1. 负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，及时解答客户疑问，并依据客户需求精准推荐合适房源； 2. 开展房源与客源拓展工作：联系业主获取委托，开发潜在买家或租客，同步更新并维护线上线下的房源信息； 3. 协商交易价格及相关条款，协助双方签署规范合同，清晰界定权利义务及费用明细； 4. 跟进房屋交接事宜，持续维护客户关系，提升服务口碑，促进客户转介绍。 薪资待遇： 底薪2000+200全勤奖+800绩效奖金，租赁订单提成比例40%，销售订单提成60%-70%； 上六休一，工作时间朝九晚七，享受带薪年假、年终奖金，定期组织团队建设活动，提供免费住宿及客户资源。

【基本工资】：终身底薪 + 高额提成 1、固定底薪4000元（转正后薪资不降低！！！ 2、提成方案：租赁业务35%全程提成，销售订单享受20%-50%阶梯式提成 【福利待遇】 1、配备专人导师一对一指导； 2、每年组织2次国内外团建旅游，享11天带薪春节假期，国家法定节假日正常休假 3、晋升通道畅通，全部岗位内部提拔，职业路径：客户经理→店长→区域总监→中心总监 4、工作地点按居住地就近分配，覆盖兰州市区； 5、入职即享带薪岗前培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产买卖与租赁全流程服务； 2、挖掘并分析客户需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易或租赁签约； 【任职要求】： 1、年龄22-45岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具备积极进取心态，愿意接受挑战； 3、具有良好的服务意识和沟通能力。

薪酬福利： 1、薪资：4000元底薪+业绩提成（最高可达50%），转正后薪资不打折，月收入轻松过万，年综合收入20万以上。 2、发薪日：每月10日准时发放。 3、无经验亦可加入，提供系统化带薪培训及资深师傅一对一指导，助力快速成长； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，拥有健全的晋升通道，晋升过程公开、公正、透明； 5、每年两次评选优秀员工，享受国内或国外旅游激励。 6、工作地点：兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区共140余家门店，可根据住址就近分配。 岗位职责： 从事二手房产买卖与租赁服务，日常工作通过58安居客等网络平台发布房源信息并拓展客户资源，接待客户咨询，提供专业的房产咨询服务，协调客户与业主线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成合同签署等全流程服务。 任职要求： 1、年龄在21至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

诚聘房产经纪人 有底薪，不压工资 有人带，有人教，不用自己瞎摸索 客源公司给，不用自己瞎跑 开单就赚，多劳多得，上不封顶 适合：想稳定赚钱、肯努力、想长期发展的人 不用经验，只要踏实肯干。 咨询热线：

【薪酬福利】 1. 基本工资：长期底薪4000元+高比例提成20%-50%+绩效奖金（1000-6000元） 2. 提供带薪岗前培训，系统化教学支持，资深员工一对一指导 3. 工作区域可按居住地就近分配，公司可协助提供住宿 4. 本公司直接招聘，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1. 为客户提供二手房产（包括住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的租赁与买卖服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，陪同看房，推动交易顺利完成 3. 负责所在商圈内业主与客户的长期关系维护与跟进 【任职要求】 1. 年龄要求：22-40岁，不限学历与工作经验 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，富有责任心，积极进取，愿意接受挑战

【薪资福利待遇】 1、长期稳定底薪4000元+高提成（转正不降薪），综合收入月入过万，年入30万，不限经验，小白也可做 2、工作地点就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可安排住宿 3、提成月结，租赁35%通提，售房20%-50%分阶段提 4、每年2次国内外旅游以及10-15天带薪春节假 文化活动一聚餐，郊游，K歌，爬山，采摘，农家乐等 奖励：现金及实物奖励 5、透明的晋升：客户经理一门店店长一区域总监一中心总监 6、师傅一对一成长带教 【工作内容】： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖和租赁服务；简单来说就是入职后会开端口，通过系统端口打电话微聊去联系客户，然后根据客户的需要匹配合适的房源并带客户实地看房，推动交易完成 【任职要求】： 1、年龄22-45周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，具备良好的语言表达能力； 3、有强烈的进取心，敢于突破自我； 4、具备良好的服务意识，团队协作能力强 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.持有房地产经纪人资格证者优先，可接受应届毕业生或转行人员 5.熟悉当地房产市场，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

【基本工资】： 1、固定底薪4000元（转正后薪资不变！！！）； 2、提成：租赁35%全程通提（首月房租35%作为提成），买卖按阶段享有20%-50%提成； 【福利待遇】 1、配备专人指导，一对一实操带教； 2、每年组织2次国内外旅游，享受11天带薪春节假期； 3、晋升通道全内部选拔，路径为：客户经理—店长—区域总监—中心总监； 4、工作地点在兰州市区，就近分配； 5、提供入职前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利成交； 【任职要求】： 年龄22-41周岁，具备高中或中专及以上学历； 熟练使用电脑26键输入，具备良好的沟通与表达能力

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

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招聘：服务员1名会点菜就可以年龄不限宿舍环境好，没有高架床工资3200左右，全勤300，酒水提成，面菜都有提成老板好说话不脱欠工资，电话：

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招聘：豪布斯卡/餐饮收银员（包吃包住+公司环境好）薪资：4500-5500元/月职位描述：熟悉收银系统。任职要求：能够快速准缺无误结账。需要表达能力强。工作时间：面议薪资福利：面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队 上班地点

新营销直聘店长，欢迎毕业生和应届生参与我们的军狼计划培训，只要你敢有魄力，对于工作负责，有远大抱负，对自己有强烈大竞争欲望，欢迎你加入我们的团队，挑战自己，实现个人价值。 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【军狼计划】 营销副总经理/营销副总裁直面，专业培训流程： 1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等； 2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析； 3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 【发展路线】 营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 乐有家真诚招聘，欢迎各位加入我们团队 上班地点

1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责网络直播间的商品讲解、互动推广及销售转化 2.策划并执行直播脚本，提升用户停留时长与下单率 3.维护粉丝社群，开展日常运营与客户关系管理 4. 分析直播数据（观看量、转化率、复购率等），优化销售策略 5. 配合团队完成选品、样品对接、售后协同等全流程工作 任职要求： 1. 对网络销售及直播生态有基本了解，热爱新媒体营销 2.表达清晰，具备良好的镜头感和临场应变能力 3. 具备基础的数据分析意识，能使用常见办公及直播辅助工具 4. 学习能力强，责任心强，能适应弹性工作节奏 5. 学历不限，有电商/直播相关经验者优先

薪酬福利： 1、工资：底薪4000元（长期）+业绩提成（租赁35%，买卖20%-50%） 岗位职责： 为客户提供二手房产的租售服务：通过58安居客等渠道发布房源信息，主动联系客户，与买卖双方或租客业主进行线上对接，精准匹配房源需求，安排实地带看，协助洽谈并促成合同签署。 工作地点：城关、七里河、安宁、西固共计150多家直营门店可就近安排入职。

本人有一家卤菜店，现在需要一位地摊合作人。本人有卤菜技术和成熟的营销模式，合作人可按照售卖模式进行售卖，有灵活摊位。有分红

1.做好销售， 2.服务客户， 3.招聘精英。

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后底薪不降低） 综合收入稳定过万，年收入可达30万 2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，不拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 团建活动丰富——聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等 表现优异者享现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人导师，一对一指导成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专及以上学历 2、长期在家的宝妈亦可胜任 3、不限性别，无经验要求 4、有追求高收入的意愿，欢迎加入我们 你还在听别人说房地产不行了吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率已下调 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘

招聘线上汽车销售数名 底薪＋提成＋奖金月休4天，带薪休假工作简单，男女不限，年龄20-45周岁，工作时间8:30到11:30，下午14:00到18：30，坐班，不影响接送孩子。公司有系统培训，专人带教，有无经验都可，不定期团建，现金红包，上六休一，氛围活跃，工作轻松。

工作时间： 早上9:10-12:00；下午14:00-18:00 岗位职责： 1.高德旺铺电销销售：为高德地图入驻商家提供认证升级服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续衍生产品的销售与服务 4.针对高意向客户可邀约上门面谈，促成签约需外出。 职位要求： 1，拥有1-3年销售工作经验，有本地生活服务类， O2O平台或互联网广告销售经验者优先考虑(如高德，美团，大众点评等优先)，具备休娱，丽人，教培，婚庆，摄影，生活服务类客户资源积累者更佳。 2，大专及以上学历，年龄22-30岁，优秀者可放宽要求； 3，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4，善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5，优秀应届毕业生也可考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效工资+提成+奖金+奖品++意外险+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。

招聘销售专员 职位职责： 开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 了解产品卖点，给客户讲清楚优势。 跟进订单流程，处理客户问题，搞定售后。 定期汇报销售情况，配合团队完成任务。 岗位要求： 大专以上学历，专业不限，有销售经验优先。 会聊天，能快速和客户拉近距离。 抗压能力强，能适应灵活工作安排。 会用办公软件，会做简单销售报表。 加分项： 有行业资源或客户资源。 能独立开拓市场。 我们能给你： 底薪+提成（上不封顶），带薪培训，节日福利，上升空间大。 如果你喜欢挑战，想靠能力赚钱，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力。 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历大专及以上，25-55岁。 6.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户的接待，咨询工作； 2.了解客户需求，准确匹配合适房源； 3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4.负责公司房客源的开发与维护工作。 薪酬体系：3000元无责底薪+1000绩效+20%-65%以上提成+节假日福利、礼品+生日会、礼品+良好的晋升机会+外出旅游+带薪年假+带看奖励+其他福利 面试地址：甘肃省兰州市静宁路保利大厦26楼 工作地址：七里河区、安宁区，城关区，就近安排