房产经纪人 工作内容: 1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护 2.根据客户需求匹配合适房源信息 3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程 性别不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导实操， 工作地点：支持就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红； -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing； -职业发展：明确晋升路径（经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人） 二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！）； 2、提成：租赁35%全程通提（首月房租35%作为提成），买卖按阶段享有20%-50%提成； 【福利待遇】 1、配备专人指导，一对一实操带教； 2、每年组织2次国内外旅游，享受11天带薪春节假期； 3、晋升通道全内部选拔，路径为：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、工作地点在兰州市区，就近分配； 5、提供入职前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 【任职要求】： 年龄22-41周岁，具备高中或中专及以上学历； 熟练使用电脑26键输入，具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易全流程跟进 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动端作业工具 5. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

［岗位职责］ 1.负责为客户提供咨询答疑，匹配合适房源； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.保持与客户沟通联系，挖掘客户需求，以客户认同的方式与其联系； ［薪资待遇］ 1.高额提成，平均工资8000~14000，上不封顶，每月都有高额奖金； 2.节假日正常放假，朝9晚6，上班时间灵活自由，公司定期举行团建； ［任职资格］ 1.年龄18-45周岁； 2.会基础的电脑操作； 3.，新人一对一带教，只要你肯学，我们愿助你成长； 4.完善的职业晋升计划及空间，成功不再是空想； 5.就近上班，不用担心交通问题；

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

正在招聘 底薪4000+高提成聘...0 兰州。地产中介。房产销售 职位详情 客户，房源公司提供，有师傅带，没有经验要求，不看重学历 [基本工资]: 1，固定底薪4000元(); 2，租赁35%通提，买卖20%-50%阶段提成；3，兰州市区就近安排，可提供宿舍，；[岗位职责]: 1，熟悉门店周边的小区位置，配套(学校，交通等); 2，接待客户，给客户找合适的房子，带客户实地看房； 3，约见业主，客户，签合同成交。

招二手房买卖与租赁

【当前房产利好政策】： 1、取消商业贷款利率下限 2、首付比例调整至15% 3、公积金贷款利率降低 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+奖金（6000-15000元/月），收入无上限 工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿 提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，配备电动车辅助带看 晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供建筑类资产（住宅、商铺、写字楼或新房代理）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主及客户关系，提升长期合作可能性； 任职条件： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意突破自我，追求更高目标； 4、服务意识突出，认同团队协作价值。

每月10号发薪！不压工资~ 学历不限/经验不限/热爱销售行业/22-45周岁之间均可报名 【基本工资】 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变）； 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成； 3、每年组织2次国内外旅游，春节享受15天带薪假期； 4、晋升通道全程内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监； 5、兰州市区拥有140多家门店，可按住址就近分配，支持提供住宿。 【岗位职责】前半年统一专注租赁业务！ 负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务，日常通过58安居客等网络端口发布房源信息并获取客户资源，接待咨询客户，提供专业的房产咨询服务，与客户及业主进行线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成签约等全流程服务。

兰州市七里河招氩弧焊工需要有焊工证

招聘：装卸工 现在需要

明天需要拉塑料布的工人 8 人，现金130，管饭，七点半在广场口坐车，有干的电话联系

有的西餐厨师电话联系工资7000到8000有意着联系马总

兰州新区现在找塔吊顶班指挥一位

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资7000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1.工作内容清晰，上手快，操作轻松。 2.实行帮带机制，一对一指导教学。 3.团队成员年轻化，氛围积极有朝气。 4.平台基础扎实，行业口碑良好。 5.只要你愿意付出，目标达成轻而易举。 6.定期组织聚餐及户外团建活动。 7.节假日福利待遇优厚。 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达有力，沟通顺畅； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好的职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.学习能力突出，接受新知识快。 工作描述： 1.掌握销售底层逻辑，协助经理开发销售渠道； 2.具备较强的客户邀约能力，维护潜在客户关系； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业务任务。

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售相关工作。 主要工作内容包括：向客户讲解车辆使用、日常保养等注意事项，并介绍原厂超长质保服务，推动客户完成服务升级。相关产品知识及话术均有系统化培训，培训期间正常发放薪资，所推广产品为厂家认证、全国联保的原厂服务。是否具备汽车行业经验不限，但需可自驾通勤或持有驾照优先考虑。有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售意愿者优先录用。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，介绍车辆功能、用车技巧及保养要点，同步开展超长质保服务的说明与转化工作； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、有强烈的销售意向，能主动推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，能快速融入团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资福利：底薪4000元（固定）+业绩提成（35%~50%跳点）； 上班地点：城关、七里河、安宁、西固共计140多家直营门店可就近上班。 岗位职责： 为客户提供二手房产的买卖与租赁服务：在58安居客平台发布推广房源信息，主动联系客户，在门店或线上与客户及业主沟通，进行房源匹配，安排实地看房，协助双方洽谈并完成合同签署等流程。 任职要求： 1. 年龄21-45周岁，对销售工作有热情； 2. 具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我。

底薪4000不打折！！ 【工作内容】 1、采用面谈销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍比例，助力业绩突破； 3、参与品牌推广，推动口碑传播与形象塑造。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和强烈成就动机； 2、心理素质过硬，能从容应对业绩压力，不轻言退缩。

岗位职责: 1、配合销售团队推进所辖区域终端门店的动销活动，跟进执行过程，确保落地实施，并对活动成效进行总结分析，推动优化与复制推广； 2、协同销售人员开展门店拜访工作，维护客户关系，面向门店店长及导购人员开展公司产品知识、面向消费者的销售话术培训； 3、协助销售团队维护品牌在终端门店的陈列规范与展示形象。 任职要求: 1、具备母婴、美妆、快消品类门店导购或销售岗位经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，责任心强、踏实肯干者优先。

招聘：合伙人、核销网点代理人 薪资：3000-30000元/月 岗位职责：高中以上学历，有销售经验优先，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。

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