招募风机发电叶片维修人员及团队，有施工经验者优先，联系方式

招聘风电震动检测安装，视频监控安装，消防安装施工人员，要求双证（低压电工，高处作业），混日子请勿打扰！最好懂电脑，年后开工，有意向的联系。电话: 张，（招长期干的，短期不要，年龄40岁以下）

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张掖甘州区招聘一体板专业打胶人员，薪资500元，工作完成后结算。

张掖市甘州区招一个专业贴一体板打胶的一天500干完结清。

寻找在三闸附近拥有60或75型号挖机的机主，有几百米的沟渠需要挖掘，价格通过电话沟通。

额旗招聘种植梭梭树的工人，薪资为每天220元。有意者可报名。

招聘焊工三至四人，工作地点在迎恩，工期约七八天。工作完成后结清工资。

甘肃民勤招聘数名持有高空作业证及力矩证的人员，有意向者可报名。

湖南郴州附近招聘3名双证技改人员，从事短期工作。要求人员距离工作地点较近，能够立即出发。有意者可报名。

招聘双馈机组相关工作人员，工作地址位于酒泉、白银、武威。要求具备双馈机组经验，人数需求为4人以上。

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸及安全规范进行吊装、对接、紧固、电气接线等作业 3. 配合项目管理团队完成安装进度计划，及时反馈现场问题并协助解决 4.参与安装过程中的质量检查与验收，确保符合国家及行业技术标准 5.做好施工记录、交接资料整理及现场安全管理 任职要求： 1.有风电安装或大型机械设备吊装相关经验者优先 2.能适应高空、野外及阶段性驻场作业环境，身体健康、责任心强 3. 具备基本登高作业证、起重机械操作证或电工证者优先 4. 学历不限，具备较强动手能力与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规章制度

风电电装，要求带证，最好是成手，工资9000-11000，事多的，喝大酒的，绕道。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维期间各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理把控各项运营支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识和技术特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据专业技能经部门负责人评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用由公司承担；工作满3个月可报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证书，两年内全部考证实现全额报销；每月安排5天休息时间

一级消防工程师，有经验者优先，薪资待遇5000起，看个人能力

风电运维工程师招聘 工作地点：张掖平山湖 【岗位要求】 1. 有1年以上机组故障处理工作经验。 【薪资待遇】 1. 综合工资7000-9000+（根据技术能力水平）。 【福利待遇】1. 缴纳六险一金。 2. 提供住宿，伙食费均摊。 3. 带薪休假（上22休8），。 4. 节假日三倍工资。 5. 中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元。 6. 其他福利待遇以公司规定为准。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数3人，待遇：底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询

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【岗位职责】 1. 负责消防技术服务项目的现场检测、评估及维保工作； 2. 编制消防安全评估报告及维护保养记录，确保数据准确合规； 3. 协助开展消防设施故障排查与整改指导，消除安全隐患； 4. 配合团队完成客户沟通及技术交底工作。 【岗位要求】 1. 持有二级注册消防工程师资格证书； 2. 熟悉国家消防技术标准及相关法律法规； 3. 具备扎实的消防设施检测与维护实操能力； 4. 工作严谨细致，具有良好的责任心和团队...

岗位职责： 1、负责公司项目的维保审核工作，确保符合国家规范和项目需求； 2、承担消防维保工作、隐患排查及整改建议的技术支持工作； 4、配合完成消防验收、检测及相关技术服务的现场实施； 任职要求： 1、具备注册消防工程师资格证书（一级或二级）； 2、熟悉消防法律法规、技术标准及相关规范性文件； 3、具有较强的沟通协调能力，能独立开展专业技术工作； 4、具备良好的职业操守和团队协作意识，责任心强；

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岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2. 结合部门与团队实际用人需求，制定并实施针对性招聘方案； 3. 持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位角色； 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能与团队成员高效配合开展工作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和职业目标，可独立推进招聘任务； 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 4. 有较强的统筹与计划能力，能同时跟进多个招聘项目； 5. 性格细致耐心，能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。

【央视上榜企业】高薪双休的好工作来临泽了招聘岗位【宝妈优先】:人事经理5名销售岗位20名8:30-12:0014:00—18:00周末双休！法定假日全休！薪资底薪高提成各种福利4000——10000上不封顶求职电话:工作地点：临泽县县医院对面福康大厦

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