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车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结全职
懂电线电缆制造流程,懂排产计划,会管理人员,严格控制成本
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结全职
懂管理
环卫片区管理人员
2-3千/月
行政经理经验不限高中
负责片区内环境卫生相关事业的安排管理
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责汽车维修车间的日常运营与管理,确保维修工作高效有序进行。 2. 组织并监督维修任务的执行,把控维修质量与服务标准。 3. 协调团队资源,提升整体工作效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2. 有较强的责任心和执行力,能够承担管理岗位的工作压力。 3. 熟悉汽车维修流程及相关技术规范,具备实际操作经验。
行政管理
4-8千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,维护良好公共关系,保障公司合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素
生产主管
5-8千/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验装配/总装工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡检与问题整改,降低不良率 3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4.推动现场5S管理与持续改进,优化作业流程,提升生产效率与设备利用率 5. 协调跨部门沟通,及时反馈生产异常并协同解决,保障供应链顺畅 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,能承受工作压力,具备团队管理与带教能力 5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
行政经理5-10年大专
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任1-3年中专/中技安全管理生产计划管理现场管理水处理工艺加氢工艺酯化、还原、水解工艺全面质量管理体系职业健康安全管理体系
职位描述: 1、根据公司发展战略与年度经营计划,制定生产布局及具体实施计划; 2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速响应并处理生产过程中的各类问题; 3、统筹安排、执行监督及优化生产流程的各项关键指标,涵盖设备运行、安全生产、交付周期、成本控制、产量达成与产品质量等方面; 4、负责团队的建设与管理,开展人员培养与激励,提升员工绩效,保障各项任务目标顺利实现; 5、主持生产部与设备部的日常运作,落实部门人员的管理与绩效考评工作; 6、持续追踪生产运营数据,开展统计分析,推动问题改善与流程优化; 7、统筹管控生产环节的各项运营支出,确保成本合理可控; 8、主导生产管理规程及设备管理制度的编制、修订,并监督实施与执行落地。 资质要求: 1、具备至少2年化工行业从业经历,有1年以上精细化工(含医药、农药)领域工艺或生产管理经验者优先; 2、性格稳重,具备较强的领导力与管理威信; 3、熟悉生产工艺流程、设备应用及质量管理体系; 4、了解生产过程中涉及的环保、职业健康与安全管理要求; 5、具备优秀的统筹规划能力; 6、具备良好的内外部沟通与协同推进能力; 7、责任心强,工作积极主动,富有担当精神; 8、熟练操作常用办公软件工具。
搬运工
所里招聘搬玉米人员,需一人,工作地点在环县附近。薪资为每天180元,工作时间为三四天,提供食宿,要求住家。
庆阳 环县
10月12日 00:41拨打电话
庆阳西峰区丽景茂旁边,招配菜一名,4500~5000有需要的联系:杨
4.5-5千/月
配菜1-2人月结
西峰丽景茂旁边,招配菜一名,4500~5000有需要的联系:杨
庆阳 西峰区
10月12日 00:36拨打电话
甘肃庆阳因业务需要,现招聘服装销售人员3名,要求:年龄28一49周岁,有销售经验者优先。联
服装导购
因业务需要,现招聘服装销售人员3名,要求:年龄28一49周岁,有销售经验者优先。联系电话:,。
庆阳
10月12日 00:33拨打电话
服装导购
品牌服装专卖店,需招聘服装销售3名,年龄49岁以下,勤快踏实,沟通交流能力强,有服装销售经验。联系电话,。
庆阳
10月12日 00:33拨打电话
庆阳环县招服务员一名,,年龄30-45岁。工作地点:司法局巷子听牌阁桌球棋牌娱乐室。工资面
服务员1-2人月结
招服务员一名,,年龄30-45岁。工作地点:环县司法局巷子听牌阁桌球棋牌娱乐室。工资面议电话:
庆阳 环县
10月12日 00:32拨打电话
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
内勤
5-6千/月
文员经验不限高中内勤管理
职位描述: 1、负责员工考勤数据的记录与统计,管理外出人员信息; 2、保障公司日常运营物资的供应(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)并处理相关费用结算; 3、收集与整理公司各类资料,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,支持员工复印、传真等工作; 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求: 1、熟练掌握各类办公软件操作; 2、具备强烈的事业心和责任感; 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通与组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
庆阳西峰区招聘信息员1名
1-3千/月
文员经验不限高中
招聘信息员1名
服务员开荒保洁保洁餐饮收银传菜员
庆阳饭菜急招聘主管2名,收银员2名,传菜员2名,服务员6名,保洁2名,底薪工资加全勤奖,加工龄工资,加酒水提成,加菜品提成,加绩效奖,加补助。联系电话
庆阳
10月9日 01:28拨打电话
厂务
2-3千/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责: 1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护,保障设备正常运转; 2、落实工厂安全与卫生管理制度,确保生产环境达标; 3、参与新设备的安装、调试及技术升级,助力提升生产效能; 4、定期巡检厂务系统并实施维护,防范潜在安全风险; 5、对接第三方服务单位,确保后勤支持高效有序。 任职要求: 1、掌握基础机械与电气原理,可独立处理常规设备问题; 2、熟悉生物科技领域相关规范,保证作业合法合规; 3、具备较强责任心与沟通技巧,善于团队配合; 4、能接受轮班安排,具备良好的应急处置能力; 5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。
招行政文员
3-4千/月
文员
招行政文员
餐厅领班月结
诚聘火锅店主管综合薪资3800‑4000元,拥有后厨实操经验,薪资可至4500元!门店地址:新建小学对面,鲜辣江湖应聘热线:党岗位职责:统筹前厅运营,管控服务卫生,协调日常事务。欢迎责任心强、执行力佳的伙伴加入!
庆阳
10月6日 17:49拨打电话
庆阳环县。串串店找后厨主管联系
厨师长
。环县串串店找后厨主管联系
庆阳 环县
10月4日 05:38拨打电话
甘肃庆阳急招火锅店经理,主管各一名,工资面议!联系电话
餐厅领班
急招火锅店经理,主管各一名,工资面议!联系电话
庆阳
10月2日 13:05拨打电话
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责:** 1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作; 2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助; 3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象; 4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项; 5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求; 6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求:** 1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑; 2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务; 3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力; 4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性; 5.年龄:20-30岁; 6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年; 7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利:** -**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升); -五险+节日福利; -定期培训+团队活动; **应聘方式:** 1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理); 2.联系电话:***********
行政专员
5-8千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理资质/证照管理活动/会议组织保密管理企业文化建设
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行; 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通技巧; 2、能自主推进工作,具备良好的责任意识; 3、熟练操作常用办公软件。
办公室主任
行政经理大专
处理行政人事后勤外联工作
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