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三明三元区招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,试
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险餐补1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,,联系电话
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责饲料产品的市场推广与销售工作; 2.研究分析市场需求,开发潜在客户并维护客户关系; 3.提供专业的技术咨询与客户服务支持; 4.达成既定的销售业绩指标; 5.汇总客户意见及市场动态信息。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识; 2.对销售岗位充满积极性与持久动力; 3.适应较强的工作节奏与压力; 4.具备良好的市场洞察力与判断力; 5.可独立开展并推进销售工作。 工作地点:福建省三明市
销售经理1-2人1-3年大专及以上
销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。有意者电话联系   联系电话:  陈先生   地址:广昌县农博城17栋101~102号  头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
三明三元区招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,试
3000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,,联系电话
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、规划并实施销售方案,带领团队达成既定销售任务; 2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿; 3、跟踪市场变化,提供数据依据支持产品定位与销售决策; 4、把控销售各环节,保障销售工作高效有序开展; 5、调动团队积极性,持续提升整体销售水平与绩效表现。 任职要求: 1、具备优秀的销售实战经验及团队管理能力; 2、了解家居行业市场环境,掌握消费者行为特点; 3、良好的沟通协调与谈判能力,能妥善应对客户反馈; 4、目标意识强,能在高强度下稳定输出业绩; 5、具备敏锐的市场感知力和战略思维能力。
建材销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
招商 销售 管理 协助公司开展管理工作
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
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销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
我们是拥有4000多名员工的大型集团公司,主要从事工业照明灯具的销售工作,重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售,维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态信息,确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售工作,在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源,促成订单达成。(我司为中标供应商,入职后由经理带教) 2.采用面访形式,日常对国有企业等单位进行上门拜访推广。 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进服务。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助,每两周在福州办事处集中开会1-2次,其余时间主要在外拜访客户,通过钉钉打卡签到,自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险,享有高温补贴等多项福利,无责任底薪4700元,另加150元话费补贴,提成处于行业领先水平!转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资(逐年递增) 6.法定节假日全部休息,周末实行双休制!无需加班。 ///面试通过后安排为期两天的入职培训,需前往福州办事处参加。
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限进出口贸易个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培
三明地区度小满金融 招聘营业部经理 要求: 1.具备一定年限的金融行业管理背景 2.熟悉莆田本地市场环境,掌握区域市场拓展策略 3.工作踏实尽责,态度积极,性格外向,具备良好职业操守 4.对高收入有强烈追求意愿 待遇:底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升通道 岗位职责:团队管理,日常业务跟进,市场开发与维护 有意向者欢迎预约面试!
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务,主动与客户沟通挖掘潜在需求,积极拓展市场业务,提供高质量的服务支持,达成年度销售目标; 2.维护现有客户关系,持续开发新客户资源; 3.依据公司制定的销售策略,落实并完成既定业绩任务; 4.跟进订单执行进度,协调处理售后相关事宜; 5.确保回款及时到账; 6.高效执行上级安排的各项工作任务。 岗位要求: 1.需持有驾照并能熟练驾驶; 2.大专及以上学历,具备3年以上销售岗位从业经历;有面向企业客户或大客户销售背景者优先考虑;熟悉常用办公软件操作; 3.具备基本市场洞察与判断能力,服务意识强; 4.热衷销售工作,积极进取,具备出色的沟通技巧,能承受工作压力,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。
福建三明沙县区招彩钢板安装、工地小工/杂工包吃住泡沫板180一天
100-200元/天
彩钢安装小工5-14天包住包吃1-2人完工结算
三明市沙县区招彩钢板安装、工地小工/杂工包吃住泡沫板180一天
三明
12月29日 13:22拨打电话
弱电工强电工水电工
三明沙县招弱电/安防,水电,强电,沙县检察院近需两个变压器的温控端子接上线,线都到位了,能去接吗或介绍个人吗
三明 沙县区
12月29日 13:12拨打电话
综合承包集成吊顶1-4天1-2人完工结算
三明市尤溪县招集成吊顶 1、一间卫生间约4-5平方 2、无需拆旧吊顶 3、热水器半包 中午12点后打
三明 尤溪县
12月29日 13:11拨打电话
福建三明下午南台大道轮挖替班来一个。
挖机司机
下午 南台大道轮挖替班来一个。
三明
12月29日 13:09拨打电话
三明永安市招焊工最好熟悉石子场洗沙场设备的安装!联系电话:(杨)或
300-400元/天
焊工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅
招焊工最好熟悉石子场洗沙场设备的安装! 联系电话:(杨)或
三明 永安市
12月29日 12:52拨打电话
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责: 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、以及召集和了解部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,并检查督促会议决议的惯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划,负责团队的日常绩效,人员管理等 5、管理业务部门,做好业绩分解与销售跟进。 6、完成公司领导交办的其他工作任务 我们招募的是部门管理岗主要负责团队管理为主,工作时间:9:00--17:00 周末双休,法定节假日休息
销售经理
3000-4000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
熟悉公司业务,能顺利促成合作
销售经理20人以上1-3年大专及以上渠道销售基本坐班按单提成
1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、以及召集和了解部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,并检查督促会议决议的惯彻实施 4、根据公司拟定的发展规划,负责团队的日常绩效,人员管埋等 5、管埋业务部门,做好业绩分解与销售跟进。 6、完成公司领导交办的其他工作任务 我们招募的是部门管理岗主要负责团队管理为主,工作时间:9:00--17:00周未双休,法定节假日休息行业,您这边能接受吗?
软件销售经理
8000-20000元/月
销售经理社保五险一金1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1、负责公司软件产品的销售,包括现有城市、新城市的客户拓展工作; 2、负责客户开发、维护、跟踪; 3、结合公司产品为客户提供解决方案; 4、领导安排的其他任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,有软件相关行业资源优先; 2、具有AI/Agent智能体及其解决方案销售经验优先; 3、责任心强、工作细致、沟通能力强、良好的团队合作精神,能承受高强的工作压力; 4、具备方案编写、方案讲解、投标演讲等系统方案解决能力。 薪资福利: 1.薪资标准:我们为你提供有竞争力的薪酬,基本薪资+补贴+提成+奖金;上不封顶; 2.基本福利:五险一金。 公司介绍: .上海纳诺是完全自研软件产品,为客户提供Craft.AI产品、Craft.PaaS低代码平台、Craft.SRM供应链管理平台、Craft.SaaS数字化物流平台的提供商; .公司总部位于上海,并在成都有R&D; .服务全球多个TOP500客户,在快消、制造、物流、银行、报销等有多个世界客户与知名案例; .目前公司自研了Craft.AI/Agent智能体,将对接传统的软件产品,挖掘新的商机。
能吃苦,公司客资丰富,希望有能力者组织转化
3000-23000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上直销TOC
能吃苦,公司客资丰富,希望有能力者组织转化
销售
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
销售。销售主管。店长
销售专员包住包吃
【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位,看到你的简历会第一时间联系你 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国300多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000!工资属实,老员工80%的工资在9000-11000不等,正常薪酬1-2万。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤信用卡网贷逾期优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最高可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、专属带教机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务协作:联合多家律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(配备系统化培训课程) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备韧性,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住考验,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,团队氛围轻松融洽 薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入稳超1W+ 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售
4000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
招聘岗位:电话销售[庆祝] 薪资待遇:底薪2500+满勤300+提成,综合月入4k-2w+ 岗位职责:负责茶叶销售工作 工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-18:30,周天休息 性格开朗,主动积极,执行力强 期待你的加入,有意向者联系张[勾引]
客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金1-3年本科及以上个人(To C)服务意识先进制造沟通能力客户开发
长虹创立于1958年,是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年,长虹位居中国电子百强品牌第10位,中国制造业500强第67位,世界品牌500强第288位,旗下拥有5家上市公司:四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源,以及2家新三板挂牌企业:长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司,主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品,现有员工8000余人,在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心,构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系,致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责: 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理; 负责客户开发与维护,持续优化客户关系; 负责销售团队的组织建设与能力提升; 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成; 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行; 签订年度经销商合作协议,并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求: 年龄要求:*****; 学历要求:专科及以上学历,专业不限; 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和执行力; 了解家电行业动态,掌握基本销售方法,富有拼搏精神; 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力; 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点:福建省辖区内(具体事宜面议) 福利待遇:年薪60000-150000元,享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。
快消品销售推广
8000-12000元/月
销售专员包住社保包吃年终奖餐补
【特别注明】公司直招!!! 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40% 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 (符合要求,电话主动联系,优先接待) 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
区域运营主管
6000-11000元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验较多外勤独立开拓市场能力个人批发/零售较多出差
常驻地:莆田市 【皇家小虎速冻小吃大王】 【招聘城市经理,驻地为各省核心市场地级市,欢迎投递咨询】 工作职责 1、制定区域销售策略,达成辖区内的销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核任务; 2、开展本地新经销商拓展工作,维护并管理现有经销商关系,收集、传递并协调处理终端反馈与需求; 3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管理; 4、策划并落实终端促销活动,提升产品动销表现; 5、建设标杆销售市场,推动区域销量增长; 任职资格 1、知识经验:大专及以上学历,具有3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售业态的运作模式与业务流程; 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力,执行能力强; 3、拥有一定的客户资源基础,能够独立完成属地经销商开拓,并支持其开展终端网点建设与动销活动落地。
销售代表包住保险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤快消品无经验要求
【特别注明】公司直聘!!! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【晋升机制】 内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。 七、【就近安排】
追求高薪
4000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成
电话沟通,添加微信,销售茶叶等产品
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融企业服务面销/陌拜经验政府/社会团体(To G)金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户交流,掌握竞品信息及行业发展趋势; 2.策划并实施销售方案,通过高效的客户维护与管理,巩固客户合作关系; 3.结合市场需求与客户实际,提供专业的产品讲解与解决方案支持; 4.负责销售订单的跟进与落实,保障订单处理的准确性与时效性; 5.按时参加销售培训与团队活动,持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力; 2.热衷于市场营销工作,能独立推进销售任务执行; 3.服务意识强,能够妥善应对客户意见与售后问题; 4.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合、高效联动; 5.适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
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