跨境贸易服务顾问: 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴地面销售团队“中供铁军”的一员，理解公司战略方向，结合本地市场特点，负责区域内客户的开发与拓展； 2、通过多种渠道主动挖掘目标客户，上门拜访外贸型企业，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入客户业务场景，运用互联网化思维，结合外贸行业发展趋势，提供有针对性的技术、产品及工具支持，助力客户实现增长； 4、联动阿里巴巴本地生态合作伙伴，为外贸企业提供个性化服务支持，构建完善的服务体系，推动客户持续成长与交易达成； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备B2B销售成功经验，对外贸易、经管营销、物流供应链等相关专业优先考虑； 2、学习能力强，具备开拓精神，乐于接受挑战，抗压能力强，有强烈的目标感和成就动机； 3、拥有1-3年直接销售工作经验，符合以下任一条件者优先： 1）具备直销经验并取得良好业绩，擅长顾问式销售； 2）具有一年以上行业运营、解决方案顾问或跨境贸易相关工作背景； 3）有实际外贸业务操作经验（如外贸业务员、海关物流、银行信用证、报关、买手等）； 4）熟悉海外买家采购习惯及需求； 【任职要求】 1. 懂销售：具备直接销售经验，地推、电销、跨境电商、陌生拜访、外贸或企业管理咨询经验者更佳； 2. 有要性：目标明确，自我管理能力强，内在驱动力强； 3. 能抗压：敢于突破现状，踏实肯干，勤奋敬业； 4. 善沟通：学习能力强，善于协调沟通，具备创新意识； 5. 有思考：独立判断，胆大心细，保持积极心态。 【福利待遇】 1. 阿里市场最具潜力区域，中小企业集聚地，全球化的深圳，创收高地！新人获股最多的片区！ 2. 轻松愉快的工作氛围，丰富多样的员工活动，平衡工作与生活； 3. 年薪30-120W（完全凭努力上不封顶，含底薪+绩效+提成+奖金+股权激励）； 4. 完善的人才培养机制（入职5天带薪培训，公司承担交通与住宿；阿里专属学习平台；师徒带教制度）； 5. 公开透明的晋升通道，开放包容的文化氛围，付出必有回报，善待每一位奋斗者，助力每位成员不断进化； 6. 齐全的阿里体系福利（父母免费体检、购房无息贷款、年度带薪旅游Outing、高标准五险一金、节日礼遇等）； 真实有力量，青春不一样，期待你的加入！

温馨提示： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事网销、微销类工作，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司专注于工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等各类业务。每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机会。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业岗前培训+导师一对一带教 晋升机制透明：支持业务线与管理线双通道晋升 客户资源优质：80%客户为央企、上市公司，合作层级高 【期待这样的你】 追求高收入目标（月薪2W+并非终点） 享受与企业高层沟通交流的过程 愿意深耕工程金融领域的专业知识 【岗位亮点】 ·跨界工程赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级重点项目合作单位 ·资源保障：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池，精准拓客 ·成长支持体系：涵盖新人集训、在职持续赋能、专项知识强化等多维度培训，助力全面成长 【岗位职责】 -开拓施工总承包单位及地产开发类企业客户，定制投标、履约等保函解决方案 -协同银行完成尽职调查及出函全流程操作（全程配备系统化培训） -维护客户长期合作关系，挖掘保函相关延伸业务需求 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，须由普通高中统招录取 2、年龄在28周岁以内

岗位职责： 1．负责平安银行信用卡产品的市场推广与营销工作。 2．协助客户完成相关资料的填写，整理并收集客户信息。 4．汇总客户数据，参与项目执行并跟进后续进展。 5．客户收到卡片后，及时提醒其激活并设置使用密码。 6．回应客户咨询，处理客户提出的问题与异议。 7．将客户的实际需求或反馈建议及时上报至公司 岗位要求： 1．具备相关经验者优先考虑。 2．具备较强的沟通表达能力及任务落实能力。 3．具有良好的协作意识和职业道德素养。 4．具备较强的学习意愿与积极进取的心态 薪资福利： 1．底薪3120-7520元＋提成＋业绩奖金＋节日福利，优秀者月收入3-4万元，销售冠军月入可达10万+ 3．主要推广平安信用卡、贷款、备用金、分期等银行类金融服务 4．缴纳五险一金，#一档社保，缴费基数按上月工资标准执行 公积金缴纳比例24%，基数按前一年度月均工资核定，如月薪4万则按4万基数缴纳（每月单位个人合计缴存9600元） 5．提供线上公司分配的客户资源，同时支持线下自主开发客户 6．本科及以上学历可申请住房补贴 戴主任联系电话:***********

岗位职责； （1）负责到店客户的接待、签约及客户信息登记工作。 （2）深入了解客户需求，提供个性化精装定制方案，推动成交达成。 （3）跟进销售订单全流程，收集并整理客户相关信息资料。 （4）为客户制定销售解决方案，完成报价核算、合同签署及后续订单执行，协助处理客户反馈问题。 （5）掌握产品专业知识，熟悉门店各项操作流程。 岗位要求； 1.具备定制柜类产品的销售工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力，责任心强，具有团队协作意识 3.勤奋踏实，能够适应一定的工作强度与压力

一、岗位职责： 1. 销售目标管理与客户开发维护 · 依据公司发展战略制定并执行年度/季度销售计划，负责区域内B端/G端/C端客户的开发与维护，完成区域销售指标； · 监控销售数据，定期分析营收结构，提出优化方案。 · 负责销售全过程管理，包括项目备案、技术交流、商务谈判、合同签订、执行跟进、款项回收及售后服务协调。 · 管理线下体验门店的日常运营，优化客户体验流程以及策划店内促销活动，结合公益项目提升品牌与销量。 2、客户关系与品牌形象 · 建立并维护公司客户长期稳定合作关系，建立健全客户档案，提升客户忠诚度，确保客户满意度。 · 及时响应并处理客户投诉与反馈，协同内部资源解决客户问题，维护公司品牌形象。 3. 市场信息收集与反馈 · 收集市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化，定期向上级提交市场分析报告，为公司的产品选品、服务优化及政策制定提供输入。 · 将一线客户的真实反馈及时、准确地反馈给市场和平台运营部门。 4、跨部门协同 · 与平台运营部（评估适配团队）紧密协作，为客户提供专业的辅具适配方案。 · 与项目运营部配合，参与政府及大型项目的投标、方案撰写与交付支持。 · 与市场部协同，参与行业展会、研讨会等市场活动，并有效转化市场线索。 5、上级交办的其它工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30～40岁，专业不限，市场营销、医疗器械、康复辅具、社会学等相关专业优先。 2、具备3年以上销售工作经验，，有医疗器械、康复辅具、健康养老或大健康产业销售经验优先（有ToB+ToC+ToG复合销售经验或成熟的G、B端客户资源优先考虑）。 3、业绩证明：有独立完成销售闭环、成功开拓新客户或超额完成销售目标的过往业绩。 4、责任心强，学习能力强，具备极强的服务意识、主动开拓能力强、极强的沟通能力和谈判技巧以及能胜任高强度快节奏工作。 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，有创新精神，具有良好的职业素养，有强烈挑战自我价值欲望，具备良好的团队合作精神和责任心。 6、完成上级领导交办的事项。 三、福利待遇： 1.综合月薪6K-15K+提成+六险一金+双休+其他福利与激励 （具体面谈）。 2.动态薪酬：薪资档级每季度动态调整1次，季度销售目标达成，薪资档级升1级。 3.晋升通道：职业晋升通道。 4.奖金：按标准获取一定比例奖金。 5.合伙人激励：综合表现优异突出者有机会参与公司合伙人激励。

总部重点发展新部门，待遇优厚，发展空间广阔。 无需考核客户资源，依托运营公司丰富的客户基础开展服务，总部直管的重点AT部门，同时开放直播、企微、社群、课程等前中后台岗位，欢迎咨询了解。（sh/sz） 岗位职责： 1. 承接公司高潜力客户的服务需求，全程陪伴客户成长，提供专业且具温度的服务，优化客户投资交易过程中的整体体验。 2. 深入了解客户资产配置现状及资金规划需求，结合公司产品与服务体系，围绕客户目标推动资产合作落地。 3. 及时识别客户业务诉求，协助完成业务申请、账户设立，或提供多元化的投资咨询服务支持。 4. 善于运用AI工具及创新服务方式（如社群、直播、短视频等），拓展服务范围，提升服务效率与覆盖能力。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，年龄25-40岁。 2. 有1年以上金融领域客户服务经验者优先（涵盖客服、客户经理、投顾等相关岗位）。 3. 持有证券从业资格及基金从业资格，试用期内需取得投顾资格证书，三证齐全者优先考虑。 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，态度积极、耐心细致、责任心强，能够从客户角度出发解决问题，认真履行岗位职责。 5. 对证券投资、股票操作、财富管理有兴趣并保持热情，学习能力强，能快速熟悉公司产品架构与服务体系。

岗位职责： 按公司流程规范开展工作，接单（可自己决定什么时候接），拜访客户，介绍公司，了解客户需求，达成合作，填写订单表、商品上架表等

想挑战高薪的看过来！！！ 工作环境（你的起点） ① 阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用】； ② base横岗荣德大厦最豪华办公楼【地铁口】； ③ 业务发展连续高速增长【意味着人均收入最高，市场最好的区域】； ④ 1年晋升6名主管，8名P序列【人员晋升最快区域】； ⑤ 培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆】！ ——————————————————————— 工作待遇（我们能给你的）： ① 一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年努力一点年薪35W+，再努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平均薪资在50W左右，3-5年的平均薪资在70-90W左右； ② 高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励； ③ 五险一金＋员工补充医疗保险； ④ 双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪产假等假期）； ⑤ 团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥ 完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系； ⑦ 晋升通道通畅：一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； ⑧ 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 ——————————————————————— 岗位职责（你需要做什么）： ① 需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务）； ② 服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③ 这是一份顾问式/导师式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 ——————————————————————— 任职要求（我们期待的你）： ① 95年以后，本科及以上学历，有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ② 业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强； ③ 充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； ④ 乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强; ⑤热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力。 ——————————————————————— 职涯规划（成就未来的你）： ① 在阿里你能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让你成为一名优秀的管理者； ② 这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队，有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】； ③ 这里有你想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④ 在这里有更快的晋升⇩ 没有 » 一眼看到老的无聊生活； 没有 » 敷衍了事的形式主义； 没有 » 错综复杂的人际斗争。 只有 » 有情怀有情义像一家人； 只有 » 公平清晰的双晋升通道； 只有 » 一群有激情有梦想的年轻人！ ——————————————————————— 阿里巴巴，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们自己的培养】 一个平等自由开放的工作环境！ 【小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂】； 你带着态度，我们带着钱，与阿里巴巴精英们并肩作战！ 【走多远，飞多高，由你决定】 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台。欢迎有梦想有追求的年轻人！ 如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、又爱玩、又乐活、福利待遇又好的工作，欢迎给我投上你的一份简历吧 O(∩_∩)O哈哈~

周末双休，公司地处地铁口，交通极为便捷 上班时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 具备清晰的晋升机制及激励/奖励体系 优势： 1. 自主研发产品，拥有自有数据中心，提成比例高 2. 面向企业客户，具备自主开发资源（含客户名单），订单金额高，收入可观，配备销售支持协同客户洽谈，产品易上手，可直接对接部门副总 3. 业务布局全球，专注企业品牌出海：涵盖企业品牌资产——域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 4. 提供全方位一站式解决方案，配有产品、市场、技术专业团队支持 要点： 服务企业客户，单笔订单金额大，收入水平高，部分岗位提供客户资源 已成交客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 具备海外业务资源优势，深耕企业品牌出海领域达十二年 岗位职责： 1. 可独立开展客户开发并达成业绩目标； 2. 结合产品特性与公司资源挖掘市场机会； 3. 开拓企业级客户，全程参与客户谈判； 4. 维护客户关系，推动客户二次合作； 5. 上门拜访客户，进行方案讲解与需求对接。 岗位要求： 1. 统招本科或以上学历； 2. 具备大客户开发成功案例； 3. 拥有出色的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链分析能力； 4. 具备较强的自主客户开拓能力及目标分解执行能力。

岗位职责： 依托公司优质客户资源，通过电话、微信等多种方式，进行潜在客户的开发与日常维护； 根据客户的财务情况及实际需求，结合专业能力为其匹配个性化的融资产品方案； 持续深化客户关系，建立长期合作机制，通过不断学习与能力提升，为客户创造稳定价值，推动共赢发展。 任职要求： 年龄23-45岁，具备融资租赁或银行信贷销售经验者优先考虑； 具有良好的沟通表达能力和服务意识，工作态度积极，责任心强； 能够快速掌握业务技能与产品知识，公司提供系统化的岗前及在职培训支持； 目标导向明确，具备强烈的进取心，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与回报。 薪酬福利（我们承诺）： 【工作时间】标准工时制（9:00-18:00），午休2小时，保障工作与生活的良好平衡。 【社会保障】入职即办理社会保险，享受法定带薪假期（婚假、产假、病假等）。 【成长体系】提供覆盖全周期的带薪培训，从基础到进阶，助力你迅速成长为行业骨干。 【人文关怀】定期组织下午茶、生日会、节日福利、季度团建及年度旅游，团队氛围轻松和谐，管理风格务实亲和。 【激励机制】薪酬结构富有竞争力，以绩效为核心，“多劳多得”，收入无上限。 加入我们： 如果你有融资租赁或银行相关背景，希望突破职业瓶颈与收入天花板，期待在一个专业且温暖的平台上实现自我价值，欢迎提交简历或直接与我们取得联系！

薪资待遇: 1、月收入：7000元/月以上，每月15号发放工资，不压工资人走结清。 2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、空调车间、空调宿舍 3、辞工需提前3天、、可选择短期或者长期做 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4/6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 ----------------------------------- 四：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你做手机配件零件耳机

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市龙岗区招拆除/运渣

男女不限，机灵，干活麻利

深圳宝安招电焊,二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在装修需求，促成签约转化。 2.全程跟进客户从咨询、量房、方案设计到施工落地的服务流程。 3. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力

一、岗位职责1、达成所辖区域电力工程类年度销售目标，对业绩结果负责。深入开拓所在省份/地级市市场，实施系统化市场布局与拓展。 2、持续维护区域内现有客户关系，提升客户满意度及市场占有率。积极挖掘新客户资源，重点推进与政府机构、事业单位、大型国有企业等优质客户的合作。 3、主导或协同推进重点项目的全流程执行，涵盖商务接洽、方案落地至交付验收各环节，统筹进度管理与内外部资源协调，保障项目顺利实施。 4、敏锐捕捉客户需求变化及行业发展趋势，为公司业务策略调整提供有效市场信息支持。 5、能够接受长期外派工作安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工科相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉与政府部门、事业单位及大型的沟通协作模式。 3、有独立完成重点项目销售全过程的经历，包括跟进、推动与执行能力。 4、形象端正，具备良好的人际沟通与组织协调能力，认同团队协作价值； 5、具备较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，拥有敏锐的市场感知力及出色的谈判技巧； 6、热爱销售工作，具备强烈的进取心与责任感，能适应驻外工作环境。 三、薪酬福利与发展 具有市场竞争力的薪酬体系：基本薪资（7-10K）+ 高额提成 + 各项补贴 + 完善福利待遇。综合年收入10万元以上，表现优异者年薪可达30万元以上。 四、系统的培训与清晰的晋升通道： 1、依据员工职业发展路径，公司每年组织新员工入职培训、专项技能提升培训、外部送培等多种形式的学习机会，助力个人能力成长； 2、建立公平透明的晋升机制，优先从内部选拔培养中高层销售管理人才，补充至不断扩展的企业管理架构中，满足集团及下属企业对高端管理、销售及其他核心岗位的人才需求。 3、晋升方向：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司管理层 五、公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、免费年度健康体检； 5、全员团建旅游、优秀员工境外游、年度年会、部门活动经费、多样化文体活动； 6、员工生日、结婚、生育等礼金慰问，以及其他专项关怀补贴； 7、健全的培训体系与晋升机制，广阔的发展平台与行业前景。

您的岗位职责 1、开拓汽车及装备制造领域的主机厂、大型经销商以及客户，扩大公司市场份额，提升客户满意度； 2、在客户开发部部长指导下，承担公司指定的大客户拓展任务，主导或参与相关开发项目组工作； 3、以项目经理身份负责新客户资源挖掘、开发策略制定与落地、业务方案撰写、客户关系维护、投标组织与实施等工作； 4、对上级下达的年度新客户开发目标承担直接责任。 我们希望您 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际经济贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上物流、货运代理、海运或空运行业工作经验，有面向工程设备、机电产品、乘用车等细分领域客户开发经验者优先； 3、具备出色的公共关系协调能力、团队协作统筹能力及市场拓展能力，目标明确、进取心强、能承受工作压力； 4、有主导客户开发或项目类开发的实际经验与成功案例，具备汽车行业或工程机械行业客户资源者优先； 5、普通话流利，有大型企业工作背景者优先录用。 工作地点：青岛 我们将为您提供 — 完善的社会保险、医疗保险及住房公积金 — 具有市场竞争力的薪酬待遇与全面的福利保障 — 健全的绩效考核机制和清晰的职业晋升通道 — 广阔的成长空间、专业的业务支持与先进的培训体系 — 高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩！我们承诺竭尽全力，为每一位员工实现个人理想提供坚实支撑！ 其他信息

岗位职责： 1. 达成负责区域内的销售任务及回款指标； 2. 依据整体营销规划，落实区域内产品推广与销售执行方案； 3. 拓展并开发区域内的重点大客户资源； 4. 负责区域内公立医院的开拓与日常关系维护； 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，具有TO B领域经验者优先；有口腔行业销售背景或服务口腔门诊经历者更佳； 2、能够准确识别客户需求与痛点，有效传递产品价值，站在客户立场提供针对性解决方案； 3、善于与客户构建长期稳定的合作关系，借助产品和服务助力客户成长； 4、热爱销售工作，性格积极主动，具备良好的沟通技巧、学习能力、应变力、适应性以及团队协作精神和职业责任感；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

行情旺季，赚钱机会来了！有强烈致富意愿者优先录用！具备同行经验者年龄可放宽至50岁以内！每日工作8小时，不加班，上班时间9:30-18:00，避开早晚交通高峰，轻松高效开展工作！专注企业贷款电销岗位，主打大额对公融资业务，单笔额度100万至3000万，挑战高薪，成就非凡事业！欢迎加入我们，跻身高收入、高品质的金融精英圈层！ 一、公司简介： 1、公司成立于2017年，目前在北上广深惠、河北、南宁等地拥有十余家分支机构，坐席规模近600个，发展势头强劲，总部坐落于深圳福田CBD核心商务区； 2、企业文化积极向上，晋升机制透明高效，最快1个月即可实现从基础客户经理到小组长、团队长、主管、副经理、总经理乃至公司合伙人（享受股权分红）的成长路径； 3、薪资发放准时无拖延，办公环境优越，团队氛围融洽，员工稳定性高，归属感强，对新成员给予充分支持与关怀，无需担心融入问题！ 二、工作模式与岗位职责： 1、主营业务为对接各大银行，服务科技型企业、国家高新技术企业、“专精特新”及“小巨人”等优质高净值企业客户的融资需求，助力积累高端人脉资源； 2、公司提供精准客户资源，无需盲目外拓或街头扫街，告别风吹日晒，杜绝无效拨打； 3、办公室内独立工位，通过电话或微信方式邀约客户到店办理匹配的融资方案即可； 4、放心邀约客户，无需担忧谈单能力或客户流失，公司配备专业资深谈判团队，转化能力强，最大化提升客户价值！ 薪资待遇： 1、综合底薪6500元+绩效+提成（高达50%）+多项开单奖励=月薪轻松突破2万元，综合收入可达3.5万元以上，上不封顶！销冠月入六位数，年薪达七位数！我司多位新人入职当月即成功开单，月入超10万元案例众多。大额融资业务潜力巨大，遇到大单收益几十万并非夸张，多劳多得，收入无上限！旺季表现优异者月入可达50万元以上； 2、福利丰富：每周提供下午茶，冰箱常备水果、零食、小吃；每月组织聚餐团建，每季度安排免费旅游；节假日均发放精美礼品。 贴心提示：选择往往比努力更重要！ 选择本行业的四大理由： 1、在深圳，收入高且门槛相对较低的行业主要集中于金融、银行、贷款、地产、保险、股票、基金等领域。其中，唯有贷款行业是帮助客户解决资金难题，其余大多需客户自掏腰包消费。当前无论个人还是企业，普遍面临资金紧张局面，市场需求旺盛，行业前景广阔； 2、这是一个只要认可行业、具备一定抗压能力、愿意付出，就能获得高额回报的领域； 3、经历三年疫情冲击，整体经济下行，曾经火热的地产、保险、股市等行业已大幅萎缩，大家有目共睹。而我们所处的融资服务行业，反而迎来了发展机遇期，成为少数逆势增长的赛道之一； 4、只要你踏实肯干、持续深耕，月均收入稳定在3万元以上完全可期。你是愿意在工厂每天工作十几个小时、熬夜倒班、月赚几千？还是选择这个充满机遇、能实现自我突破的行业？请认真权衡！ 岗位要求： 直招岗位，非诚勿扰！ 1、年龄20-50周岁，性别不限，学历不限，有贷款行业从业经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件，深圳多区域设有分公司； 2、表达清晰流畅，有强烈的赚钱动力，责任心强，对自己负责到底； 3、渴望增收者请重点关注！熟悉行业者深知这是当前少有的财富风口，无相关经验者请勿投递！ 工作时间： 9:30-18:00，午休两小时，不加班！业绩突出者可申请周末双休。做销售，目标就是创收，脚踏实地才能走得更远，心浮气躁难成大事！ 把握当下融资黄金期，疫情阴霾已然散去，金钱的重要性前所未有！不要再执着于所谓“双休安逸”的工作，抓住时机，全力创收！ 记住：现实面前，有钱才有话语权，没钱一切空谈！ 欢迎理念契合的伙伴加入我们！ 公司地址：总部位于福田

工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司提供的客户资源及上门拜访洽谈客户； 2、根据客户的需求，了解客户项目的具体情况，提供合适的解决方案，促成客户成交。 3、搜集和定期提供市场信息，包括提供行业目前优质产品以及解决方案，供公司决策之用！ 4、定期对老客户进行电话回访，优质客户进行上门拜访，维护客户关系！ 任职资格： 1、良好的口头沟通表达能力，高中及以上学历，理工科专业优先； 2、具有3年及以上ToB销售工作经验；年龄25-35岁之间，如有LED显示屏销售相关工作经验优先考虑； 3、具有独立商务谈判能力，注重自己的仪表形象，懂得商务基本礼仪； 4、具有强烈的企图心、目标感强、心态好，有挑战自我，挑战高薪的欲望，希望通过销售实现自我价值； 5、勤奋、踏实、负责、愿意去主动学习，接受能力强，有团队意识，认可公司团队文化，愿与公司一起成功与分享； 6、热爱销售行业，工作积极主动、责任心强。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

如果你想拿高薪过个肥年？我们月均收入12K-20K！ 如果你想春节连休半个月？我们年假直接放15天！！ 如果你想边赚钱边免费旅游？过年公司组织哈尔滨两周游！！！ 【我们的优势】 1、丰厚提成：业内领先的提成机制，平均每单提成5k~40k，能力越强收入越高，年薪百万并非遥不可及； 2、培训体系：公司提供系统化培训，并配备实战经验丰富的导师一对一指导； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，彼此支持协作，像家人一样共同奋斗； 4、激励奖励：设立新人王、月度销售冠军、半年度/年度销售冠军等多项荣誉奖励； 5、晋升路径：学习顾问→高级学习顾问→客户运营经理→城市合伙人→大区总经理； 6、职业资源：服务对象涵盖电商领域的老板及高管群体，有助于提升个人专业素养，拓展高端人脉网络，为未来职业发展积累优质资源。 【岗位职责】 1、结合客户实际需求与痛点，推荐适合的课程内容，主要包括国内电商平台课程、心理学课程及财税类相关课程（主要面向B端客户）； 2、通过你擅长的沟通方式，邀请意向客户参与公开课现场，协同讲师完成客户需求分析并促成合作签约； 3、负责公开课现场学员的服务支持，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 4、做好客户信息建档与维护工作，实施高效的客户关系管理。 【任职要求】 1、具备2年以上销售团队管理经验，有互联网销售团队管理或体系建设经验者优先； 2、拥有3年以上会销、电销或面销团队管理经历，学习能力强，抗压能力强，目标导向明确； 3、热爱销售工作，积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境； 4、有电商教育行业从业背景者优先考虑。 炬鼎力教育未来的职业发展方向： 1、管理线：立志成为企业经营者的人才 2、专家线：电商企业管理咨询领域专家 3、业务线：冲击炬鼎力吉尼斯销售纪录 【这些福利属于你】 1、薪酬构成：底薪6-7K + 提成8%-12% + 月度奖励500-1000元 + 阶段奖励 + 年度奖励1w-5w不等 + 单项奖励 + 专项补贴 2、奖金机制：个人奖 + 团队奖 + 单项奖 + 月度奖金 + 阶段奖金 + 年终奖金 + 百万俱乐部特别奖励 + 父母孝顺金（只要你足够出色，奖金拿到手软） 3、团队活动：生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展、每年两次国内外员工旅游等丰富活动； 4、节日关怀：超长带薪年假（如春节假期15天起）+ 节日庆祝活动； 5、每年三次正课学习机会，助力持续成长与能力提升； 6、年底设有抽奖激励、最高突破奖、成长奖、新人奖等多项荣誉与奖励

岗位职责： 1、负责公司线上电商分销体系（包括分销商/快团团/社群/红人店等）的销售运营与统筹管理； 2、拓展并维护渠道客户关系，推动销售目标实现，确保回款任务按时完成； 3、调研市场竞争动态及客户销售表现，适时优化产品推广策略与线上渠道品类布局； 4、开发并推进目标客户合作进程，跟进合作进展，落实合同条款与政策传达，维持高效沟通机制，保障信息同步，提升突发事件响应效率； 5、规范管理分销渠道授权与价格体系，监督各渠道及产品严格执行公司定价政策。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上美妆护肤类目电商分销渠道销售工作经验； 2、熟悉各类分销渠道运作逻辑，具备市场洞察力与客户开拓能力，拥有自有客户资源或渠道资源者优先； 3、具备扎实的数据分析与追踪能力，保持对数据的敏感度，能独立开展项目规划与执行； 4、沟通协调能力强，工作积极主动，富有责任感，能适应一定强度的工作压力。

工作内容： 负责公司海外销售业务，涵盖市场开拓、销售合同签订、货款结算及客户维护等工作，主要覆盖波兰、欧洲全境、地中海与黑海区域，以及通过中俄中欧铁路运输的相关市场 岗位职责： 1、开展公司海外市场销售工作，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系； 3、持续跟进现有客户，高效响应询价需求，及时解决合作过程中出现的各类问题； 4、定期完善业务进展记录表，确保信息准确更新，推动业务流程顺利进行； 5、管理并维护公司航线运价体系，按周期进行价格调整与信息发布； 6、每月按时完成应收账款回收，具备清晰的应收应付账务规划能力，有效防范财务风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上海外销售或业务开发经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有团队协作精神； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，熟练操作Office办公软件； 薪酬福利： 1、五险一金； 2、年底双薪（即13薪）； 3、周末双休、法定节假日正常休息； 4、年度体检； 5、带薪年假、病假； 6、公费团建活动； 7、感恩父母活动、部门活动经费支持； 8、员工生日会； 9、积分落户支持； 10、节日福利（涵盖女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及子女）、春节）； 11、春节返乡车票报销； 12、入职周年纪念礼品、年会奖项； 13、不定期发放水果或零食点心； 14、每周五下午茶时光、定期组织美食分享； 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成

1.积极完成领导下发的任务 2.抗压能力强 3.听话照做

我公司为客户提供智能家居与家电领域的一站式电子解决方案， 涵盖：主板电子方案设计、微信小程序/APP（国内及海外）开发、离线语音识别方案、透传模块研发、OTA芯片方案设计、语音播报功能集成等服务。 方案广泛应用于以下产品类别： 时控类：智能闹钟、蓝牙时控开关等 照明类：吸顶灯、风扇灯等智能照明设备 小数码类：加湿器、手持/桌面风扇、香薰机、钓鱼灯、小夜灯、氛围灯、台灯、发牌机等 智能家电类：电饭煲、茶吧机、冰箱、风扇、暖风机、足浴器、浴霸开关、智能马桶等 健康设备类：按摩仪、按摩椅、护眼仪、针灸理疗仪、蓝牙跳绳、通断器等 产品市场前景广阔，企业具备显著的竞争优势，正处于快速发展阶段。 公司拥有专业且经验丰富的技术研发团队，具备十余年行业技术积累，坚持以技术创新为核心驱动力，持续为业务拓展与客户服务提供坚实支持。 诚邀优秀人才加入。 职位描述 1、面向家电、智能家居、运动健康设备、智能玩具类制造商推广电子技术方案、主控芯片、蓝牙模组、语音识别模组及小数码类主板解决方案； 2、向客户演示我方技术方案的功能特点，提供产品开发建议，推动达成合作意向并落地项目。 岗位要求： 1、电子、电气、自动化等相关专业大专及以上学历 2、具备电子方案、主控芯片、蓝牙/WIFI/透传模块等领域的销售经验，拥有一定行业客户资源与人脉积累 提成优厚，无上限激励

1. 负责电商平台日常运营，包括商品上下架、活动设置与页面优化。 2. 负责连接器产品的销售工作，与客户进行有效沟通 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉电商平台规则与运营流程，具备基础的电商操作能力。 2.美术相关背景或对视觉设计有热情者优先。 3.责任心强，学习能力和抗压能力好。 4.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 5.有客户资源或懂得推广渠道者优先 薪资范围：7000-10000/月 提成方式：销售额5%(高提成) 工作时间：9:00-18:00 午休两小时，单休，平时按照法定节假日放假 岗位福利：公司全额承担一档费用

外包，六险一金 岗位职责： 营销活动规划与实施： 1）协助开展ICT品牌营销活动的策划与落地，参与打造全球性重点品牌项目、精准化营销及体验中心等线上线下融合的营销平台，强化品牌在国内外市场的认知度与美誉度，助力产品线实现商业价值。 2）参与产业峰会、行业论坛、专题发布会等各类营销Campaign及其执行策略的设计与推进。 营销阵地搭建与运营： 协助推进体验式营销场景的建设与日常运作，涵盖大型展会、行业峰会、实体展厅、虚拟展厅、体验中心及示范站点等，运用新颖的展陈方式，全面呈现产品与解决方案的核心优势。 品牌传播支持： 协同推进ICT领域传播渠道（如KOL、媒体资源、官网、数字内容、行业刊物等）的内容投放与声量扩散，依据年度传播节奏分阶段提升影响力，服务整体业务目标。 知识要求： 1）熟悉ICT业务范畴，具备对目标受众心理的基本理解。 2）掌握品牌营销各模块基础知识，了解当前行业主流品牌推广趋势。 技能要求： 1）具备一定创意能力，熟练使用主流视频编辑与平面设计软件。 能力要求： 1）项目管理能力：能够通过流程梳理、进度把控、任务分配与资源协调，保障项目高效推进并达成预期成果。 2）创新能力：具备较强的创新意识，持续关注市场动态，对新兴营销方式与展示技术保持敏锐感知。 3）沟通协作能力：责任心强，具备良好的跨团队沟通技巧与推动执行能力，善于整合内外部资源促进目标实现。

岗位职责： 1、依托公司提供的企业老板/高管资源，以网络销售和电话销售相结合的方式，全程对接客户并提供高效服务； 2、持续维护客户关系，整理客户信息并完善档案资料，挖掘潜在客户需求； 3、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权专家实地拜访，深入沟通定制化咨询服务。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动机，不甘平凡，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先考虑； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+业绩提成+五险一金+年终奖金+优秀员工奖励+成长学习机会等； 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日； 3、每月设有多种业绩激励奖项；定期组织多样化的团队建设活动（如旅游、聚餐、K歌等）； 4、提供清晰的职业发展路径，配备丰富的培训体系与学习资源。 工作时间：周一到周五（09:00--18:30）7.5小时；大小周制 岗位待遇：销售人员人均月收入8000--15000元 公司晋升机会：销售顾问--销售主管--销售总监--部门总经理--营销副总