工作职责： 1、负责对接客户售后各环节事宜，确保客户能够顺利使用产品，并及时回应客户关于产品的咨询与疑问； 2、承担产品操作的现场演示及培训指导任务，提升客户使用熟练度； 3、负责产品相关资料的撰写与归档整理，保障信息准确完整； 4、配合销售团队完成售前、售后支持工作，推动销售流程高效运转； 5、跟进并妥善处理客户投诉事件，确保问题闭环解决； 6、主动收集客户使用反馈，挖掘潜在需求及系统问题，提出优化建议，并将客户新增或衍生需求传递至产品部门评估处理； 7、协助上级完成其他临时交办的工作事项。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年以上相关岗位经验，有软件服务背景及客户服务实践经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、逻辑思维清晰，具备良好的稳定性与沟通协作能力； 5、具备优秀的售后服务谈判技巧、应急处理能力及说服力，责任心强，工作态度认真细致； 6、本岗位实行24小时轮班制，无法接受夜间值班安排者请勿投递； 7、需具备“客户至上”的服务意识，始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

职位职责： 1、监督并指导客服专员在处理客户投诉时的沟通方式与话术，跟踪客诉闭环结果；指导工程师开展异常问题分析，整理典型案件形成案例库，助力产品质量与服务持续优化； 2、收集整理客户（店面）反馈的集中性问题，为部门经理完善管理制度与流程提供有效数据支持； 3、负责重大客户（店面）投诉事件的全程监控与协调解决； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行； 5、聚焦客户服务体验提升，持续提高店面及终端客户满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力与突发事件处理能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导、客户服务意识以及风险预判能力。

职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

1.熟练掌握办公软件，高中以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强 3.住公司近比较方便 4.有物流经验优先考虑

本岗同时招聘售前客服~ 【岗位职责】: 1.为客户提供专业的电商售后支持，及时回复客户咨询，协助解决订单相关问题； 2.汇总并分析客户意见与需求，快速响应并提出有效应对方案； 3.跟进电商订单的退换货、退款等售后服务流程，确保处理及时准确； 4.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉及其他售后事宜； 5.定期与团队交流协作，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1.打字速度达到50字/分以上 2.具备天猫、京东、拼多多、抖店等平台客服工作经验 3.有美妆/洗护/大健康类目服务经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:30；晚班：16:00-24:00；每半月轮班一次 入职即缴纳五险，每月享有不定时下午茶、生日会等员工活动

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与反馈，提供专业且高效的售后支持服务； 2.持续跟进客户问题处理进度，确保问题妥善解决并提升服务体验； 3.定期开展客户满意度调研，汇总并分析客户建议与意见； 4.有效维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿； 5.配合团队完成售后服务相关的资料整理与报告撰写工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及较强的应变与问题处理能力； 2.工作积极主动，能独立承担客户服务相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与整理能力； 4.具有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.拥有同行业客户服务工作经验者将优先录用。

岗位职责: 1.提供专业的居家养老咨询服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应解决方案 3.协助客户完成养老服务的实施和跟进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对养老服务行业有热情，愿意为客户提供优质服务

岗位职责： 1、全国终端市场售后诉求的沟通处理及回复； 2、处理各区月度退残账目（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理）； 3、处理各区正品退货业务的对接（审单，到货跟踪，检测跟进帐目处理、退货签呈）； 4、提交月度、季度、年度鞋服产品退货分析报告； 5、参与修订、完善、落实售后服务标准； 6、批量性品质问题的及时呈报并处理（若涉及调价处理方案须在系统上完成该项工作）。 任职要求： 1、具有鞋服工作背景优先； 2、大专及以上学历（合适可放宽）； 3、接受持有4级残疾证，需要能够熟练使用电脑excel、word等办公软件，良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、退保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加活动，参与客户活动策划与执行，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限 .具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员→主管→经理→部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 7815一份充满成就感的职业——用专业守护万千家庭的保障； 7815一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 7815一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司厦门市集美区支公司 上班地址：厦门市-集美区-杏林湾路466号集美杏林湾营运中心10号楼

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4s店招聘洗车移车做到年前 招聘岗位:洗车+移车 招聘地址:厦门海沧 薪资待遇:待遇可谈 联系方式:

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，限女性，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

1、省区服务负责人任职要求： 1.1岗位职责 1.1.1依据集团客服中心设定的战略方向与业绩目标，统筹管理省区服务平台团队，涵盖网络布局、渠道服务支持及品类服务方案设计，并负责任务分解、过程督导及目标结果的达成； 1.1.2主导区域年度营销项目的规划与实施，协同各渠道开展业务拓展与客户维系工作，提供有效支撑以实现市场扩展目标； 1.1.3统一协调各渠道负责人日常运作，给予工作指导与资源支持，保障各渠道客户满意度、重点专项及核心业务指标顺利达成； 1.1.4统筹区域内技术支持工程师、信息管理专员、备件管理专员的工作推进，对技术能力提升、信息流与备件管理体系规范化提供专业引导与帮扶； 1.1.5定期开展对代理商、经销商、服务商等渠道客户的实地走访，收集一线反馈问题，牵头组织服务团队制定应对策略与改进计划，确保客户体验和服务质量达标； 1.1.6结合团队发展阶段和实际需求，组织实施人员培训与业务辅导，持续提升团队整体服务水平与专业能力，推动团队绩效稳步提升

【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000+优秀员工平均薪资：3万 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00/午休时间：12:00-13:30 首月休息8天（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，同样享受月休8天（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金激励（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、带薪休假制度（含带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速上手）

大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先；具备物流行业从业经验者优先考虑。 公司位于印尼雅加达/全职/工作时间：7.5小时/天，5天/周，正常白班 年龄要求：22-37周岁，性别不限，**** 工作地点：Wisma46Lantai20No.20.10 Jl.JenderalSudirmanNo.Kav.1,RT.1/RW.8,KaretTengsin,KecamatanTanahAbang,KotaJakartaPusat,DaerahKhususIbukotaJakarta10220 薪资范围：3000-6000元/月（能力突出者可面议） 公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖 任职资格： 语言要求：熟练掌握中文与印尼语，能够胜任日常办公沟通及文件处理工作。 软件操作：精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础操作能力，会使用PS软件者更优。 综合能力：具备较强的沟通表达与协调能力，能高效完成内外部工作衔接；服务意识良好，有物流行业客户服务经验者优先；具备一定的分析总结能力与抗压性，可独立应对突发状况与紧急事务；工作态度端正，责任心强，待人谦和有礼。 行业意愿：热爱物流领域，愿意在本行业长期发展并持续成长。 工作内容： 业务流程跟进：负责海运及清关全流程跟踪，涵盖海运进度监控、报关报检、单据审核、备案办理、仓储管理、配送安排、费用催收、资料归档等环节，及时开展内外部协作沟通，落实费用确认与货权管理工作。 客户对接支持：与客户保持日常联系，合理规划货物出运计划，实时掌握运输动态，妥善处理运输异常及客户反馈问题；协同公司各部门及海外分支机构紧密配合，为客户提供专业化的物流解决方案。 财务相关事务：编制客户月度账单，细致核对各项费用，按时完成开票流程，跟进回款进度，提供覆盖全程的供应链服务支持。

1.接听客服热线，协助用户处理各类业务咨询与问题（非销售类工作） 2.负责在线渠道客户咨询的及时响应与业务解答 3.运用专业的服务技巧妥善处理客户异议及投诉，提升客户体验与满意度 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先 2、熟练掌握Linux操作系统及常用命令，具备基础系统运维能力 3、具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 需尽快到岗，可提供实习证明 【岗位职责】 通过公司平台及设备在线解答家长咨询，推介公司产品，协助家长与学生顺利使用相关服务 【岗位要求】需到公司办公 1、统招大专及以上学历，接受在校学生参与兼职 2、本岗位表现优秀者有机会转为全职，纳入公司运营团队 【兼职时间】 1、早班：8:00-17:00，含1小时午休 2、晚班：17:00-23:00，21:00后支持打车报销，每月额度400元 3、可自主选择班次，至少连续工作1个月 【工资】 21:00前按20元/小时计算，21:00后按30元/小时计算 去年暑期高峰期，兼职人员平均月薪可达5000-8000元，依据个人自愿排班情况而定，加班均计薪 【面试流程】 打字测试+60分钟试岗（通过即上岗，试岗时段计入薪资）

【岗位工作】: 1、售前客服：负责产品咨询解答，及时回复客户消息，主动引导客户完成下单流程。 2、售后客服：处理售后问题，包括退换货订单、物流异常情况等事宜。 【薪资待遇】： 初级客服：【4000底薪】+【绩效奖金】 试用期1-2个月。综合平均实发薪资5-6K 中级客服：【4500底薪】+【绩效奖金】 综合平均实发薪资6-7K 【绩效奖金】按个人销售额的0.5%作为绩效基数 核算方式：绩效基数×绩效考核得分系数 绩效考核指标：个人维度（首次响应速度、平均响应时长、询单转化率、服务满意度）+团队维度（平台求助率、退款处理效率） 【代理小组长：协助主管推进工作，协调部门事务，享有额外岗位津贴】 【晋升通道】： 客服序列晋升： 初级客服-中级客服-高级客服 【绩效分达到95分可申请晋升中级客服】 公司发展路径： 客服专员-运营助理-运营专员-运营店长 【上班时间】 早班：8:30-16:00 中班：12:00-20:00 晚班：15:30-23:30（晚班车费补贴20元/天） 早晚班轮岗制，每月休息4天，法定节假日安排轮休 【岗位要求】: 1、了解电商平台规则，掌握店铺商品信息，具备半年以上客服工作经验； 2、熟练操作电商客服工具，如千牛后台系统； 3、具备销售意识，有意愿积极促进客户成交； 【公司氛围】: 团队以90后为主，工作环境轻松活跃，积极向上，办公地点位于软件园三期，距地铁站200米，周边餐饮娱乐配套齐全。 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险； 2、假期政策：提供婚假、产假、陪产假、法定假期，入职周年员工享5天带薪年假； 3、丰富团建活动：中秋博饼、年终聚餐、团队拓展、部门团建等；

公司配备电脑、手机，统一培训，上手轻松无压力~ 有美业背景优先（同行业经验可面议） 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，及时解答相关疑问； 2、现阶段重点培养储备管理人才，期望快速晋升增收者欢迎加入~ 【任职资格】 1、具备强烈挣钱目标，能承受一定工作压力； 2、语言表达顺畅，逻辑思维清楚。 晋升机制：每季度组织晋升评估 晋升路径：咨询-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

岗位职责: 1.通过线上渠道为客户提供专业咨询与问题解答服务； 2.协助客户了解产品与服务内容，确保其需求得到有效满足； 3.收集并记录客户反馈与建议，及时传递至相关部门以优化服务质量； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与团队会议，协同制定服务流程与运营策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练操作电脑、智能手机等常用通讯设备； 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合沟通。

熟悉电脑基本操作！有责任心

我们总以为生活欠自己一个“满意”，其实我们真正该给生活的，是一个“开始尝试”的机会。此刻，我们公司正在招人！你真的不打算投个简历来体验一下吗？ 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 办公室固定工位，工作轻松，专人带教 岗位要求： 1、性格外向，喜欢交流，情绪稳定积极； 2、有目标、有冲劲，愿意追求更高收入； 3、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 4、有销售相关经验者优先录用； 工作内容： 通过线上方式拓展客户资源，主动开发新客户，持续维护客户关系，跟进并反馈客户需求。 薪资待遇： 入职首月即办理医社保 达成业绩目标可提前下班 平均月薪7000~10000+ 不强制加班 定期提供下午茶 组织团建活动 团队氛围融洽温馨 期待你的加入！