工作内容： 1、负责商业项目中餐饮、零售、黄金珠宝、轻奢精品等业态的招商推进； 2、承担目标客户的现场接待及项目产品介绍与推广工作； 3、收集商户资料及相关行业动态，建立重点品牌档案与商户信息库，并持续更新、整理与维护； 4、开展商家日常接洽、商务谈判、合同签署，以及招商渠道拓展与后续跟进工作； 任职要求： 1、具备2年以上相同岗位工作经验； 2、掌握招商工作的管理流程与运作模式； 3、拥有丰富的商业资源，具备优秀的沟通协调与谈判能力。 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00（周末双休） 司福利：五险一金、提供住宿、餐补800/月、过节福利、不定期团建等

■岗位职责：·通过线上线下多种渠道，宣传推广公司代理项目与深圳湾区域优质楼盘信息； ·主动接洽潜在客户及房产中介，专业解答疑问，成功邀约实地考察； ·定期回访客户，主导面谈沟通，带领客户实地看楼，高效推动租赁或购买成交； ·系统性收集、更新深圳湾片区优质房源与市场数据，为业主定制前瞻性租售方案； ·用心维护客户关系，提供全周期的专业房产咨询与高价值服务支持。 ■我们需要这样的你： ·渴望高价值回报，乐于接受挑战，追求卓越的职业成就与收入； ·具备出色的沟通与共情能力，能快速与客户建立信任关系； ·拥有优秀的执行力、服务意识和团队协作精神； ·无行业经验可接受系统培训，但有销售或服务类经验者优先。 ■职位亮点： ·高激励回报：行业领先提成比例（最高可达50%+）+开单奖+绩效奖金，收入无上限； ·精英培养体系：资深前辈一对一导师制带教+销售与商务谈判进阶课程+储备主管培养计划； ·顶尖资源赋能：公司提供优质客源渠道支持+专业新媒体内容团队为您个人品牌赋能推广。 ■福利保障： ·周末双休，全年固定月休8天，实现工作与生活的健康平衡； ·薪资结构：底薪+高提成+高奖金，新人保障期享有额外补贴，收入潜力巨大，为能力强者提供无限想象空间； ·五险一金+带薪年假，依法合规，保障完善，让您安心拼搏； ·节日福利+定期团队团建，氛围融洽，共同成长； ·年度精英旅游+完全透明的晋升机制，凭实力成长，不搞关系文化。 ■我们特别欢迎（包括但不限于）： ·有房产、汽车、保险、奢侈品等高端销售经验者； ·有南山区物业服务、高端楼盘从业背景者； ·退伍军人，及有航空、礼仪、科技、设计等相关行业经历者； ·应届毕业生（国内外院校皆可）或周边有意重返职场的宝妈、业主； ·只要您积极、好学、有拼劲，我们都愿倾注资源，全力培养。 ■工作地点： 深圳市南山区深圳湾 ■招聘名额： 本轮仅限3人，机遇难得，诚邀您投递简历！ （如有短视频/社交媒体账号，欢迎附上链接，让我们更快了解您）

任职要求 1、具备5年以上招商工作经验，拥有可快速落地的合作资源； 2、擅长客户沟通与关系协调，具备扎实的商务谈判能力，能够独立推进并完成与目标商户的洽谈及签约； 3、持续关注行业动态与市场变化，具有较强的市场敏感度和预判能力； 薪资结构：底薪＋佣金

写字楼招商经理 岗位职责： 1.负责公司指定写字楼（项目）的租赁招商与销售工作； 2.独立完成客户开发、接待讲解、商务洽谈、合同签订、租金押金收取及客户入驻协调等全流程招商任务； 3.拓展新的销售渠道，积极挖掘各行业潜在客户资源； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度，充分挖掘客户后续合作潜力； 5.深入理解客户需求，精准推荐办公空间及商铺等全系产品方案； 6.制定个人销售目标计划，结合市场动态灵活调整招商策略； 7.达成个人每月销售业绩及公司规定的业务考核要求； 8.开展市场调研，掌握项目所在区域的城市规划与配套情况，全面了解周边竞品项目信息； 9.对市场发展趋势及公司新产品定位具备独立分析和判断能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备B2B与B2C双重销售经验者优先； 2.认同公司核心价值观，具备解决问题的能力，优秀的组织协调、沟通表达、时间管理及多任务处理能力； 3.善于与客户及团队成员交流，反应敏捷，工作态度积极主动； 4.具备客户导向意识，能持续维护长期稳定的客户关系； 5.熟悉罗湖、南山、福田区域写字楼市场者优先考虑。

公司属于众创空间行业，主营写字楼/办公室租赁、工商注册、记账报税等产品。 公司多为95后00后年轻人，会玩，氛围轻松，上下级无级别之分，扁平化管理，内部管理层岗位全部内部晋升！ 【岗位职责】 1、这个岗位是主要负责公司业务：写字楼/共享办公室租赁、工商注册、代理记账报税等产品的销售； 2、通过网络渠道（抖音、小红书、58、咸鱼等平台发广告获取客户资源），再将客户邀约公司写字楼项目进行现场实地考察促成签约，对应创业企业客户为主。 【职位要求】 1、经验？学历？都不能决定你的能力，学习能力强，有上进心； 2、喜欢销售，意向做销售，有物业，公寓，办公室租赁、财税等同行经验者优先考虑； 3、熟悉电脑office办公软件，会使用抖音，小红书等短视频软件优先考虑； 你将获得： 【有竞争力的薪酬】 无责底薪+提成+各类奖金+年终奖，员工平均年收入10w-12w，优秀者20W+,等你来挑战高薪！ 【工作时间】9：00-18：007小时工作制，6-8天休息，周末休，法定节假日正常放假！ 【社保公积金】入职统一购买，更有医疗门诊报销福利！ 【其他福利】工龄补贴、工服补贴、过节费生日礼金等等累计3600+元/年！ 【假期组合】完善的假期组合育儿假、产假、婚假、带薪年假等！ 【带薪培训】销冠/主管/储备干部一对一带教，助你快速成长！专员-主管-营销经理-营销总监，不问出处不看时间，只凭能力！ 上班地点：全国九大城市连锁，深圳100+分项目，南山区、福田区、龙岗区、宝安区、龙华区、罗湖区均有项目可结合住宿就近安排，步行上班不是梦。

公司属于众创空间行业，主营写字楼/办公室租赁、工商注册、记账报税等产品。 公司多为95后00后年轻人，会玩，氛围轻松，上下级无级别之分，扁平化管理，内部管理层岗位全部内部晋升！ 【岗位职责】 1、负责公司写字楼商务中心项目前台行政工作，包括来访接待、合同资料整理、开发票、环境维护、客户关系维护、客户售后问题处理等； 2、负责公司办公室招租及其他企业服务类产品（如工商注册、记账报税等）销售工作；通过网络线上发布广告文案推广获取意向客户，约客户到公司谈判，促进成交。（此工作有提成和奖金） 【职位要求】 1、熟练使用office办公软件； 2、喜欢销售，有同行经验者优先考虑（工商财税行业/公寓租赁行业等等）； 3、对新媒体平台保持好奇心，会玩知乎、咸鱼、小红书、抖音、视频号、订阅号等平台者优先考虑。 岗位诱惑： 1、薪资：基本工资+提成+奖金，保底5000元；内部平均综合收入8~10K，优秀者15K+； 2、工作时间：朝九晚六，每月6-8天周末休息; 3、福利：五险一金（试用期开始购买）、通讯补贴、工服补贴、过节费和礼品、生日礼金、年终奖等，各种福利补贴应有尽有; 4、假期组合：带薪年假（5-15天）、带薪年度旅游假、国家法定假期（产假、陪产假、育儿假等）。 5、上班地点：深圳共有100多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

一、核心职责 1.负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2.开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3.搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4.对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5.协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

招聘项目助理（园区运营方向） 需要用园区招商运营经验！！！ 不招没有相关经验的 岗位职责： 1.日常行政与文档管理：负责项目相关文件的起草、归档与管理，维护办公秩序，协调会议安排及纪要整理，确保行政支持工作高效、规范。 2.数据管理与统计支持：协助完成项目运营相关的数据梳理、统计与分析工作，包括但不限于租金、物业费等台账的建立与维护，确保数据的准确性与及时性。 3.招商运营协助：负责招租方案的文案撰写与多渠道发布，管理租赁信息平台，并承担潜在客户的初步接洽与咨询解答工作。 4.项目协同支持：积极配合项目经理，参与特定项目的跟进、协调与汇报工作，确保项目流程中的文书与沟通工作顺畅无误。 任职要求： ·大专及以上学历，行政管理、财务管理、商务管理等相关专业优先。 ·熟练运用Office办公软件，具备优秀的Excel数据处理能力（如函数、图表等）。 ·具备出色的沟通协调能力、严谨细致的工作作风与高度的责任心。 ·能够适应多任务工作环境，具备良好的学习能力与团队合作精神。 ·拥有行政、财务或项目助理相关经验者优先。 ·工作时间：每周工作6天，周日休息。 ·工作地点：石岩上屋大道213号宏创产业园 ·待遇：工资6k-7k，入职购买五险

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

新布村日结单工作内容:打杂帮师傅递工具打打螺丝。单价18元/小时，不包吃住年龄18岁到45岁。工期要求:，第二天一天一结，要求做一个星期（也可以长期做），。有需要去的朋友请联系。

深圳市深圳市光明区建筑工地急需小工多名，220~260元/天包吃住，能吃耐劳，不怕太阳哂，踏实能干，服从工作按排。生熟手均可，，打捧磨光收面师傅280~350元/天，根据个人技术及经验定工资，以上工种统一空调宿舍，非诚勿扰！另外需要少量市政工程大龄大工、小工（59岁以下，能晒太阳优先）以上工种帮工，班组勿扰。

深圳南山招指挥/司索工5700十个小时后算加班，需要产业培训证，服从安排工资项目部发

深圳市宝安区招工地小工/杂工200一天9点开始

深圳市龙华区招地下室木模主楼副楼4-6人，产业培训优先。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

电商网络销售+高薪+大量客源 公司成立于2023年，是一家专业做手机数据线、充电头等手机配件的工贸一体型企业。实行师徒“一对一”帮扶，且有系统的培训，新人上手迅速，成长快，快速实现业绩目标。 平台优势：4个1688平台，1个超级工厂店，3个实力 商家店铺，年广告投入≥50万，月询盘量≥4500 个，客户流量多，无需盲目的找客户，都是客户自动询盘，成交简单 【工作时间】：8:30到晚6:00，中午休息早一个半小时 【薪资待遇】：4K底薪+阶梯高提成+奖励＋年终奖 +五险 【成长速度】： 1年内：系统培训+师父带教，快速实现业绩成交，且增长速度快 •目前在我们公司2-3年业务员，年薪突破20万以及 30万的占比高达70％ •2-3年+：业务主管、业务经理/业务骨干，共享发展红利 【其他福利】： 1、享受法定节假日及各种带薪休假（包括年假、婚假、产假、丧假等）； 2、提供培训机会（内部培训、外部培训）； 6、晋升通道：公司晋升机制完善，初级业务—-业务组长--业务主管--业务经理--合伙人； 7、目前4个阿里店铺，计划布局10-20个阿里店铺，大力度迅速培养你成为独立店铺负责人和合伙人。 【工作内容】： 1、负责处理阿里巴巴平台线上和线下客户询盘、报价、谈判、签订合同； 2、通过阿里巴巴询盘，电话，微信，及线下拜访等开发新客户、维户老客户，邮件顺畅沟通，促成交易；能够处理所有产品订单问题，产品的售前和售后工作； 3、根据公司提供的客户资源开发客户，制定产品月度、周度销售计划，完成团队和个人的销售目标； 4、利用客户管理工具管理，跟踪，复盘客户。 【职位要求】： 1、基本要求：高中及以上学历，热爱销售工作，有较强的工作能力，客户分析和开发能力，销售技巧等； 2、熟练使用电脑基本操作，具备一定的客户沟通维护经验； 3、1年以上产品销售工作经验者优先； 4、能够快速熟悉本公司产品和竞品，找准痛点，营销能力强； 5、我们不限年龄，只要你能力佳，有态度，有满满的工作热情！ 目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，在这里你可以大展拳脚，只要撸起袖子加油

【岗位职责】 1. 结合公司发展战略，设计并实施高效的业务拓展方案，推动产品与服务的市场推广； 2. 通过开发新客户及维护老客户关系，保障业务持续推广并达成业绩目标； 3. 针对客户需求提供专业、可行的解决方案，提升客户满意度与合作粘性； 4. 按要求完成日常销售指标，保持与客户的高效沟通与定期跟进； 5. 独立构建清晰的销售逻辑与策略，并确保执行落地效果。 【任职要求】 1. 有销售相关工作经验者优先考虑； 2. 性格外向开朗，具备创新思维，擅长人际交往，始终以客户为中心； 3. 具备良好的抗压能力，执行力突出，拥有较强的数据与逻辑分析能力，持续保持主动学习态度； 【福利待遇】 1. 根据实际工作经验提供行业内具竞争力的无责任底薪； 2. 工作时间朝九晚六，享受周末双休； 3. 缴纳五险一金，享有绩效奖金、项目奖金等多元化薪酬激励； 4. 节日福利、带薪年假、下午茶、生日会等丰富员工关怀活动； 5. 团队年轻有活力，工作氛围积极向上

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台及欧洲、俄罗斯当地领先物流代理深度合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 工作地点灵活可选：深圳、西安、长沙、成都、重庆、大连、苏州、义乌 岗位职责： 1.推广物流服务产品，收集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘目标客户，拓展新客户资源； 2.借助公司平台支持，结合海外主流社交工具如WhatsApp、Skype、领英或邮件等方式联络境外客户，深入了解需求，开发海外同行及终端客户，达成销售任务； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，巩固长期合作基础； 4.跟踪市场动态与竞争情况，及时反馈上级；定期复盘销售进展与业绩表现，识别改进空间并优化开发策略。 岗位要求： 1.具备1年以上货运代理从业经验，有铁路货代销售背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.英语水平达四级或以上； 3.沟通表达能力强，具备团队协作意识，服务导向明确，勇于面对挑战； 4.性格开朗外向，亲和力佳，待人热情，工作积极主动，富有进取精神。 福利： 1、行业内具竞争力的薪酬体系； 2、绩效奖金/年终福利奖金，年度评优表彰及专项奖励；语言证书补贴（如英语四六级、专业四级八级等）；学历补贴（一本、重点本科院校985、211额外补贴）； 3、公司为全体员工增购商业保险； 4、优于法定标准的带薪年休假；依法享受国家法定节假日；符合条件员工可享有五四青年假、三八妇女节假期； 5、定期下午茶、员工生日会、节日福利发放；特殊岗位享受高温津贴及防护用品配备

工作内容：发放银行贷款； 1、有银行或后金融行业相关工作经验； 2、全日制本科； 3、年龄35岁以内，男女不限； 4、优秀者可以适当放宽条件； 5、工作地点不限

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方； 【薪酬福利】 1、薪酬自主制大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦; 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！  面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展； （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我们招聘的是软件销售岗位，计算机相关专业优先考虑，因为我们的产品属于IT类安全软件 团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、开展IP-guard终端安全与信息防泄露产品的渠道开发及合作谈判； 2、面向渠道商的销售和技术人员开展产品功能、解决方案、行业需求分析、竞品对比等方面的培训； 3、向最终客户进行售前方案PPT演示，分析客户需求并制定个性化解决方案； 4、完成代理商及核心代理伙伴的拓展、日常管理、沟通对接与合同签署； 5、策划并组织渠道代理商的培训及考核工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有IT领域销售经验者优先； 2、具备良好的计算机基础知识； 3、形象端正，语言表达清晰，沟通顺畅，人际关系处理能力强； 4、具备高度的责任感、进取心和敬业态度，职业素养优秀，拥有较强的市场开拓、活动策划、资源协调能力，执行力和学习能力突出； 5、可接受occasional短期出差安排。 溢信科技为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利体系： 1、正式入职后每月缴纳五险一金； 2、年终享受双薪待遇； 3、依据公司整体业绩发放年度奖金； 4、根据个人绩效表现核发绩效奖励； 5、每年组织全员健康体检； 6、每个工作日提供交通补贴与餐补； 7、公司每年组织一次集体出游； 8、各部门按季度享有固定团建经费； 9、发放生日礼金、中秋节日礼品等多样化员工关怀福利 ......

职责范围 1.负责嵌入式地图导航软件产品、运动与健康等Ai软件产品的销售，制定销售策略，实现分管区域业务布局。 2.收集市场相关信息并分析行业的发展趋势，收集并分析竞争对手信息，为公司战略规划和业务规划提供支撑。 3.根据公司战略制定产品业务发展规划，制定年度工作计划及销售目标，并确保销售目标实现。 4.积极开拓新市场，进行市场推广，提高市场占有率。 5.负责产品的销售分析、升级等工作。 6.履行公司制度或文件规定的其它职责。 任职资格要求 1.年龄：23岁以上。 2.学历（或职称）：本科以上学历。 3.工作经历：3年以上电子元器件、GPS芯片、蓝牙芯片类销售经验，有丰富的智能穿戴客户、无人机客户、对户外讲机客户、2轮骑行类客户等资源。 4.性格开朗、热爱体育运动、敢于挑战自己。

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道开拓意向客户（公司提供资源支持）； 3、协助意向客户完成阿里巴巴国际站入驻全流程，包括合同签署、付款及上线操作等； 4、持续维护老客户关系，建立良好客情，构建服务体系，助力客户实现业务增长与成交。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的目标意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，有销售或服务类经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验可培养，欢迎原阿里巴巴中供铁军成员加入洽谈； 福利待遇: 我们团队核心均出自阿里铁军，与优秀者同行，加速个人成长。作为阿里华南大区千万军团，在全国300多家本地化服务中心中位列第二，是全国第二家五星拍档。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即缴纳六险一金，并配备商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化、持续性的成长培训及阿里巴巴产品专项培训。新员工入职后享受完善的一对一内部培训机制； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，关键是要完成工作任务； 6、晋升通道（每年至少一次晋升评估） P序列（专业发展线）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展线）：销售主管---销售经理---销售总监

工作内容： 1、负责业务开发， 2、推广公司优势渠道，维护客户物流问题。 3、维护新老客户业务，挖掘客户的较大潜力。 4、货物操作的跟进和交接。