9:04 公寓祖赁管家 曝光刷新 招聘中 平台赠送当前可危费开放 职位详情 房屋祖赁 实地商房 提供住宿 任职资格 1.年龄和16-35周岁，九学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先 上作模式 1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教） 2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源） 3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十 5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好 +奖合 1.底薪4800+提成50% 2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十 3.公司奖念十团队奖压抖均:3000+ 公司福利 1.住宿本宿含提供 2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建 3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游 公司价绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖 赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊 编辑 关闭职位

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

岗位职责: 1. 为客户提供公寓房租赁、实地带看等相关的咨询服务； 2. 协助客户完成房产交易流程，保障交易顺利进行；完成书面合同签约。 3. 收集并整理市场信息，为客户提供参考建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度。 5.要会骑两轮电动车。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 对房产租赁行业有基本了解，愿意学习并积累相关知识； 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务。 5.公司每月有聚餐 团建等活动 公司氛围非常好。 6.奖罚分明 有销冠奖 团队奖 。 只要你有能力 高薪等你来挑战。

接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。 【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！ 1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变） 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期 4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监 5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持 【岗位职责】 入职前六个月专注租赁业务，无需经验！ 主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

要求： 1、宝妈、退休人员均可，男女不限 2、年龄25以上有无工作经验都行 3、设计师大专学历以上，2年经验优先考虑4、做事踏事认真，有耐心 二、福利待遇 1、薪资工资：底薪3K-5K，具体面议 2、上下班时间：9:00-12：0013：30－18：30 3、月休：四天 4、上班地点：可就近安排

兰州新区贝壳德佑招人房产经纪人｜小白可学新人有底薪兜底，师傅一对一带教新房二手房租赁业务，资源齐全收入上不封顶，可兼顾接送孩子想换工作、挑战高薪的欢迎来聊！联系方式：

我们的工作： 1.负责新房，二手房买卖，租赁，房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历初中以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 薪资福利： 1.试用期底薪2500+提成40%-70%+季度奖金、年终奖。 休息： 1.上六休一，正常年假

【基本工资】：终身底薪 + 高额提成 1、固定底薪4000元（转正后薪资不降低！！！ 2、提成方案：租赁业务35%全程提成，销售订单享受20%-50%阶梯式提成 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导； 2、每年组织2次国内外团建旅游，享11天带薪春节假期，国家法定节假日正常休假 3、晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，职业路径：客户经理→店长→区域总监→中心总监 4、工作地点按居住地就近分配，覆盖兰州市区； 5、入职即享带薪岗前培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘并分析客户需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易或租赁签约； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备积极进取心态，愿意接受挑战； 3、具有良好的服务意识和沟通能力。

兰州市安宁区招工地小工拆除消防完感，声光手报，工资260干完发钱，利索的电话

兰州新区、白银两工地持续加钢筋工绑扎及配料人员30人，大概能干3个月，有意者抓紧联系

优秀的销售，沟通，执行能力，较强的责任心及团队合作精神，形象气质佳，有销售经验优先录取，年龄26-36岁左右 【工地作点】:海石湾平安路天健广场七号路口珂尔男装店

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兰州市安宁区招工地小工/杂工

职位描述 五险三金：入职购买五险（劳动法规定购买）+公积金+关爱基金（集团额外保险可和社保及商业保险叠加使用）+孝顺金（家人福利） 【分配】：门店直招，本岗位可全成都就近分配！ 小白：无经验要求，无专业要求，欢迎小白投递简历。 来链家的四大理由： 1、大平台有保障：上市公司行业霸主，福利好资源多可长期发展； 2、薪资高有收益：高提成不拖薪，资源多同行业收入第一 3、多元化透明发展：一体两翼多业务板块=房产/家装/酒店+销售/职能/运营，各行各业可多维度发展 4、文化好氛围棒：师傅1V1带教+合作开单+CG文化+带薪旅游+在职数万人共同发展； 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 1、正式员工：享受保障薪资4100~6500元（职位不同保障薪资不同）+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-20k。 3、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 5、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 6、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 职位福利：节日福利、试用期全额、带薪年假、弹性工作、五险一金、补充医疗保险、年轻化团队、多次晋升机会 【岗位详知】 2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄25-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、有房产销售经验优先 【岗位职责】 1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户； 2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并获取服务费； 3、办理房源过户交房等后期服务工作； 4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山

这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，挖掘并转化新房、楼盘营销等合作需求 2. 协同内外部资源推进项目落地，包括方案策划、合同签署及执行跟进 3.维护现有合作方关系，定期复盘合作效果并提出优化建议 4.整理行业动态与竞品信息，为业务策略提供数据支持 5. 配合团队完成市场拓展、活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养 2. 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、适应力佳 5.认可我爱我家价值观，愿在房地产服务领域长期发展 岗位职责： 1.负责B端客户对接与商务洽谈，深度挖掘新房、楼盘营销等合作需求并推动转化落地 2.协同内外部资源开展项目全流程推进，涵盖方案策划、合同签署、执行跟进及效果复盘 3.维护重点合作方关系，定期评估合作成效，提出可落地的优化建议 4.收集整理行业动态与竞品信息，为业务策略迭代提供数据支持与市场洞察 5. 配合团队完成市场拓展、营销活动执行及跨部门协同任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统化带教培养体系 2.沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识、责任心与执行力 3.对房地产经纪或泛居住行业有基本认知或浓厚兴趣，愿深耕行业发展 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，适应力佳，能快速融入团队 5. 认同我爱我家企业价值观，具备长期职业发展意愿

我们是成都最大最专业的房租租赁公司，只做租房一件事 目前团队有5000多人，门店100多间，房源40多万套 欢迎你的加入

【公司优势】 1、一单提成850现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，套一套二套三套四等覆盖成都三环内80%以上小区，每月持续收房中 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 无责底薪3000+提成850一单+额外奖励（奖金）+新人奖500+全勤奖200 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15-20天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

招聘：销售代表薪资：4000.0-8000.0元职位详情：性格开朗、善于交谈、做事认真细致、认同公司价值理念，愿意与公司共同成长、寻求长久发展。

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客户房源的开发与维护，高提成

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【薪酬福利】 1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导 3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿 4、本公司直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成 3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 【任职要求】 1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验 2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

福利待遇： 1、薪资结构：长期底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成（综合收入8000以上）； 2、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作地点按居住地就近分配，享受带薪年假10至15天； 4、晋升路径：专员—主管/店长—部门经理/区域总监—中心总监； 5、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放节日礼品。 岗位职责： 1、从事二手房买卖与租赁业务； 2、掌握客户真实需求，匹配推荐合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成房产交易或租赁流程； 任职要求： 1、年龄在22至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈赚钱意愿，愿意接受挑战，突破自我。

能适应倒班制度，吃苦耐劳

玩伴！玩伴！玩伴！轻松玩手机90后/00后集合！我们找的不是员工，是玩伴！我们需要一个‘网感天花板’！能玩梗会整活，把摸鱼灵感变成爆款笔记～ 工作内容：早上9点到晚上6点 薪资4000-6000+++提成大几k 来轻松在手机上和客户聊聊天就好啦 不用担心工作氛围，年轻人话唠超级好相处主动和你聊天哦

行业利好政策发布：首付比例降低；取消商贷利率下限；降低公积金贷款利率 岗位职责： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务； 2、开展客户接待与咨询工作，提供专业的置业顾问支持； 3、分析客户实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成； 5、跟进业务进展，协助办理房产过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主及客户关系，保持长期互动联系； 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、具有积极进取心态，乐于接受个人挑战； 4、服务意识突出，认同团队协作价值； 薪酬福利： 1、基本工资：4000元底薪+高额业绩提成 2、入职即享带薪培训，C1-C4阶段成长体系支持，配备导师一对一指导，师傅作为新人引路人，设有带教考核机制保障成长质量 3、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（可享受10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月开展内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。发展路径：专员--主管--经理--区域总监--中心总监 5、保障待遇：配备商业保险 6、企业文化活动丰富：包含聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日设有惊喜礼遇，优秀员工可携家属参加公司旅游 郑重承诺：本企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活有托底，无需担忧开单节奏。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，多劳多得，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，实时更新推送，专注沟通转化，告别无效拓客与盲目联系！ · 成长体系：“小白”友好！ 资深主管一对一指导带教，从零起步到专业精通，全程陪伴成长。 · 舒适环境：纯办公室作业，无需外出奔波，风雨无扰。午休时间12:00-14:00，充分恢复精力。 · 硬件配齐：工作手机由公司提供，公私分明，使用更便捷，省心又高效。 【岗位职责】 1. 负责对接公司下发的精准客户资源，通过电话或微信方式进行有效沟通与持续跟进。 2. 分析客户实际需求，清晰讲解产品/服务内容，提供专业咨询与定制化解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ · 具备良好的表达能力和学习意识，有强烈的增收意愿。 · 认同销售岗位的价值，具备责任心、耐心和抗压能力。 · 欢迎应届生及希望转行发展的你积极投递！ 【工作时间与休假】 · 工作时间：具体时段可协商，午休12:00-14:00，确保两小时充分休息。 · 休假安排：每周单休，享有国家规定的法定节假日。 【我们为你提供】 · 具有吸引力的“底薪+高提成+奖金”薪酬结构。 · 完整的岗前培训与持续在岗辅导，助力快速成长为销售骨干。 · 轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作更有温度。 · 明确的晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 点击“立即沟通”，开启你的职业新篇章！

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