
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
一、岗位职责:
1.负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。
2.管理员工日常考勤数据,确保考勤记录准确无误。
3.协调员工关系,及时回应并处理人事相关咨询与问题。
4.配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。
二、任职要求:
1.不限制学历条件
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
3.工作认真细致,有责任心,能够积极配合团队协作。
三、薪资待遇
薪资结构:3000(有责)底薪+全勤奖+绩效提成
福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀
四、工作时间
工作时段:8:30-16:30,中午休息半小时,提供工作餐
每周单休,法定节假日按规定休假
支持外聘人事专员模式,无需坐班
招聘专员经验不限学历不限混合办公
全国直营连锁企业招聘
岗位:人事专员/汽车销售
底薪+提成,轻松月薪5000+,收入上不封顶,努力就有高回报!
正常上下班,月休四天
位置:张掖市东部建材市场南门旁花生好车
招聘热线:
人事
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责:
1.负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。
2.负责员工日常考勤数据的统计与管理。
3.协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题。
4.完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.学历不限
2.熟悉办公软件操作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。
3.工作认真细致,有责任心,能够积极配合团队协作。
三、薪资待遇
薪资结构:3000底薪+全勤奖+补助+提成
福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动
四、工作时间
8:30-17:00左右,中午休息半小时,提供工作餐,周末单休,法定节假日正常休息
支持外聘人事专员模式,无需坐班
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、统筹甘州区极速汽车销售中心人员招聘工作的规划与执行,合理选择招聘渠道并发布招聘信息。
2、负责简历筛选、面试安排及候选人评估,保障人才选拔的准确性与匹配度。
3、管理员工人事档案,办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。
4、配合推进员工培训与发展项目,助力团队专业水平与综合能力提升。
5、参与员工关系维护,协调处理员工咨询与反馈,营造和谐的工作环境与企业文化。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于团队合作。
2、了解人力资源管理相关政策与操作流程,有同行业从业背景者优先考虑。
3、工作认真负责,耐心细致,具备较强的统筹能力和问题解决能力。
4、态度积极,能适应高强度工作节奏,具备良好的灵活性与应对能力。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员中专及以上
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
2.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
人事专员/助理
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.组织并推进招聘工作,涵盖简历初审、面试安排及候选人综合评估。
2.统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接。
3.负责员工考勤数据的记录与日常管理。
4.协调处理员工关系事务,妥善解决人事相关事项。
5.落实并优化公司人力资源管理制度与流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.具有较强的组织能力,可高效推进招聘及入职管理工作。
3.熟悉常用办公软件操作,具备高效处理日常事务的能力。
4.工作认真负责,富有团队协作意识。
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到45周岁,大专以上学历,专业
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公客服金融
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到45周岁,大专以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数3人,待遇:底薪2000+绩效+提成+
有意愿者咨询
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、负责产品销售服务,客户咨询和接待服务;
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。
任职资格:
1、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心;
2、具备较强的沟通和执行能力。
编辑职位
张掖甘州区诚聘多多买菜分拣员,工作3小时50元工作地点:滨河新区愿景城。联系电话:
50元/时
果蔬分拣
诚聘多多买菜分拣员,
工作3小时50元
工作地点:张掖市甘州区滨河新区愿景城。
联系电话:
张掖山丹县马安良辣子牛肉面(店)汉餐,招牛肉面师傅4人,工资6000-7000,一月两天公
6000-7000元/月
面点3-5人月结
马安良辣子牛肉面(山丹店)汉餐,招牛肉面师傅4人,工资6000-7000,一月两天公休,看刷子,陌陌子勿扰,电话吴女士
招聘人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心
4.工作细致耐心,具备较强的学习能力和服务意识
5.能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神
办公室文员保底8000+包吃住+男女不限
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
山东恒可人力资源有限公司
办公室文员保底8K+挑战高薪长白班(有住宿)上六休一
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
[工作职责]
一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利]
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容]
1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求]
1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学
3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
[工作时间]
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行]
衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食
住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟
[福利待遇]
月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
【人事主管】:
一、岗位职责:
1、负责公司招聘平台信息的发布与维护,拓展并管理多元化招聘渠道,完善人才储备库;
2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作;
3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案;
4、统筹办理员工入职及相关录用手续。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上销售类岗位招聘经验;工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力与职业操守,有人力资源相关经验者优先;
2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式,能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,服务意识强,理解领悟能力佳;
4、上班时间:8:30-12:00、13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息;
享受国家规定假期及带薪年休假。
5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利;每月组织团队活动,如聚餐、观影、茶话会等,工作氛围轻松愉快。
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划培训与开发
岗位职责:
1.统筹公司人力资源规划与日常管理,拟定并落实人力资源战略及实施方案;
2.主导招聘选拔、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理及劳动关系维护等全流程工作;
3.优化人力资源管理体系与操作流程,提升管理运作效率与规范化水平;
4.对接各部门人力需求,推动人力资源的科学调配与合理布局;
5.推进员工职业发展体系建设,增强员工归属感与组织忠诚度。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景;
2.拥有3年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源相关法律法规;
3.具备出色的沟通协调与组织推进能力,能高效协同跨部门人力资源配置;
4.富有团队协作意识与领导力,可带领团队达成既定目标;
5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立开展工作并提出有效方案。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
人事专员
1000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职销售接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.落实招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理;
2.结合部门人力规划,制定并实施针对性的招聘方案;
3.持续跟踪招聘进展,优化各环节流程以提高整体招聘效能;
4.组织新员工岗前培训与试用期考核,助力其顺利融入岗位;
5.办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能与团队高效协同作业;
2.工作积极主动,有责任心和职业目标,可独立推进招聘任务;
3.富有团队意识,适应力强,能迅速融入集体工作氛围;
4.具备较强的统筹与计划能力,可同时跟进多个招聘项目;
5.性格沉稳细致,能在招聘过程中准确处理各类具体事务。
人事经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
招聘
3000-5000元/月
招聘经验不限高中及以上不接受居家办公汽车公司人力资源部门
岗位职责:
1、统筹公司各职能部门的人员招聘,涵盖需求梳理、简历甄选、面试组织及录用跟进;
2、搭建并持续更新人才储备资源,开拓多元化招聘途径,提高招聘执行效率;
3、参与优化招聘体系流程,收集行业人才市场信息,支持招聘战略的制定与实施;
4、与业务部门保持紧密协作,确保人才引进与公司发展战略和业务目标相匹配。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效完成候选人评估与面试推进;
2、掌握多种招聘渠道及操作方法,有汽车或销售领域招聘背景者优先考虑;
3、工作态度积极,具备较强抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式;
4、责任心强,职业操守良好,可妥善管理招聘环节中的各类保密信息。
主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘与配置绩效管理人力资源规划
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施
3.组织人才梯队建设,推动企业文化落地,提升团队凝聚力与组织效能
4.指导HR团队开展日常工作,确保人力资源工作合规、高效运行
5.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供专业支持与建议
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3到5年人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程
4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力
5.具备较强的责任心和职业素养,能承受一定工作压力
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
招聘专员经验不限学历不限混合办公
全国直营连锁企业招聘
岗位:人事专员/汽车销售
底薪+提成,轻松月薪5000+,收入上不封顶,努力就有高回报!
正常上下班,月休四天
位置:张掖市东部建材市场南门旁花生好车
招聘热线:
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
一、招聘与人才引进
1.结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求,制定科学合理的招聘方案,明确招聘渠道布局与时间节点安排。
2.承担招聘信息的撰写与发布工作,精准编制岗位职责说明,有效吸引匹配度高的求职者。
3.负责简历筛选工作,结合专业判断对候选人进行初步评估,甄选出满足岗位基础条件的人员,并通过电话沟通确认面试意向。
4.统筹面试流程安排,协调相关部门面试官参与,落实面试场地及相关资料准备。面试完成后汇总评价意见,整理评估记录,推进后续录用决策。
5.办理新员工入职相关手续,包括资料准备、劳动合同签署、公司制度宣导等,保障新人顺利融入工作环境。
二、培训组织与员工成长
1.联合各业务部门负责人,基于岗位能力要求和企业发展方向,拟定年度培训规划,覆盖新员工引导、技能进阶、职业素养提升等多类课程。
2.挑选合适的内部讲师或外部合作机构,推动培训课程落地实施,确保教学过程规范、内容实用、效果达标。
3.建立并持续更新员工培训档案,登记参训情况、学习时长及考核结果,为个人发展提供数据支撑;定期开展培训成效评估,收集反馈信息,持续优化培训体系。
三、绩效支持与管理协助
1.协助搭建并完善绩效管理制度,协助设定各岗位关键绩效指标(KPI)与工作目标,提升考核体系的合理性与可操作性。
2.在考核周期中跟进目标执行进度,提醒相关人员完成阶段性任务,归集绩效数据,为评估提供客观依据。
3.组织开展绩效评审会议,记录评定结果,受理绩效异议,确保整个流程透明、公正、合规。
4.依据考核结果分析个体表现,提出改进建议,配合主管制定绩效提升计划,并监督执行进展。
四、员工关系维护
1.负责日常考勤管理工作,统计出勤、请假、加班等信息,依照制度核算薪资,及时处理异常考勤问题。
2.关注员工工作情绪与心理状态,主动识别潜在矛盾,妥善调解冲突事件;定期实施员工满意度调研,汇总意见建议并反馈至管理层,促进管理优化。
3.策划执行团队建设活动,如集体团建、生日庆祝、节日互动等,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队协作与归属感。
4.管理人事档案系统,保证资料齐全、准确、安全,严格按照规定办理档案查阅、转移等相关事务。
五、综合人事事务
1.配合上级完成各项行政与人力相关工作。
2.定期汇总分析人力资源核心数据,如离职率、招聘达成率、培训覆盖率等,形成可视化报表,为高层决策提供参考依据,助力人力资源策略迭代升级。
3.根据公司发展需要及组织变动情况,参与岗位梳理与架构调整,同步更新岗位说明书与组织结构图。
4.完成领导临时交办的人力资源支持任务,如重点项目人力协调、大型会议筹备协助等。
人事专员需具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力、数据处理能力以及高度的责任心,确保人力资源各项工作的高效运转,为企业可持续发展提供坚实的人才支撑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供张掖人事总监招工在线招聘信息,主要招聘张掖人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。