1、负责校区学员的维护与拓展工作 2、开展广州地区幼儿园及学校的渠道开发 3、拓展广州商超或书店等线下门店合作 4、对接广州区域内其他教育培训机构业务 5、跟进其他城市渠道客户的后续合作事宜 6、完成公司交办的其他相关工作任务

职位类型：全职 工作地点：广州、深圳、佛山 薪资结构：底薪+高额业绩提成+渠道开拓奖金（上不封顶，具体面议） 一、岗位职责 1.渠道开发与开拓： ·主动寻找、拜访并签约目标渠道合作伙伴，包括但不限于： ·社区大健康门店、养生馆、理疗中心； ·保健品、营养品销售公司及团队； ·各地中老年协会、退休职工活动中心、老年大学； ·老年人艺术团、合唱团、摄影协会、驴友团等兴趣组织。 ·分析不同渠道特性，制定个性化的合作方案。 2.合作方案宣讲与谈判： ·向渠道方清晰、生动地介绍“丹霞山铁皮石斛基地康养旅游”的独特价值，包括：丹霞山旅游、基地参观、石斛知识科普、现场采摘体验、健康讲座、免费景点游览等亮点。 ·阐明合作利益（如：顾客优惠价、渠道引流佣金、团队奖励政策等），完成合作协议签订。 3.渠道赋能与维护： ·为渠道合作伙伴提供必要的培训、宣传物料（海报、单页、视频）和活动支持。 ·定期回访渠道，解决合作中遇到的问题，组织渠道负责人来基地考察体验，深化关系。 ·策划并协助渠道方开展针对其会员的专场推介会、养生沙龙等活动。 4.数据跟踪与效果优化： ·跟踪各渠道的引流效果（输送游客数量、转化率、销售额），进行数据分析。 ·根据数据反馈，优化合作策略和激励政策，提升渠道质量与效能。 二、任职要求 ·经验：有2年以上渠道开拓、商务合作、大客户销售或会销经验者优先。有保健品、旅游、老年产业相关渠道资源者重点考虑。 ·能力： ·出色的沟通与谈判能力：能快速与不同背景的渠道负责人建立信任，达成合作。 ·敏锐的市场洞察力：能够精准定位并挖掘潜在渠道伙伴。 ·优秀的方案呈现能力：能通过PPT、故事化讲解等方式，打动渠道方。 ·强大的自我驱动力与抗压能力：这是一份结果导向的工作，需要主动出击，并能在被拒绝后持续寻找机会。 ·基本的客户关系管理能力：能够系统维护渠道档案和合作关系。 ·素质： ·形象端正，诚信可靠。 ·对中医药养生文化（特别是铁皮石斛）有认同感和学习热情。 ·热爱与人打交道，具备服务“渠道”和“终端中老年客户”的双重耐心。 三、我们提供的支持与资源 ·强大的品牌与产品背书：“天天斛”品牌及丹霞山铁皮石斛基地的实体体验优势。 ·竞争力的合作政策：清晰、有吸引力的渠道佣金体系和团队激励方案，让您谈判更有底气。 ·全方位的物料支持：专业的宣传册、体验券、讲解视频、PPT等。 ·系统的培训：深入的铁皮石斛产品知识、基地亮点、渠道开拓技巧及合同财务培训。 ·坚实的后勤保障：基地专业的接待团队和销售团队将无缝对接您引流的客户，确保转化体验。 四、职业前景 ·收入前景广阔：“底薪+提成”模式，收入直接与开拓成果挂钩，能力越强，收入越高。 ·晋升路径清晰：渠道专员→渠道主管→区域渠道经理→渠道总监。 ·资源积累宝贵：在此岗位上，您将积累大量健康、养老产业的核心人脉与渠道资源，为个人长期发展奠定坚实基础。 五、应聘方式 请将简历发送至：@qq.com 请注明 联系电话： 联系人：cici

岗位职责：​​ 1.市场开发与客户开拓：负责指定区域内新客户的开发，通过上门拜访、行业展会、商圈扫街、关系转介绍等多种地推形式，寻找潜在客户（如工厂、电商企业、物流公司、大型零售商等），并建立合作。 2.销售目标达成：对个人销售业绩负责，完成或超越公司制定的月度、季度及年度销售指标（包括但不限于销售额、回款额、新客户数量、产品毛利率等）。 3.客户关系维护：深度挖掘现有客户需求，建立并维护长期、稳定的良好客情关系，定期回访，提升客户满意度和复购率，实现客户价值的持续增长。 4.产品方案推介：熟练掌握公司全线包装材料产品（如纸箱、气泡膜、胶带、填充物等）的特性、价格及应用场景，能根据客户的具体需求，提供专业的、有竞争力的产品解决方案。 5.市场信息收集：积极收集、反馈市场动态、竞争对手信息（如价格、策略、新品）以及客户需求变化，为公司的产品开发、定价及市场策略提供决策支持。 6.合同与回款管理：负责销售谈判、合同签订，并严格执行公司信贷政策，积极跟进订单流程，确保销售款项的按时回收。 岗位要求：​​ 1.经验资质： 2.高中/中专及以上学历，​有1年以上B2B销售或地推经验者优先。 3.有包装、印刷、物流、工业耗材等相关行业销售经验者重点考虑。 4.能力强者，无经验亦可破格录用，我们提供完善的带岗培训。​​ 5.核心能力：​​ 6.极强的沟通表达能力和人际敏感度，能够快速与陌生人建立信任关系。 7.吃苦耐劳，抗压能力强，能适应高频次、高强度的外出拜访工作。 8.目标导向，结果驱动，拥有强烈的成功欲望和赚钱动力。 9.具备基本的商务谈判能力和客户服务意识。 10.其他要求：持有有效驾照并能熟练驾驶者优先（根据业务区域需求）。 11.诚信正直，有团队协作精神，自律性高。 我们为您提供：​​ 1.富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”模式，上不封顶，业绩决定收入。 2.清晰的晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管/经理→区域负责人。业绩突出、具备领导力者，公司将支持你自建并带领团队，享受团队管理激励。​​ 3.全面的资源支持：公司品牌与产品支持、充足的客户线索、差旅补贴、完整的岗前产品及销售技巧培训。 4.发展平台：专注于实体制造业，提供稳定且有长期价值的职业发展平台。

努力工作

Hello渠道管理的精英们，探域目前是阿里、红杉资本投资下的胡润榜全球独角兽企业，期待你的加入。在不同的区域和不同的代理商之间不断实践沟通与管理策略，持续优化管理方法的有效性，全面提升自身管理能力~ 【岗位职责】 1.根据公司渠道业务发展需求，协助渠道团队完善代理商画像，开展合作伙伴开拓、意向伙伴跟进及加盟落地，达成整体招商与销售目标； 2.参与渠道战略实施：建立并推进代理商合作体系，构建覆盖全国的渠道生态网络，助力业务实现规模化增长； 3.赋能代理商团队，涵盖培训支持、人才招聘、实地陪访、团队建设、客户服务及客户成功等全流程工作； 4.统筹全国城市渠道布局与生态规划，持续优化团队成员与代理结构，深入分析渠道市场动态，及时洞察变化并提出有效策略建议。 【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具备至少1年渠道管理工作经验； 2.有电商行业SaaS、企业服务类产品或SaaS软件相关背景，具备创业经历者优先； 3.深刻理解渠道拓展、企业合作关系维护、商务礼仪及生态合作机制，拥有代理商或合作资源者优先考虑； 4.目标导向明确，抗压能力强，思维敏捷，富有创新意识和创业精神； 5.来自电商SaaS赛道同行企业的优秀人才优先录用：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等。 【产品介绍】 电商生态SaaS：电商AI智能客服机器人 客单价：2W-10W/年； 【探域电商SaaS-核心优势】 1、战略定位：聚焦电商全域营销（公私域联动），通过服务头部客户形成正向循环，打造品牌影响力； 2、服务理念：坚持服务至上，提供轻量级陪跑式顾问服务，陪伴客户与产品共同成长并高效落地； 3、产品能力：起源于大数据深耕，具备前瞻技术储备，将前沿科技（ABC、RPA等）产品化，打造差异化优势，实现赛道突围； 4、组织效能：以销售为导向的高效团队，7年稳定发展沉淀出成熟的人才培养与输出机制。 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力商家实现全域数字化增长。作为电商全域智能营销SaaS平台，我们以消费者触点为核心，推动品牌全域数智化运营，实现高质量可持续增长，资方包括阿里、红杉、软银等顶级机构。

1. 业务规划：依据公司品类布局与渠道策略，制定品牌在（社区团购、即时购、闪电仓）渠道的年度发展计划，拟定年度合作框架协议，拆解目标并推动执行，确保按计划达成业绩指标； 2. 平台对接：主导（社区团购、即时购、闪电仓）平台的日常对接工作，开展合作谈判、生意回顾，维护稳定高效的客户合作关系； 3. 项目管理：洞察新零售业态竞争动态，跟踪市场变化，及时获取行业资讯，结合渠道特点分析用户特征，深入挖掘渠道运营逻辑，全流程推进项目落地并打造可复制的标杆案例； 4. 费用管控：统筹各渠道费用比率，密切关注商品毛利波动，运用合理的产品策略调整产品组合，持续提升盈利能力； 5. 运营策划：规划各渠道的商品定价与促销方案，涵盖活动策划、上线执行、效果复盘及优化迭代等环节； 6. 备货预测：围绕年度目标，结合销售表现与营销节奏，制定半年度、季度及月度备货建议； 7. 库存管控：根据销售需求、现有库存及周转效率，科学安排补货，确保库存水平与结构处于合理区间； 8. 市场规范：监督各区域价格执行符合公司标准，维护统一的价格体系与品牌形象。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力、品类规划能力及运营管理能力； 2. 熟悉行业新兴营销方式、商业模式与运营玩法，学习吸收能力强； 3. 责任心强，自我驱动力高，具备良好的数据洞察力与创新思维； 4. 抗压能力强，综合协调能力突出，拥有可验证的成功项目经验并能实现模式复制，结果导向，执行力强； 5. 成就动机强烈，业务嗅觉敏锐，在客户拓展方面具备高度主动性与进攻性； 6. 大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验。

公司专注于战略定位，是战略定位培训领域的领军者，战略定位为企业刚需，行业认可度高，成交率高，转介绍率高。 服务客户涵盖维达集团、百雀羚草本护肤、辉瑞药业、红杉资本、江中药业、SKG按摩电器等知名企业； 业务提成高于行业平均水平，上不封顶，回款即计提！ 岗位职责： 1、负责开拓企业培训领域渠道代理商，建立并维护良好的代理合作关系； 2、依据公司渠道发展策略，策划并执行说明会、培训会及渠道走访等相关活动； 3、支持渠道代理商开展客户沟通与签单工作，推动代理商达成业绩目标； 4、为渠道伙伴提供专业培训支持及课程运营协助。 任职资格： 1、具备3年以上渠道销售经验，可独立推进并完成销售目标； 2、热爱销售工作，具有强烈的目标感和进取心； 3、有教育培训或咨询行业背景者优先考虑； 4、能接受常态化出差安排。 岗位优势及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成（开发与维护双项提成，行业领先标准）+年终分红，总收入无上限； 2、福利完善：双休、五险一金、规范报销、法定节假日、额外年假； 3、晋升通道清晰，按业绩达成情况逐级晋升； 4、成长支持丰富：专人带教、多元培训体系、专家分享、业内交流机会 （扩编城市含广州、深圳、成都、济南、苏州、南京） 品牌及产品信息可通过公众号：昆仑定位学堂 了解

一、岗位职责 负责生猪、边猪的批发业务，以及管辖范围内猪肉专卖店、肉菜市场猪肉零售的运营管理。 二、职位要求 1、*******，大专及以上学历。 2、能吃苦耐劳，具备较强的创业意愿。 3、熟悉广州地区农贸市场运作情况。 4、有生猪或边猪批发、生鲜类零售工作经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资构成：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。 2、缴纳社会保险，享受节日福利待遇。

招聘销售独立完成全部

岗位职责： 1、依据公司设定的阶段性目标，规划并落实头部家装企业的拓展策略，助力业务持续增长； 2、协同经销商推进家装渠道的开拓与入驻工作，支持家装企业完成门店建设，确保达成建店任务； 3、主导新业务增量领域的大客户开发，全面推动工程项目从启动到实施的各个环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上家装行业拓展工作经验，有全屋定制或相关领域经验者更佳； 3、能独立负责所辖区域渠道团队的组建与运营，拥有从零起步的实战经历； 4、具备较强的团队合作意识，坚持客户导向，能够高效推进项目执行并达成既定目标。

各小区物业商场写字楼均可选择 招聘条件：18-42周岁男女不限 工作岗位：坐岗，巡逻岗，监控岗 出入登记放行 工资待遇：160-200天日结下班发工资 过年上岗补贴300/天 综合：5000-6000包吃住

各小区物业商场写字楼均可选择 招聘条件：18-42周岁男女不限 工作岗位：坐岗，巡逻岗，监控岗 出入登记放行 工资待遇：160-200天日结下班发工资 过年上岗三倍 综合：5000-6000包吃住

广州市番禺区招油漆工、腻子/大白/墙漆，今天下午2点要一个油漆师付批6个平方的旧石膏板顶，批一遍就行了，要帶一包内墙粉和自己的工具，批完给200元，附近的打电话。

大量招聘轻松安保 年龄18-45身体健康 没有纹身案底，身高要求170以上 学校保安小区保安 商场保安展馆保安 形象保安酒店保安 大厦保安物业保安 工资待遇170-220/天包吃住，要求能留年的，过年补贴200一天 过年上班补贴200/天 工作地点：天河区-海珠区-南沙区-越秀区-荔湾区-白云区-花都区-番禺区可就近安排 无需费用，真实招聘

各小区物业商场写字楼均可选择 招聘条件：18-42周岁 工作岗位：坐岗，巡逻岗，监控岗 出入登记放行 工资待遇：160-200天日结下班发工资 过年上班有三倍 综合：5000-6000包吃住

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

【岗位职责】 1、深入了解平台“大夏臻品”系列产品（国家地理标志性产品），掌握市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源。 2、主动对接目标客户，清晰传达产品价格优势与平台核心竞争力，推动客户入驻平台，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，及时响应并解决客户日常采购中的各类问题。 4、负责应季农副产品推广销售，个人提成按实际成交订单销售额核算。 【任职要求】 1、性格开朗，具备良好的人际互动意愿和服务意识。 2、语言表达流畅，具备较强的沟通协调能力。 3、热爱销售工作，沟通高效、抗压性强，能适应户外高强度作业，接受全国范围长期外派，配合弹性排班（包括周末）。 【福利】 入职即缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、生日福利、专业培训及职业成长支持等。 晋升通道：销售经理→高级销售经理→城市经理→区域总监 欢迎投递简历，期待您的加入！

职责： 1. 作为即食快消品销售专员，负责产品在实体门店的推广与陈列； 2. 与终端客户建立并保持良好关系，巩固现有客户资源的同时拓展新客户； 3. 依据市场运营策略，达成团队设定的销售任务目标； 4. 可配合兼职模式开展销售工作，工作时段可根据个人情况灵活调配。 要求： 1. 具备快消行业销售背景，能快速应对市场动态调整策略； 2. 拥有现成销售渠道资源者，在录用时将优先考虑； 3. 热爱销售岗位，具备出色的交流技巧，可有效应对工作挑战； 4. 能接受弹性工作时间安排，包含兼职性质的销售任务。 综合薪资加提成：10K-30K元/月

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058，按单提成，上岗6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职9天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公所需设备，含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机20架，1.9万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

福利待遇： 1、入职即购买五险一金； 2、提成点数高，单值大，阶梯式提成； 3、丰富的补贴机制，接单奖励、交通补助、餐补等； 4、上市企业索菲亚子品牌，晋升通道、公司机制、薪酬体系； 职业描述： 1、负责广佛区域具体楼盘项目家具销售工作，负责挖掘各楼盘关键业主订单，形成裂变宣传； 2、针对公司品牌、产品及相关活动优惠进行宣传； 3、获得量尺、邀约客户进店看方案，协助设计师促成签单； 4、完成销售目标，提高转化率； 能力要求： 1、1年以上小区相关的销售、业务、拎包经验（大拎包、小拎包均可）或主动营销经验优先； 2、形象好、气质佳、勤奋上进，有强烈挣钱搞钱的欲望！

【合伙人招募】司法/商业拍卖销售精英，懂金融地产者优先！ 岗位名称：拍卖业务合伙人（动产+不动产方向） 核心职责： 1.负责司法拍卖、商业拍卖业务拓展，涵盖动产（设备、车辆等）、不动产（住宅、商铺、工业用地等）全品类； 2.对接客户需求，结合地产、按揭、贷款金融经验，为客户提供一站式拍卖交易解决方案； 3.维护政企、金融机构、个人客户资源，达成销售目标，推动拍卖项目落地。 任职要求： •男女不限，有地产行业、按揭办理、拍卖行、贷款金融相关经验者优先，熟悉拍卖行业流程者加分； •具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧，能独立开发和维护客户； •认可拍卖行业价值，有创业思维，愿意以合伙人模式共创收益。 薪资福利： •高提成机制：无责底薪+行业顶尖提成比例，上不封顶，多劳多得； •合伙人模式：享受业绩分红、项目分成，共同参与利润分配； •弹性工作+完善培训+资源支持，助力快速起单，长期发展空间广阔。 联系方式： •联系人：陈升 •联系电话：（微信同号） 懂金融、懂地产，懂拍卖想拿高收入？这里有平台、有资源、有分成！期待与你携手，共赢拍卖行业新机遇～

只有全力以赴选择“倬越”的勇气，才能比他人走得更远，冲得更快。梦想不等待，加入我们共创未来。 主要负责公司产品的项目推广与办理，配备主管一对一指导，零经验也可胜任。 薪资：5500底薪+提成+包住+社保 团队以95后、00后为主，氛围年轻活力，办公地点临近地铁，定期组织团建和下午茶活动。 欢迎咨询！！！！

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业管理方及设计公司关键决策人，挖掘高价值合作机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付，实现闭环运作，享受阶梯提成机制（含首单激励与季度超额分红）； 3.客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销赋能：借助公司提供的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。 任职要求 1.具备1-2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推成功经验者优先； 2.核心特质匹配 具备冲击百万年薪的目标驱动力（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）； 擅长快速建立高层级信任关系（提供大客户谈判话术资料包及陪同拜访支持）； 3.支持保障 入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰透明：销售专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆资源支撑：公司直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆薪酬模型：高底薪+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研修奖励活动

新意法一楼 Hello september 极简风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式: 号：HR1212126 备注应聘岗位

点对点服务客户，办理联通、移动、电信三大运营商的大流量5G电话卡及随身WiFi。配备移动经理亲自指导，客户资源丰富，快速上手出单。新人起步薪资也有望轻松过万。 要求： 1. 年龄18~31岁，性格外向、充满朝气的帅哥美女优先 2. 积极乐观，勇于拼搏，善于沟通，热爱社交，追求高收入，不甘于固定薪资 3. 不限经验，提供免费岗前培训 4. 应届或往届毕业生均可报名 特别福利： 具备相关从业经验者，可选择兼职岗位，享受日结待遇

一、岗位主要职责： 1.通过电话或网络渠道开发电商品牌客户仓配需求，精准挖掘客户仓储、运输、配送等核心诉求，完成客户初步筛选与对接；（客户开发不仅包含国内电商客户，亦包括美区+东南亚+俄罗斯电商客户） 2.向客户清晰传递仓配服务方案（含时效、成本、保障等核心亮点），推进实地谈判与合作意向确认； 3.跟进客户全生命周期管理，维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，完成个人业绩目标； 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化仓配服务方案与销售策略； 5.保质保量完成每日工作量要求（要求电销或加客户微信30+以上），规范记录电话或网络沟通、客户跟进等数据，定期复盘总结，提升电销/网销转化效率与客户服务质量。 二、核心招聘要求： 1.大专及以上学历，；3年及以上电销/网销实战经验，有保险（车险）、房产、贷款等行业背景者优先考量，可接受短期出差； 2.精通电话/网销沟通技巧，具备高效客户开发、需求挖掘及商务谈判能力，能较快速建立客户信任； 3.内心坚韧执着、好强不服输，有一定的自我情绪调节能力与清晰的收入压力目标；深度认同物流行业与仓配服务价值，愿在新平台以归零心态深耕3-5年，稳扎稳打，实现收入倍增； 4.商务素养好，逻辑清晰、表达流畅，举止大方得体且自带一定气场，通晓人情世故之道，勤勉务实、靠谱尽责，不眼高手低； 5.学习力领悟力跟得上，爱主动思考与复盘总结，能较快速掌握仓配产品知识，具备清晰的电销策略与客户跟进规划 三、薪资福利保障： 1.薪资结构：基本工资（7500-8500）+高提成（利润20%-40%不等，长期滚动计提）+餐补500+节日福利+带薪年假，收入上不封顶，多劳多得； 2.福利保障：完善社保体系全覆盖，搭配定期团建、专业职业培训，周六日节假日固定休息，有能力者可入股销售合伙人 3.上岗培训：有实战经验非常丰富的销售总监亲自手把手带培上岗，有近10万+精准潜力客户资料待分配开发，客户开发不分区域不分行业

公司自有品牌：紫郁、舒迪、草安堂、姜憶、宫丽、云康等。 招聘全国各地大区经理（洗护/护肤方向），表现优异者可晋升销售总监，综合薪资10K-30K！ 岗位职责： 1、负责日化CS渠道的招商拓展及客户关系维护； 2、开展所辖区域市场的业务开拓与日常运营管理； 3、根据渠道需求制定并执行营销活动方案； 4、拟定招商政策，推动招商业务持续增长。 任职要求： 1、年龄30至45岁，性格积极，形象良好，气质出众； 2、具备3年以上CS渠道大区销售管理经验； 3、具备较强的沟通表达能力，熟悉市场开发与团队管理； 4、责任心强，勇于接受挑战，能适应长期出差，具有奉献精神。