纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

全部恒温空调车间，手工活，组装、包装、CNC看机台，作业员，贴标签，简单一看就会，不用文化不用经验。 新资：170-210天， 综合月薪资：6000-7000，每月20号准时发薪，没有生活费可以预支 食宿：有餐卡可以先吃后，6人间宿舍空调热水器WiF济齐全福利：免体检入职，管理轻松不苛刻，满勤奖、高温补贴全部发放 要求：16-52岁男女不限，当天面试当天安排宿舍，

招聘 镜洋丰树物流园汽车坐垫厂招长期普工数名： 白班19/小时 晚班21/小时 满勤奖300，6-9月份有高温补贴，包吃住，，工时稳定，综合工资：7000左右 要求：接受倒班，半个月倒一次；服从管理，年龄55岁以内 ，休息和吃饭时间，按11小时记薪。 注：招长期工，工资月发。满7天可预支工资。，离职需提前15天申请。 不收任何前期费用，试岗后可立即入职，提供身份证照片。 工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00

大量招聘，无中介费，不扣杂七杂八费用。 岗位：电子产品组装、配件检测、外观检验，手工活，多数岗位坐班，操作简单。 长白班，两班倒可选，夜班享有夜班补贴。 薪资：综合5300‑8000元/月，多劳多得，工资按月结算准时发放。 福利：包吃包住，宿舍空调热水器齐全。 要求：18‑52周岁，手脚麻利。 应聘：感兴趣直接投递消息，可预约进厂参观，满意再入职。

ccd，外观，电子装配，空调恒温非流水线 每月10号发上个月工资，可预支，不用体检不限户籍，无需穿无尘服

岗位职责： 1、依据技术规划与研发流程规范，搜集项目立项所需资料，并组织可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范，拟定技术实施方案，并牵头召开方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范，完成功能样机开发，组织实施功能验证与可靠性测试，保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范，开展制造工艺适配性评估，主导技术转移全过程，确保技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注：产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类，具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整

一、日结，日结，日结 角美上房五金厂招聘： 1、装夹工6名，男女不限，，年龄不限，两班倒，站着上班，熟手21元/时，夜班补贴15元/天。 2、清渣工6名，20元/时，男女不限，年龄不限，两班倒，夜班补贴15元/天。 3、普工2名，操作激光切割机/捡料员，19元/时，两班倒，18-45岁，夜班补贴15元/天。 包住不包吃（中餐可以先吃后），，，月工资超过5000。 4、打磨工1名，正式工交医保社保，底薪3800/月+平时加班17.5/时+周末23.3/时+包吃住 5、品管员1名，正式工交医保社保，底薪4500-5500+平时加班17.5/时+周末23.3/时+包吃住 二、周结，周结，周结 招长期小时工10名，18～55岁。 包装、上下挂17元/时，装夹20元/时。 工作时间8.00-20.00，算11时/天，傍晚吃饭0.5小时不扣时间。包吃住（住宿水电平摊），宿舍4人间有空调热水器，工资周结，每周三结上周工资。，联系电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

【工作岗位】机器人焊机辅助工：上下料 【工资待遇】20+2（餐补）=22元/小时，综合月薪6000-6700左右 【工作时间】两班倒 白班8:00-20：00，夜班20：00-8：00 12小时 月休1天 【岗位要求】要工 小学文化，17岁—53周岁 【面试要求】携带本人身份证原件，严禁穿拖鞋、短裤，入职需要体检。 【其他】 备注：离职需提前15天申请，。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

主提供平台1，漳州角美附近招保安员，要求52岁以下，月薪3200元，40岁以下再补300元，综合工资4500元，有节假日补贴，月休4天，有提供住宿2，漳州龙文区招保安员，要求，，45岁以下，月薪3500元，不交医社保补1000元，综合工资4500元，月休3天，3，厦门集美延通路附近4S店招保安员一名要求，，58岁以下身高168以上，月薪4200元联系电话沈先生

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

福建漳州包好麦现烤面包，招聘，面包师傅，中工要求：动手效率高，勤快肯干，服从安排，有面包实操经验工作内容：面包制作、整形、烘烤，保证出餐速度，做好车间卫生薪资面议，包吃/待遇可谈，有意直接到店面试地址：福建省漳州市云霄县联系电话：

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漳州市龙海区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、其他焊工

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实 3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督 4. 协调各工种作业衔接，及时反馈并协助解决现场实际问题 5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档，确保资料完整规范 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.有施工现场管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.主导安全文明施工管理，组织日常巡检、隐患排查及应急处置，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，具备较强抗压能力与突发事件应对能力

职位要求:大专及以上学历，，有机电、消防现场施工管理经验，可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K，五险一金，提供住宿。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

项目生产经理（8000—15000） 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇（项目驻点，包食 宿） 薪资待遇 8000–15000 元/月（视经验与业绩 定档） 用工性质 全职，项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划，确保按节点完成生产任务；  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接；  负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网安全规程及施工技术规范；  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实；  统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与材料损耗；  组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正；  协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验收及施工影像资料留存；  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网（配网/农网/迁改类）项目生产管理经验，熟悉南网现场施工流程与作业规范；  5 年以上电力施工生产管理经验，其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验；  熟悉《电力安全工作规程》（配电部分）、工作票办理流程及停电作业管理规定；  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先；  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先；  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先；  能驻项目现场，适应湛江片区（廉江、遂溪、雷州、吴川）；  年龄 30–500岁，身体健康，能适应电力施工行业工作节奏。

1、配合开展公司新产品研发相关工作； 2、负责现有产品的品质维护与优化升级； 3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节； 4、具备食品类相关专业本科或以上学历； 5、身体状况良好，能承受工作压力，工作认真负责，作风踏实稳重 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

【月结/可预支，约6000左右/月】漳州金峰电子厂，18-45岁，两班倒，白班17/小时夜班18/小时（夜班补贴20元每晚），涂装岗位，综合11～12小时，包吃两餐，包住。恒温车间。地址：漳州金峰万利达里面。

岗位职责： 1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理，保障生产任务按时达成。 2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整，提升整体生产效能。 3. 严格把控产品质量，确保产品满足公司规范及行业相关标准。 4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。 5. 工作时间：上午8点到晚上8点，采用两班倒工作制。 任职要求： 1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。 2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。 3. 熟悉生产流程运作，能高效组织并监督生产活动。 4. 具备出色的问题分析与处理能力，可及时应对生产异常情况。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理分配与调度生产任务。 薪资福利： 1. 薪资范围：7-8k。

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。

药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

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负责产品出货安排与管理，出口产品打包装柜事项，有钢结构公司经验者优先

工资约3600一1万，夫妻最好

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

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