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【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司设定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立并优化客户关系管理体系； -收集和分析市场信息，为销售策略提供数据支持； -配合团队完成各类营销活动的执行与跟进。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -必须具有丰富的IC销售经验，熟悉电子元器件优先； -勤劳敬业，责任心强，正心正念； -能灵活处理工作问题 -熟悉市场运作流程，能独立开展销售工作； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

【职位名称】业务跟单员（内贸·销售支持方向）｜6K–10K+提成潜力｜近固戍地铁｜服务大客户｜有业绩激励 【公司简介】 深圳市络展电子有限公司是一家专注电子工业零配件销售的活力型公司，扎根深圳多年，长期服务于制造业、自动化设备、系统集成等领域的大型企业客户，订单稳定、流程高度规范化。团队规模不到20人，沟通高效、氛围融洽，老板亲自带教，鼓励员工在服务客户中成长并创造价值。 办公地点位于宝安固戍地铁站D出口步行5分钟，周边生活便利，通勤无忧！ 【工作要求】 ·客户关系维护：通过电话、微信、邮件、上门等方式，定期拜访/联系老客户，了解需求，解决异常，建立长期信任； ·老客户深度开发：在现有客户基础上，挖掘增购、替代料、新项目等机会，提升单客户贡献值； ·新客户线索积累：通过电话、网络平台等方式，初步接触高意向客户，筛选优质品牌客户资源； ·市场信息收集：熟悉公司产品与行业动态，主动搜集市场信息，识别潜在需求与新机会； ·达成业绩目标：配合销售团队，完成公司下达的月度/季度客户维护与开发相关指标； ·全流程跟单执行：跟进内贸客户订单，从合同确认、协调备货、安排发货到对账回款，确保交付准确及时； ·维护客户档案及首营资质，确保合作合规。 ·完成上级交办的其他综合支持工作。 ***这不是一个“被动跟单”的岗位，而是你与客户共同成长的起点！ 【任职要求】 ·年龄30岁以下，大专及以上学历； ·1年以上跟单、销售助理、客户专员或B2B业务相关经验（有工业品/电子结构件/电子元器件背景优先）； ·具备基础销售意识：愿意沟通、敢于开口、能主动维护和开发客户； ·熟练使用Excel整理客户数据，会基础函数者优先； ·责任心强，执行力好，能同时处理多任务； ·目标导向性强，具有敏锐的商机洞察力与客户服务意识，愿意为结果负责，有团队协作精神，能承受业绩考核压力并通过持续学习提升专业技能。 【薪资福利】 ·综合月薪：6K–10K（试用期6K，转正后根据绩效浮动，客户开发/回款超额等可获额外激励）； ·-完善的社会保险体系（五险）、带薪年假及法定假期保障； ·年终奖+突出贡献奖； ·年终奖金+年度优秀员工专项奖励，每年组织团建活动及节日福利发放； ·团队聚餐、节日福利、每周三次下午茶； ·工作制度（5.5天工作制，每日工作时长9:00-18:00，午休1.5小时），享受每周三次下午茶及团队聚餐文化； ▲不包食宿。 【应聘方式】 如果你： 细心又主动 愿意在服务中建立客户信任 想在真实B2B业务中锻炼“执行+沟通+结果”能力 欢迎加入我们！ 公司直招，非中介，简历3日内必回复！

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任职要求： 1.年龄20-30岁，性别不限，有销售工作经验者优先； 2.能吃苦耐劳，快速适应岗位节奏与工作环境； 3.积极进取，对达成绩效目标有强烈追求； 4.身心健康，能承受较高强度的工作压力。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广、客户开发及关系维护，开展销售相关工作，包括市场信息收集与分析；具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够妥善处理销售环节中的各类问题； 2.热爱销售事业，具备较强的执行能力与抗压能力； 3.能适应现场作业环境，积极融入团队协作氛围。 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休； 2.薪资水平：月均收入8000-16000元，业绩优异者上不封顶； 3.培训机制：入职后安排专业人员进行一对一带薪指导培训； 4.团建旅游：不定期组织带薪外出旅游活动； 5.晋升机制：提供公开透明的晋升路径，晋升不看关系（业务专员-业务主管-业务经理-业务总监及合伙人）； 6.员工福利：五险一金、周末双休、法定节假日休假、带薪年假； 7.公司地址：宝安固戍地铁口F出口华丰智慧创新港C座402

岗位职责： 1、负责AI课程及相关在线教育产品的线上推广与销售，通过多渠道拓展潜在客户资源； 2、运用专业能力解答客户疑问，提供定制化课程方案，推动成交达成； 3、持续维护已有客户关系，定期进行回访沟通，提高客户满意度与续购意愿； 4、跟踪市场变化及竞品动态，为产品改进和营销策略优化提供数据依据； 5、积极参与团队会议，交流销售心得，协同完成整体销售任务目标。 任职要求： 1、对人工智能领域有强烈兴趣，熟悉在线教育行业发展动向； 2、具备出色的表达能力和沟通技巧，能精准识别并响应客户需求； 3、拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，可基于数据反馈调整销售方法； 4、具备高度自律性，能在高强度工作节奏中保持高效产出； 5、具备教育行业背景或互联网销售经验者优先录用。

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岗位职责： 1、根据公司提供资源库，电话联系、筛选意向客户; 2、通过电话，拜访等模式与客户进行沟通，了解客户需求并促成成交； 3、维稳客户关系，促进合作业务长期发展; 4、月底跟踪客户及时回款； 5、积极执行领导下发的各项任务； 6、日常跟进客户一票货的取派和中转等运输环节的异常，及时处理。 任职要求： 1、愿意学习，且能熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有至少1年销售经验，热爱销售，并且愿意在销售长期干下去； 4、能承受一定的抗压能力； 5、全日制大专及以上学历 岗位福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底8050（第一个月7350元），运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职7-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、入职满6个月可一次性获得新人奖3000元，只要足够努力，收入上不封顶。 岗位经验： 至少1年的销售经验。 【公司介绍】 跨越速运集团有限公司2007年8月13日创始于中国深圳，是一家主营“限时速运服务”的大型科技化综合速运企业，旗下拥有员工8万余人、全货机21架，60架大型无人货运飞机，运输车辆2.8万余台，城市覆盖率99%,日均寄件量54000吨以上。高端科技研发人员1700余人，强大的科技系统为货物的中转递送服务提供强有力的支持。 2007年，跨越速运正式成立，率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品，一举开创速运快递“国内限时”行业先河。 2015年，跨越速运签约功夫巨星吴京为品牌形象代言人。 2019年，继连续入选《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019第一季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019胡润全球独角兽榜》后，跨越速运成功入围“2019全球独角兽企业500强”。 2022年，在运联研究院发布的《2022中国零担排行榜》上，跨越速运以113亿元收入在“零担收入TOP30”榜单上名列第二位。 2023年运联智库公布《中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿总营收蝉联榜单第二名。 2024年，在运联智库公布的《2024年中国零担收入30强排行榜》中，跨越速运凭借184.7亿零担收入连续三年稳居三甲。