岗位职责： 1：与公会保持高效沟通，维护主播与官方平台之间的良好关系。 2：负责主播的日常运营管理，包括培养与长期维护工作。 3：提升主播直播间的实时流水表现，指导主播优化话术及才艺展示（如舞蹈等）。 4：营造活跃的直播间氛围，打造个性化的直播生态，负责账号内容发布与日常管理，涵盖新号注册、账号养护、后台任务监控与执行。 5：掌握直播间各项规则与运营技巧，公司采用多人协作直播模式（5+1直播形式）。 6：完成开播前准备、直播过程中的节奏把控，以及直播后的数据复盘（含业绩分析、流水提成核算等）。 岗位任职要求： 1：协助主播策划并制作短视频内容，处理主播日常事务，持续学习提升运营能力。 2：负责公司直播账号短视频的剪辑、制作与发布，助力直播间流量增长。 3：热爱直播行业，积极进取，性格开朗，具备团队协作精神，服从上级工作安排。 4：了解抖音及其他主流直播平台的运营机制，具备1年以上直播运营经验，熟悉账号冷启动及热度提升策略。

白云区永泰，黄边和嘉禾均设有办公点，可根据住址就近分配 专注娱乐领域，非电商类岗位！！！ 欢迎零基础新人加入，入职初期由资深员工一对一指导 无需电话沟通！！！ 无需外勤，全程室内空调办公 工作内容 负责公司网络直播项目的宣传与推广，协助主播提升粉丝数量及曝光率 利用主流社交平台开展主播推广及粉丝运营，维护粉丝关系，提升互动频率与活跃度 任职要求 1.熟练使用电脑，具备基本打字能力 2.对直播行业有热情，熟悉直播形式，有观看直播经验 3.具备较强的协调能力与耐心 4.年满18周岁，性别不限 薪资福利 无责任底薪+全勤奖+满勤奖+提成，月综合收入稳定过万 公司福利包含春节带薪休假、日常下午茶等 提供配套齐全的住宿（家电完备，可直接入住） 公司环境 办公场所位于写字楼内，团队持续扩展，成长空间广阔，晋升通道畅通 团队氛围积极、融洽、充满干劲！！！

1.负责招募并维护主播人员 2.工作内容简便轻松

岗位职责： 1. 熟悉掌握各类海外语音厅运营模式，具备拓展运营内容及公会的能力。 2. 负责海外家族的招募、培训与激励方案制定，维护公会体系的良性发展。 3. 持续跟踪行业趋势，洞察主播与公会的实际需求。 4. 落实公会及主播的日常运营管理，提供切实可行的运营指导，助力核心目标达成。 岗位要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉语音社交与直播业务，曾在垂直类公司从事公会招聘、管理及运营相关工作； 2. 拥有一定优质公会资源，具备数据分析与体系化运营思维，精通公会运作并有精细化运营实践经验； 3. 认同行业发展方向，思维条理清晰，抗压能力强，具备出色的沟通与谈判技巧； 4. 拥有东南亚、中东、拉美、印度等海外区域公会或代理资源者优先。

【公司简介】 1、我们是做什么的？ 广州市破壳有范信息科技有限公司成立于2022年05月20日，专注于文化IP孵化与知识商业闭环落地，致力于打造以“IP文化价值观”为核心的内容+教育+咨询+产业生态体系。 目前在人文+领域已成功运营多个实现月营收数百万元的IP品牌，覆盖人文+关系、人文+投资、人文+留学、人文+商学等方向，并具备从账号启动、直播执行、产品设计、交付落地到组织孵化的全链路能力。团队现有规模超100人。 合作讲师包括常军老师、王培霖老师、汪中求老师、冯玮老师、九型人格叶子老师等，累计合作IP导师30余位。可通过视频号、抖音搜索“常军心理”、“培霖看世界”、“汪中求悟人生”等账号查看公司旗下项目详情。（主阵地为视频号） 【岗位职责】 1、主导知识付费类IP的直播运营工作，完成从0到1的IP孵化，对直播变现及引流效果负责； 2、搭建直播运营团队，优化人员配置，统筹团队成员分工协作； 3、对接公司新老IP，保持高频沟通，结合IP个人档期制定直播排期、策划方案并推动执行与复盘迭代； 4、协调跨部门资源联动，定期向上级反馈目标进展及阶段性总结； 6、建立并持续优化直播运营SOP流程，制定管理规范，提升团队执行效率与专业能力； 7、定期开展组员面谈，关注成员状态，增强团队凝聚力，促进价值传递。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上直播运营经验，具备团队管理及IP项目整体统筹背景； 2、拥有知识付费流量端实战经验，熟悉主流新媒体平台机制与玩法，掌握知识类IP多元赛道的变现路径（具备0-1成功孵化案例者优先）； 3、具备扎实的运营功底和数据分析能力，能通过数据波动识别问题并快速调整策略； 4、了解知识付费用户群体核心需求，可精准把握直播内容定位； 5、沟通协作能力强，能与IP建立高效合作关系； 6、应变能力强、洞察敏锐，可根据业务动态及时调整团队策略； 7、执行力出色，能够迅速落实公司及上级部署的工作方向。 【工作时间】 大小周，周一至周五9:30-18:30/周六10:00-18:00 【交通便利】 广州地铁12号线-北山站步行400+米抵达园区，通勤便捷，园区环境宜人，办公氛围舒适～ 【员工福利】 1.传统节日按国家规定休假，并发放节日礼品；员工生日当天享受带薪假期，妇女节亦安排带薪休息； 2.入职满1年可享免费年度健康体检； 3.因工作需要加班的员工，提供30元/次晚餐补贴，夜间打车费用全额报销； 4.高温津贴：每年7-9月，每月发放200元高温补助； 5.公司定期提供团队活动经费支持； 6.内部课程免费学习，有机会近距离与各领域专家互动交流，持续提升认知与能力。

想在投资超1000万的琶洲甲级写字楼里，以璀璨珠江夜景为backdrop的高定家居展厅直播间工作？ 想操作咖啡机、气泡水机等全球潮流新品类或高端家居这类抖音热门的趋势型商品？ 想通过优化人、货、场的匹配实现高效流量转化的精细化直播运营？ 想依托顶级硬件设施打造更具影响力的内容，深度影响用户消费决策？ 想亲身参与并探索品牌线上线下融合增长的新路径？ 加入我们，与一群热爱高端生活方式、追求生活美学、富有创意与激情的伙伴同行，边品咖啡边掌控直播节奏！ 主要职责： 1、负责daogrs美学家电品牌在抖音平台的品牌旗舰店或品类直播间整体直播运营 2、依据年度目标制定直播运营规划，策划直播主题与内容，统筹直播团队执行，输出高品质直播内容，增强品牌声量与用户粘性 3、搭建并管理直播团队，设计培训体系，持续提升成员专业能力与直播表现 4、监控并分析直播数据，迭代直播策略与内容形式，提高转化效率与投放回报率 5、整合拓展直播合作资源，维护优质合作关系，扩大品牌曝光与行业影响力 6、紧跟直播电商发展趋势，主动创新内容形态与互动方式，保持品牌前沿地位 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历； 2.拥有1-3年抖音直播运营实战经验，熟悉抖音直播生态及规则，具备成熟千川投放经验，有高端消费品或家电家居领域背景者优先； 3.对直播话术有深入理解，具备主播培养与赋能实操经验； 4.思维敏捷，富有创造力，抗压性强，执行力突出，具备自我驱动意识

永泰、嘉禾均设有工作点，可按就近原则灵活选择！ 欢迎无经验者加入，品行良好、有基本职业素养即可。 入职即配备一对一资深导师带教，提供公开透明的晋升机制。团队年轻化，沟通轻松，工作氛围积极向上。 上班时间： 13:00—23:30（含休息时间 17:30-19:00） 每月休息4天，支持灵活调休 工作内容： 负责公司网络直播项目的宣传与推广，协助主播提升粉丝数量及曝光率。 通过主流社交平台进行主播推广，并开展粉丝互动与维护，增强用户粘性与活跃度。 任职要求： 1. 熟练使用电脑，具备基础打字能力 2. 对直播领域有兴趣，熟悉直播形式，有观看直播经历 3. 具备较强的协调能力和细致耐心的态度 4. 年满18周岁，性别不限 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+满勤奖+高额提成，每月15日准时发放薪资（无拖欠、无克扣） 晋升路径：初级运营→中级运营→高级运营→资深运营→主管 每月开放晋升调薪机会，每晋升一级，无责底薪增加400元 工作环境： 1、办公地点位于国风创业园区，环境整洁明亮，配备专职保洁人员 2、临近地铁站及公交站点，通勤便捷 公司福利： 定期组织下午茶、团建活动、聚餐安排，节日礼品发放，享受带薪年假 有意者欢迎直接联系了解详情~

岗位职责： 1、客户对接与需求把控 2、项目统筹与执行 3、供应商对接与管理 4、新媒体运营与数据分析 工作经验:​ 具备3年以上新媒体项目管理经验，其中至少1年在汽车行业相关领域工作经验，熟悉汽车行业市场和产品，对汽车消费市场有深入的了解和敏锐的洞察力。对汽车行业及豪华车客户需求有敏锐洞察力。 有成功的抖音平台项目运营案例，熟悉抖音短视频/直播带货、千川广告投放等业务板块的操作流程与技巧，能够熟练运用抖音平台的各项工具和功能。 其他要求： 1、具有强烈的责任心和进取心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力，具备良好的时间管理能力和问题解决能力。​ 2、具备创新意识和良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业热点和趋势，为项目带来新的思路和方法。​ 3、热爱新媒体行业，对抖音平台有浓厚的兴趣和深入的了解，关注社交媒体平台的发展动态，不断学习和掌握新的知识和技能。 4、市场营销、广告传播、工商管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、在各类直播平台进行推广，主动发掘并对接潜在用户（不限定具体推广渠道） 2、通过在线沟通方式，邀请有意向的用户参与了解 3、向用户讲解公司直播平台的内容设置及互动形式 4、日常负责用户和粉丝的维护与关系运营 5、全程线上交流，无需电话联系，无线下推广任务（具有销售属性） 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-28岁，性格活泼外向，掌握基础电脑打字技能，对互联网行业有兴趣； 2、经验不限，具备良好的团队协作意识，有销售经历者优先考虑； 3、热衷观看直播内容，熟悉主流社交软件操作，具备较强的线上沟通能力。 薪资结构：底薪＋高比例提成 +餐补+全勤奖+绩效奖金+福利补贴 1、员工平均综合月收入可达6k以上； 2、公司福利包含：春节带薪休假、定期团建活动、生日聚会、员工联谊会等 3、晋升体系健全，表现优异者可晋升为分公司或分部负责人等管理岗位

需要临时木工2名，要做展览熟手，地址:白云区太和，联系电话:.有意者可联系

广州市黄埔区招外墙防水工。外墙已抹灰，涂刷防水。27号开始上班

化妆品包材加工，轻松简单 薪资待遇24元/小时 长白班 工作内容：注头，辅助加工，机台排箱，放货，检管，锁盖，印刷等 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作。 当天面试，当天可安排入职、住宿，带薪培训，包三餐包住宿！ 有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过有人带； 身体健康，无不良嗜好；

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招聘双色链条带开槽印刷师傅一名，包吃住26天八小时7500，加班另算，花都炭步小厂，贺生

职位描述: 1. 负责公司客户（全品类）快手账号的日常运营与管理； 2. 结合客户需求，制定直播整体运营策略（涵盖账号定位、人货场匹配、转化优化）并推动方案落地执行。 3. 主导执行环节（预热短视频制作、直播话术设计、互动机制设置）、场景布置（主题设定/视觉呈现/道具安排）、商品选品排期及组合搭配，增强直播吸引力与用户停留时长。 4. 全程线上跟进直播流程，整合直播数据，直播结束后完成数据分析与复盘总结。 5. 熟练掌握平台工具（磁力金牛/快手粉条），根据客户目标实施付费投放，持续优化投放ROI。 6. 熟悉平台运营规范，对视频内容与文案进行发布前审核，结合平台活动及热点话题，策划直播方案以提升GMV或助力客户账号粉丝增长。 7. 定期向客户同步运营进度，收集反馈意见，及时协调解决合作过程中的问题，提升客户账号数据表现与满意度，促进二次合作。 岗位要求 1. 具备1-3年直播代运营或电商直播运营相关工作经验； 2. 精通快手、抖音等主流平台规则及运营玩法； 3. 拥有美妆、服饰、食品、3C等垂直类目成功案例者优先考虑； 4. 对互联网新兴事物具备强烈好奇心，乐于探索，能积极应对未来变化与挑战； 5. 工作认真细致，专注投入，责任心强，勤奋进取，勇于面对压力与挑战！

负责拍摄视频，剪辑视频，账号管理，具体面议

电商加直播

抖音直播运营招聘（底薪3000+提成） 我们正在寻找懂直播、会运营、能出结果的伙伴，一起把直播间做起来！ 岗位职责 1. 负责抖音直播间日常运营、流程策划、直播节奏把控 ​ 2. 负责直播流量投放、数据复盘、优化转化与GMV ​ 3. 配合主播、场控，提升直播间人气、停留、成交 ​ 4. 跟进直播目标，制定并执行运营优化方案 任职要求 1. 有抖音直播运营相关经验，熟悉直播玩法 ​ 2. 懂流量逻辑、会看数据、能落地执行 ​ 3. 责任心强、能抗压、沟通配合度高 ​ 4. 有带货直播运营经验优先 薪资待遇 - 底薪：3000元 ​ - 收入：底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶 ​ - 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

投递须知（请认真看完）： 1.此岗位涉及英语能力考核，需参加现场笔试（含英语翻译内容）；介意者请勿投递，感谢理解； 2.工作时间为早9点至晚6点半，午间休息一个半小时，周末双休； 3.24届毕业生优先考虑；同时接收25届实习生申请（表现优异者有转正机会）； 岗位职责： 1.负责通过邮件沟通处理amazon/ebay/速卖通平台客户的售前、售中及售后相关事宜； 2.根据业务需求，对接销售平台协调解决账号异常及运营问题； 3.配合市场运营团队完成产品英文描述的优化调整或重新上架工作； 4.定期整理所负责市场账号的客户反馈信息，并及时向上级汇报； 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2.英语四级或以上水平，书面表达流畅，了解西方文化背景，具备良好的文字沟通能力，熟练使用EXCEL及其他办公软件； 3.对MRO类产品具有较强兴趣，工作积极主动，富有团队协作意识，有相关岗位经验者优先； 4.具备基础的数据统计与分析能力，学习能力强，能适应变化并有效进行自我管理； 5.工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的服务意识； 6.熟悉外贸电商平台操作者优先考虑； 其他说明： 【晋升机制】产品运营助理（客服）——产品运营助理——产品运营专员——产品运营组长 【试用期】3-6个月（若提前达到岗位要求并通过评估，可提前转正） 【工作时间】周一至周五，9:00~18:30，午休1.5小时 【主要福利】甲级CBD办公环境，周末双休，五险一金，出差配备商业保险，节日福利，年终奖金，月度员工活动，季度生日会等。

不加班 不加班 不加班 工作时间：10:00-12:00 14:00-18:30 周日固定休息 岗位职责：公司专注于智能美甲机项目，通过视频号运营实现引流，并引导至微信完成转化成交。 年龄要求22岁以上，行业接受无经验者及新人，但需具备至少一年以上的销售经历；无论你处于哪个发展阶段，公司均提供全程带教支持。 仅追求固定薪资者请忽略，此岗位不适合你。 有强烈赚钱意愿的人，请立即联系我。 按单提成2500-3000元/单，另有代理加盟合作机会，合作金额可达几十万至数百万，具体细节面谈。综合收入过万，上不封顶，表现优异者月入可达10万，上班期间可到公司实地验证收益情况。 每月15号及月底准时发放工资 感兴趣者请直接投递简历 工作地点：嘉禾望岗非晚空间

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，确保内容品质与创新性； 2. 跟踪短视频播放数据，进行效果评估与数据分析，持续优化运营方案； 3. 协同团队协作，提升短视频平台用户参与度与视频完播率； 4. 关注短视频行业动态，及时调整内容方向，增强用户观看体验； 5. 负责通过短视频渠道获取潜在客户，线上沟通客户需求，讲解产品功能与定价，引导客户到线下完成转化； 6. 熟练运用闲鱼平台开展引流获客，并管理兼职执行团队！ 任职要求： 1. 拥有扎实的短视频领域从业经历，熟悉抖音、视频号、小红书等主流平台运营机制，具备团队管理经验者优先； 2. 具备出色的短视频内容构思能力与创意表达能力； 3. 熟练掌握视频拍摄技巧及后期制作软件操作； 4. 具备良好的协作意识和沟通能力，能高效对接团队成员及其他业务部门； 5. 对短视频运营工作充满热情，乐于接受挑战，具备自我驱动学习能力； 6. 有搜索引擎、传统电商平台或闲鱼等渠道运营经验者优先录用； 7. 本科及以上学历，身体健康，具备三年以上相关岗位实际工作经验！ 岗位福利：该岗位采用底薪+绩效提成机制，收入与成果直接挂钩！缴纳五险一金，提供餐补，工作时间为上午十点至六点半，每周工作六天！我们项目的商业模式在国内具有原创优势，市场反馈优异，在广州拥有行业内规模最大的线下展厅，产品性价比与经营体量均处于领先地位，至今在大湾区尚无直接竞争者，只要踏实肯干，收入空间可观！ 创业买家具就来创想家 我们的愿景：打造国内领先的创业赋能平台，助力每一位创业者实现梦想！

会起号、有爆款、懂剪辑、精运营，高薪等你来挑战！ 底薪+绩效+提成，每日现金激励发放~ 专注短视频IP孵化与运营，融合人工智能技术（数字人+Chat+一键混剪）构建素材矩阵，已实现多产品变现闭环，行业前景广阔！ 成长无忧：资深导师一对一带教，助你快速上手，免费掌握前沿新媒体营销技能。 薪资可观：执行力强则收入无上限，月入提升轻而易举。 氛围轻松：95后年轻团队，工作氛围融洽，双休保障，工作生活张弛有度。 岗位职责 1、负责视频号、抖音等平台日常运营，围绕品牌、IP及产品开展内容策划、选题创作、剪辑发布，完成线索获取与用户转化目标。（无需承担销售任务）。 2、深入分析运营数据，持续优化策略，提升账号整体表现力。 3、打磨引流话术，借鉴优秀案例转化方法，不断探索创新内容形式。 4、独立运营抖音、视频号等平台，输出高质量内容，设计营销活动，推动线索增长与用户沉淀。 5、管理账号评论区互动，挖掘站内合作资源，动态调整运营方案。 6、紧跟平台热点，研究规则变化与竞品动向，每周迭代优化执行流程。 任职要求 1、性格积极，思路灵活，具备责任感，富有创造力与强执行力； 2、了解新媒体引流逻辑，熟悉主流平台运作特点； 3、学习意愿强，能为结果负责； 4、具备1-2年短视频运营经验，有教育、商业、企业培训领域背景者优先考虑。 别再观望！这里是实现新媒体梦想的舞台，期待与你并肩作战，共创佳绩！立即投递简历，开启职业新篇章！

工作内容: 1、负责公司在小红书、抖音、视频号等新媒体平台的短视频与直播运营相关工作； 2、结合品牌调性、用户需求及平台特性，进行内容选题策划、创意构思、脚本撰写、拍摄与剪辑执行； 3、依据品牌策略及销售目标，规划抖音、小红书平台的运营路径，有效挖掘客户线索； 4、统筹各新媒体平台的日常维护与推广活动，借助数据复盘持续优化运营表现； 5、主导抖音、小红书及其他平台的留资获取与转化推进，对粉丝增长、线索数量、直播销售业绩、成交结果等核心指标负责； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-2年新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、能独立完成短视频从脚本创作到拍摄、剪辑的全流程执行； 4、熟悉视频号、抖音、小红书等主流社交平台的运作机制与规则； 5、具备优秀的沟通协调能力与敏锐的市场洞察力，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、搭建并优化分公司业务跟踪机制，通过会议管理、数据报表监控等方式，督导并协助完成业绩目标； 2、参与分公司各类培训活动的组织与实施，包括新员工培训、进阶培训、常规培训例会等，并承担部分授课任务； 3、推动销售团队标准化作业流程的落地执行，制定并跟进部门激励政策的实施效果； 4、定期组织召开分公司工作会议，提炼优秀业务案例并推动经验交流与分享； 5、承接总部销售管理部相关制度的传达、执行监督及反馈，负责机构异常情况上报、数据整理汇总、合规事项报告及宣传物料的印制安排等工作； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 工作时间：9:00-18:00；周末双休； 工作地点：广州市天河区黄埔大道中656号CFC汇金中心24楼2401、2414

工作内容：需线下与意向客户进行面对面沟通交流！！ 主要推广产品为中国移动、中国联通等合作业务。 薪资待遇：无责任底薪4000元，另享高额提成。 每成功办理一张卡，佣金在140至200元之间。 任职要求：经验不限，但必须具备积极进取、不甘平庸的心态。 年龄范围：17至29周岁，谢绝“公主病”人员。有相关经验者优先考虑。 岗位福利：公司配备新能源轿车用于市场拓展，提供电梯公寓住宿； 支持薪资预支，依法缴纳社保；团队以90后、00后为主，氛围融洽、团结互助； 周度奖励、销售冠军奖持续发放，奖金拿到手软；每月固定组织团建活动； 晋升机制透明，内部晋升优先，不设空降，优秀人才必有广阔发展空间

【岗位职责】 1、负责店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、订单跟进及售后协调工作； 2、独立完成产品图片拍摄、视频剪辑，并完成素材上传与更新； 3、跟踪平台订单全流程，确保订单及时发货，处理物流异常情况，响应客户咨询与售后需求，维护客户关系，提升客户复购； 4、配合运营团队进行数据整理与统计（如销售数据、库存状况、用户反馈等），按时提交相关报表； 5、对接供应商、仓储及物流团队，保障订单履约效率与服务品质； 6、参与店铺整体运营规划，负责商品结构布局与日常管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 7、掌握1688平台规则及推广工具，协同策划并执行平台营销活动（如大促、主题专场等）。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年电商运营或管理经验，有1688、淘宝、天猫、京东等平台客服或跟单经验者亦可接受； 3、熟练操作1688卖家后台、千牛、ERP等常用运营工具； 4、沟通能力强，抗压性好，细致认真，具备多任务高效处理能力； 5、熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力。 【薪资福利】 1、单休，享受法定节假日及10天以上春节假期； 2、底薪8000K+全勤奖+绩效奖金+五险+年终奖，具体薪资可面谈； 3、不接收新手，资深人才薪资可面议，能力达标者待遇从优； 4、节日福利齐全，不定期提供下午茶，多种零食自由享用

向理想商家做推广业务，只需说服商家安装设备，非常简单，年后可上岗，50一台装完直接转账

招聘岗位：运营 客服 工作内容: 1.负责视频内容的上传与下架管理， 2.及时回复客户咨询，处理后台运维事务， 3.协调客户安排，完成工作交接（无需外勤） 任职资格: 1.不限学历要求， 2.具备良好的服务意识和沟通能力； 3.工作认真负责； 4.具有团队合作精神，乐于接受挑战。 基本福利： 1、底薪+提成+奖金 新员工基本工资6000+公司直招！ 2、上班时间：9点-12点半-14点-18点（弹性时间） 3、其他详情可具体咨询或以及面试了解

综合月薪5000--10000+元 二、招聘职位：直播娱乐运营 1. 工作时间：8小时制，每周单休，提供住宿安排。 2. 工作内容：主要负责新人主播的招募、签约及培训，并协助主播成长与发展。 3. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作电脑基础功能，你就能胜任！ 三、任职资格： 1. 年龄18-28周岁，性别不限，零经验可带教！ 2. 性格积极乐观、自信大方，拥有较强的表达能力，乐于与人互动，工作认真负责。 3. 身体健康，语言表达清晰，头脑灵活，反应敏捷。 4. 具备较强的服务意识、责任心以及职业发展目标。 5. 对直播领域有基本认知和浓厚兴趣。 6. 公司设有季度晋升机制：初级运营→中级运营→运营组长→分公司合伙人