等基础工作； 4.收集一线工作数据与问题建议，为团队优化提供支持； 5.完成上级交办的其他培养性任务； 6.大专及以上学历。

岗位职责： 1.编制、变更及维护BOM，发布ECN并同步传达至相关部门； 2.跟进模具开发与工程样品进度，了解产品构造及模具原理； 3.执行样品核对、签样管理，负责相关文件的归档、受控与分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段推进情况； 5.具备良好沟通理解能力，能高效协调外部协作单位与内部团队配合； 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识； 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题分析与解决能力； 7.工作认真负责，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

东莞市招二保焊/氩焊

东莞众达钣金厂诚聘 1.钣金工程师一名，能独立对接客户图纸，完成生产制作工艺。熟悉自动化机架的制作工艺.善沟通 2.焊接师傅一名，熟练氩弧焊，2保焊，懂看图纸，（能独立完成工件制作，要有焊工证）。 以上岗位薪资面议。出粮准时，有意者电 何生

招聘东莞市塘厦顺丰快递装卸工230元每天包住不包吃 【要求】18-50岁，， 【待遇】230一天，包住不包吃，每周可借支500，每个月30号发上个月工资 上班时间 塘厦中班：11:00-13:30，23:00-08:00 夜班：19:30-08:00（中间有1～2小时休息时间） 【内容】负责装卸快递具体以部门安排为准，有车有货来就干活，没有就休息 【地址】东莞市塘厦镇杨梅苑19号中品产业园A8栋101厂房 【格式】姓名+电话+年龄

招聘品质经理、品质主管各1名 （应聘主管的，以下要求可以有所放松！） 至少3-5年以上专注于手机盖板（2D/2.5D玻璃）、玻璃深加工、光学镀膜、显示模组（TP/LCM） 等相关领域的品质管理经验。一：质量体系与标准建设。二：过程质量控制。三：质量工具与数据分析。四：客户与供应商管理。五：团队建设与培训。六：新品导入质量支持。七：数据分析与持续改进。 所需技能/素质： 1：熟悉玻璃加工工艺（CNC、强化、丝印、镀膜、贴合等）原理。2： 熟练运用SPC, MSA, FMEA, 8D等。3： 精通Excel，懂Minitab等统计软件为佳。4： 能高效与内部生产、工程、采购部门以及外部客户、供应商沟通。5： 能承受客户压力和良率压力，对问题一追到底。6： 对细微的缺陷有高度的敏感性。薪资面议，包吃包住，宿舍有空调，热水器，单人间宿舍！最重要的是本公司的工资发放准时！绝对不拖欠工资！联系电话同号！欢迎来电咨询！工作地址东莞凤岗镇！

东莞电子厂 【公司简介】主要生产，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机，岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活，长白班坐班，普通工衣， 【临时工 】 两班倒工价：22/小时 长白班工价：20/小时 【综合工资】7000左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21：30 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-45岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】 不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

设计别墅自建房效果图

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招聘家电展厅设计师，做效果图施工图。

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岗位要求: 1、熟练使用3DMAX、vr.cr等设计软件，具备专业制作能力(建模，材质，贴图); 2、较强的识图和理解能力。 3、沟通能力强，有责任心，头脑灵活，态度端正。 4、良好的工作激情和工作态度，能够根据项目进度要求加班。 任职要求: 1、有酒店，样板间，办公相关室内效果图表现工作经验者优先

招聘职位 注塑部主管1名，5年以上相关工作经验，其有刻苦耐劳的精神，责任心强，精通各种塑料性能，年龄45岁以下，待遇：月薪（26天制）1.2W，包吃住， 调机师傅2名，要求懂3-5轴机械手，工资9千起 ，正月农历十七开工 公司地址：东莞大朗，林生

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招聘长期煮饭啊姨一名，平车临工三名，扎车一名，石碣石单南路130号2楼庞

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任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2. 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4. 工作认真负责，注重细节，具有团队合作意识； 5. 能够适应夜班工作安排； 6. 身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1. 前期需轮岗学习各类操作岗位内容（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理人才或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00 上六休一 薪资待遇： 1. 白班：正班9小时，试用期4000元+加班费（28元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+绩效（0-1000元）+加班费（32元/小时）； 2. 夜班：9小时，试用期4000元+400元夜班补贴+加班费（31元/小时）+绩效（入职第二个月起0-800元），转正后4500元+450元夜班补贴+绩效（0-1000元）+加班费（35元/小时）； 3. 法定节假日加班：试用期42元/小时，转正后47元/小时。 公司福利： 1. 提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2. 享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3. 可享带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 公司定期发放周年纪念礼品、节日福利等多项员工关怀福利。

厚街镇溪头市场附近手袋厂，招Dy车位两名，手工一名。联系电话

岗位职责： 1、按照班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时完成； 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并采取改善措施，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，优化工序分配，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保人力合理利用； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、考核及绩效评定工作； 6、按时完成各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，定期进行维护保养，保障其满足生产需求； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，确保现场环境符合生产标准； 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗，提升资源利用率； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验； 3、品行端正、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，执行力强，能准确理解生产计划并有效组织生产。

1. 主持工厂整体运营管理工作 2. 统筹生产制造、质量把控、成本损耗及物流发运等全流程事务 3. 负责团队人员日常管理与工作协调

—————————— 井号诚聘【打版】 工作室招织版1名，地址，大朗巷头，平均月工资10000以上。联系，电话☎打不通。没做过工作室的勿扰。

厂长或工厂运营副总（25-30k，东莞桥头上班） 一、岗位职责 1、工厂运营管理与落地 （1）全面负责工厂的生产、品质、工程、供应链等日常运营管理工作，确保订单按时、按质、按量交付。。 （2）统筹新能源线束（储能/动力电池CCS）、车载线材及消费电子线材的全流程管理，确保产能、成本、交付目标达成。 2、质量与成本管控 （1）构建从全链路质量管理体系，确保符合IATF16949、ISO9001&14001&45001等认证标准。 （2）通过精益生产（如TPM、6σ）降低损耗，优化供应链与生产成本结构。 3、团队与跨部门协作 （1）培养研发、工程、自动化、品质、生产核心团队，协调销售、采购等部门资源，保障订单高效交付。 （2）直接向运营总汇报，参与公司战略决策与行业资源整合。 二、任职资格 1、基础条件 （1）本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业； （2）5年以上线材/连接器/汽车电子行业经验，3年以上研发、生产、品质一体化管理经验。 2、硬性能力 （1）精通FFC/FPC线束、新能源储能线束或车载线材的工艺设计与量产管控； （2）具备IATF16949、VDA6.3等体系落地经验，主导过500人以上规模工厂管理。 3、核心素质 （1）领导力：出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能承受压力，善于解决复杂问题； （2）执行力：擅长目标拆解与资源调配，能适应快节奏生产压力； （3）数据化管控：具备精益生产知识，擅长成本控制、效率提升和品质管理，对数据敏感，能用数据驱动决策。 4、技能要求 （1）熟练运用ERP/MES系统，具备数据化管控能力。