职位详情
一、岗位概述
本岗位主要负责通过电话、微信等渠道,主动开发潜在汽车客户,并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务,提升客户购车或售后体验,促成销售线索的转化,并维护品牌形象。
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二、主要工作职责
1.电话销售与线索开发:
·负责公司分配潜客名单的外呼工作,主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。
·接听客户进线咨询电话,耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。
·有效筛选、甄别并跟进销售线索,邀请客户到店看车试驾,并按时完成邀约指标。
·熟练使用CRM系统,准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。
2.客户关系维护与服务:
·对已购车客户进行定期回访(如交车后3日、1个月等),了解车辆使用情况,收集客户反馈。
·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉,并及时将复杂问题转交至相关部门处理。
·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息,挖掘新的服务需求。
·通过企业微信等工具,与客户保持长期、友好的联系,建立客户信任感。
3.数据管理与行政支持:
·每日、每周按时提交工作报表,如通话量、邀约量、成交线索等数据。
·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新,确保信息的准确性与完整性。
·协助团队完成部分行政事务,如会议安排、资料整理等。
4.团队协作与学习:
·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训,不断提升专业能力。
·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作,确保客户服务的无缝衔接。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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三、任职资格要求
1.学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。
·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2.知识与技能:
·语言能力:普通话标准流利,口齿清晰,具备良好的语言表达能力和沟通技巧。
·电脑操作:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)及CRM客户管理系统。
·产品知识:对汽车行业有基本了解,有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。
·基本技能:具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。
3.素质与能力:
·抗压能力强:能适应高强度、快节奏的电话销售工作,能积极面对客户的拒绝。
·服务意识佳:具备强烈的客户服务意识和耐心,能以客户为中心思考问题。
·积极主动:工作主动性强,有强烈的责任心和团队合作精神。
·结果导向:对销售目标和客户满意度指标有追求,能积极主动完成工作任务。
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四、薪酬福利
·薪酬结构:底薪3000+绩效奖金(邀约奖、成交提成等)+各类补贴+年终奖(视公司情况而定)
·福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。
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五、职业发展路径
·纵向发展:电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理
·横向发展:可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理(CRM)等岗位。
本岗位主要负责通过电话、微信等渠道,主动开发潜在汽车客户,并对现有客户进行关系维护与售后服务跟进。核心目标是通过专业的沟通和客户服务,提升客户购车或售后体验,促成销售线索的转化,并维护品牌形象。
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二、主要工作职责
1.电话销售与线索开发:
·负责公司分配潜客名单的外呼工作,主动介绍公司车型、促销活动及金融政策。
·接听客户进线咨询电话,耐心、专业地解答关于车型配置、价格、优惠等方面的疑问。
·有效筛选、甄别并跟进销售线索,邀请客户到店看车试驾,并按时完成邀约指标。
·熟练使用CRM系统,准确、及时地记录客户信息、沟通内容及跟进状态。
2.客户关系维护与服务:
·对已购车客户进行定期回访(如交车后3日、1个月等),了解车辆使用情况,收集客户反馈。
·热情、妥善地处理客户的简单咨询与投诉,并及时将复杂问题转交至相关部门处理。
·向客户传递保养提醒、保险续保、车主活动等售后服务信息,挖掘新的服务需求。
·通过企业微信等工具,与客户保持长期、友好的联系,建立客户信任感。
3.数据管理与行政支持:
·每日、每周按时提交工作报表,如通话量、邀约量、成交线索等数据。
·协助部门完成客户数据的整理、录入与更新,确保信息的准确性与完整性。
·协助团队完成部分行政事务,如会议安排、资料整理等。
4.团队协作与学习:
·积极参与产品知识、销售技巧及服务流程的培训,不断提升专业能力。
·与展厅销售顾问、售后同事保持良好沟通与协作,确保客户服务的无缝衔接。
·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
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三、任职资格要求
1.学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、汽车服务、工商管理等相关专业优先。
·具备1年以上电话销售、客服或汽车行业相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2.知识与技能:
·语言能力:普通话标准流利,口齿清晰,具备良好的语言表达能力和沟通技巧。
·电脑操作:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)及CRM客户管理系统。
·产品知识:对汽车行业有基本了解,有快速学习并掌握汽车产品知识的能力。
·基本技能:具备出色的倾听能力、理解能力和快速反应能力。
3.素质与能力:
·抗压能力强:能适应高强度、快节奏的电话销售工作,能积极面对客户的拒绝。
·服务意识佳:具备强烈的客户服务意识和耐心,能以客户为中心思考问题。
·积极主动:工作主动性强,有强烈的责任心和团队合作精神。
·结果导向:对销售目标和客户满意度指标有追求,能积极主动完成工作任务。
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四、薪酬福利
·薪酬结构:底薪3000+绩效奖金(邀约奖、成交提成等)+各类补贴+年终奖(视公司情况而定)
·福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、广阔的职业发展空间。
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五、职业发展路径
·纵向发展:电销顾问→高级电销顾问→电销团队组长/主管→销售经理
·横向发展:可转岗至展厅销售顾问、售后服务顾问、客户关系管理(CRM)等岗位。
2026-01-18 11:00
IP属地:甘肃
职位福利
大专生日福利五险一金年终奖餐补

北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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