储备管理人才！ 公司主要好大型互联网公司、传媒公司、阿里巴巴、高德等公司做商机服务、引流工作、ai推广服务。 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

职位名称：社群运营专员（股票方向） 岗位职责： 1. 负责A股策略社群的日常维护与活跃 2. 协助组织线上线下股友交流活动 3.会编程，python（岗位重点） 任职要求： 1. 独立完成任务能力，运用python，完成各种筛选，验证策略等。 2. 运营经验者优先 3. 性格外向，擅长沟通，能前排与股友（线上为主）互动 薪资：底薪+绩效（面议） 加分项：有券商/私募/银行理财从业背景

会拍摄会剪辑，线上运营，分红，一起创业

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司简介 我们是一家专注于跨境电商领域的高速发展企业，业务覆盖全球多个主流平台与地区，凭借优质的产品与专业的运营团队，在行业内稳步深耕、持续增长。现因业务拓展需要，诚邀有活力、有上进心的你加入，共同打造全球电商新标杆！ 招聘岗位：跨境电商助理 岗位职责 协助运营团队完成日常工作落地，包括但不限于产品上架、信息优化、订单跟进、物流对接等基础事务； 配合运营进行数据整理与分析，如销量数据、流量数据统计，熟练运用表格工具进行数据汇总，为运营决策提供基础支持； 负责跨境平台日常维护，及时响应客户咨询、处理简单售后问题，维护店铺好评率； 协助整理产品资料、翻译产品文案（中英文），可使用 PS 进行简单产品图片处理，确保信息与视觉呈现准确合规； 完成上级分配的其他跨境电商相关工作，积极配合团队推进项目进度。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限（国际贸易、电子商务、英语相关专业优先）； 核心能力：具备强烈的上进心与责任心，工作积极主动，执行力强，能快速适应跨境电商快节奏工作氛围； 协作意识：善于沟通，团队配合度高，能高效完成运营团队安排的各项工作任务； 英语能力：英语四级及以上优先，具备基本的英文读写能力，能应对产品文案翻译、简单客户沟通等场景； 技能要求：熟练使用 Excel 等表格工具进行数据整理与统计；会基础 PS 操作，能处理简单产品图片（如尺寸调整、瑕疵修复等）者优先； 加分项：有跨境电商行业实习或工作经验者、熟悉阿里巴巴国际站 / 速卖通 / 独立站等主流平台规则者优先考虑。 福利待遇 发薪日期：每月10日 1、上班时间：9：30-6:30 五险、节日福利、员工培训、晋升机会 2、薪酬福利:5-8k 根据经验能力确定+提成 3、发展方向：助理-运营-组长-主管-经理，不同层级对应不同晋升考核 4、 带薪假期：入职满一年有5天年假。

岗位职责: 1、负责国内电商平台的日常运营，提升店铺曝光与转化; 2、制定并执行商品上架、活动策划及推广计划,达成销售目标; 3、分析平台数据，优化运营策略，持续提升运营效率; 4、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障业务顺利推进

岗位职责： 1. 招聘流程搭建与标准化：主导招聘全流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘执行过程高效、统一且符合合规要求。 2. 招聘系统维护与提升：负责MOKA系统的实施及日常运维工作，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、系统权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道运营与协作：牵头开展渠道效果评估，并对接外部供应商进行管理与协同推进。 4. 关键人才试用期支持：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 新媒体平台运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常维护运营。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持相关工作。 2、掌握Moka系统的运行逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、曾独立主导至少1项招聘类改进项目（例如：优化招聘周期、上线内推平台、组织面试官培训等）。 4、具备良好的流程规划能力、数据洞察力、沟通协调能力以及主动推进和闭环工作的意识。

岗位职责 1. 跟踪与分析培训体系关键指标，如新人培训转化率、岗位能力定期考核通过率、质量抽检一致性、员工能力等级分布变化等，定期输出培训成效分析报告，定位核心问题并提出改进策略 2. 搭建培训数据可视化看板，呈现新人培训周期、导师带教效果、在岗员工能力等级变动等核心数据，为培训管理决策提供数据支持 3. 基于数据分析结果，联合各培训模块负责人制定精准培训干预措施，持续追踪实施效果，实现“问题识别—干预执行—效果验证”的闭环管理 4. 对岗位能力考核与等级评定等项目开展数据复盘，总结规律性发现，推动考核标准与培训内容的迭代优化 5. 响应业务部门需求，将质检业务的质量与产能目标转化为可量化的培训指标，保障培训规划与业务发展方向一致 6. 总结提炼培训效能评估方法，逐步构建大质检SC领域的培训数据规范体系 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营或数据分析相关工作经验 2. 熟练运用Excel或飞书多维表格进行数据处理与分析，可独立完成数据透视、趋势判断及异常原因分析 3. 具备良好逻辑思维能力，能从复杂数据中提炼清晰的业务洞察与可行建议，而非仅做数据汇总 4. 有培训、教育或质检行业经验者优先；具备数据看板搭建经验者优先 5. 主动积极，能在信息有限环境下自主推进工作，擅长跨团队沟通与协作

熟悉PS基础操作，协助运营主管完成日常运营工作的落地执行，负责运营账号、平台的基础维护，及时回复用户留言、评论及私信，处理简单用户咨询，保障平台日常活跃度与良好互动氛围；跟进运营计划推进，按时完成每日/每周运营基础任务，做好工作台账记录。公司不包吃住.有兴趣预约来公司面试

项目运营助理（游戏周边方向｜线下全职） 薪资范围 ：面议 岗位职责： 1. 负责用户社群的日常维护（微信群），包括用户入群、问题解答、氛围营造 2. 协助跟进用户反馈，收集问卷数据，用Excel整理用户标签 3. 配合发货节点，完成用户沟通和订单跟进 4. 协助制作简单的招募海报、开箱卡片等物料（Canva模板化操作） 任职要求： 1. 深度玩过王者荣耀/无畏契约/三角洲行动中的至少一款 2. 了解游戏周边/谷圈文化（知道吧唧、立牌、透卡是什么） 3. 细心、有耐心，能处理琐碎的用户沟通工作 4. 每周可投入10-15小时，能稳定跟进3个月 5. 有社群运营或用户运营经验者优先 6.有做过互联网运营和短视频运营优先 加分项： · 会用Canva、金数据、微店/快团团 · 自己买过游戏周边，知道什么算“好周边” 你能获得： · 完整经历一个消费项目从0到1的过程 · 深入了解游戏周边用户和供应链 · 表现优异可转为正式团队成员

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供住宿支持，或自理。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资通过正规渠道发放。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

深圳市龙岗区招工地力工

招聘PCC调试人员。要求会使用CAD。薪资为3K-5K，具体待遇面议。

深圳市南山区招装修木工

英国经典户外生活方式鞋履品牌-Hunter【新店】[庆祝]诚招销售上班地址：深圳湾万象城、深圳深业上城上班时间：做五休二薪资：固定部分+提成要求：35岁以下，稳定，最近商场鞋服导购经验！需要会做CRM，1对1销售技巧；需要个销经验，能力强【联系方式】：7（，戳私聊）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一个月拿几千块，看不到头。想换条路，又怕没经验没人要。 这个岗位就是给这种人准备的。 先说你能拿到什么： 独立负责一个产品项目，按项目拿提成。一条线跑顺，月均4w以上。跑顺一条再开一条，提成叠加。能拿多少，看你愿意做多少。 再说你要做什么： 选品、上架、看数据、调策略。整套流程有模板，有人手把手带。不用自己瞎琢磨，照着做就能上手。 什么人能来： 想改变现状，但缺机会的人。脑子不笨，做事有头有尾。经验不限，只看你想不想翻身。 聊两句不花钱，合适就试试。

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责erp数据更新、完善工作 3. 整理运营报表，定期输出业务报表与优化建议 4. 配合采购、财务等部门推进跨部门协作工作 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习意愿 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 大专以上学历，应届毕业生优秀也可

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息，在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈，高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表，协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系，保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力，细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑，有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏，能主动推进任务落地

我司有一个完整的速卖通店铺，已经运营4年。诚聘一位有经验的速卖通运营专员，希望能提升该店铺的业绩。 一、岗位职责 1.负责速卖通平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品、合理设置运费模板和产品价格折扣， 处理订单和客服; 2.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售 策略及推广计划，做好数据分析工作; 3.策划店铺日常推广(直通车、限时、全店、优惠券等)，报名平台活动; 4.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案; 5.维护好老客户及批发客户，积累批发客户资源; 6.定期统计销售数据、库存数据，及时调整销售策 略，保持库存周转率和库存量安全; 7.负责及时处理客服邮件，提高客户满意度，保持账号以及产品好评率和信用度; 8.积极完成个人的销售目标，实现个人快速成长; 9.持续学习平台规则及政策，对账号进行安全管理; 二、任职要求: 1.大专以上学历， 2.有半年及一年以上速卖通单独运营经验，实现链接净利润收益; 3.工作积极主动，勤奋好学，具有高度责任心，独立思考和学习能力; 4.逻辑思维强，具备一定的数据分析能力; 三、公司福利: 1.工作时间:大小周;每天8小时，按国家法定假日休息/计算薪资。 2.入职缴纳五险一金。 3.工作满一年后享受带薪年假5天，满一年当月有双薪。 4.年终奖+节假日发放过节费或者礼品。

招聘值班经理人员，要求具备相关工作经验。薪资为5000元以上/月。

接受FB投流 跨境运营等跨平台转行，提成丰厚~ 只考虑线下面试 线上勿扰~ 班车接送：公司下班→12号线中山公园地铁站（松岗方向23:20停运；左炮台方向00:00停运） 【岗位职责】 1、负责Shopify独立站日常运营（包括选品、优化、定价、推广、分析等持续跟进产品； 2、负责Facebook等渠道广告投放，并且跟踪广告效果，独立分析数据，不断改进优化相关内容，打造爆款； 3、收集、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见； 4、关注市场状况，跟进竞品动态，及时调整投放策略和应对措施。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2、有强烈的自我发展和赚钱欲望； 3、有细心有耐心，学习能力强，拥有较强的工作积极性和自驱力； 4、抗压能力强，能适应跨境电商的工作状态； 5、熟练使用剪映和ps优先，英语四级。 【福利待遇】 1、薪酬：底薪5.5-6.5K+提成（上不封顶，四位数五位数六位数皆有可能，看个人能力），平均综合薪酬15-30K+ 2、社会保险：员工入职即购五险一金 3、办公室所有小零食下午茶全自助！想吃多少拿多少！主打一个开心！ 4、员工活动：我们一年12个月不停歇的活动，如大型年会，年度旅游，每月月度主题活动，各类社团活动等； 所有入职的新人安排一对一师傅带教，让你快速融入团队，感受活跃氛围 （欧美地区，时差原因，流量高峰期在北京时间晚上，要求对广告有跟进心态，乐意投入）

世纪城附近2-3天短期工，男女不限16-42岁。12/小时。大量要人今晚21：00上班。

有1688平台运营经验，熟悉平台规则，看懂后台数据

亚马逊店铺的运营

辅助小红书运营投流客户，发布图文视频等工资

明天下午这里需要一名兼职，帮忙放音乐。

运营岗位招聘需求：（2个） 【主要工作内容】 1. 账户日常精细化运营 ·独立管理亚马逊欧美站点店铺，负责产品上架、Listing页面维护与持续优化，确保内容吸引力与关键词排名。 ·监控账户健康指标（绩效指标、ODR等），及时规避经营风险，保证账户安全稳定。 2. 推广方案执行与优化 ·负责产品全生命周期的营销推广，包括但不限于CPC广告投放、促销活动策划（秒杀、Coupon等）及站外引流配合。 ·定期分析广告数据与推广表现，针对性调整竞价与预算，确保推广效果在预算范围内最大化。 3. 数据监控与竞品分析 ·定期进行竞品调研，分析竞品定价、评论趋势及销售策略，并向主管反馈市场动态，协助优化运营方案。 ·建立日常运营数据报表，跟进关键转化指标，及时发现并解决销售异常问题。 4. 库存周转管理 ·参与FBA库存计划管理，协助统计销量数据，科学规划补货节奏，在保证产品不脱销的前提下提升库存周转率。 【岗位要求】 1.工作经验： 1年以上亚马逊平台独立操作经验，熟悉平台底层规则及运营全流程。 2.推广能力： 熟悉Amazon后台操作，具备一定的CPC广告投放实战经验，能独立进行Listing优化与促销方案执行。 3.数据能力： 对数据敏感，熟练使用Excel进行数据汇总与分析，能通过数据反馈进行运营复盘。 4.抗压能力： 具备良好的目标导向思维，能够独立解决运营中遇到的常见问题，并具备跨部门协作的沟通能力。 5.学习心态： 对跨境电商行业有热情，能及时跟进亚马逊平台的政策更新与玩法演变。工作积极主动，认真细致，强烈的责任心和进取心，团队意识强，较高的职业素养。 6.综合薪资： 6,000元 - 20,000元/月（薪酬不封顶，结合实操经验、能力及面试综合表现定薪）工作时间：9:30 - 6:30，双休

诚聘四害消杀员，3名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有住房补贴。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 4、夏季高温补贴。 要求： 1、年龄55周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。 3、会开车者优先，有相关经验者优先。 4、无经验者但能吃苦耐劳，有责任心，勤学者亦可。