1. 负责ETC设备在高速公路场景下的安装、调试及故障排查； 2. 为客户提供现场或远程技术支持，及时响应并解答相关咨询； 3. 协助用户处理使用过程中出现的各类技术性问题，确保正常使用； 4. 维护客户服务系统信息，定期核对更新，保障数据真实准确； 5. 按要求参加业务培训，持续提升技术水平与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉高速ETC系统基本原理和操作流程； 3. 具备独立分析和解决常见技术问题的能力； 4. 具有良好的团队协作能力，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1.负责老客户日常维护 2.负责客户对接 3.工作简单轻松，零基础带薪培训，一对一师傅全程带 4.工作环境优越团队氛围佳。 任职要求： 1.28-35周岁，优秀可放宽。 2.学历：大专及以上 3.经验：不限 福利待遇：周末双休、法定节假日全休、不加班。节日福利、生日礼。 工作时间：早8:00-12:00  午2:30-17:30

1.从事公司客户资料管理，公司客户资料维护，公司提供的客户资料精准开发等相关工作。 2.对接现有客户月度固定礼品兑换 3.对接公司客户资料售后服务 工作要求： 学历大专及以上，年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至45周岁以上，学历高中及以上，有经验者优先考虑！ 1、做事认真、负责、专注、独立，态度端正； 2、人品靠谱、做人有原则； 3.喜欢对外与客户、朋友交流的外向性格者优先； 4.不墨守成规，不条条框框； 5.执行力强，能以结果说话，思维开放、包容；！ 6.性格乐观，凡事能抱以严谨乐观心态。 薪资待遇： 如符合以上条件者3000+新人补贴金+绩效+培训期间提供免费住宿与午餐+五险一金 合同内享受五险一金.季度外出团康旅游。入职带薪培训，正常双休，节假日带薪休假，季度公司免费培训等待遇。一年内新人享受公司各项补贴政策（面试详谈）。

职位详情 岗位职责： 1. 负责企业人员的招聘与甄选工作。 2. 统筹员工入离职手续办理，保障流程高效有序。 3. 策划并实施新员工培训计划，助力其快速熟悉公司业务内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 3. 拥有良好的统筹规划能力，能按时高质量完成各项任务。 工作时间

人事助理 售后服务

根据项目排期及发货计划，前往客户现场完成机械设备、自动化设备、成套产品的进场安装、接线组装、整机调试、参数设定、试运行验收工作；严格按照公司技术标准、作业规范完成安装调试，确保设备达到投产运行标准；完成现场交付资料填写、验收单签字、交付文档归档，保障项目顺利收尾交付。

招聘综合客服岗，有无经验均可，，主要负责前期客户跟进及售后服务，到岗带薪培训。基本底薪3000+提成+五险。正常班，月休6天（大小周） 工作地点:玉门 瓜州 嘉峪关 金塔 有意向者电话联系

一、岗位职责： 1、负责禽类及生猪养殖现场的技术支持，跟踪重点客户运营数据； 2、及时响应并解决市场端问题，提升客户满意度与合作关系； 3、整合分析各类禽猪养殖数据，协助拓展规模化养殖客户； 4、完成其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先； 2、***周岁以下，优秀者年龄可适当放宽； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、能够接受驻场工作安排。 三、薪资待遇 1、综合薪资：8K+，根据服务养殖场规模及个人经验面议 2、缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

招聘（天水市秦州区） 1、售后服务专员 2、社区服务专员 4、工作时间上午8点30至10点30（半天制） 薪资待遇:800元至4000元 绩效＋提成 招聘热线：（）

工作内容： 1. 依据公司提供的客户信息完成售后相关服务 2. 协助客户进行APP的下载及软件安装操作 3. 办理售后服务中礼品的发放与领取 职位福利： 周末双休，节假日带薪休假，绩效奖金，弹性工作，团队管理，团队氛围融洽，晋升空间大

张掖到和田墨玉羊后天（22号）装，要2台9米6双驾，附近车联系电话

找小工，工资面议，人数不限，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪记录，有意者请联系：

明天传花粉继续加人，

找小工一人这回上班工资100元

张掖市甘州区招泥瓦工(瓦工)

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

服务态度好，能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

收集信息和推广

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向其详细介绍公司车险报价及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，持续挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利：保障全面，待遇优厚，安心入职。 2. 薪酬：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外激励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 休息：每日工作8小时，月休五天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业发展。 5. 培训：提供岗前带薪培训，后期享有多种体系晋升培训机会。 6. 其他：定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

本公司售后服务部门面向全市县招聘售后服务专员，年龄25-50周岁，大专以上学历，工资有保障，下有保底，上不封顶，有一定工作的经验优先，具体工作内容和待遇咨询面谈。

负责，出库，入库，工作轻松

有销售性质的客服

负责无人售货机后台管理，培训小程序的使用和软件按装。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，均为车险30天内到期的优质客户，需求明确，转化相对简单高效。 3、产品具有周期性特点，每年需续保一次，有车即需购买，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、户籍和工作经验，无需相关背景，公司提供系统化专业培训（90％新员工无经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超过2000平方米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度细致认真，具备良好的沟通协调能力。

招聘：售前工程师 我们是专业的弱电信息化集成企业，为客户提供从规划设计到落地实施的全流程解决方案。现因业务发展需要，公开招聘售前工程师。 岗位职责： 对接客户需求，独立完成弱电项目方案撰写、设备清单编制与 CAD 图纸绘制；  对接客户、开展技术宣讲与答疑，推进项目落地；  参与现场勘查与需求调研，优化方案，兼顾实用性与性价比；  协助完成报价核对、技术交底等工作，跟进行业新技术与规范，持续提升方案质量。 任职要求：  专科及以上学历，有弱电集成相关从业经验；  精通 Office、AutoCAD 软件，上手高效；  善于沟通，工作认真负责、积极靠谱，能适应团队协作与项目节奏。  在这里发挥专业能力，和团队一起解锁更多机遇，期待你的加入！

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与解答 - 协助处理保单相关服务事宜 - 维护客户关系，提升服务满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可接受应届生 - 有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 业绩达标有额外奖励 - 透明晋升通道，发展空间大