入职6个月以上年薪一般不低于30万—80万 1.协助团队负责人完成团队搭建、日常管理及内外部沟通协调工作。 具备金融、地产、汽车销售、服装、美妆、高尔夫等行业的销售管理经验者优先考虑。 招聘两名实习生，具体事宜面谈。 职位详情： 1、深入了解客户的理财目标、风险偏好及资产情况，量身定制专业的金融投资方案； 2、开展市场调研与分析，关注标的股票走势、波动率等关键指标，为客户输出专业投资建议； 3、清晰讲解各类投资产品的收益特征与潜在风险，辅助客户做出理性决策； 4、及时响应并处理客户在交易过程中遇到的问题，如委托下单、仓位调整等操作支持； 5、持续跟踪客户投资组合表现，结合市场变化提出优化调整建议。 任职要求： 1、掌握系统的金融知识体系，熟悉期权、期货、股票等金融工具的理论与实操，具备实际投资经历，了解市场趋势与策略逻辑； 2、有互联网金融、证券类课程、炒股软件或期货衍生品等相关产品销售背景者优先；具备金融领域销售经验，或从事过股票直播、投资讲师等岗位亦可； 3、严格遵守行业合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围积极融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专业从事金融服务的岗位，通常就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，为客户提供关于证券投资的专业指导与策略支持。

6.5小时工作制不加班 运营销售岗！！！（世界500强公司岗位+编制） 朝九晚5，固定周末双休！！！ 六险一金（社保金卡+公积金10%＋商业保险）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 岗位职责：全金融类产品业务销售 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2.依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4.完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5.公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格： 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查； 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，经验可培训； 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出 薪资待遇： 1、底薪4300-5100.绩效津贴+提成+奖金。试用期均薪8k~12k，转正后综合薪资15K-50K左右。 转正底薪5400起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。 1.福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！ 2.工作时间：：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人 3.季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 4.提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 地址： 虎门：龙泉国际酒店3楼 塘厦：广基怡兴商贸广场3楼， 常平：东莞市常平镇汇俊中心718室 南城：西平轨道交通大厦15楼 加入我们的理由： 1.世界500强公司 2.人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。 3.培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱。 4.晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～

工作内容： 1.负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融类产品销售等相关工作 2.落实所服务客户的合规管理要求，确保业务操作符合规范 3.完成营业部安排的其他相关工作任务 薪酬福利： 1.底薪+长期提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金（收入上不封顶） 2.周末双休，享有国家法定节假日、带薪年休假，提供年度体检、定期团建活动 3.拥有健全的培训机制和晋升通道 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑。 3.具备良好的主动开拓意识和客户服务意识，能承受工作压力，愿意追求高绩效与高收入

东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 →公司配备1-50万资产的活跃交易客户资源，支持开展转介绍、理财产品销售、融资融券、期权及期货IB业务等深度开发； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业的分支机构，分公司拥有最丰富的存量线上客户资源 →客户激活后可永久归属个人名下，享受终身佣金提成； 3、东莞分公司为东莞证券旗舰店，率先启动互联网营销模式 →入职后即可依托公司现有线上渠道，协助客户完成开户流程并挂靠本人名下，同步推进后续服务与二次开发； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、各类理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另享多种衍生业务奖励。 （二）晋升路径： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位 注：东莞分公司为东莞证券唯一设立创新财富部的营业部 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先； 3、具备金融行业工作经验者优先录取； 4、具备敬业精神，积极进取，能承受工作压力； 5、业绩突出者有机会内部转岗，择优任用 （四）福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、薪酬结构：底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部激励，收入上不封顶； 3、享有五险一金，公积金缴纳比例为12%，另有定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服等福利； 4、享受国家法定节假日及带薪年假（5-15天）； 5、提供系统化培训与职业发展规划，支持跨区域调动与晋升； 6、作为东莞证券历史最久、客户最多、规模最大、总部重点支持的旗舰营业部，享有更多政策倾斜与发展机会。 市场处于震荡回升阶段，正是拓展客户、积累资源的关键时期。在股市中实现价值，不仅在于投资，更在于选择东莞证券！诚邀您加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

（一）提供的客户资源以及工作内容 1、【最大的优势】: 东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 ---->公司提供资产在1-50万元之间且具备正常交易行为的客户资源，用于开展转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等后续深度服务； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，分公司积累了行业内领先的线上存量客户资源 --->客户激活后可直接归属个人名下，并享受终身持续提成； 3、东莞分公司为东莞证券官方认定的旗舰店，同时也是全公司最早启动互联网渠道客户拓展的试点单位 --->入职后即可依托公司现有线上平台资源，在指导下协助客户完成开户流程并实现客户挂靠，同步推进后续服务与二次开发； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构 5、充分运用公司配备的专业工具：投资顾问服务、公募基金、私募产品、各类理财产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金佣金分成比例达50%~80%，投顾类产品提成30%，另享多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道: 1）理财经理-区域总监-营销总监-负责人； 2）理财经理--投资顾问-营运总监-负责人； 3）理财顾问--创新财富岗--财富总监-负责人； 4）理财经理--融资融券、期权、港股通专员； ps: 东莞分公司是东莞证券所有分支机构中唯一设置创新财富部的单位 （三）任职需求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具有金融行业工作经验者优先录取； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会获得岗位调整与发展机会（唯贤是举）； （四）福利待遇： 1、一经录用即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、综合收入=底薪（3500-7000）+终身高比例提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部专项激励，整体收益不设上限； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例为12%，同时提供定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、依法享受国家法定节假日，另配带薪年假（5-15天）； 5、配备完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券最早成立的营业部，客户基础最雄厚，品牌影响力强，属总部重点支持单位，享有更多政策倾斜与晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择专业的平台——东莞证券！诚邀您加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

【岗位职责】 1. 接受公司委托，代理开展证券交易相关的客户拓展与客户服务工作； 2. 无固定考勤制度，年度绩效考核宽松灵活； 3. 工作地点与时间自主安排，可独立开发客户并维护现有客户关系； 4. 持有证券经纪人执业资格，享有高比例佣金提成，参与公司提供的各类专业培训及提升课程； 5. 可自由规划工作时间、流程与地点（限东莞市范围内）； 6. 收入与业务成果直接挂钩，提供追求高收入的发展空间。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2. 遵纪守法，品行良好，无违法违规记录； 3. 熟悉证券、股票、基金等基本金融知识者优先； 4. 具备较强的市场开拓能力，拥有一定的社会人脉及客户资源。 【福利待遇】 佣金提成比例最高可达70% 【温馨提示】 根据中国证券业协会相关规定，证券公司聘用新员工须取得证券业从业人员资格考试合格证明后方可上岗。 如有志于进入证券行业，请及时报名备考。 具体信息请访问中国证券业协会官网-从业人员资格查询栏目。

岗位职责： 1、客户开拓与关系维护 客户资源开拓者：凭借敏锐的市场嗅觉和积极进取的态度，通过电话沟通、线上渠道、线下交流等多种方式，主动发掘潜在客户资源。每一位潜在客户都蕴含着合作的可能，等待你去深度挖掘。 客户信任建立者：与客户保持高频互动，全面了解其投资需求、风险承受能力及财务规划目标。以专业、细致的服务姿态，提供量身定制的投资方案建议，打造专属服务感受，持续增强客户认可与长期信赖。 2、证券业务推广与服务支持 业务拓展推动者：全面宣传公司多元化的证券服务内容，涵盖活跃的股票交易、稳健的债券承销以及广受青睐的基金产品销售，成为公司品牌形象和业务价值的有力传递者。 产品讲解引导者：扮演客户身边的金融顾问角色，能够清晰、通俗地讲解各类证券产品的运作机制、收益特征及潜在风险。无论客户是初入市场的新手还是经验丰富的投资者，均能为其匹配合适产品，并指导完成开户、交易等全流程操作。 3、市场信息追踪与投资辅助 信息整合分析师：持续跟踪宏观经济走势、产业变化趋势及企业基本面动态，广泛收集影响市场的关键信息，确保掌握第一手资讯，为后续工作提供数据支撑。 策略建议支持者：结合详实的研究成果，为客户输出具有时效性和前瞻性的行情分析与资产配置建议。在波动的资本市场中，助力客户理清方向，实现科学决策与稳健增值。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能 具备系统的金融理财基础知识，熟悉证券投资分析的理论框架与实践方法。 了解证券交易流程及相关合规要求，掌握基本法律法规。 拥有良好的数据分析、文档处理及口头表达能力。 3、工作经验 有证券或金融领域从业经历者优先，具备理财顾问岗位经验者更具优势。 4、资格证书 需持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格、CFA等专业认证者可获优先录用。 岗位福利： 1、薪资待遇 基本工资+绩效奖金+业务提成，构建富有激励性的薪酬结构。 2、福利保障 1）健全的五险一金制度，享受带薪年假、病假等法定休假权益。 2）额外提供补充商业保险，提升员工综合保障水平。 3、培训与发展 1）提供系统化入职培训、专业能力进阶课程及管理潜力培养计划。 2）定期组织与行业资深人士的交流活动，助力职业成长与视野拓展。 4、工作环境 配备现代化办公设备，营造舒适、高效的办公氛围。

岗位职责： 1、规划营销团队发展路径，组织并带领团队达成各项营销目标； 2、负责营销人员的招募，并主导其培训与具体工作分配； 3、实施对营销人员的日常管理监督，并开展绩效考核工作； 4、具备一定的客户资源积累。 岗位要求： 1、具有证券行业相关工作经验； 2、大专及以上学历（或具备同等学力），持有证券从业资格证书； 3、熟悉金融产品与服务内容，能够全面掌握公司各类金融产品的特性与服务体系。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+产品销售奖+社保金卡+住房公积金+其他福利补贴； 2、享受国家规定的各类法定节假日及休假制度； 3、提供系统化的培训支持与清晰的职业发展通道，助力员工持续成长与晋升。

1.客户拓展与维系：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2.金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的推介与销售，涵盖股票、基金、债券等品类。 3.投资规划建议：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置方案，助力客户实现财富稳健增长。 4.新媒体营销：熟练运用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展线上市场推广与客户关系管理。 此外，岗位通常要求具备证券从业资格，拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队协作意识，同时具备较强的市场开拓意识与抗压能力。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并优先考虑具备相关领域工作经验的人员。

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

东莞市招装修木工一天活安装碳晶板，420一天包吃，不会的不要打电话

岗位职责： 1.有外汇 IB 代理优选选择，负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合营业部完成业绩目标，参与团队协作与业务拓展工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证优选选择 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 有银行、保险、信托等金融机构从业经验者优先 5.时间自由收入不封顶，看业绩说话有能力的 10 万以上收入很正常！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理，并与销售部门做好对接工作。 工作轻松，快速上手 综合薪资：无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴，综合收入6000-8000以上 五险保障 上班时间：9:00—18:00，午休12:00—14:00，周末双休，无需加班 任职资格： 1. 年龄：18岁以上，性别不限 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来 3. 经验：不限，欢迎应届毕业生加入 福利待遇重磅来袭！！！ 朝九晚六，双休制度 上下午茶各半小时（实际工作时长仅6小时！） 不加班、不熬夜、双休 办公环境为写字楼，舒适整洁 每月组织团队聚餐、外出团建 生日福利、节日礼品一应俱全 五险齐全，享受国家法定节假日 春节假期长达半个月左右

岗位职责: 1.负责销售审计、税审、评估服务。 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，愿意学习新知识以提升个人和团队能力 4、有事务所/财税行业业务优先

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******之间为宜； 2、具备1年以上销售经验，了解新客户开拓流程，拥有一定的商务谈判能力，能够独立完成从0到1的客户开发；熟悉老客户维护方法，善于人际交往与沟通协调； 3、具备良好的沟通表达能力，积极进取，学习能力强，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作意识； 4、有进口或国产模具钢销售背景及客户资源者优先考虑； 5、公司深耕模具钢领域，行业发展潜力大，市场竞争力强，实行高薪资、高福利政策，提供完善的职业发展通道，诚邀优秀人才加入！

工作内容：私人定制别墅影院KTV影音室设计安装跟进 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

销售新型槟榔

1.获取客户资料，开展目标客户的拜访与新客户开发工作 2.按照部门下达的任务要求，确保每月业绩指标顺利完成 3.拓展仓储、运输、电商、商超配送、云仓等领域的业务合作 4.定期回访客户，维护稳定且良好的客户关系 要求： 1.具备高中及以上学历，有物流或相关行业销售经验者优先 2.具备较强的市场分析能力及业务开拓创新能力 3.具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧

泉州市因泰电池有限公司坐落于泉州市南安大霞美工业园，园区自2010年筹建，于2012年正式投入运营；公司是一家集锂离子电池研发、生产与销售于一体的高新技术企业。公司地址位于泉州南安市霞美镇，地理位置优越，交通便捷，园区环境宜人。历经五年稳步发展，现园区员工规模已达千余人；配备全新的无尘生产车间及公寓化住宿楼，为员工营造舒适的工作与生活氛围；目前公司在东莞塘厦设有分支机构，名为东莞时瑞电池。 面试地点：深圳东莞塘厦镇沙新路108号，新天伦科技园2栋601 公司始终坚持人性化管理方针，重视人才培育，致力于打造一支执行力强、团结协作、富有激情的专业团队，诚邀广大有志向、有热忱的优秀人才加入我们。 1. 具备2年以上锂电行业圆柱电池销售及团队管理经验，熟悉圆柱锂电池市场格局，拥有广泛的客户资源积累； 2. 技能要求：熟练掌握常用办公软件操作，具备出色的市场拓展能力、商务谈判技巧及销售管控能力； 3. 依据公司整体营销战略，制定切实可行的执行方案，提升产品市场份额，增强品牌影响力； 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求； 5. 围绕公司产品定位、定价机制及市场策略，主导并跟进询盘响应、报价流程、合同条款协商及签约全过程； 6. 持续跟踪市场变化，定期提交市场分析与预判报告，为管理层决策提供参考依据； 7. 持续优化现有销售渠道，拓展新渠道与新客户群体，积极开发上下游合作资源； 8. 汇总一线销售数据与用户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出优化建议

一、岗位职责 1. 负责公司分配的意向客户及时沟通、跟进及完成签约转化； 2. 主要服务初创型企业，提供工商注册、变更、注销、社保代缴等相关企业服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，推动客户转介绍； 4. 协同团队达成销售目标并落实相关工作任务； 5. 公司提供稳定客户资源，无需外出拜访客户 二、任职要求 性格积极乐观，具备较强的沟通意识与表达能力； 热爱销售工作，态度主动，愿意不断提升自我； 经验不限，应届毕业生亦可申请，有销售从业经历者优先考虑 工作时间： 周一至周五：上午 8:30 - 12:00，下午 14:00 - 18:00 周六：上午 9:00 - 12:00（下午休息）

一、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，自备小车（可享受车费补贴）。 2、具有2年以上本地家具板、生态板或全屋定制行业销售经验，熟悉相关市场运作模式，具备面向全屋定制工厂及家具工厂渠道的实战经验。 3、具备扎实的销售能力，能提供过往业绩记录，每月稳定完成40万元以上销售目标。 4、拥有充足的客户资源和行业人脉，能够迅速推进业务对接，助力销售增长。 5、表达清晰，服务意识强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受销售岗位的工作压力与挑战。 二、岗位职责与能力要求： 1、落实公司销售计划，主动开拓新客户，维护现有客户关系，确保完成个人月度、季度及年度销售指标。 2、熟练掌握家具板、生态板产品知识，面向定制类家具工厂客户开展精准销售，推动产品推广并促成订单成交。 3、定期进行客户拜访，高效响应客户询价、下单及售后需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 4、收集市场动向、客户需求及竞品信息，及时反馈为策略优化提供支持。 5、具备较强的抗压性与问题解决主动性，能积极应对各类销售难题，保障任务顺利达成。 三、上班时间：8:00-18:00，周日休息。 四、薪资待遇： 1、月薪8000元-15000元（试用期享保底工资），业绩优异者收入上不封顶，欢迎追求高薪； 2、享受多项补贴 3、享有节日福利 多个仓库正在招聘业务员：佛山，中山，东莞，花都，新塘，清远，惠州多地均有岗位，具体地址可私信沟通。

招聘玩具内贸业务员2名，要求2年以上同行经验。

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 职位描述 月薪5000元起岗位职责： 1，负责制定区域的市场信息收集，客户开发和维护等工作。 2，负责所属区域的销售，完成销售的任务指标。3，制定自己的销售计划，并按计划联系拜访客户和开发新客户。4，搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5，制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标。6，做好销售合同的签订，履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户问题。职位要求： （男女不限）1，从事工业自动化产品销售1-2年销售经验（气动元件销售经验优先考虑） 2，为人诚实敬业，清正廉洁，工作严谨细致，责任心强，善于沟通。3，能适应偶尔出差，有较强的抗压能力。4，良好的沟通能力及团队协助能力。5，工作执行力强，结果向导，有较强的工作内驱力。工资形式，基本工资＋销售提成（基本工资面议）三个月试用期，试用期通过考核转为正式员工单休，五险，餐补，话费补贴，交通补贴等福利。 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、话费补贴 试用薪资：4500元/月