工作内容：作为人事助理，你将负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。此外，你还将协助经理完成以下工作：-负责公司招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；-负责公司员工的培训安排，协助经理制定培训计划，并跟踪培训进度；-负责公司员工关系维护，协助经理处理员工提出的投诉和问题，并跟踪处理结果；-协助经理完成其他与员工相关的工作，如薪资福利的发放和维护，员工档案管理等。主要职责：-熟悉公司的人事管理制度，了解劳动法律法规；-具备良好的沟通和团队合作能力，

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘文员文员月60001按照公司要求招募符合公司条件的人才2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为公司招聘普工，负责对求职者咨询的**答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪3.5000一个月综合工资6000起;4.上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00，上六休一5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台，厨房等。6.包吃住(提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊)7会简单的电脑操作，新员工有老员工带8,其他福利:月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等

岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公、等等;工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

至少5年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

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主要工作：负责发布招聘信息，帮公司完成员工招聘，完成boss（老板）发布的指标，线上办公，无需外出，工作比较简单，公司提供账号和资源。工作时间：9:00-20:30（午休三小时，下午吃饭一小时）共7个半小时。薪资待遇：6k+提成（500-3000不等）超出指标+提成，提供吃住（两顿，午餐和晚餐）。工作比较简单，有老员工带，不限学历，男女不限，年龄（18-35范围内）比较简单上班气氛比较活跃

招聘：HRBP薪资：6000元以上/月-为业务发展提供人力资源支持，定期进行组织和人员盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；确保符合法律法规要求，并负责实施和跟踪绩效。-根据业务部门发展规划，搭建可持续发展的人才梯队，为业务部门提供充足的人力支持和保障，评估和推动业务部门的组织能力提升，并协助业务部门筹算和控制人力资源成本。-协助进行企业文化搭建，传承核心价值观，和业务部门一起营造积极、健康的组织氛围。联系人：徐老师

工作内容:1.制定招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，邀约面试;2.为入职员工办理入职、离职等手续;3.上级安排的其他工作。任职条件:1.会化妆，形象良好。2.全日制大专学历以上，(有无经验者均可)3.对工作认真，乐观积极，有进取心。4.接受小白工作时间:9:00-18:00，月休4天（调休）薪资待遇:1.底薪+招聘提成+奖金，综合5k+，多劳多得;3.公司定期举办活动:户外团建、外出郊游、聚餐等等;4.每周投喂下午茶、水果、糕点;5.公司均为90后，00后，办公范围轻松面试的时候自带简历和身份证（核对真实身份）

人事专员可居家日结兼职岗位：人事招聘、人事专员、人事助理、人事文员、可居家办公工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强薪酬待遇：居家办公居家无定性要求正常日结120-200不等适合全职-宝妈学生白领上班族，有空闲时间可做人群可居家，工作时间自由。免费培训没任何费用

有会抛这个货的联系一下，抛光户工人都可以

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人力资源总监1.人力资源管理相关专业本科以上学历；2.3年以上互联网或科技企业同等职位工作经验；3.对战略人力资源管理有深刻的理解，对全面提升员工及企业绩效有成功经验；4.对员工培训、绩效管理、招聘、企业文化等方面有成熟的实操技能；5.对人力资源管理行业的前沿有深刻的认识；6.具有良好的沟通和抗压能力；7.具有人力资源管理师二级以上证书。1.全面负责集团人力资源工作，包括人才战略规划及人力资源管理6大模块的政策制定和具体实施；2.负责公司行政事务，包括制度制定、资产管理、物品购置和分发登记等；3.负责总裁办日常事务，协助总裁工作，召开会议、起草会议文件和记录，监督交办事项的落实等；4.参与集团对外交流和接待工作；5.总裁交办的其他工作。简历投递邮箱

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

岗位职责:1.负责招聘司机，培训司机，跟进促活司机；2.招募情况整理反馈；3.区域负责人分配的其他协作事务。任职要求:1.需坐班2.完成任务指标岗位福利:1.底薪+绩效奖金2.五险3.晋升空间大：招聘培训经理—》城市负责人、

招聘：人力资源专员/助理薪资：3.5-4.5K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、完成人力资源部其他招聘相关事宜。6、工作要求：1、中专及以上学历，专业不限；2、有1年以上大型企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；5、品德正，工作态度积极主动，不计较得失会加分；6、会一定的视频图片剪辑。

工作内容：主要负责人员招聘，懂得物流快递行业操作，有资源优先 要求： 薪资：底薪+提成

岗位职责:1.负责招聘司机，培训司机，跟进促活司机；2.招募情况整理反馈；3.区域负责人分配的其他协作事务。任职要求:1.需坐班2.完成任务指标岗位福利:1.底薪+绩效奖金2.五险3.晋升空间大：招聘培训经理—》城市负责人、

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

主要工作：负责发布招聘信息，帮公司完成员工招聘，完成boss（老板）发布的指标，线上办公，无需外出，工作比较简单，公司提供账号和资源。工作时间：9:00-20:30（午休三小时，下午吃饭一小时）共7个半小时。薪资待遇：6k+提成（500-3000不等）超出指标+提成，提供吃住（两顿，午餐和晚餐）。工作比较简单，有老员工带，不限学历，男女不限，年龄（18-35范围内）做同事吧。

线上兼职劳务中介

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

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