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1.配合其他美甲师服务好顾客。 2.服务完顾客后并认真记录顾客档案以及填写顾客消费单并和顾客确认。 3.每月底将美甲师个人业绩报表整理好并上交。 4.与店内其他员工积极配合，共同完成业绩目标。 5.店铺氛围好，工作轻松愉快，无责底薪 任职资格： 1.一年以上美甲美睫工作经验。 2.熟练使用罐装胶、款式以及美睫单根多根美睫。 3.服务意识强，愿意学习。 4.服从公司和店长的安排。 福利: 1.法定节假日 2.加班有加班费，也可以换休 3.有餐补，交通补 4.绩效奖金

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岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 支持现场设备运行问题排查与持续改进 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2. 接受无经验应届毕业生，提供系统化带教与项目实践机会 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基础编程者优先 4. 具备良好的逻辑思维能力、学习意愿及责任心 5. 能适应短期出差及现场技术支持工作

【招聘】平均工资3000—8000，学历大专本科优先年龄25-50岁，工作时间：8点20-11点下午2点-4点

招钟点工一名，工作时间下午六点到九点半，活简单轻松，有时间的可以与我联系，[微笑]

吕氏疙瘩汤济宁贵和店招聘暑假兼职工2名，日薪130-150日结，有意愿的联系

明天31号需要两个临时工，160一天管两顿饭。刘生

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岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！其中： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资4600-11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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岗位职责： 1、协同客服团队处理司机违规、乘客投诉、订单取消等事项，完成责任判定并及时反馈处理结果； 2、对接客服、司机及车队，做好日常沟通与协调工作，跟进司机问题并推动有效解决； 3、汇总并分析司机相关运营数据，支持管理流程的持续优化； 4、落实平台治理规范，保障处理过程公正、合规。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上平台运营、客户服务或司机管理经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，执行力强； 3、有网约车或运力平台相关业务经验者优先考虑； 4、熟练操作办公软件，具备良好数据分析能力，精通Excel使用。

岗位职责： 1.协助运营主管完成跨境电商平台的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、库存管理及订单跟进 2.负责平台数据的基础整理与分析，监控销售指标，定期输出运营报表，为决策提供支持 3.对运营方面感兴趣 任职要求： 1.应届实习生优先 2.熟悉主流跨境电商平台操作规则者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通能力和执行力，工作细致有责任心，能适应快节奏的工作环境 4.具备基础的数据分析能力，熟练使用PS，Excel等办公软件 5.有志于在跨境电商行业长期发展，学习能力强，具备团队协作精神

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