工作内容：面向大型及企事业单位员工开展保险福利项目的推广服务（涵盖银行、医院、通信、、市政单位等） 1、协同项目团队为合作单位提供员工保险福利的宣传推广、政策解读、咨询服务及后续理赔支持（无需自行开发客户，无资源压力）； 2、协助推进项目运营，参与制定项目执行方案、策划营销活动并推动落地实施； 3、与团队共同完成公司设定的保险项目销售目标。 福利与发展 1、正式聘用，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），入职即办理五险一金； 2、综合收入=基础薪资＋项目激励＋季度奖金＋年度绩效＋定期境内外旅游；（底薪每半年经评估可上调，项目资源丰富，收益稳定且具增长空间） 3、清晰完善的职业晋升通道（可向销售精英、项目策划、管理岗位发展） 4、节假日按规定休假，工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活品质； 5、定期组织团队建设、旅游活动及下午茶福利。 基本要求： 1、具备本科或以上学历 2、年龄：****** 3、有销售经验或保险公司、银行从业经历者优先考虑 职位要求： 1、职业态度：认同行业价值，工作踏实负责，具备良好的服务意识； 2、成长意愿：追求快速成长，致力于成为复合型金融专业人才； 3、沟通协作：具备较强的沟通表达、协调联动及推动执行能力； 4、思维能力：具备优秀的逻辑分析与策略规划能力，能协助团队实现高效决策。

！！真实薪资，试用期全额发放无折扣！！ （到面沟通薪资完全一致，杜绝虚假承诺） 1、欢迎实习生加入，可签订三方协议并开具实习证明 2、享有国家法定节假日，春节享受带薪长假 3、企业培训：提供系统化产品知识课程，深入掌握金融领域专业知识 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为自主提交申请且有明确需求的用户 （无需拨打骚扰电话！无需主动求客户！无需看人脸色！无需盲目拓客！） 仅需进行二次回访，邀请客户到店面谈，主管负责制定融资方案，协助客户完成银行贷款流程 2、新员工入职即安排岗前培训，一经录用将提供完善的职业发展通道与晋升空间 任职要求： 1.年龄：******，性别不限；接受应届毕业生及实习生（可提供第三方实习证明） 性格积极向上，勤奋好学，具备良好的职业态度 2.工作经验不限（具备销售或电销经验者优先），零基础但愿意投入学习者同样欢迎 薪资结构：底薪5500+提成（15%～40%）+奖金（一次性发放3000至30000）+开单奖励（88-888）+广州社保 办公地点位于珠江新城甲级写字楼，地铁直达出口，交通便捷 办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施

温馨提示: 1、我司专注于工程保函领域，服务对象为建筑工程类企业，提供专业保函解决方案； 2、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或疑虑！ 3、公司主营产品为各类工程保函：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务系行业刚性需求，受国家政策推动，市场发展空间广阔； 5、客户群体主要为大型建筑企业及生产制造企业的实际决策人（如法人、股东、财务负责人、项目经理等）。 任职要求: 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战； 3、沟通表达流畅，善于逻辑分析与问题处理； 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重目标达成与结果输出。

职位描述： 1. 负责面向汽车电子、轨道交通等领域客户开展销售工作，推广公司代理的国外及自主研发的软硬件产品； 2. 具备集成化解决方案的销售经验，能独立推进并全程管理销售各环节； 3. 开拓并持续维护行业或区域内客户关系，构建稳定合作网络，达成公司设定的业绩指标； 4. 保持持续学习，深入理解公司技术与产品体系，高效整合内部资源为客户提供价值支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子与通信、测控/测试、自动化等相关专业优先； 2. 学习能力强，能在较短时间内熟悉产品内容及所属行业特性； 3. 沟通表达良好，为人正直，性格积极，具备团队协作意识，可接受常态化短期出差； 4. 具有良好的职业操守，诚信踏实，意志坚定，渴望在工作中实现个人成长与价值突破； 5. 了解汽车领域软件产品的市场运作模式及销售流程，掌握招投标相关操作规范。

【职位概述】 我们正在寻找经验丰富、结果驱动的医疗信息化客户经理/销售经理，负责推广和销售我们的医疗信息化解决方案（包括：AI业务应用及网络安全解决方案）。您将负责开拓新客户、维护现有客户关系，并完成销售目标。理想的候选人应具备医疗信息化或相关领域的销售经验，深刻理解医疗行业运作模式，并拥有出色的沟通和谈判能力。 【主要职责】 ——市场开拓与销售： 负责指定区域内医疗信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售指标。 识别并开发潜在客户（包括医院、医疗集团、卫健委、疾控局等），建立并维护客户关系。 深入了解客户需求，提供专业的解决方案，并完成产品演示、方案讲解、商务谈判及合同签订。 ——客户关系管理： 维护现有客户关系，确保客户满意度，促进续约、增购及交叉销售。 定期拜访客户，收集反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户忠诚度。 ——市场与竞品分析： 收集市场动态、客户需求及竞争对手信息，为公司产品优化和市场策略提供建议。 参与行业展会、学术会议等活动，提升公司品牌知名度。 ——跨部门协作： 与售前技术支持、实施团队、产品经理及客服团队紧密合作，确保项目顺利交付与客户成功。 销售流程管理： 使用CRM系统管理销售pipeline，定期提交销售报告及预测。 【任职要求】 ——基本要求： 专科及以上学历，医学信息、生物医学工程、计算机、市场营销等相关专业优先。 至少3年以上医疗信息化或医疗设备销售经验，有成熟的客户资源者优先。 熟悉医疗行业政策、业务流程及采购决策流程。 ——能力与技能： 出色的销售技巧和谈判能力，能独立完成从线索到回款的全销售周期。 优秀的沟通表达能力、客户服务意识和关系建立能力。 具备较强的学习能力和解决问题能力，能快速理解复杂产品。 熟练使用Office办公软件及CRM系统。 能适应经常性出差。 ——优先条件： 有大型医疗信息化厂商（如卫宁、东软、创业慧康、东华医为等）销售经验者优先。 拥有医院院长、信息科、医务科等关键决策人资源者优先。 【我们提供】 薪酬福利：具有市场竞争力的底薪+高额提成+奖金，具体面议。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 发展机会：清晰的职业发展路径（如高级客户经理、区域总监、销售总监），系统的产品与销售培训。 工作氛围：开放协作的团队文化，与行业领先的技术与产品共同成长。

工作职责： 1、向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成交易，确保业绩目标达成； 2、收集市场动态信息，及时反馈客户意见与建议； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、遵守公司制度，积极参与团队培训及各类业务活动。 应聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有金融行业从业背景或营销经验者优先，拥有客户资源者更具优势； 3、熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论与技巧； 4、具备较强的市场拓展能力、一定客户积累及良好的人际沟通能力。 福利待遇： CBA写字楼办公环境，节假日发放福利礼品。定期组织团建、生日会及文娱活动，各类员工关怀一应俱全！！！！ 办公氛围轻松融洽，饮水机、咖啡设备齐全，非常适合c晚a人群工作生活平衡发展！！！

BBC对公客户经理 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台。

尚层·中国别墅装饰领军企业，专注高端别墅大宅装修领域，连续5年市场占有率位居全国首位，率先推出“全案服务模式”。 岗位职责 1.客户获取——公司分配优质客户资源，拓展高端别墅、大宅及二手豪宅类客户渠道。 2.签约推进——邀约并接待客户，维系客户关系，讲解全案设计体系、主材产品、施工工艺等核心优势。 3.项目落地——协同设计团队，联合跟进服务流程，推动家居产品顺利下单。 4.服务跟进——负责售前咨询及售中、售后各阶段的全程跟踪与维护。 任职要求 1、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力。 2、熟悉广州地区高端住宅项目，有家装、家居、房产或奢侈品行业背景者优先考虑。 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧与谈判能力。 4、性格积极乐观，富有团队协作精神，责任心强，能主动应对工作压力。 5、掌握基本商务礼仪者优先录用。 福利待遇： 1、底薪+提成+月度绩效奖金，综合月薪12-18k，工作时间朝九晚六，每周单休 2、配备高端舒适的5A级办公空间（总面积达2400平方米） 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 4、享受国家法定节假日及其他带薪假期： 公休节日（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆） 法定带薪假：年假、婚假、产检假、产假、陪产假（男性员工）、哺乳假 企业特色假期：女性员工关怀假、六一亲子假、家长会假、丧假 5、定期组织专业技能培训与成长赋能课程，提供国内旅游及海外考察机会

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

工作内容；负责便利店的事情，有无经验均可，简单易上手 每天工作八小时，其他时间自由安排 薪资待遇；月薪6000＋提成上不封顶可日结周结月结，可预支工资 公司提供吃住水电齐全，面试当天可安排住宿 有师傅一对一带新人，带薪培训 福利待遇好，每星期一次下午茶；每月都有团建 期待你入我们这个温馨的大家庭！

广州市越秀区招砌砖，瓷砖胶砌，水泥沙批荡。

样板房还差2人，要熟手现金240一天，有人联系我。

月入7000-9000+包吃包住，长期优先！ 面试前先看车间 要求：必须要有叉车证，电叉平叉，考试不严格。 上下班有班车接送，免费接送，不体检！ 吃住情况：免费提供工作餐，住宿免费（水电费10元/天）。 宿舍配备：空调、洗衣机、热水器、电梯、无线网络。

高薪聘请，广州市南沙区招洒水车司机

台球岗位职责: 1. 负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度 2. 挖掘客户需求，提供专业化的解决方案和服务支持 3. 协调内部资源，确保客户问题及时有效解决 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能够独立开展客户拓展与维护工作 3. 具有良好的团队协作精神和抗压能力

招聘：社区客户经理(不限) 薪资：10-15K元/月 薪资待遇： 年薪 10 万 - 100 万 +，多岗定薪，上不封顶 18 个月轻创业津贴（每月 1.6 万 - 16 万），各项福利加持，轻创业零投入！ 基本要求：25-50 岁，有干劲有目标 福利：可先考察大健康医养项目（考察期提供午餐），可全职可兼职，双向选择

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

薪资范围】6000-15000元/月 底薪6k-8k＋阶梯式高提成（上不封顶）+奖金池 【核心亮点】 性别年龄：25+，沟通适配度高，团队氛围更融洽 薪资优势：底薪6k-8k+上不封顶提成，奖金池额外激励，多劳多得无上限 客源扶持：自带大客户资源+周边商超流量，不用从零拓客，快速开单 场地优势：4000平+超大场地，环境优质，谈单转化率更高 专属福利：月度团建+免费台球体验 【工作内容】 1. 对接门店大客户、政企团建、周边散客及台球社群，完成拓新与谈单成交； 2. 维护老客关系，通过精准运营提升复购率与充值率，搭建长期客户资源库； 3. 借助门店4000平＋场地优势，配合策划台球赛事、主题活动，实现活动引流； 4. 规范整理客户档案，做好谈单复盘与数据跟踪，优化成交策略； 5.达成月度/季度业绩目标，享受提成+奖金池双重奖励。 任职要求】 1.25周岁及以上，沟通表达流畅，有亲和力，善于倾听客户需求； 2. 有线下拓客、销售谈单、客户维护相关经验优先，无经验可接受带教； 3. 能接受“外出谈单+门店值守”的工作模式，有强烈赚钱欲望，执行力强； 4. 对娱乐体育行业感兴趣，认可台球休闲场景，擅长对接各类客户； 5. 责任心强，有团队意识，做事靠谱不摸鱼，能主动推进工作目标。 【公司介绍】 迈基克台球俱乐部，位于郑州市金水区郑汴路，周边商超环绕， 4000平＋超大场地搭配优质器材，是本地政企团建、台球爱好者聚会的首选之地。团队年轻有活力，无复杂职场内耗。 我们坚持“多劳多得”的薪酬理念，为员工提供丰厚福利与清晰成长路径，期待敢拼、想赚钱、热爱生活的你加入，一起打造郑州台球行业标杆

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！

招聘销售有能力有经验的

岗位职责：在社区/商超/门店开展义诊活动，收集客户信息，定期进行回访，邀约到店，配合完成成交流程 任职要求：能吃苦耐劳 岗位福利：入职即购买五险一金，月休6天，节假日额外补休，定期组织团建活动，劳逸结合，工作灵活

工作内容： 为公安机关、大型三甲医院等事业单位职工提供团体福利保障服务，依托标准化项目流程，持续维护并拓展企业客户资源，协助单位职工完成家庭保险配置规划。参与项目执行，注重团队协作与管理。 岗位要求： 所属团队为全国规模领先的BBC团队，拥有丰富且优质的项目资源，主要覆盖大型三甲医院，同步重点布局公务系统及高等院校领域。团队成员中90%以上具备本科及以上学历。期待您认同企业文化，坚持客户导向。具备寿险销售经验者优先考虑，需有良好的责任心、学习能力、沟通协调能力及进取意识。 福利待遇： 所列待遇真实有效。 劳动合同制，六险一金（公积金缴纳比例12%），固定底薪，绩效奖金，项目奖金，年度体检，父母津贴

负责公司产品线下推广，对接企业客户，介绍产品优势并达成合作 薪资4000-6000 学历大专

1.客户开发与维护：通过电话、拜访、网络等渠道拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.产品推广：深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，向客户传递价值，促成合作。 3.需求挖掘：分析客户需求，提供解决方案，推动销售机会转化为订单。 4.市场洞察：收集市场动态与竞争对手信息，反馈市场趋势，协助优化销售策略。 5.业绩达成：完成个人销售目标，定期汇报销售进展，参与团队协作与目标分解。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及1688平台推广，掌握产品基础知识，熟悉产品图片与编码，具备一定的销售技巧 2.管理阿里巴巴1688批发网账号，完成产品上架、信息优化、及时回复客户询盘 3.深度挖掘现有客户资源，拓展合作产品型号，持续维护客户关系，深入了解客户需求 4.分析客户核心需求，结合市场行情合理调整报价，推动订单顺利成交 5.将销售订单准确录入系统，并全程跟进，做好售前售后的对接服务 6.通过多种渠道开拓新客户，扩大产品销售覆盖范围 7.制定现有客户与潜在客户的销售目标，并确保目标达成 8.持续学习和掌握公司各类产品知识 9.完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1.年龄20至30岁 2.具备一年以上阿里巴巴平台销售经验，有汽配行业背景者优先考虑 3.性格积极热情，主动性强，服务意识良好，善于分析问题，乐于学习提升

2000-3000，抱歉，这不在我们的招聘范围内 5000-6000，刚起步的员工水平，但还不够主动积极 8000-10000，你要适应，因为在我们这儿，这是常态 10000-20000，这才是加入我们团队应有的状态 人生充满多种可能，只要迈出一步，收获往往超乎预期。比如现在，我们在招人，你敢来尝试吗？ P S: 不招暑期工和兼职哦~ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等），晚间还有水果零食供应，工作氛围轻松融洽，宿舍水电燃气费用均由公司承担 2、每年享有旅游名额及多次培训机会（全程费用报销） 3、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理商学院进修学习 4、除基础薪资外，设置日奖励、周激励、月度奖、季度奖及年终奖金机制 5、定期组织团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅行等） 岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的推广方式，掌握产品信息，注重实体销售转化，高效直接，强调团队协作 2、线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，入职即安排专人一对一指导带教 我们具备！！！！！ 1、人性化管理模式，支持日结或月结薪资发放方式 2、晋升路径清晰：业务代表—业务主管—业务总监—经理 3、坚持内部选拔机制，晋升通道透明顺畅，人才与企业共同发展；（晋升管理层后，福利同步提升） 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-26周岁，无需经验（欢迎零基础新人加入！新人！新人！） 2、有责任心，能承受工作压力，具备较强抗压能力；（踏实肯干，面试基本通过～） 3、热爱销售岗位，性格积极自信，发展空间广阔（实行内部晋升制度） 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：包含绩效奖金 注：本公司直招！非中介！！！ 面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00 公司地址：番禺区汉溪大道万达广场B3座2115

岗位介绍: 公司2018年成立于广州天河区，拥有500人团队，属于大型企业，专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理，打造集整店经营系统于一体的模式化顾问管理集团，为全国美容院提供专家老师驻店支持，涵盖招聘、培训、拓客、留客、业绩提升、整体营销及运营服务。 岗位职责: 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国各地美容院老板娘沟通，邀请其参加公司举办的美业总裁班峰会（客户往返机票或高铁票均由公司免费安排），借助为期三天的招商会议进行营销推动，促成签约合作。 基础底薪：6000元+30%最高提成 客户资源：公司统一提供精准线索 上班时间：早9:30晚6:30 成交单价：10万-20万-30万不等 签单率：配备专业老师一对一协助洽谈，现场成交率超50% 正式总监晋升标准： 1.个人累计达成80万业绩 2.直接聘用6名商务经理 正式总监待遇： 1.补贴7000元+30%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 2.当前公司正式总监年薪均在50-100万起 商务部员工月均收入2-5万元，销售冠军优秀者月入可达15万至20万元以上，信息真实可靠，欢迎优秀的你加入我们！ 应职要求： 1.具备良好的沟通能力与应变能力 2.能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3.有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险或美业从业经验者优先考虑 4.仅拿底薪者勿扰（注：不提供食宿） 办公环境：甲级写字楼 地址：广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 交通便利：地铁3号线、5号线珠江新城D出口或猎德站D出口，18号线冼村G出口，出站后手机导航步行5分钟即可到达公司

招聘销售专员要求有工作经验

薪资待遇：平均8000起+社保，无责底薪4000+提成15%到50%。带薪培训，带薪年假，免费旅游，下午茶 工作内容：无需外出，公司每天提供实时客户资源，电话微信双运用，负责客户资料的收集、整理，邀约客户到公司即可，有主管帮忙谈单。 上班时间：早9晚6：30，午休2小时，大小周，法定假日带薪休假 任职要求：年龄18-30岁，可接受应届毕业生，有一对一辅导

岗位职责: 1.负责与客户建立并维护良好的合作关系 2.理解客户需求，提供专业的解决方案 3.跟进项目进度，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够应对工作中的各种挑战