
服装开发经理-龙牙/快速发展
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理)
1.1 设计落地审核:从工艺专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率。
1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。
1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。
2. 大货风险评估与解决方案(核心职责)
2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患。
2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。
3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门)
3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。
3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装产品、工艺、版型及生产流程。
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务。
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然。
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的最佳平衡点。
4. 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
总装/生产后段厂长
6千-1万/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长:
要求:
1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。
2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
主管1-3年学历不限
招聘生态石生产主管(驻外)。薪资为4000-8000元/月。岗位提供健全的职业发展通道。任职要求薪资面议。
车间管理一切事物
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
须有钢结构桥梁制作管理经历
总装车间主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责总装车间的日常运作与团队管理,保障生产任务按时完成;
2、设计并持续改进总装工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、落实车间安全管理制度,确保人员操作规范及设备稳定运转;
4、对接相关部门,推动各环节协同配合,实现生产流程高效衔接;
5、定期开展生产数据复盘,制定降本增效的优化方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,汽车制造或相近专业背景者优先;
2、具备8年以上汽车总装领域工作经验,其中5年以上管理岗位经历;
3、精通总装工艺及相关技术标准,掌握行业最新发展动态;
4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导力;
5、持有相关职业资质证书者优先。
汇报上级:制造部高级经理
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 负责注塑车间的全面管理,确保生产过程的顺利进行。
2. 制定并落实注塑生产计划,保障生产任务按时完成。
3. 负责注塑设备的日常维护与运行管理,确保设备稳定高效。
4. 推动注塑工艺的优化与改进,提升产品质量与生产效率。
5. 组织车间人员的培训与管理,提升团队操作水平与执行力。
【岗位要求】
1. 熟悉注塑生产工艺流程,具备生产管理相关经验10年以上,有过电动工具、农林产品等大型设备经验的,优先考虑;
2. 掌握注塑机及相关配套设备的操作与维护要点;
3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
4. 工作认真负责,具有较强的抗压能力和责任意识;
5. 具备良好的沟通能力,能够协同各部门推进生产工作。
产房夫妻工气割工
招聘产房夫妻工和阉割工。产房夫妻工负责产房生产线操作、接产等工作,需熟悉产房生产线流程,包括接产、仔猪剪牙断尾、三针保健、产后消炎、治疗等,具备寄养仔猪、挑猪大小等技能,喂养两栋定位栏母猪,数量约380头,操作自动料线。阉割工负责阉割操作。薪资待遇为12,000-13,000元/月。
配菜
角美嘉禾时代广场招聘排挡与配菜师傅,排挡工资为月薪6000至7000元,配菜工资为月薪5000元,提供食宿待遇,工作地点位于福建漳州。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年中专/中技
广州市番禺区招工地生产经理,短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺,空调安装等现场经验,长期为公司项目经理。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责非洲马达加斯加造纸厂建设项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织审核施工图纸,协调设计优化与技术交底,确保图纸符合当地规范及项目实际需求
3. 主导项目结算工作,包括工程量核算、签证办理、分包结算及竣工资料编制
4.管理现场施工团队与分包单位,落实日常巡检、工序验收及问题闭环整改
5.对接当地主管部门及业主方,推动合规报建、验收及属地化协作事宜
任职要求:
1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉工业厂房(尤其造纸厂)建设流程者优先
2. 熟练使用CAD等制图软件及常用工程计量软件,具备独立图纸深化与结算能力
3. 具备良好的跨文化沟通能力与英语读写能力,适应长期海外派驻
4.责任心强,具备较强的组织协调能力与应急处理能力
5. 最低学历不限
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
厂长/副总经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责鼎泰公司的日常运营与管理,保障公司经营目标的顺利达成
2. 组织并带领团队高效协作,激发团队潜能,提升整体工作效率与产出水平
3. 主导公司战略规划的制定与落地实施,促进企业稳步成长与创新发展
任职要求:
1. 具备卓越的领导才能和团队管理经验,能够有效引导并鼓舞团队成员
2. 拥有较强的判断力与应变能力,能在多变复杂的环境中作出合理决策
3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判技巧,善于与各类利益相关方建立稳定合作关系
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天
岗位名称:
一、任职要求
1、身体健康,吃苦耐劳,做事认真细致、有责任心
2. 技能要求:熟练使用电脑,能够操作办公软件,可独立完成数据录入、统计、整理等工作
4. 工作态度:服从工作安排,踏实稳定,有良好的执行力和团队协作意识,有养殖、统计、文职相关工作经验者优先
二、主要工作职责
1. 人员排班:负责车间生产工人的日常排班、考勤登记,合理调配岗位,保障日常生产养殖工作有序开展
2. 数据管理:日常养殖数据整理、汇总、分析,做好数据台账记录,定期梳理养殖、生产相关数据,输出基础数据报表
3. 进销存统计:负责物料、成品进出货登记、核对与统计工作,做好进出货台账,保证账目清晰、数据准确,定期盘点核对库存
4. 到货检查:对到货物料、养殖原料进行数量核对、质量查验,验收合格后方可入库,及时记录到货验收情况,杜绝不合格物料投入使用
5. 养殖环境巡查:每日检查各养殖房温湿度、设备运行状态,做好环境数据记录,发现异常及时上报并配合处理,保障黑水虻养殖环境稳定
6. 完成领导交办的其他养殖管理、数据统计相关辅助工作
三、工作时间
上午 08:00-12:00,下午 14:00-18:00,长白班,每周休息一天,无需熬夜加班
生产负责人
1-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位:工厂厂长
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面主持肉初加工厂的生产运营,统筹车间日常运作、生产排程与人员调配;
2、控制生产过程中的物料损耗、成本支出及交付周期,持续优化工艺流程,提高生产效能;
3、负责车间现场管理、环境清洁、消毒防疫及安全生产,严格执行食品加工场所规范;
4、组织品控管理、台账记录与现场监督,配合各项检查及合规性工作;
5、领导生产团队,维持人员稳定,及时协调处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体运营管理经验,熟悉猪肉初加工者优先;
2、掌握食品工厂生产规程、卫生要求及安全管理制度,具备独立管理全厂能力;
3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把控,能适应工厂作业节奏;
4、性格踏实稳重,具有较强责任心,愿意长期发展,现居东莞者优先考虑;
5、有同类企业厂长、生产主管、车间主任等岗位经验者优先录取。
生产储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员在校/应届大专业务跟单助理生产跟单文员
【岗位职责】
1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。
2. 核对并登记原料的使用情况。
3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。
4. 跟踪订单生产进度。
5. 下发包装材料订单。
6. 进行考勤核算。
【岗位要求】
1. 熟练操作OFFICE办公软件,包括PS、视频剪辑处理等技能。
2. 能看懂产品图纸,了解产品组成、特点及对材料的要求。
3. 能够及时核对、整理并登记相关信息表。
4. 富有责任感与进取心,实事求是,积极向上,具备团队协作能力。
生产主管
7-9千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
一、工作内容
1、负责饼干生产计划的制定与实施,科学统筹人员与设备安排,保障订单准时交付;
2、跟踪生产线运行效率(OEE),持续优化工艺流程,减少物料损耗与能源消耗;
3、及时处理现场品质异常问题,配合QA团队推进质量改进措施,确保产品满足国家法规及客户标准;
4、团队建设与安全管理:组织员工培训,严格执行安全生产规范,定期开展安全隐患排查,预防工伤及设备故障发生;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景,具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验,拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑;
2、熟练掌握饼干全流程生产工艺(配料→成型→烘烤→冷却→包装);了解食品行业相关法规要求(如GB14881、SC认证等);
3、具备较强抗压能力,能接受倒班安排;拥有现场快速应变与决策能力,工作态度认真严谨;
三、待遇:
1、薪资范围:7000元~9000元/月,缴纳五险;
2、公司提供食宿;
3、每月休息4天(可根据个人情况调休)
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1、大专及以上学历,食品、化学、金融管理等相关专业;
2、能承受工作压力,态度端正,具备较强的进取心;
3、具备良好的学习能力,执行力强,积极配合上级工作安排。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪
面点
元光中学食堂面档招聘两位员工,要求年龄50岁以内,负责煮面和售卖工作,工作时间固定,月薪3000元,包吃住,月休6天左右,有意者可联系福建漳州地址。
生产制造组长
6-7千/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
泰山企业(漳州)食品有限公司急聘制造组长1名
一、任职要求:
机电、机械或食品相关专业,具备机械操作、维修及车间管理经验
二、薪资范围:6000-7000元/月
三、公司福利:入职缴交六险一金,提供住宿和餐补,享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期,公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等,不定期举办丰富的员工活动(社团、团建、尾牙、生日会等等)。
联系:()
工作地点:角美镇翁角路162号
推荐[抱拳]
净菜车间主任 懂排产 管班组 控损耗
1-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
连锁餐饮供应链,寻找实干型净菜车间主任,扎根生产现场,统筹净菜排产、班组管理,管控出成率、损耗与食品安全,保障门店原料交付,不是纯办公室调度岗!
【我们找谁】
招现场型净菜车间主任,不是办公室排单调度!需要扎根车间一线,懂净菜加工实操,能带班组、管现场,对净菜出成率、损耗、交期、食安全权负责。净菜是连锁餐饮供应链第一道关口,车间每一项问题都会直接影响前端门店,责任清晰,实干者优先。岗位月休4天,需适配生鲜车间生产节奏。
【岗位职责】
一、生产排产 & 现场管理(核心)
1. 根据门店订单需求,制定日/周生产计划,统筹净菜原料验收、清洗、切配、包装、入库全工序排产;
2. 车间人力统筹调度,做好岗位衔接,保障订单按时、保质交付;
3. 落地车间5S管理,维持现场整洁,严格符合食品加工卫生规范。
二、质量 & 食品安全管控
1. 监督净菜全流程标准落地:原料验收、清洗消毒、切配规格、包装密封、冷链储存;
2. 落实食安制度:车间消杀、人员健康、工器具管理,守住食品安全底线;
3. 及时识别不良品,拦截不合格产品流入下一环节。
三、成本 & 出成率管理
1. 重点监控净菜出成率,定位损耗根源(枯叶、过度修整、切配浪费等),落地改善降损耗;
2. 管控物料、人工、能耗,减少生产浪费;
3. 生产数据统计复盘,持续优化排产方案,降低生产成本。
四、班组管理 & 跨部门协同
1. 车间员工排班、考勤、任务分配,班组日常管理;
2. 新员工操作、卫生、安全培训,稳定一线班组;
3. 对接仓储、配送、品控部门,打通前后端生产流转。
【岗位要求】
一、硬性门槛
1. 中专/中技及以上学历,食品、农学相关专业优先;
2. 3年以上净菜/生鲜加工车间管理经验,有车间主任、生产主管实操管理经历;
3. 精通净菜加工全流程(清洗、切配、消毒、包装、冷链),熟悉食品安全生产规范;
4. 持有有效健康证。
二、核心能力
1. 懂排产:根据订单灵活调配人力工序,保障交期;
2. 懂出成率:熟悉净菜损耗控制点,能落地改善动作;
3. 懂现场:常驻车间盯流程、抓规范,拒绝办公室遥控管理。
三、加分项
1. 有中央厨房/供应链净菜车间管理经验优先;
2. 熟悉净菜出成率考核体系与损耗改善方法;
3. 具备生产设备基础维护能力。
【福利待遇】
1. 薪资面议,能力突出待遇从优;
2. 入职即缴五险;
3. 每月餐补;
4. 直接负责车间全盘管理,权责清晰,实干就能看见成果;
5. 连锁餐饮稳定供应链平台,订单稳定,发展空间充足。
制剂负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 牵头口服固体制剂(片剂、硬胶囊剂、颗粒剂)及半固体/液体制剂的处方前研究、处方开发与工艺设计,建立 QbD 思路下的 CQA/CPP 与风险评估文档。
2. 负责研发成果向商业化生产的技术转移:中试放大、工艺验证(含最差条件)、清洁验证支持、注册批与 BE 试验样品生产的技术现场支持。
3. 主导原辅料与包材选择、相容性与稳定性考察方案,解决溶出曲线不一致、杂质谱漂移、含量均匀度、有关物...
栏目概述
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