路面工程管理经验，管廊工程管理经验

1. 全面负责栏杆加工厂日常生产、人员、设备、安全、质量等管理工作，统筹生产计划与进度把控； ​ 2. 精通各类栏杆（不锈钢、铁艺、铝合金、锌钢等）制作、加工、安装工艺流程，能解决生产中技术、工艺难题； ​ 3. 管理生产团队，合理安排岗位分工、人员调度，提升生产效率，降低损耗与成本； ​ 4. 把控产品质量标准，监督下料、焊接、打磨、喷涂、组装等工序，确保成品合格交付； ​ 5. 负责设备日常维护、保养与安全管理，杜绝生产安全事故； 6. 对接订单需求，协调物料采购、库存管理，保障生产顺利进行； ​ 7. 完成老板交办的其他工厂管理相关工作。

漳州市秋可食品（巧克力工厂），招聘副厂长一名。 需懂得生产，有经验，懂机台。能接受晚班（最晚到晚上12点左右）。有过烘焙、食品厂管理经验者优先。需要先学习巧克力工厂运转，配合厂长管理，维护机台，管理一班次员工，能接受晚班。工作环境干净，夏天空调环境工作，清凉不热，环境优雅。已有一班次的生产团队搭配厂长，现在需培养副厂长管理第二班次团队。 【岗位职责】 1. 配合厂长管理，学习巧克力工厂运转。 2. 维护机台。 3. 管理一班次员工。 【岗位要求】 1. 服从上级安排，执行力强。 2. 有管理经验，懂得机台。 3. 吃苦耐劳，有一定抗压能力。 4. 有过烘焙、食品厂管理经验者优先。 【工作时间】 1. 白班：早上8:30-下午5:30，中午休息一小时，加班时间正常2小时。 2.晚班：下午5:30到凌晨12:30。 【福利待遇】 1. 医社保。 2. 法定节假日带薪休假。 3. 过节费与年终奖。 薪酬：面议，如果有经验者加上长期留任。

岗位名称：工厂厂长 岗位职责 一、生产运营管理 1、全面负责成都工厂的日常生产运营管理，统筹原料验收、生产加工、包装仓储全流程，合理制定生产计划，保障订单按时、按质交付。 2、重点负责滚揉、免浆、腌制鱼类产品的生产管理，把控滚揉腌制工艺参数、保水处理、速冻锁鲜等核心技术环节，确保产品口感与出品稳定性。 3、负责海鲜串串类产品的生产管理，规范穿串规格标准、腌制配方、去腥嫩化等工艺，确保产品品相稳定，降低次品率。 4、严控生产损耗与成本，优化生产流程，做好原料精细化管理，将损耗控制在合理范围。 二、质量管理与体系落地 1、严格落实SC认证要求及5S管理标准，建立并完善工厂的5S管理制度，确保车间卫生、设备维护、操作规范符合SC认证要求。 2、优化车间操作动线和生产流程，确保各工序衔接顺畅、无交叉污染，符合食品生产规范。 3、配合品控部门，建立生产过程中的质量关键控制点（CCP），对滚揉时间、腌制温度、速冻曲线等核心参数实施标准化管控，完善生产记录与质量追溯体系。 4、定期组织生产人员开展食品安全、5S管理、操作技能培训，提升团队专业能力。 三、团队管理 1、负责工厂人员管理，合理排班、定岗定责，开展员工技能培训与绩效管理，提升团队生产效率。 2、做好生产数据统计，每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账，定期向总部汇报生产情况。 3、配合采购、销售部门，对接原料供应与订单需求，协调解决生产、出货环节的各类问题。 四、设备与安全管理 1、负责生产设备的日常管理、点检维护，配合设备部门及时处理故障，保障生产线连续稳定运行。 2、落实安全生产责任制，严格执行食品生产安全规范，杜绝安全事故。 任职要求 基本条件 1、大专及以上学历，食品科学与工程、水产加工、食品质量与安全等相关专业优先。 2、5年以上食品/水产品加工行业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验。 3、有工厂从0到1搭建或新厂落地经验者优先。 专业技能 1、精通滚揉、免浆、腌制鱼类产品的加工工艺，熟悉滚揉腌制参数设定、保水处理、速冻锁鲜等核心技术环节。 2、熟悉海鲜串串类产品的生产工艺，了解原料处理、腌制调味、穿串规格标准、保鲜存储等流程。 3、熟悉食品生产车间管理规范，深入理解SC认证要求及5S管理体系，能独立推进体系落地。 4、了解食品安全相关法规及HACCP体系在水产加工车间的落地要求。 能力素质 1、具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力，能合理安排生产、管理一线团队。 2、具备生产数据统计与分析能力，能熟练使用办公软件。 3、责任心强、执行力高，能适应车间生产节奏及旺季加班。 4、为人正直、品行端正，无不良从业记录。

糖浆线生产主管（饮料罐装经验优先） 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作，包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理，确保产能稳定与效率达标； 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料罐装线的完整流程，能根据罐装需求精准供料，保障生产衔接顺畅； 3. 严格管控生产过程中的原料损耗、能源消耗与人工成本，具备强烈的成本控制意识，持续推动降本增效； 4. 负责生产班组管理，强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识，及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题； 5. 准确完成生产数据记录、报表填报及台账管理，定期向上级汇报生产进展与关键事项。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景，熟悉糖浆线或糖水线的生产工艺及管理流程； 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验，具备团队带领能力，管理经验丰富，执行能力强； 3. 成本管控意识突出，擅长损耗分析、能耗管理及生产流程优化； 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及生产安全规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议，能力优秀者可享受更高待遇 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖金 - 工厂运营稳定，管理制度完善，职业发展空间广阔 - 团队氛围简洁高效，无内耗，付出即有回报

【岗位职责】 1. 统筹总裁办日常运营管理，牵头组织集团高层战略会议、经营分析会，负责会议决议的拆解、督办与闭环跟进，确保决策层部署精准落地到各业务板块与职能中心。 2. 牵头跨部门重大协同项目的推进协调，联动货运网络、运力调度、供应链运营、财务风控等核心部门，梳理业务堵点并推动流程优化，提升集团整体运营效率。 3. 负责集团层面重要公文、汇报材料、经营分析报告的起草与审核，确保对内对外行文的专业性、严谨性，精准传递集团战略导向与管理要求。 4. 统筹高层公共关系对接、重要来访接待及重大商务活动的筹备组织，维护集团对外品牌形象与核心合作资源关系。 5. 搭建集团经营信息报送机制，定期汇总各板块经营数据、行业动态与风险预警信息，为总裁层决策提供及时、准确的信息支撑。 6. 负责总裁日常行程安排、事务协调及专项交办任务的落地执行，做好高层工作的服务保障与效能提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，管理类、物流类、中文类相关专业优先，具备系统的企业经营管理认知。 2. 拥有8年以上中大型企业行政管理、总裁办/总经办相关工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，有货运物流、供应链行业头部企业任职经历者优先。 3. 熟悉实体企业经营管理流程与跨部门协同逻辑，对货运物流行业的网络运营、运力管理、成本管控等核心业务环节有基本认知，具备较强的经营分析与问题研判能力。 4. 具备极强的公文撰写能力，能够独立起草高层汇报、战略规划、制度规范等各类正式文件，文字功底扎实，逻辑严谨。 5. 拥有优秀的组织协调、沟通表达与资源整合能力，能够高效推动跨层级、跨部门复杂事项落地，具备较强的抗压能力与保密意识。 6. 具备良好的职业素养与大局观，工作严谨细致，执行力强，能够准确理解决策层意图并高效转化为落地动作。

1. 主持工厂全面生产管理工作，根据订单制定生产计划，组织安排加工生产，保障订单按期交付； 2. 监督水产加工全流程管理，严控产品质量，落实食品安全、车间消杀、卫生管控标准； 3. 负责车间人员管理、排班调度、操作培训，规范

1、制度优化：根据法律法规、行业动态及企业实际运营情况，持续制定并完善招聘相关制度与操作流程，定期评估与迭代，提升招聘工作的规范性与执行效率。 2、规划与执行：围绕公司战略方向及各业务部门用人需求，编制年度及季度招聘计划，全程监控实施进度，实时跟进到岗情况，定期向人力总监反馈进展，并结合实际情况灵活调整策略，保障招聘目标顺利达成。 3、渠道管理：拓展并维护多元化的招聘渠道体系，包括主流人才网站、校园合作项目、招聘微信群、内部推荐机制、前员工回访、招聘专用朋友圈、抖音号、视频号及线下招聘网点等，定期开展渠道效能分析，科学配置资源以提升招聘产出。 4、高端招聘：主导技术专家、管理类等关键岗位的全流程招聘工作，通过主动寻源、行业资源整合及人脉网络挖掘高匹配度的优质候选人。 5、人才库建设：构建并持续运营企业人才库，实现人才分层分类管理，定期与潜在候选人保持联系，增强人才粘性与后续转化机会。 6、团队管理：统筹招聘团队日常工作，合理分配任务，设定绩效考核指标，定期组织培训、复盘会议，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 7、数据分析：系统收集招聘过程数据（如简历转化率、平均到岗周期等），进行深度分析，为招聘决策、资源配置及流程改进提供数据支持。 8、跨部门协作：与业务部门保持高频沟通，准确理解岗位需求，共同参与岗位分析与招聘方案设计，确保人岗高效匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、法学等相关专业优先。 2、具备5年以上集团公司或上市公司招聘工作经验，其中至少3年团队管理经历，有中高端岗位招聘实操经验及招聘体系搭建经验者优先，具有制造业背景更佳。 3、精通招聘全流程运作，熟悉劳动法律法规，具备出色的面试甄别与人才评估能力；熟练掌握各类主流招聘工具与平台，善于运用数据分析手段优化招聘效果。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘渠道的操作与管理方式。 5、性格稳重、外向开朗，富有亲和力，责任心强；具备良好的沟通协调能力、全局意识、领导力、执行力、分析判断能力及对企业高度忠诚。

有车间管理工作经验优先，薪资面谈

漳州龙海区招贴砖

元光中学食堂面档招聘两位员工，要求年龄50岁以内，负责煮面和售卖工作，工作时间固定，月薪3000元，包吃住，月休6天左右，有意者可联系福建漳州地址。

漳州市龙海区招塔吊司机

招聘产房夫妻工和阉割工。产房夫妻工负责产房生产线操作、接产等工作，需熟悉产房生产线流程，包括接产、仔猪剪牙断尾、三针保健、产后消炎、治疗等，具备寄养仔猪、挑猪大小等技能，喂养两栋定位栏母猪，数量约380头，操作自动料线。阉割工负责阉割操作。薪资待遇为12,000-13,000元/月。

角美嘉禾时代广场招聘排挡与配菜师傅，排挡工资为月薪6000至7000元，配菜工资为月薪5000元，提供食宿待遇，工作地点位于福建漳州。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

广州市番禺区招工地生产经理，短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺，空调安装等现场经验，长期为公司项目经理。

北京市通州区现场生产负责人

岗位职责： 1.全面负责非洲马达加斯加造纸厂建设项目施工生产管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织审核施工图纸，协调设计优化与技术交底，确保图纸符合当地规范及项目实际需求 3. 主导项目结算工作，包括工程量核算、签证办理、分包结算及竣工资料编制 4.管理现场施工团队与分包单位，落实日常巡检、工序验收及问题闭环整改 5.对接当地主管部门及业主方，推动合规报建、验收及属地化协作事宜 任职要求： 1. 具备建筑施工类相关工作经验，熟悉工业厂房（尤其造纸厂）建设流程者优先 2. 熟练使用CAD等制图软件及常用工程计量软件，具备独立图纸深化与结算能力 3. 具备良好的跨文化沟通能力与英语读写能力，适应长期海外派驻 4.责任心强，具备较强的组织协调能力与应急处理能力 5. 最低学历不限

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

要会懂设备，会电焊之类简单维修

【岗位职责】 1. 负责DMF回收设备的正常生产、DMF产品品质控制及日常管理。 2. 负责锅炉的正常运行及日常管理。 3. 负责维修正常生产及日常管理。 4. 协调改善内部生产结构流程，控制DMF收率及水煤浆耗用成本。 5. 负责污水处理设备、空压机、废气回收塔设备的正常运行。 6. 负责本部门的安全生产、人员出勤及跨部门之间的工作协调。 7. 负责加强员工培训，提高员工工作技能，以提高生产维修的效率。 【岗位要求】 1. 有皮革、化纤厂设备管理维修经验。 2. 熟悉团队管理及团队建设经验。 3. 熟练掌握运用管理方法PDCA循环、TPM、6S等。 4. 具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。

【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作，包括订单处理、生产进度跟踪等。 2. 协助解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 3. 与客户保持良好的沟通，及时更新生产进度和问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备一定的生产跟单或相关工作经验，会CAD画图优先。

【岗位职责】 1. 确认销售订单，组织订单评审并作评审记录。 2. 开量产订单、补尾补数订单。 3. 分析月度及年度销售下单情况，并提交相关数据，严格按作业指导书要求下单并审核。 4. 6S工作的执行与保持。 5. 完成上级布置的其他工作任务，进行工作汇报及异常反馈。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件。 【工作时间】 12小时两班倒工作制

1. 负责汽车革生产工艺优化，解决技术难题，保障产能与良率； 2. 推进新品工艺落地，参与制定标准化作业规范； 3. 管控生产技术指标，监督工艺执行，快速处理生产异常； 4. 协同品控完善质量技术方案，匹配客户标准； 5. 管理生产技术团队，组织技能培训，提升团队专业力。 【岗位要求】 1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验； 2. 精通汽车革全流程工艺，熟行业及客户技术标准； 3. 擅长工艺优化、问题攻坚，独立推进技术项目。 【福利待遇】 加入我们，享受健康平衡的工作生活！我们实行双休与8小时工作制，包吃包住，为你保障充足的个人时间。公司依法缴纳五险，并提供工龄奖与年终奖，让你的付出获得实在回报。更有传统节日福利与法定节假日，陪伴你度过每一个重要时刻。在这里，工作安心，生活暖心。

该岗位为复合型生产计划与供应链统筹岗，核心承担常规PMC全流程工作加新品研发落地跟进，是连接业务端、生产端、研发端的核心枢纽。统筹订单交付、产能排产、进度管控，同时跟进新品从立项到量产的全流程衔接，保障订单准时交付、新品顺利落地。 【岗位职责】 1. PMC核心工作 1.1 订单对接：接收业务端客户订单，核对订单需求、交期、产品规格，梳理订单优先级，同步异常需求给到业务、生产部。

岗位职责: 1、了解工作环境，掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作，依据生产计划，保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录，定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督，涵盖安全、生产、质量等方面，保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题，进行分析并提出优化建议与可行方案，降低生产成本，提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人

【岗位职责】 1. 生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2. 现场秩序维护：监督生产现场的 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3. 质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 4. 工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 5. 设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 6. 基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 7. 员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 8. 跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 9. 应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 10. 自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2. 勤奋好学，吃苦耐劳。 3. 具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。

岗位职责 1.负责后道车间（修边、去毛边、清洗、二烤、分选、检验、包装入库）整体生产安排、人员排班，按计划完成产出，保障交期。 2.管控后道各工序品质：分选不良品（气泡、缺料、开裂、毛边、色差），降低返工与报废，落实巡检、批次追溯。 3.管理修边机、冷冻修边机、自动品检机，清洗机、包装设备，落实设备点检维护，提升稼动。 4.班组人员管理、操作培训；车间 6s、安全生产、现场 5s 执行。 5.对接硫化、质检、仓库，跟进异常处理，做好生产报表统计，推动损耗降低、效率提升。 任职要求 1.中专 / 高中以上，3-5 年橡胶制品后道车间班组 / 主管管理经验，密封圈类产品优先。 2.熟悉橡胶后道全工序：冷冻修边、手工修边、分选、清洗包装；能识别橡胶各类外观不良。 3.会人员排班调度，处理现场品质异常，看懂作业指导书，会做简单生产统计。 4.重视现场安全与 6s，能接受两班倒。 感兴趣的小伙伴欢迎电话联系:(微信同号）

主要工作内容： 1. 根据项目需求进行箱包电脑开版，熟悉博客软件。 2. 对产品的尺寸、款式进行精准把控，确保开版过程符合公司质量标准。 3. 负责指导车样工制作样品，解决版型与工艺质量问题，参与生产过程的质量控制工作。 4. 提出创新点和改进建议，优化产品的性能和外观。 5. 协调资源，与团队紧密合作，确保项目按时完成生产和交付。 6. 完成其他领导交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，至少3年以上的相关工作经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，严谨细致以及团队管理能力。 3. 能熟练掌握箱包设计和制作流程，能够独立完成任务，具备良好的解决能力。

岗位职责 1、根据公司业务发展需求，开发并制作符合标准的面包/蛋糕类产品，持续优化产品品质与工艺； 2、主导新产品的配方研发与工艺方案设计，参与烘焙类新品试制过程，配合完成产品烘焙性能测试； 3、为生产环节提供技术支持与操作指导，开展工艺说明，并协助处理售后相关技术问题； 4、掌握市场竞争产品特点，能够在烘焙表现方面进行有效对比分析。 任职要求 1、具备8年以上烘焙食品（如蛋糕、面包等）研发工作经验，有外资烘焙企业或国内大型烘焙工厂工作背景者优先，面粉厂、油脂厂相关经验亦可考虑； 2、精通烘焙原理及各类产品制作流程； 3、具备较强的食品安全与卫生管理意识； 4、观察细致，执行力强，能够高效完成工作任务。 说明：薪资与职级可根据个人资历灵活调整，目前无明确限制。