岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产顾问，与客户携手开启理想居所的探索之旅。 工作内容：了解客户真实需求、精准匹配优质房源、陪同实地看房、协助完成后续流程手续。 岗位要求： 1. 热爱房产服务行业，乐于为每位客户提供贴心周到的支持； 2. 具备良好的交流技巧，善于与客户建立长期信赖的合作关系； 3. 工作积极主动，始终以客户需求为核心导向； 4. 是否有经验均可，公司提供系统培训。 薪资待遇： 底薪2000+200全勤+800绩效，租赁订单提成40%，买卖订单提成60%-70%； 上六休一，朝九晚七，享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，免费提供住宿及客户资源。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者均可 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 应届毕业生，退伍军人优先

招聘房产经纪人。要求有房产销售经验，积极正能量，勤快心态好，人稳当，能吃苦耐劳者优先。薪资福利有两种方式：底薪加提成，底薪1000元加45%提成；或无底薪，60%通提，薪资现结现发。公司资源丰富，从业人员资深，提供手把手带教和保姆式服务。工作地址位于榆中县亨威璟苑B区。

岗位职责： 1. 负责二手房源的开发、维护与信息更新，确保房源真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的购房/售房咨询，匹配需求并促成交易 3. 协助客户完成看房、签约、贷款、过户等全流程服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有二手房中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的服务意识 4. 熟悉本地房地产政策及交易流程者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

岗位职责: 1. 为客户提供公寓房租赁、实地带看等相关的咨询服务； 2. 协助客户完成房产交易流程，保障交易顺利进行；完成书面合同签约。 3. 收集并整理市场信息，为客户提供参考建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度。 5.要会骑两轮电动车。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 对房产租赁行业有基本了解，愿意学习并积累相关知识； 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务。 5.公司每月有聚餐 团建等活动 公司氛围非常好。 6.奖罚分明 有销冠奖 团队奖 。 只要你有能力 高薪等你来挑战。

周边二手房的租赁与买卖

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2.负责公司房客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。 任职要求： 专业不限，地域不限，学历不限，抗压能力佳，学习能力强，工作积极，不怕困难、不惧挫折，高度的工作热情。 岗位福利： 1.入职工作第一个月无责底薪3600元+400元全勤。 2.入职第二个月，有责底薪。 3.入职第三个月后，人性化，可选无责，也可选有责。 4.入职三个月后转正，购买五险，按比例由公司和个人缴纳，月休4天，周内调休。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源、客源数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与市场推广活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与外出作业需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务工具与平台 4.无经验者可接受，公司提供系统化带教与职业发展支持 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与价值观

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厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

招聘30岁以下的包租公或者包租婆，交20间拧包入住的单间自主经营。会电脑手机在各平台发布房源和沟通接待。

招聘包租公或者包租婆

早九晚六，单休，每个礼拜天休息，性格开朗，升高160以上，18到40.主要做交房租凭，加咨询，工作轻松，简单，

薪资范围：8000-14000/月 职位底薪：4000元 社保类型：五险+补充商业险 试用期薪资：4000/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖金 岗位说明 一、 性别不限，22 - 45 岁可投，0 经验也能冲！ 二、工作内容：公司提供端口和客户资源，线上联系，带看促成交，师傅 + 店长全程带教！ 三、 吴中区木渎、香山、狮山，就近分配，通勤无忧！ 四、工作时间：9:30 - 18:30 ，规律不卷！ 薪资待遇 无责底薪 3000 + 超高提成（30% - 50%） + 开单现金奖，上不封顶，不收平台费！ 1. 社保 + 商保 + 带薪休假 + 带薪培训 + 固定周休，福利拉满 晋升通道 2. 业务线：普通经纪人 → 钻石 → 皇冠 → 合伙人 （半年升阶，1 年冲钻石，2 年拼合伙） 3. 管理线：经纪人 → 店经理 → 区经理 → 总监 （能力够直接晋升，拥抱管理岗） 超嗨福利 1.旅游：每年 2 - 3 次季度游 + 1 次年度游，国内外说走就走 2. 团建：周边自驾、烧烤、大锅饭，每月爬山 / 跑步 / 球类活动，边玩边搞团队 3. 仪式感：生日 Party、入职周年庆、节日活动 + 礼品，满满归属感 4.成长：每月总部培训 + 业绩前 8 经验分享 + 师徒 1v1，越干越厉害 想挑战高薪、边玩边搞事业？点击沟通，20 家门店就近选，开启房产经纪躺赢模式 ！

苏州吴中区木渎、香山、新区狮山多家门店就近安排 岗位职责： 1．开发新客户新房源维护已有客户和房源 2．匹配房源带客看房，租赁和买卖 3．，11.30-1.30午休2小时，周二休，节假日会适当放假 4．上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店（可接送孩子） 任职要求： 1．无学历要求，会基本电脑打字 2．没经验：安排师傅带教＋完善的培训 3．脚踏实地，执行力强 4．年龄23-45周岁 岗位福利： 1．底薪4000＋高提成（提成不扣除平台费和分边费） 2．多家门店可就近安排 3．带薪休假＋六险＋节日礼＋现金奖励

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策优化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售热情和抗压 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 主要工作 店面销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场活动跟进、线索筛选及商机推进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

甘肃省内各网吧，通过，地推，陌拜，网络方式与网吧老板建立联系。

销售岗和管理岗

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

正式编制，对接银行，医院等优质单位为单位员工提供养 老、年金、健康保障方案，团队驻点服务。

岗位职责： 1. 对接银行、医院等优质单位，为单位员工提供养老、企业年金及医疗健康保障解决方案 2. 开展驻点服务，深度了解客户需求，定制化设计并落地综合保障方案 3. 维护长期客户关系，定期回访与服务升级，提升客户满意度与续约率 4. 协同内部产品、运营及合规团队，确保服务全流程专业、合规、高效 5. 参与行业交流与培训，持续提升金融保险服务专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销、人力资源等相关专业优先 2. 具备客户服务意识，有银行、保险、HR或第三方服务机构从业经验者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的方案呈现与商务谈判能力 4. 责任心强，能适应驻点服务工作模式，具备一定抗压能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规经营理念

1.渠道开发：负责区域内（如西北/华北/XX省）餐饮店、商超、食品批发市场等客户开发，完成销售目标； 2.客户维护：定期拜访客户，处理订单、结算及客情关系维护； 3.市场调研：收集竞品动态、客户需求，反馈市场趋势

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入