全职！需线下到岗，工作时间安排灵活~ 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

工作职责： 1、针对学生心理和学科情况，进行小班（不超10人）教学； 2、认真负责，能把控课堂气氛和课堂纪律，上好每一堂课； 3、注重思维引导和有效沟通，提高学生的学习成绩； 4、在科组内进行教学交流，具有持续学习和自我提升的能力； 5、激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯，帮助学生提高分数。 岗位要求： 1、有教师资格证，专业知识扎实，执行力强，渴望在教育行业实现梦想； 2、在深圳从事初中课外辅导1年以上；或热爱教育事业，相关专业毕业； 3、能较好地与各学员及家长沟通； 4、能有效调动课堂气氛，能有效管理课堂纪律； 5、有持续学习的谦虚态度，注重团队合作。 薪酬福利： 1、基本工资+课时提成+绩效奖金（一线老师月均工资7000元-15000元） 试用期1个月：5K-7K 试用期后月均7K以上。按劳、按岗分配，多劳多得，要位多得！ 2、有竟争力的薪酬体系，有能力有担当者可入股校区； 3、每年享有带薪年假（连续休假11天左右）和暑期福利假（连续休假11天左右）； 发展空间： 1、根据在公司工作年限，老员工工资待遇更高，福利待遇更好； 2、尊重人才，人尽其才，良好晋升通道； 3、有能力有意愿者，工作满一年后可入股校区。 工作时间: 周一休息 周二：18:00-21:00 周三---周五：15:00-17:00，18:00-21:00 周六：8:00-13:00，14:00-19:00 周日：8:00-13:00，14:00-19:00 网上投递简历—HR简历筛选—电话通知面试—笔试+试讲—通知是否录用

【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。 2. 每年至少1次涨薪评估机会。 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

全职！需线下到岗，工作时间灵活安排~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2.所授学科基础知识牢固，具备较强教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工下班给钱，现在可以过来到7点

小时工：非日结（16-48） 小时工月收入：5000-7500/月 每月15号发工资 岗位职责： 1.电子产品 有普工 操作工 质检员 组装工 包装工 2.大部分都是坐着上班 长期白班 工作内容简单轻松 易学易会 自己选择岗位就职 3.无需经验 生手熟手均可 生手进厂后有老员工带 车间环境： 1.车间配有：饮水机 休息间 2.车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3.不需要穿防尘服 穿的是普通工衣 招工要求： 1.男女不限 16-47周岁 2.持本人真是有效身份证 3.无需工作经验 4.应聘人员需带齐行李物品身份证复印件一寸照片 当天安排厂区住宿 切勿相信路边陌生人说话的招聘信息 以免上当受骗

深圳市宝安区招工地小工/杂工

招监控员，要有中级监控证，男女不限，工资6500元，月休两天。。，包吃两餐，包住。每个星期可以预支 备注:上班地方在深圳沙井 必须要有无犯罪记录证明。没有勿扰

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岗位职责： 1. 根据学生的学习情况，提供及时的辅导和解答服务； 2. 能够熟练掌握数学、物理、化学等学科知识，能够灵活运用于教学中； 3. 设计和实施有趣的学习方法，激发学生的学习兴趣； 4. 跟踪学生学习进度，及时发现学生学习上的难题并给予针对性的指导； 5. 组织和参与学校组织的教学活动，积极贡献自己的专业知识。 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、化学等相关专业，拥有良好的逻辑思维能力和解答能力； 2. 对理科学习有浓厚兴趣，有能力进行深入学习和研究； 3. 能够有效地与学生沟通，理解学生学习上的困难； 4. 有责任心，能够承担教学及学生指导责任； 5. 具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成教学任务。 工作地点：长沙市岳麓区联晟大厦一楼步云时代 长沙市开福区青竹湖湘一外国语学校旁

初中理科老师 至少会两科 你好 老师 相遇即是缘分 职位1：初中专职数学 物理老师 职位2：初中理科老师 （至少会两科）能辅导初中学生 地址：香江 待遇：看能力 时间：周一到周五（晚上7：30-9：30） 要求 ：长期兼职 全职 1.距离/时间 合适 微信再细聊

岗位职责： 负责初高中数学，物理、化学课程的教学工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备较强的沟通能力。 5.有一定的从教经验，服从学校安排，欢迎您的加入

1. 负责对接使用AI提分系统的初高中学生答疑，做好学员学习跟进、学情反馈及日常学习管理工作； 2. 配合教学节奏与家长保持沟通，维护学员关系，协助提升学员学习效果与续课意愿，保障学习服务质量。 3. 有耐心、责任心强，熟悉初高中学习特点优先，黄务附近本地居住者优

1. 全面负责本学科教学，不断改进教学方法，努力提高学习中心教学水平和质量； 2. 有计划地组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3. 指导本学科教师加强对学生良好学习方法、学习习惯、学习心理品质的培养； 4. 健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控； 5. 检查本学科教师的教学质量并进行指导。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历...

我们正在寻找一位有爱心、有耐心的小学教师，和我们一起陪伴孩子们成长！你的工作将包括教学、组织活动、与家长沟通等，让我们共同为孩子们打造一个快乐的学习环境！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位职责】 1. 负责小学教学工作。 2. 组织学生活动。 3. 与家长进行沟通。 4. 共同为孩子们打造一个快乐的学习环境。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历。 2. 持有教师资格证书。 3. 有小学教学经验者优先，但不是必须。 4. 善于沟通，能处理学生的各种问题。 5. 热爱教育事业，注重学生的个人发展。 我们期待你的加入，一起为孩子们的成长助力！

上市教育品牌，22年深耕发展，个性化教育开创领军品牌。 【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2. 在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 3. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 4. 参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先； 2. 专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3. 表达能力优秀，善于因材施教，思维灵活，富有亲和力、责任心，有师德，性格温柔； 4. 有初中教学经验。 【福利待遇】 1. 薪资=基本工资+教龄工龄补贴+课时提成+续费提成+其他奖金； 2. 福利：5险一金、双休、集团福利（年终奖、带薪年假、节假日礼品、高温补贴、每年2次旅游、年度体检以及企业文化活动等）； 3. 丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、说课比赛等）。 【晋升方向】 初级教师-中级教师-高级教师-学科组长-教学主任-校区总监/教研经理 【作息时间】 8小时工作制，提供双休

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼605） 教师岗岗位：理科老师/文科老师 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-12000元，表现优秀者月度收入15000-22000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期进行学情分析与学业评估，及时与家长沟通学生学习进展 5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识和教育教学理论基础 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历要求：大专以上

1. 全职教师：架子鼓助教、老师有1年以上教学经验 2. 为人积极，上进，有执行力 3. 有成人教学经验的更好 4. 深圳14店连锁，高福利，期待您的加入

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定科学且个性化的学习规划； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，促进综合提升； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与教授科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握考点与知识重点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致态度与责任感，擅长分析总结与教学规划，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行得体，普通话表达清晰流畅； 6. 优秀应届毕业生亦欢迎加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享）、节日礼遇、生日惊喜 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设立专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月成长为分校校长或内部培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学服务，保障教学质量； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规系统的带薪入职培训10天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、每年至少一次公费集体旅游； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、提供外部行业学习与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项让你心动~ 3、年度旅游计划，世界很大，费用我出，你只管玩~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监，只要你敢想、敢拼、有能力，加入我们，科翰助你加速实现梦想！

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理技能训练。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导，结合其学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题优化教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生情况，实施针对性教学，提升教学满意度； 4、依据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续精进专业能力与授课水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体安排以校区排班为准

岗位职责: 招聘有教学经验的物理、化学老师。 主要侧重于个性化和小班制教学，需要您有较强的沟通能力。 上班时间： 周一、周二双休，周三至周五下午上班，周六日通班。具体时间可以根据课程安排，灵活调整。 福利待遇： 全职老师就跟家人一样，五险一金齐全，团建聚餐包的，上班高效工作，下班尽兴玩耍，公司氛围超级好，老板人也很nice，零食水果点心随时安排，公司扁平化管理，捍卫每个人的话语权，关注每个员工的职业发展规划和自身能力提升，期待您的了解与选择。 任职要求: 1，有1-3年教学经验，毕业班带教经验，有相关学科教师资格证； 2，有良好的沟通能力，跟学生之间平等对话，尊重学生的表达； 3，有团队协作意识，后端教学与前端新签紧密合作，个人与团队互相成就； 4，职业的选择最终是价值观的选择，期待长期主义的您投递简历。

招聘要求： 1、本科及以上学历，理科功底扎实，专注于理科提分教学，具备耐心与科学的教学方法。 2、表达清晰，沟通顺畅，富有责任感，性格亲切易相处。 3、不限性别，有教学实践经验，学科知识基础牢固。 4、主要辅导初三学生，重点科目为数学与物理，授课周期持续至中考结束。 5、欢迎师范类院校优秀应届毕业生应聘 可协助安排附近租房，房租由家长承担 地点：深圳龙岗龙东地铁站周边 薪资面议，待遇可协商

【任职要求】 1、全日制四年制统招本科及以上学历，专业不限，具备相关学科优势或浓厚学习兴趣 2、授课方式灵活，注重课堂互动，能激发学生参与感 3、热爱教育行业，富有责任感，擅长与学生交流，了解中学生的学习状态与生活特点 【岗位职责】 1、承担初中（高中）阶段学生的一对一及班课教学工作 2、持续与学生、家长保持有效沟通，协助提升学生学习积极性，培养良好学习习惯，提供科学的教学指导与心理关怀 3、积极参与各类教研活动，不断提升教学能力与综合素质，确保教学目标的实现

工作地点：广东省深圳市宝安区德政路惠科未来城四楼4019 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1-2次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品；优越区位：对面即是购物中心，生活便利性满分； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

工作地点：11号线福永地铁A出口（同泰时代广场南门2栋A座6楼605） 教师岗岗位：理科老师/文科老师 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000‑12000元，表现优秀者月度收入15000‑22000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

工作职责： 1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。 2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。 3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。 4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。 5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。 7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。 2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。 3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。 5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。 7.拥有一定的教学研究与创新能力。 8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。 我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。 3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。 4.行业内系统全面的教学研究支持体系。 5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。

理科晚辅老师 工作内容： 1. 周一至周五晚间辅导小学及初中学生的全科学习，包括理科和英语主要学科，负责作业批改与知识点答疑。 2. 帮助学生巩固各学科基础，针对学生的薄弱环节进行个性化辅导，如数学公式应用、语文阅读理解、英语单词记忆等。 3. 周日根据教学计划开展英语课程的小班或一对一辅导，以同步课程辅导为主。 4. 维持晚间辅导及周末授课期间的课堂纪律，确保学习秩序，做好学生考勤管理。 5. 定期与家长沟通反馈学生的学习情况，包括作业完成情况、学习进度及存在的问题等。 任职要求： 1. 应届生要求统招全日制本科以上学历，师范类专业毕业；往届生要求至少有一段时长一年半或3学期以上的代课、教培或含辅导课程的作业辅导工作经历。 2. 有教师资格证优先考虑。 3. 具备扎实的全科知识基础，尤其是语文、数学、英语学科，能够满足小学及初中段学生日常答疑解惑需要。 4. 有耐心和责任心，善于与不同年龄段学生沟通，能针对性地解决学生在学习中遇到的问题。 5. 能适应晚间及周末工作安排，工作时间为周一至周五下午4：00-晚上10：00，周六日根据排课需求上课。 工作地点：深圳西乡地铁站附近 福利待遇： 根据老师资历晚辅工资4000-6000，另有小班或一对一以40%课时费分成，月薪收入稳定在8500-11000。 联系方式：

初高英语教师+龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境好，团队氛围好，工作性质单纯，同事好相处 岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会， 2.福利:生日假福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假。 岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 6.不需要涉及招生和续费 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业更佳； 2.有一定教学经验，能达到初、高中教学水平，具有教师中级以上职称者更佳； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、五险 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师