招AI技术员一名，会中和旭立式机和卧式机，联系电话，

招聘工程部主管。薪资为每月12-15K。岗位职责包括：主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题，提供技术维护和解决方案；完成技术文档资料的归档管理工作；进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；深入部门间的密切配合，加强协作。任职资格要求：大专或以上学历；10年以上橡胶行业从业经验；能独立完成核心系统设计及实现，熟练相关软件，开发工具，技术框架，应用服务器，数据库等技术的应用；具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心。

装修图纸根据现场深化

招聘泡沫机雕师傅一名，要求会建模、分模、线切割，可长期工作。

调试技术员岗位招聘，按经验分级：调试中工需3年以上经验，时薪45元；调试大工需5年以上经验，时薪50元；高级调试技术员需8年以上经验，时薪55至60元。应聘者必须从事过连接器、线束、非标设备行业，并接触过FPC、Type-C、STS、凸轮插针机、高速线束、高速连接器、AI线束设备等相关设备中的一种或多种。年龄要求20至45岁。

[太阳][太阳]急招：1、产品研发部—石膏模塑技术员1名(月薪，长白班)，熟悉内衣模杯石膏模型制造，根据办单要求，与上级配合起石膏模做吸塑，做办，胶壳剪制等相关工作。5天8小時工作制，包食宿，五险一金联系人：刘小姐（）电话：转2324工作地：东莞市高埗镇高龙西路139号1号楼701室

东莞大岭山工厂招聘：非标自动化产线维护技术员，连接器自动机现场维修和调试，有4年以上非标自动机工作经验，有连接器经验优先薪资9-12k，有意向联系——陈：电话同

招聘岗位位于东莞常平，共需5人。要求具备3C行业两年以上经验，熟悉三菱系统，能看懂探头及宏程序，品质意识强，具备良好的团队合作精神及沟通能力。技术员无需编程，但需三年以上经验，服从管理调动，有责任心，会操作钻攻机三四轴，四轴带尾座架机，会使用探头。工作内容涉及不锈钢件、铜件、液冷批量件的加工，能识别图纸，主要职责为驾机做首件、维护产线，工作量按简易程度分配任务。薪资为9500-11500元，次月底结算。

调试技术员岗位招聘，工作地点位于虎门捷信机电（靠近长安），需现场面试，接人时间为13:30至14:00。 岗位要求：中工需3年以上经验，薪资为45元/小时；大工需5年以上经验，薪资为50元/小时；高级技术员需8年以上经验，薪资为55至60元/小时。工期为3个月，外宿补贴为1元/小时。 工作内容涉及线束、连接器等非标自动化设备的调试，要求应聘者必须具有连接器、线束、非标设备行业经验，接触过FPC、Type-C、STS、凸轮插针机、高速线束、高速连接器、AI线束设备等相关设备中的一种或多种。 应聘者年龄需在20至45岁之间，尽量自带工具。

招聘建模师2名熟练掌握犀牛jfr/ZB或者其他画图软件（两款以上），能独立完成起版绘图，有两年以上工作经验。薪资:10～15K建模半熟手1名，能画简单的图和改图

东莞市招装修承包，有一二堵墙砌批荡，修补门边，先最多二个人工的活，半桶水勿扰

东莞市招贴砖、泥瓦工在厚街虎门附近的联系，技术一定要好，二拔刀半桶水就不要联系，过完中秋节开工，有百来个平方，点工，包工，都可以，确定做的打电话，大家都不浪费时间，

好工作快来看，超市配送轻松又愉快，会骑车会导航，工作简单不太忙，提供吃住车，工资准时给。

东莞市招泥瓦工彻墙，抹灰

招普工底薪2520加考核奖每个月1600年龄18到49交五险一金综合工资6000到7500 深圳底薪2700有4个基地深汕东莞深圳惠 任职要求：每个月22号发工资 1能适应倒班或加班安排，服从工作调配 2. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及变更协调工作 4. 输出加工图、安装图、工程量清单等深化成果，并跟进现场技术问题处理 5.参与项目全过程技术管理，保障深化设计进度与质量达标 任职要求： 1. 熟悉国家现行设计规范及行业标准，具备施工图深化或BIM建模实操经验 2.精通至少一种主流深化/BIM软件，能独立完成建模与出图任务 3. 具备良好的识图能力与空间思维，理解结构、建筑、机电等多专业协同逻辑 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 有相关项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.钣金，机电等专业，熟悉cad和SolidWorks软件 2.根据图纸及技术规范完成构件拆分、排版 3.参与项目各阶段技术交底，配合现场技术问题 4. 对接现场工艺 任职要求： 1.学历不限 2. 具备BIM建模（如Revit、Tekla、Rhino等）及深化设计实操经验，熟悉行业制图规范 3. 熟悉钣金工艺与构造做法，具备良好的空间想象能力与图纸理解能力 4.工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识与项目执行力 5.有钣金行业一年以上的工作经验者优先

铜仁招钢结构厂房技术员，能独立拿下的基础与钢结构，熟手会现场各类技术和现场管理的来45岁以下电话聊。妥了就马上报道。工资稳靠。

设备维护调试技术员岗位，薪资为8-10K。

设备技术员岗位招聘，工作地点在华丰南门，下午13:30开始。平均工资为6500-8000元，另有各种技能岗位补贴。经验不限，要求机械、电气、自动化相关专业，大专学历。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理，快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，了解常见工艺流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先

倍速线 提升机 移栽机 滚筒线 链板线 皮带线 工程图设计图

1．招聘对象：2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2．任职要求： 专业：电气工程、能源动力、物联网等相关专业方向； 能力： （1）掌握电力系统基础知识，了解通信原理，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力突出，具备良好沟通意识与责任担当，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有相关实习实践经历，熟悉组态工具或具备新能源领域知识背景者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案学习与实施支持工作； （2）配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维任务； （3）协助开展售前技术对接、产品资料归集及项目执行过程跟进； （4）依据管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业人才。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制：提供领先水平的薪资待遇，涵盖工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、年度评优奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度。 完善的职业成长体系：公司统筹安排专业技术培训，打造开放共享的学习交流平台，为员工设计清晰的发展路径与晋升空间。 多维度员工关怀机制：享受节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 优质住宿条件：提供免费住宿，房间配置空调与无线网络（Wifi），营造安心舒适的居住环境。 餐饮支持政策：每月发放350元餐补，有效缓解日常饮食支出压力。 通勤便利安排：开通市区方向免费班车线路，专人专车接送上下班，提升出行效率。 【办公环境与配套设施】 现代化产业园区：配备恒温空调办公区，园区绿意盎然，工作氛围宜人。 齐全文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身设备；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作与生活平衡发展。

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

岗位职责： 1.全面负责车间电子胶带生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 任职要求： 1.具备电子胶带生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位信息 薪资范围：4.5K+绩效奖金，面议  职位类型：全职 岗位职责 1.跟进订单全流程（接收、审核、生产、发货）； 2.协调生产/物流部门，解决订单异常； 3.对接客户需求，提供售后支持； 4.整理订单数据，制作报表并归档。 任职要求 大专及以上学历，1年跟单经验（应届生可投）； 熟练使用Office/CAD，熟悉订单流程； 细心负责，沟通力强，抗压性好。

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

主要负责与业务人员及客户沟通协调，打印生产图纸，核算报价，回复交货周期，安排发货事宜，确认产品数量，制作出货标签，填写送货单据。 要求：具备较强抗压能力，熟练操作办公软件，尤其擅长Excel表格处理，做事细致，对数字敏感，责任心强，服从工作安排，具备基础计算能力。 待遇：提供食宿（如不选择食宿则无补贴），试用期三个月，试用期薪资3.5k，转正后4k，后续根据个人能力调薪（新手不设高薪）。 公司实行人性化管理，在职文员工作年限最短两年，最长五年，有员工离职后重返岗位的情况。本次招聘为扩招，非替补离职人员。 此岗位接受无经验者及应届毕业生，可培训上岗，有人指导，但需头脑灵活、善于应变。不接受频繁跳槽者。要求全日制本科学历，老板直接对接，面试时请携带简历、毕业证及相关证书。有意者请直接联系！ 上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责和能力要求 1. 根据规范整理外部客户资料，转化为符合内部标准的操作文档 2. 具备识读金属与非金属结构图纸的能力，熟练掌握2D、3D及平面制图技术 3. 熟悉钣金常用材料特性，了解相关加工设备及基础工艺流程 4. 掌握冲压工艺与模具基础知识，熟悉钣金表面处理技术 5. 能够应用并设计焊接工装夹具，具备零部件装配实操技能 6. 具备问题分析与解决能力，沟通协作顺畅，富有创新意识 任职资格 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2. 能准确识读金属与非金属结构图纸，理解图纸中的技术与工艺要求 3. 可独立运用CAD、Pro/E、Solidworks、CorelDRAW等软件完成产品图纸绘制 4. 能自主判断原材料选型，并分析匹配相应的加工设备 5. 可独立制定产品加工工艺方案及模具开发思路，识别表面处理工艺并处理异常情况 6. 能独立完成焊接工装设计，并应对焊接过程中各类问题 7. 能独立规划零部件装配流程，并处理装配过程中的异常状况 8. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神