成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

工作职责 1、负责学员日常行为的监督与跟进（包括早晚自习、上课出勤、打卡情况、课堂听讲状态等）； 2、及时沟通并协助解决学员在学习态度、学习方法及习惯方面的问题； 3、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 4、配合学校对学员的各项管理要求，确保各项规定有效落实与执行； 5、组织开展班级建设活动，提升班级凝聚力和整体学习氛围。 任职资格 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、具备班主任或学管师相关工作经验者优先； 3、语言表达流畅，思维敏捷，具有亲和力和耐心； 4、拥有较强的教师责任感与使命感，真心关爱学生成长。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

学历提升教务老师核心工作内容（简洁版） 1. 学员对接：全程跟进学员报名、资料审核、学籍注册，解答学历提升流程疑问； ​ 2. 教学统筹：对接院校安排课程表、作业提交、线上/线下授课协调，确保学习进度； ​ 3. 考试管理：通知考试时间、考点安排，协助准考证打印、成绩查询，跟进补考事宜； ​ 4. 流程把控：监督从入学到毕业的全周期服务，协调论文指导、答辩安排，确保顺利拿证； ​ 5. 服务保障：定期回访学员学习情况，解决学习过程中的教务问题，维护学员关系。

。[庆祝]AI abc博思睿智习室招聘： [玫瑰]岗位：规划师（1名） [玫瑰]工作内容： 1.管理学生的学习进度，定期与学生沟通，了解其学习需求和困难。 2.协调教师与学生的关系，确保教学质量和效果。 3.定期向家长反馈学生的学习情况，建立家校沟通桥梁。 [玫瑰]任职要求：本科及以上学历，英语专业优先；可接受应届毕业生；有耐心、责任心，愿意为学生的成长付出努力 [玫瑰]工作时间：早上8:30-11:30，下午14:00-18:30 [玫瑰]工资待遇：面议 [玫瑰]联系电话， 兰州新区者优先

教务前台 形象端庄、人品良好、有责任心及耐心，有教务前台工作经验者优先。负责会员加消课、会员预约及维护、会熟练使用word、excel、wps、剪映等软件（会使用ps软件者优先） 薪资福利:薪资面议，团建福利、全勤福利、节假日福利、业绩福利、免费培训晋升福利 工作地址:优冠体育(3F)

热爱教育工作，细心负责，沟通能力强，擅长家长对接与学员管理。熟悉教务流程，能做好课程安排、档案整理、数据统计及日常接待。熟练使用办公软件，工作有条理、应变能力佳，有幼儿园或培训机构教务经验者优先。

岗位职责: 1. 指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2. 策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4. 妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2. 具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3. 具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4. 有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5. 需持有初高中教师资格证

负责督促学员的学习，课程期末考试，论文答辩工作结。

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岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

【岗位职责】 1、日常学员考勤、课时统计、档案整理、简单教务台账； 2、家校沟通，反馈孩子学习状态、作业情况，维护家长满意度； 3、配合校区排课、课堂协助、教学物料整理，配合校区活动及续费转化服务。 【任职要求】 1、大专及以上，有教培机构教务老师工作经验优先。接受应届生、经验不限； 2、沟通顺畅、做事细致，能熟练使用基础办公软件； 3、热爱教育行业，服从校区安排，稳定踏实。 有销售经验者优先 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+全勤+节日福利

岗位职责： 1、负责储备店长全过程带教实施，推动运营标准落地执行，确保人员留存与顺利转正； 2、规划并执行带教方案，组织实操指导，定期复盘带教效果，持续优化流程内容，形成数据分析报告； 3、为储备店长提供涵盖门店运营、履约执行、团队管理等方面的业务支持与专业指导。 任职资格： 1、具备2年以上前置仓门店运营背景，有标杆门店店长实操管理经历； 2、无重大运营差错记录，熟练掌握拣货、收货、履约、损耗控制、QSC规范及各项SOP操作流程； 3、拥有带教辅导、沟通反馈及数据驱动管理能力，可精准拆解标准动作，识别能力短板，聚焦提升带教关键环节。

大专及以上学历，教育、管理类相关专业优先 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格与数据整理 ​细心负责、沟通能力强、有耐心、服务意识好 了解基本教学流程，有学校/培训机构教务经验优先

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育行业价值观

成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学生学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作 5.遵守师德规范，落实立

岗位内容： 1. 承担日常备课与授课任务，统筹教学进度，合理分配教学工作； 2. 建立教学质量评估体系，监督学生课程考核结果，持续优化教学效果； 3. 对教学场地、设备及教学资料进行规范管理，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师培训项目，促进教师团队专业能力提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 1年以内相关工作经验，具备较强的组织管理和协调能力； 3. 熟知教务管理全流程，能够妥善处理突发情况； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助优化培训课程架构与培训产品开发，按月整理并输出学科教学资料； 3. 负责本学科试题资料的汇总、文件及教学视频片段的剪辑与归类； 4. 教学质量监督：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协作能力； 3. 乐于知识传递，有公开分享实践经验者优先； 4. 热心教育行业，专注教学品质，具备强烈的学习意愿和进取精神。

1. 热衷于教育工作，关心学生成长； 2. 有1-2年内于上海购置车房的规划； 3. 配合校长开展招生工作，协调师生关系； 4. 底薪7000

小初高机构学管师主管 负责学管师工作管理，对课耗，续费指标负责，代培新员工，退费挽单客诉处理 薪资架构：底薪团队续费课耗提成

本科及以上，活泼，有经验

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的理解与沟通能力； 3. 工作态度端正，细致耐心，积极进取； 4. 拥有相关专业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1. 通过社群、电话等方式与用户建立联系，及时解答用户疑问； 2. 协助学员顺利完成课程学习，保障学员的课程完成率； 3. 推动课程后续续费，提升学员的续费比例； 福利待遇： 上班时间：10:00—20:00，周末双休； 试用期薪资全额发放！