岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成税务申报、发票管理及税负分析工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的会计助理，加入我们的财务团队，携手推动公司财务管理更加高效有序！ 你将参与财务报表的编制协助、日常账务处理以及基础财务分析等工作，为公司的财务健康保驾护航。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。 期待你的到来，与我们一起成长为财务领域的得力干将！

，有初级会计师证，年龄30-40，爱岗敬业，熟练账务处理。

主要负责记账，盘点货物，负责货物进出统计，跑机动等工作，工作简单，有意者联系我

a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制； b.开票与报税：销售业务发生时，准确及时开具发票；付款业务中，跟进发票的收取与确认；按月、季、年度通过线下或线上渠道办理税费申报，包括增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关财务资料，并督促出纳完成税款缴纳； c.档案管理：定期完成记账凭证及账簿的装订工作，有序整理并妥善保管各类会计档案资料

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务处理的准确性、时效性和完整性。 2.编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，为管理层提供有效的经营决策支持。 3.开展成本核算及分析工作，跟踪各项成本支出，提出合理化建议，协助提升成本管控水平。 4.办理各项税务申报与税款缴纳事宜，持续关注税收法规变动，实施合规的税务规划，降低企业涉税风险。 5.定期开展财务状况分析，对企业的经营成果、资金流动和财务健康度进行综合评估，并出具分析报告。 6.协助完成年度审计及专项审计任务，准备并提供所需的财务资料和相关说明。 7.对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行归集、整理与存档，保障档案资料的安全性与完整性。 8.承担出纳相关职能。 9.依据公司财务制度执行现金收支及银行结算操作，确保资金往来准确无误，同步登记现金日记账与银行存款日记账。 10.妥善保管现金资产、有价证券、空白支票、发票及财务印鉴等重要物品，确保资金与票据安全。 11.按时核对银行账户余额，定期编制银行余额调节表，保证账实相符、账账一致。 12.协同完成员工工资、奖金等薪酬项目的核算与发放，确保发放及时、数据准确。 13.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称，具有两年以上会计兼出纳实操经验。 2.熟练操作财务软件及常用办公软件，熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理规定。 3.具备扎实的财会专业知识，掌握账务处理、纳税申报及资金管理流程，拥有较强的财务分析能力。 4.工作态度端正，细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，善于沟通并能融入团队协作。

主要负责记账，盘点货物，负责货物进出统计，跑机动等工作，工作简单，有意者联系我

a. 账务处理：整理原始票据，登记记账凭证，完成对账与结账工作，按时编制各类财务报表； b. 开票与报税：销售业务发生时，准确及时开具发票；付款业务中，确认发票回票情况；月度、季度及年度末通过柜台或线上渠道办理税费申报，报送增值税、附加税费、所得税、印花税等相关税种的申报资料，并跟进出纳完成税款缴纳； c. 档案管理：定期完成会计凭证与账簿的装订，妥善归集、整理并保管其他相关会计资料与档案。

1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨，具备会计相关专业背景

会计1名、会计学相关专业，能独立处理全盘账务，熟悉一般纳税人的税务申报工作，熟练使用财务办公软件。 薪资4500-6000元。

临泽城明天招聘掰玉米工人6名，工价420元。工作地点为农户家，提供饭食、饮料和水，并安排车辆接送。玉米高度适中，皮酥易掰。下班后立即结算工资。有意者请随时联系。

张掖市甘州区招光伏安装，电焊

做冷库工程。前期焊架子。配合小工。

明天捡石头工作继续招聘人员，薪资为每天150元，工资每日发放。工作期间提供饭食，并有专车接送。工作将持续到春节前。

明天需要大量人员搬运玉米，工作地点在寺儿九社。工价较高，具体薪资需私下沟通。有意者可报名。

招聘会计，

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 两年或以上全盘财务工作经验，能熟练使用Office办公软件及金蝶财务软件 2. 熟悉进销存管理及税务申报 3. 工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

需要一名会计会计保管

高碑店东涵商贸有限公司招聘坐班会计1名日常账务、往来对账、库房台账核对，熟练办公软件（工资4000-5000）司机2名（工资5000）负责周边粮食配送，查验货物，保养车辆，驾照齐全，无重大事故，踏实稳重业务员3名（粮食购销业务）开发粮食购销客户，维护现有渠道，对接货源与收货方，沟通能力强，有粮食相关资源优先工资准时不拖欠，工作氛围简单无内卷，长期稳定岗位地址：辛保庄村电话：

岗位职责： 1.负责日常收支核算、凭证编制及账务处理，确保账目准确及时 2. 管理银行账户，办理收付款业务，核对银行流水与账面余额 3. 编制月度/季度财务报表，协助完成税务申报及发票管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉出纳及会计核算全流程 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和职业道德 3.能熟练使用财务软件及Office办公软件 4.有相关实习或实操经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

全面主持公司财务会计事务

【人事主管】： 一、岗位职责： 1、负责公司招聘平台信息的发布与维护，拓展并管理多元化招聘渠道，完善人才储备库； 2、根据各部门需求开展简历筛选、候选人甄选及面试组织等相关工作； 3、负责建立并持续更新应聘人员信息档案； 4、统筹办理员工入职及相关录用手续。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位招聘经验；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力与职业操守，有人力资源相关经验者优先； 2、掌握招聘全流程及各类招聘渠道运作方式，能熟练运用各类招聘工具及常用办公软件； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，服务意识强，理解领悟能力佳； 4、上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每周双休，法定节假日休息； 享受国家规定假期及带薪年休假。 5、提供国内外团建旅游、节日礼品、生日福利；每月组织团队活动，如聚餐、观影、茶话会等，工作氛围轻松愉快。

岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作，涵盖简历初审、面试安排及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3. 负责员工考勤数据的记录与日常管理。 4. 协调处理员工关系事务，妥善解决人事相关事项。 5. 落实并优化公司人力资源管理制度与流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 具有较强的组织能力，可高效推进招聘及入职管理工作。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理日常事务的能力。 4. 工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、独立负责整体账务处理 2、掌握一般纳税人税务申报流程 3、熟练操作各类财务办公软件 4、工作细致严谨，具备会计相关专业背景

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能 4.指导HR团队开展日常工作，确保人力资源工作合规、高效运行 5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供专业支持与建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3到5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.具备较强的责任心和职业素养，能承受一定工作压力

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2. 结合部门与团队实际用人需求，制定并实施针对性招聘方案； 3. 持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位角色； 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员高效配合开展工作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和职业目标，可独立推进招聘任务； 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 4. 有较强的统筹与计划能力，能同时跟进多个招聘项目； 5. 性格细致耐心，能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。