岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程相关基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

春雨未来招聘初高中各科教师 一、招聘科目： 语文、数学、历史、政治、物理等学科教师 任职要求： 1、本科或研究生毕业于985/211院校，具备3-5年及以上教学经历，有大型教育机构工作经验者条件可适当放宽，持有教师资格证者优先，欢迎自荐与推荐； 2、教学水平扎实，善于团队协作，深受学生喜爱；具备良好的集体意识和个人素养； 3、热爱教育事业，工作态度诚恳认真，富有耐心与责任感，具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、擅长学生管理及思想引导工作，具有较强的教研能力与教学实践能力。 二、薪资福利：（年薪约20w） 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金； 2、全面保障：五险齐全，提供食宿或交通餐补； 3、人文关怀：节日福利礼品、员工子女报班优惠； 三、工作地点：南山科技园 四、工作时间： 周一至周六8:30-18:00，中午12:30-14:00午休，每周安排一天休息 五、授课内容： 初高中学科辅导/初高中作业指导/中高考全日制常规课程

1.热爱教育工作，有专业的素养 2.有辅导经验，有爱心、耐心和奉献精神 3.熟悉中小学教材

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪面试定薪+高课时费综合薪资10000-150000+，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

可兼职！可兼职！可兼职！！！！ 职位描述： •负责一对一或小班形式教授sat阅读，托福、雅思等出国留学语言类科目。 •根据学生的个人需求，设计和实施教学计划和材料。 •定期评估和跟踪学生的进步，并提供定制化的反馈和指导。 •组织和管理课堂活动，创造一个积极、互动的学习环境。 •与学生、家长和同事沟通，以确保学生的最佳学习成果。 任职要求： •本科及以上学历，英语、教育、语言学或相关领域专业优先。 •至少3-5年的英语教学经验，具有国际考试，如\托福100分、雅思7.5分以上经验者优先。（教学经验丰富者要求可适当放宽） •拥有扎实的英语语言知识，熟悉国际英语考试的格式和要求。 •耐心细致，能够根据每个学生的能力和需求调整教学方法。 •优秀的组织和沟通能力，能够在多元文化环境中工作。 •持有相关英语教学资格证书者优先。 福利：入职购买五险一金、餐补、全勤奖、早/晚课补贴、免费年度体检、下午茶、团队聚会、激励奖金等 公司位处地铁口，交通方便，环境好，福利棒，同事nice，欢迎投递~

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

工作职责∶ 1、依据教学大纲开展国际课程相关科目的授课工作。 2、进行一对一教学，辅导学生学习，关心学生成长，富有耐心与亲和力。 3、定期向学习顾问同步学生的学习进展，便于助教团队后续跟进与服务支持。 任职资格∶ 1、具有海外留学经历者优先，熟悉AP/IB/A-Level课程体系并拥有实际教学经验；具备相关学术背景及授课经历者更佳，英语能力良好。 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力。 3、具备团队协作意识，责任心强，意志坚定，能够适应较高强度的工作节奏。 4、拥有良好的沟通表达技巧，善于协作，工作踏实认真。 5、可于深圳线下授课者优先考虑。

我们的岗位分布在八个校区：龙华区（龙华、观澜）、光明区（光明、公明、光高）、宝安区（福永、沙井、松岗） 【任职要求】 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限，对所授学科有较强掌握或浓厚热情 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动； 3、热爱教学工作，富有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的日常行为及学习规律； 【岗位职责】 1、负责初中（高中）阶段学生的个性化一对一及小班授课 2、持续与学生和家长保持有效沟通，激发学生学习动力，培养良好学习方法，并提供合理的教学指导与心理支持； 3、积极参与各类教研任务，不断提升教学能力与综合素质，确保完成既定教学目标。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪+课时费+绩效奖金，转正后年保底收入10-15w 2、每年安排两次晋升评估，通过者可获得职位晋升及薪资上调机会 【福利】 1、缴纳五险一金 2、享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、丧假、婚假等人性化休假制度 3、节日礼品关怀不断，惊喜满满 4、定期组织下午茶、生日庆祝等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事相处亲切友好 【工作时间】 因行业特点，工作时段主要集中在下午至晚间，每周工作40小时，每周休息1.5天 周一休息 周二：仅18:00-21:30在岗，其余时间休息 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00 周日：8:00-17:00 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你加入，共筑教育理想，探索教育意义，携手优秀同行，合力实现深圳梦想！

【岗位职责】 1.负责开展学生的一对一针对性教学辅导。 2.结合学生的具体学习情况，制定合理的个性化教学计划。 【职位要求】 1.具备扎实的专业基础，知识体系完整，无明显知识盲区； 2.熟悉深圳地区高中教材内容、教学大纲、课程结构以及中高考命题特点，能够快速分析学生学习状况，制定有效教学策略，并具备试题研究与规律总结的能力； 3.了解小班课及一对一授课模式，擅长根据学生特点实施因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜力； 4.工作积极主动，富有耐心，具备强烈的责任感。

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

深圳市南山区招绿化种植

深圳市光明区招工地小工/杂工

深圳市罗湖区招ALC安装、装配式构件安装

深圳市龙岗区招。外墙铝板安装，整改，有外挂绳优先

深圳市龙岗区招隔断、吊顶

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

协助公司做培训

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/地理/化学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

线下授课线下授课线下授课！！！ 1.口语流利自然，具备海外留学背景者优先。 2.热爱英语教育，具有一年以上英语教学经验，有成人教学经历者优先。 3.性格开朗，反应灵敏，知识面广。 4.注重教学成果，工作踏实认真，仪态端庄大方。 5.负责成人一对一课程，薪资可面议，不低于市场水平，时间灵活安排。 6.接受全职或兼职，兼职按课时计酬。

1、一对一练习粤语，工作日每次1-2小时，每小时50-100元，时间灵活，公司办公室或者其他公共场所 2、最好有系统性教程 3、来深圳16年了，基本能听懂，但基本不会说 4、沉浸式教学，能提供一些场景练习，如便利店，点菜，坐车，问路等 5、母语粤语

初中班课老师 工作职责： 1、承担小班制教学任务，包含课程准备、课堂讲授及作业安排等环节； 2、确保提供高水平的教学服务体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课逻辑清晰，书写工整，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、每年至少一次公费团体旅游； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

双休！！！！ 工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通，交流； 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、购买五险一金 3、带薪年假，带薪小暑假等 4、其他补贴福利：房补、结婚生育福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统带薪岗前培训 2、定期教研&专业技能培训 3、外部行业培训&学术交流 【工作乐趣多】 1、丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2、丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3、年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

岗位职责： 1.配合教练完成台球技能的教学与训练辅助工作； 2.负责训练区域的日常清洁与安全保障； 3.策划并执行台球相关活动，优化客户及会员的服务体验。 任职要求： 1.热爱台球运动，具备较强的兴趣与参与意愿； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与顾客保持积极互动； 3.工作认真负责，细心周到，注重操作细节； 4.具有团队协作精神，乐于面对挑战并持续提升自我能力； 5.无责任底薪8000起包俩个月，提供住宿安排； 6.每月休息4天，每日工作9小时，排班灵活，可选下午2点至11点或晚班下午5点至凌晨2点

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、依据学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2、结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3、按计划完成授课任务，确保教学目标有效达成； 4、定期参与学员家长会，总结阶段学习成果，向家长汇报后续教学安排，并就家长反馈提供合理应对方案； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类、教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、具备扎实的学科知识储备

英语老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对学生的学科情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力和授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2.具备一定教学经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 （优势：达到规定课时量后无义务课时） 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导

一、岗位职责 1.承担初中数学学科教学任务，结合学生实际情况制定教学方案与授课计划，确保教学目标有效落实； 2.深入研究教材内容及中考考查重点，改进授课方式，强化学生解题技巧与数学思维能力培养； 3.按时完成作业批阅、测验组织工作，系统分析学习数据，针对性提出学习改进建议； 4.积极参与教研研讨、教案共研及专业培训，不断提升教学水平与业务能力； 5.与家长保持常态联系，及时沟通学生学习表现，共同促进学生全面发展。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历，数学类相关专业背景优先，持有初中或以上层次数学教师资格证者优先； 2.掌握初中数学知识体系与中考命题规律，有1年以上初中数学实际教学经验者优先； 3.思维条理清晰，语言表达流畅，善于调动课堂氛围，关注个体差异实施分层教学； 4.热心教育工作，具有较强的责任意识，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5.能熟练操作各类多媒体教学设备，适应不同教学环境的授课需求。 三、薪资福利 1.薪酬构成：基础薪资+课时津贴+绩效奖励+升学成果奖，综合收入14000-15000元/月（视教学资历与能力面议）； 2.福利待遇：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日慰问品等福利； 3.发展支持：提供定期教学研修、教研交流平台及明确晋升路径（教师→骨干教师→学科带头人→教学管理岗）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-11-28 要求：应聘者须为在深圳的印尼籍留学生，具备流利的英语沟通能力，并能入住雇主家中。

公司位于1号线（罗宝线）高新园地铁口100米，通勤便利，教师仅需专注授课，无需参与销售，无义务课时，主要开展1v1、1v3教学，团队氛围良好，设有调休制度，同事间关系和谐 空缺岗位：英语、语文、数学、物理、化学等（全科均招小初或初高阶段教师，仅限小学或初中者请谨慎投递） 岗位薪酬： 1、薪资结构：无责底薪3500—4500+课时费90-210/2h（依据上课人数、年级而定）+绩效提成（最高可达课时费×120%），另有其他激励机制； 2、无责底薪真实有效，按入职时间核算，表现优异者可额外申请调整； 3、入职即办理五险； 4、员工福利：享带薪年假、节日礼品、下午茶点，定期团建尽量安排在非休息日； 工作时间： 春秋季： 周一休息 周二17：00-21：00 周三至周五14：00-21：00 周六日8：00-18：00 寒暑假： 周一至周六8：00-18：00 周日休息 备注：因家长原因导致的加班，可享受相应调休安排 岗位职责： 1、承担中学段相关学科课程教学任务（深圳本地授课），保障教学质量达标； 2、结合学生个体情况设计个性化辅导方案，激发学习动力，提升学业成效； 3、积极参与教研交流，持续优化教学内容与授课方式，促进教学水平提升； 4、保持与学生及家长的良好互动，定期反馈学习进度，提出针对性改进建议 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，具备教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象整洁，言行得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，态度积极，抗压性强，富有耐心与责任感 发展空间： 初级教师—中级教师—高级教师—科目负责人—教学负责人—校长