一、你需要做的： 1、接待企业客户，提供厂房介绍及实地带看服务，推动签约成交； 2、客户资源开拓：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告推广），以及与合作平台联动开展业务； 3、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 二、你要具备的： 1、不限工作经验与行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能积极拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：佣金比例最高可达67.162%；业绩优秀者年收入可达30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下形式，包含理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利丰富：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日会、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力强：设有200多个线下服务中心，超6000人的招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），业务覆盖整个珠三角地区； 2、客户基础广：年新增客户超30万家，历史累计客户资源达百万级； 3、房源覆盖全：实现所在城市各区域厂房资源全面覆盖； 4、网络影响力大：拥有60万行业注册会员，发布信息累计近300万条，网络触达70余个城市，百度收录页面达千万级； 5、政企合作深：与多个镇政府及经贸部门保持良好合作关系，为客户争取更多支持资源。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。 你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交; 2、客户开发：线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作; 3、盘源开发：业主放盘、业主介绍、业主名录、扫楼： 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点: 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67%；业绩突出者年收入可30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间; 3、合伙人模式：经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理; 4、免费培训：线上/线下培训、培训式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训;5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模：200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布珠三角; 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源; 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖; 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、你要做的： 1、负责客户接待与咨询，准确把握客户需求； 2、全程参与销售流程，包括项目讲解、沟通洽谈、合同签订，推动成交达成； 3、跟进业务进展，做好客户信息记录及日常关系维护； 4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系； 二、你要具备的： 1、中专及以上学历，有房地产销售经验者优先考虑； 2、了解本地房地产市场动态及相关政策法规，热爱房产经纪事业，具备积极的工作态度和进取心； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握实用的营销方法、销售技巧和说服力； 4、踏实肯干，心态积极，诚实守信，仪表得体； 三、平台亮点： 1、收入无上限：采用合伙人机制，最高提成比例可达60%； 2、工作时间：根据驻场项目具体安排执行； 3、晋升通道：驻场销售—业务主管—项目总监； 4、免费培训：提供线上与线下结合的培训体系，涵盖理论学习与实地市场训练，内容涉及专业知识与实战技能； 5、丰富活动：定期组织运动会、团队旅游、生日会、户外拓展、年度大会、聚餐交流，以及月度/季度现金激励； 四、资源优势： 1、平台布局：拥有200多家线下服务中心，6000余人招商团队，依托线上中工招商网（选址易），业务覆盖珠三角地区； 2、客户基础：年新增客户超30万家，历史累计服务客户超百万； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域项目资源全面覆盖； 4、网络实力：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络触达70余城，百度收录页面达千万级； 5、政企合作：与多个镇政府、经贸部门建立稳定合作关系，为客户提供有力支持。

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

精英直聘开启！乐有家控股集团诚邀加入，公司直招岗位火热进行中。 1、年满十八周岁，专业不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、踏实肯干，责任心强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人报名，公司已设立转业军人优先通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，多劳多得，努力程度决定薪资高度。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效等多项福利，首月最高可享6800元入职待遇（具体面议）！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②进阶发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶；社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假等全面覆盖！ 二、晋升通道 专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【我们的日常工作内容】 一：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新员工由主管全程指导） 二：微信客户对接。会使用微信，善于线上交流。（公司精准派发客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（由优秀同事手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。（新人初期安排楼盘学习，资深同事陪同带看实战） 如果你渴望高收入，怀揣奋斗梦想，欢迎加入我们！不必担心起点高低，我们是团结协作的战队，一起拼搏实现买车买房的人生目标！

公司主营业务包括厂房、写字楼、土地等物业的租赁。你需要做的: 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交 2、客户开发:线上(中工招商网、APP-选址易)，线下(广告)，与平台合作;录、扫楼: 4、与客户、业主建立良好的业务协作系。 二、你要具备的: 1、20~40岁，学历不限，有无销售经验不限2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务:; 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点1、收入不封顶:合伙人模式+最高收益可达2、工作时间:弹性工作时间 3、合伙人模式:经纪人一分部主管一分行经理一区域总监一大区副总经理-城市公司总经理，4、免费培训:线上/线下培训、培训式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;5、活动:团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势: 1、平台规模:200+线下服务中、6000+招商团队、线上中工招商网平(APP-选址易)，业务遍布 2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源: 盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源3、全面覆盖; 4、网络资源:拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，讲解并安排厂房实地考察，推动谈判促成合作达成； 2、客户拓展：通过线上渠道（中工招商网、APP-选址易），线下方式（广告投放），以及平台联合推广； 3、与客户维持长期稳定的合作关系，提升业务协同效率。 二、你要具备的： 1、不限工作经验及行业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极开拓市场资源； 三、平台亮点： 1、收入无上限：最高佣金比例可达67.162%；业绩优异者年收入可实现30~60W； 2、免费系统培训：涵盖线上与线下课程，形式包括理论教学与实战训练，内容涉及专业知识与实操技能； 3、平台福利体系：定期组织团队聚餐、运动会、旅游活动、生日庆祝、户外拓展、年度大会等。 四、平台优势： 1、规模实力：全国设立200多个线下服务中心，拥有6000余人招商团队，运营线上平台中工招商网（APP-选址易），服务网络覆盖珠三角地区； 2、客户基础：年均新增客户超30万家，历史累计客户资源突破百万级； 3、房源覆盖：实现所在城市各区域厂房资源全方位覆盖； 4、网络影响力：平台注册行业会员达60万，累计发布信息近300万条，网络布局遍及70多个城市，百度收录页面达千万级别； 5、政企协作：与多个镇政府及经贸主管部门建立稳定合作关系，为客户争取更多政策与资源支持。 五、业务范围： 东部地区：凤岗、清溪、塘厦、黄江、樟木头、谢岗、常平、桥头、大朗 中部地区：长安、大岭山、寮步、东坑、横沥、企石、茶山、石排、东城、南城、莞城、石碣 西部地区：虎门、厚街、沙田、道滘、望牛墩、高埗、洪梅、中堂、麻涌

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。

【岗位职责】： （主要负责工业厂房租赁，买卖，带客户看厂房，帮助客户在短的时间内找到合适的厂房。） 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的厂房置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成厂房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄在18—40周岁. 2、诚实守信，吃苦耐劳，善沟通，具有良好的团队精神；有强烈自我提升意识。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5，有无经验均可 高提成67.162%，年薪百万不是梦 【招聘人数】：3-5人 【要求】：1.吃苦耐劳、心态积极、有团队合作意识； 2.原则性强、善于表达、乐于交际。 备注：公司所有管理层都从底层业务线提拔，有能力则晋升快。

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负责按照工艺要求操作折弯设备，完成金属板材的成型加工任务；严格执行安全生产规范，确保作业过程中的设备与人身安全；配合质检人员进行产品自检与互检，保证加工精度符合技术标准；做好设备日常维护及工作区域5S管理；根据生产计划按时完成指定工作任务，确保生产流程顺畅高效。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与归整，保障信息的真实性和时效性。 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保服务过程顺畅高效。 4.定期进行实地查勘，核实房源状态，保证信息与实际情况一致。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场运作，具备房源采集及客户交流的实际能力。 2.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3.拥有良好的协作精神，同时能够独立开展工作并承担责任。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作流程高效推进。

这是一篇白话文的招工启事：希望你能看完我的小作文 先讲招聘要求哈，是人，活的就行，并没有不尊重人哈，这个行业很挣钱，也很轻松，可是这个行业同样也没人管你，没人看着你，你需要有自控能力，人都有惰性，都不想上班，不想干活就想有很多很多钱，也都想当个老板啥也不干就很有钱，问题是都看见挣钱的，却没人知道人家辛苦的一面，这个社会就是你的劳动和你的收入成正比的，可同样你的不劳动和你的收入也成正比。只要你肯努力，跟着我学一些基础知识我就能保证你跟着我挣到钱，我的要求很高，高到你是真的想挣钱，不是嘴上说说，是需要付出行的想挣钱。 再讲主要工作内容，给房主登记房子，给客户匹配房源，带客户看房子帮客户跟房主讲房价，再回来价钱讲不下来在跟客户谈谈房价促使成交。给房子拍拍照片，给房主打电话把房子钥匙收到公司门店，每天就这些活，溜溜达达的就把钱挣了，全沈阳的新房二手房租房你能干啥活干啥，没人逼着你强迫你干你不爱干的活，你想干啥干啥就这些玩意，你挣钱就行，别总干白工就行。 讲到了你工作的内容有很多人会讲我不会干张不开嘴咋办呀，那么入职以后会有师傅手把手教你，手把手的去带你，我教你怎么说，你照着说就行，同样一件事，我能做，我相信你会比我做的更好，咱们公司团队的小伙伴都会很乐意去的帮助你，当然你自己要努力，别人才能帮得上你，我卖了十二年房子了，不挣钱或者挣不到钱也许我早就不干这个行业了，我能帮你做到的是只要你客户看好房子，只要这个房子是沈阳的，不管这个房子咱们公司有没有登记我都能帮你找到房主，只要客户不给价给的离谱，我都能帮你谈下来，你在旁边看着，自己学着就好了，钱我来帮你整你只管往兜揣钱就好了。 然后最后来讲钱的问题，出来就是挣钱来了，我这儿到日子就开支，绝不拖欠，钱都是兄弟们辛辛苦苦挣回来的，再怎么难，在没钱也不能差兄弟们钱，不管你有没有业绩我都会有底薪给你，不像有些公司告诉你无责底薪四千，你需要完成五千业绩（实则底薪一千五其余部分是提成），或者有些公司说底薪三千啥的，就给一两个月，两三个月，我一直有底薪，只要你认干，教你你认学我的底薪一直都给，我的底薪不高2500，根据你能力来定底薪，你有能力业绩高每个业绩段底薪上涨五百，实每个业绩段都上涨，提成也随着上涨，并且还有很多额外的见钱儿的奖励，比如招聘，你招聘上来一个人给一千八百块钱，并且你招聘上来的人做的业绩有你百分之五提成，还有每个月开单买卖奖励五百，租赁奖励一百，每个礼拜都有，在我这儿，你只要努力就挣钱，而且越挣越多，在我这儿工资过万是常态只有你来拿我就给，并且很多行业的衍生业务我都会去教给你，有钱大家伙一起挣，我一个人挣不过来，提成百分之四十五起，每个业绩档提成加两个点，加上你的底薪，你的综合工资达到了百分之七十左右,相当于你是老板，我给你打工，我教你我带你，你吃肉我喝汤。 公司呢，全沈阳连锁，全沈阳几百家门店，所有信息所有房源共享，不管你客户想买哪儿的房子都能联系上，并且门店在铁西广场这儿，周边资源丰厚，客户群体多，不会有抗性说不想来这儿租房子，不想来这儿买房子，剩下就看你能力了，墨迹太多了，受不了自己了。法定假日有休息，能力越强业绩越多挣得越多，工作时长早九晚六，周休一天，各种团建，各种奖励，各种旅游奖励……

岗位职责 1、负责区域内门店的招商工作，达成既定招商任务与考核指标； 2、参与拟定项目招商规划，结合实际需求优化招商流程，制定具体招商策略，推动品牌落位签约，确保招商进度与执行成效符合预期目标； 3、依据招商计划，动态调整业态布局与商户结构，实现公司下达的各项运营指标； 4、协调商户进场及装修进展，协助处理商户与项目各职能部门之间的对接与沟通事宜； 5、统筹区域门店日常运营管理工作，包括租金收取与催缴。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上招商相关工作经验； 3、有车辆者优先，能适应出差安排； 4、具备良好的谈判技巧，工作认真负责，责任心强。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务 3.会拍抖音短视频直播的也可以 4.招主播，视频剪辑，抖音小红书运营。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化岗位职责： 岗位职责： 1.负责房地产项目的销售工作，推广产品并实现销售目标； 2.与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房地产咨询服务； 3.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 4.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力； 3.对房地产市场有深入了解，能够快速适应市场变化。

菜美地庄园招聘店长助理 月薪：4000-9000 工作内容：活动布置，后勤服务，场地管理，顾客接待，茶饮调配 要求：1.耐心，细心 2.有工作经验 3.本地优先 工作地点∶东莞大岭山 包食宿 带薪月调休4天 期待加入欢迎介绍， 早班10-18，晚班15-23，试用期一个月，底薪3000，有个人提成，有加班费。转正后工资4000（含第一个月），有个人提成，有加班费，转正后第二个月分干股分红（5%起）。 有兴趣的加:ab

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统筹管理店内的运营管理（线上运营），有组织开展竞技比赛经验能力，有较好的沟通能力，工作经验两年以上（店长）

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东莞长安厦边上佳优选超市诚招： 蔬菜主管1名 综合工资7500-8000+提成 包住.不包吃.有餐补.要求多年主管经验，会做销售，控损耗，会叫卖，精陈列，有团队精神，务实肯干， 25岁以上，本超市买场2千方要求做过大厂的。能力出众，工资可以谈。 联系人：郑先生 感谢平台

招聘：服装督导 薪资：面议