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15-24号，龙华佐阾香颂招兼职2名，要求25-40岁，胆子大沟通能力强，能独立看游戏档口，上午10.00到10.30下班200元一天，如果需要半天，下午4点到10.30.下班，18一个小时，工体日结，非诚勿扰，，看清楚地址，远了别打扰

招计时零工，可现结，电话

短期临时工1名（食农及健康产品事业部） 1.主要工作内容：测试结果的录入及提交，上级安排的其他工作。 任职条件： 1、35岁以下，身体健康，男女均可； 2、积极主动，工作认真负责任； 3、用工周期至26年。 4、熟悉电脑操作，操作office办公软件。 薪资待遇：底薪4000元/月，加班费另算，提供意外险的购买,不提供食宿； 工作时间：工作日8：30-17：30； 加班情况：根据工作量来安排，工作日需加班2个小时左右，周末需要加一天班，加班费21.72元/时。 工作地点：深圳市宝安区新安街道留仙三路4号华测检测大楼（兴东地铁站B出口步行10分钟） 联系人：徐女士（）

招聘：深圳国展小蜜蜂单薪资：200-200元/天待遇:200/天包餐水时间:5.28彩排(彩排半价),展期时间:5.29-6.07跟展馆时间走!地址:宝安国际会展中心要求:50名积极活泼甜美爱笑，积极主动。工作内容:展馆赠礼留资，为客户展台引流到展台!有档期发名字+近期半身照+近期全身照(17-18号会线上视频面试)【联系】注意甄别招聘信息，如岗位与信息不符请联系客服。

招临时工 2 人，次日结！ 【工作内容】仓库整理、理货等 【工作时间】：5月21-27日，每天10小时，，鸽子勿扰！ 【工价】：19元/小时 【联系电话】： 杨小姐 （） 【工作地址】：深圳市光明新区公明镇上河堤路33号（冠城低碳产业园A栋B区6楼）

深圳～16号日结日结【补】龙岗宝龙中心2名白班(7：30～19：30)，下班秒结工资185元餐补20～26元。联系邓姐手机同号

深圳单时间：,20日人数：2人，中老年，视觉年龄40-50岁大健康产品信息流口播会拍摄空镜使用画面报名发卡+口播作品3个900/8h合适。广东深圳

招聘 蔬菜领班多名 蔬菜小弟多名 蔬菜夜班多名 海鲜师傅多名 上班时间9.5个小时，包吃住，月休3天。 待遇详情打电话或咨询 上班地址:深圳区域（石岩，布吉，） 联系电话:

公明民生工业园招长期临时工石先生

深圳市龙华区招工地杂工两名。卫生间清理灰尘垃圾。大概1个多月。夫妻两人最好

深圳市福田区招水电

深圳市盐田区招安全员，需要安全员c证。工商业光伏项目，负责现场安全管理，事情不多，时间比较自由。

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深圳市宝安区明天早上6点30招塔吊司机顶班一天，280九小时，加班30，附近有空的联系

新雅工业园31栋5楼，招临时工5人，年龄18-45岁，

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招工 零工:1名 薪资:5000元/月 工作时间:早7点～晚5点半，试用期3天。 要求:身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 地址:太子河区窦双树村 电话:

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明天需要 1 名工 20 元/小时 地址：辅城坳

岗位职责 1.负责 App 和小程序的日常运营，制定并执行运营策略，提升用户量、活跃度和留存率； 2.负责存量用户的激活转化方案设计与执行，管理用户全生命周期（拉新→激活→留存→变现）； 3.负责社交媒体内容矩阵的搭建和运营（国内：小红书、抖音、微信公众号等；美国：Google、Facebook 、TK、Instagram 、Youtube、X等），制定内容策略和发布节奏； 4.负责效果广告投放管理（国内：巨量引擎、腾讯广告、小红书聚光等；美国：Google、Facebook 、TK、Instagram 、Youtube、X等），包括账户搭建、策略优化和成本控制； 5.负责 KOL / KOC 合作的筛选、对接和效果评估； 6.策划并执行用户拉新和裂变活动； 7.搭建运营数据看板，基于数据分析驱动运营策略调整，定期输出运营报告； 8.维护核心用户社群，收集一线反馈，推动产品体验优化。 任职要求 1.本科及以上学历；必须能灵活运用2歀以上的国外AI产品，有设计感有审美的优先 2.2 年以上 App 或小程序运营 / 用户增长经验； 3.有小红书或抖音平台运营实操经验，熟悉平台算法和内容运营方法论； 4.有广告投放实操经验，熟悉至少一个主流投放平台，具备 ROI 分析能力； 5.数据驱动思维，能独立分析运营数据并输出可执行的策略建议； 6.具备较强的文案撰写和活动策划能力；0-1经验。 7.沟通协调能力强，能独立推进跨部门协作。 优先考虑 有宠物行业相关运营经验； 有从 0 到 1 产品冷启动经验； 有 KOL / KOC 合作资源； 自己养宠物，对宠物用户群体有真实理解； 善于使用 AI 工具辅助内容生产和数据分析。

运营专员 招聘启事 岗位职责 1. 负责公司精密仪器、自动化检测设备线上线下整体运营推广，包括官网、1688、阿里巴巴、抖音、行业平台店铺日常运营维护。 2. 产品上架、详情页优化、标题关键词布局，定期更新产品资料、参数、案例，提升店铺曝光与排名。 3. 负责行业内容运营：撰写产品文案、应用案例、科普推文、短视频脚本，发布图文及短视频内容，引流获客。 4. 统计每日/每周流量、咨询、访客、转化数据，做数据分析，优化运营策略，提升询盘量与成交率。 5. 配合销售团队跟进客户咨询、整理客户资料，做好线上线索分发与跟进对接。 6. 参与展会、行业线上推广活动策划，制作宣传物料、活动文案，维护行业社群、客户社群。 7. 负责品牌基础形象维护，网络口碑、企业信息收录与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，有精密仪器、工业自动化、机械设备、五金工控行业运营经验优先。 2. 熟悉1688、百度推广、抖音、视频号、行业B2B平台运营规则，会基础SEO关键词优化。 3. 会简单文案撰写、产品卖点提炼，能独立做产品详情、日常推广图文。 4. 会基础短视频拍摄剪辑（剪映即可），能独立输出行业类短视频内容。 5. 具备数据分析能力，做事细心有耐心，沟通协调能力好，能配合销售完成获客转化。 6. 1–3年工业/仪器设备行业运营经验。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进项目流程，协调相关部门资源支持 4.处理运营过程中的基础事务性工作，提升团队工作效率 5.根据需求完成信息收集与市场动态初步分析，辅助决策制定 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成游戏账号的段位提升、任务代打、装备获取等代练服务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户隐私协议，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提供专业、耐心的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5.配合平台完成订单管理、评价维护及售后服务支持 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《魔兽世界》等） 2. 具备扎实的游戏操作水平与实战经验，有高段位/成就证明者优先 3. 责任心强，守时守信，能独立完成订单并承受合理工作强度 4.沟通顺畅，服务意识良好，无作弊、封号等违规记录 5.学历不限，年龄18周岁以上，具备完全民事行为能力

黄泥岗招聘一名可以长期干活的跟着直播间帮忙。上午5个小时下午5个小时。一月3000。有需要的可以来面试。

深圳南山需要消杀人员65岁以下的。身体健康的，在南山做消杀，杀蟑螂老鼠。，工资待遇是5000元/月，每天工作是8小时，上午4小时，下午4小时。有合适的可以推荐一下。。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟进各环节进度确保落地效果 4.协调部门间沟通，推动跨部门协作事项高效完成 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

需要具备个人IP账号从0到1及规模化运营的实战经验。 岗位职责： 1、负责小红书、视频号等平台日常法律类文案脚本创作及内容发布工作； 2、通过精细化运营提升各平台粉丝增长、视频播放数据，增强账号影响力与用户咨询量，助力达成整体营销目标； 3、参与短视频内容包装策划，对拍摄剪辑有独立见解，能与团队高效协同推进内容产出。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻传播、中文、法学、新媒体等相关专业优先考虑； 2、3年以上文案撰写或新媒体运营经验，深度使用短视频平台，具备内容变现案例、垂直领域运营经历或MCN机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、责任心、抗压性及团队协作意识。

现招工4名，20元一小时做蔬菜菌菇，要熟手，货要做完才下班，地址祥发路8号四楼电话

任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备五年以上相关岗位工作经验。 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力。 4. 熟悉PCBA生产管理流程。 5. 英语熟练。 岗位职责： 1. 战略计划管理：负责全厂运营统筹，涵盖行政/PMC/品质/模具/注塑/生产/货仓等模块，组织完善并监督各项规章制度的执行。 2. 生产与交付：组织生产排程，协调资源突破产能瓶颈；推进精益生产实施，优化车间布局及工艺流程以提高效率；确保准时交付，并对产品实物质量承担主要责任，推动质量问题的根本性改善。 3. 成本控制：建立成本核算体系，通过管控原材料使用、辅料消耗、人均产出及制造费用等方式降低生产成本；主导降本增效项目，持续提升人员效能。 4. 设备与安全：构建设备维护保养机制，降低设备故障停机率；坚守安全底线，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故，确保符合环保法规要求。 5. 团队建设：搭建生产管理人才梯队，设定绩效考核标准，通过培训强化一线员工操作技能与品质意识。