要求认真负责，有爱心有责任心，会管理学生

岗位职责: 1. 为学生及家长提供专业化的教育咨询服务； 2. 协同教学团队，制定并落实个性化学习方案； 3. 参与市场调研工作，协助提升学校/教育机构品牌影响力； 4. 跟踪学生学习情况，提供全程客户支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立规划并执行工作任务； 3. 拥有良好的团队协作能力，积极配合团队达成目标； 4. 热爱教育事业，善于激发学生的学习动力与潜能。

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 统招一本毕业，专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责教学运行的日常管理，包括课程安排、调整及教学资源协调，保障教学秩序正常进行； 2. 协助处理教学过程中出现的各类突发情况，确保教学活动平稳推进； 3. 配合完成教学计划实施过程中的各项支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务工作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 善于沟通，能与教师、学生及相关部门保持良好协作。

【岗位职责】 1. 负责教学运行的日常管理，包括课程安排、调整及教学资源协调，保障教学秩序正常进行； 2. 协助处理教学过程中出现的各类突发情况，确保教学活动平稳推进； 3. 配合完成教学计划实施过程中的各项支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务工作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 善于沟通，能与教师、学生及相关部门保持良好协作。

小饭桌作业辅导老师2名

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备沟通协调能力及团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘启事：寻找闪闪发光的你，成为我们培训学校的前台教务老师！ 前台教务老师你是家长和孩子推开门后见到的第一个微笑，是连接学校与家庭的温暖桥梁。无需担心经验，我们将为你提供完善的培训，助你快速成长！ 我们需要这样的你： ·性格开朗爱笑：你的笑容能瞬间化解陌生，让每位来访者如沐春风。 ·善于沟通交流：乐于与人打交道，能耐心、清晰地解答家长的各类咨询。 ·真心喜欢孩子：有足够的爱心和耐心，能和孩子友好相处，喜欢他们的天真烂漫。 ·吃苦耐劳靠谱：工作积极主动，有责任心，能妥善处理前台各项琐碎事务。 你的主要工作内容： 1.负责学校前台的接待、引见工作，接听咨询电话。 2.为家长和学生提供课程咨询、报名、缴费等一站式服务。 3.维护教室环境，管理学员考勤，做好上课前的准备工作。 4.与教师、家长保持良好沟通，及时反馈信息。 电话： 地址：兰州市安宁区万新北路

招聘木工师傅一至两名，负责涵洞相关工程。

甘南州玛曲县需要26吨羊角压路机，有意者可联系报名。

阿木去乎地区招聘小挖机顶班司机，工作时间为两天。有意者请联系。

甘南迭部招聘面点中工一名，工资7000左右，活简单轻松，公休4天，联系方式魏

招聘电焊工4名，日薪350元；力工3名，日薪220元。工作地点在甘南周边。

加入佳力优才，做最酷的学习管家！ 我们正在寻找热爱教育、充满活力的小伙伴，一起为学生的学习成长保驾护航！在这里，你不仅是一份工作，更是千万学子梦想的守护者~ 你的任务包括： 1. 追踪学生学习进度，做他们的“学习记录官”； 2. 收发资料、传达通知，管理作业，顺便成为家长沟通小能手； 3. 协助教学试点，和团队一起提升学生学习能力； 4. 灵活调度课程与教室，管理学生信息，做教务小管家； 5. 配合完成续费与转介绍任务，和我们一起成长！ 我们希望你： 1.大专及以上学历，有教学经验加分，应届生也超欢迎！ 2. 热爱教育，认真负责，愿意陪伴学生一起进步； 3. 没经验别怕！我们提供带薪培训，上岗后还有金牌班主任带你飞~ 上班地点： 重庆江北区宏帆八中

【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化排课计划； 2. 负责学员课程的日常安排、学生档案的制定； 3. 负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作； 4. 停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作； 5. 根据校区安排，参与自习或微信答疑； 6. 与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况； 7. 定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案； 8. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育行业者优先； 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料，了解相关升学政策； 5. 能适应周末上班和早晚排班制度。 【薪资待遇】 无责底薪5k-8k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提成（课耗0.7-1.1%+续费3%-5%），平均月薪资10K-15K，公司提供五险一金、各种节日礼品、定时下午茶等。 【工作时间】 单休，每周一或周二休息，周中14:00-21:00，周六日10:00-19:00。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向： 1. 管理方向：学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2. 专业方向：初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与招生部门开展教学支持及续班转化相关工作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、管理类相关专业优先 2.具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与应变能力 5.普通话标准，耐心细致，有团队协作精神

职业教育头部企业招聘教务岗位 【岗位优势】：学员学习效果的保障者，获得的成长多元化，从市场、教务、培训都可接触，不断提升个人综合能力，获得更多发展机会 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人-师傅-教务主管-教务经理-执行校长-大区校长 【工作内容】： 1、学员服务与教学管理：课程安排、跟进学员学习进度等，确保教学计划顺利执行。同时作为学员与讲师之间的核心沟通桥梁，保障信息畅通与教学服务质量； 2、老师的招募与师资管理：负责讲师的招募、面试与储备工作，建立并维护优质的讲师资源库，为教学团队的稳定性和持续优化提供支持； 3、部门业绩目标与续报达成：承担个人及部门的业绩指标，核心是通过高质量的学员服务和有效的沟通，推动学员的课程续费，为校区业绩增长做出贡献。 【任职要求】 1、大专以上学历，工作经验不限； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

一、岗位职责： 1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台； 2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费； 3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷； 4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识； 5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。 二、任职资格： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件； 4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 【薪资福利】 1、底薪+奖金 项目运营：年收入8万+ 优秀的项目运营：年收入12万+ 卓越的项目运营：年收入20万+ 2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者； 3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间； 晋升路线：1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长 2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理 4、定期团建+节日礼品+免费旅游； 5、购买五险； 6、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

现招聘助教，固定底薪+包吃饭，工作简单易上手，想了解详情可以私信我。

【福利待遇】 1. 岗位带薪培训，入职福利包括：底薪、餐补、话补、全勤奖、提成。 2. 提供高奖励机制、岗位晋升机会、免费体系培训及专业技术培训。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，形象气质良好，接触过瑜伽，了解瑜伽专业技术。 2. 具备销售思维，会做耗课跟进，执行力强，能主动邀约客户到店。 3. 善于沟通，责任心强，愿意往门店管理方向发展。 4. 晋升方向为教务主管至店长，能力达标即可晋升。 【岗位职责】 1. 负责会员全周期维护，做好客户跟进、主动预约邀约，提升客户到店率。 2. 熟练掌握瑜伽专业知识，懂课程技术，配合完成课程耗课推进。 3. 参与门店销售转化，挖掘客户需求，促成续卡、升卡。 4. 负责会员档案管理、课程对接，协调老师与会员，处理日常客诉。 5. 配合门店运营，储备管理能力，向着店长方向成长。 如果你热爱瑜伽，想往管理岗发展，欢迎投递！

【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、小组课、班课”教学辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心，有亲和力； 4. 热衷于教育事业，想在教育行业有所发展的有为青年。

认真负责任，批阅作业零失误，会管理学生

辅导学生完成作业，解析习题难点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-24 负责习题讲解，作业批改确保无差错

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

大专以上学历，理科背景优先考虑 具备较强的工作能力，富有责任心

1、负责小学、初中学生课后作业陪伴、习题答疑、句子语法纠错； 2、督促学生独立完成作业，指导错题整理、知识点复盘，培养良好学习习惯； 3、维护自习课堂秩序，关注学生学习状态，耐心引导、正向鼓励； 4、简单记录学生学习情况，配合校区做好家校沟通反馈； 5、配合校区日常托管管理、学习氛围维护及常规工作。

小学各科辅导班老师，兼职全职都有，工资面谈

岗位职责： 1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 转正底薪4000 提成（每单约1000） 每月奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升机会：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适 股份分红：全员享有持股资格 带薪年假20天 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业保险覆盖 基金会意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 高端汽车奖励：如宝马等品牌车型 国内外旅游福利：包含海南等地行程 直升机接送服务 子女教育福利：3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择管理方向（带领团队）或专业路线（专注业绩）发展 公司设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训 岗位进阶课程 部门一对一指导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长 【上班时间】 8:30-18:30，午休2.5小时，每周一固定休息