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销售经理社保1-2人1-3年学历不限电话销售按单提成房地产销售经验电话销售经验
公司名称: 居然E家 工作地点: [居然之家一楼] 一、市场部经理(1名) 薪资待遇: 工资面谈(底薪+团队提成 【岗位职责】 1. 全面负责市场部的日常管理与运营,制定部门销售计划并监督执行; 2. 带领电销团队完成公司下达的业绩指标,提升团队整体战斗力; 3. 负责话术优化、销售流程设计及员工培训,提升转化率; 4. 分析市场数据,制定有效的市场推广策略,开拓新渠道; 5. 激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,做好人才梯队建设。
美团外卖市场经理
4000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤阶梯式提成
一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
业务经理
3000-4000元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人3-5年大专直销较多出差回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责,业务熟练经验丰富优先。
销售经理3-5人经验不限大专较多外勤
【招聘】沙县美团外卖招市场经理 一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家,通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状,分析商家目前外卖经营中存在的问题,协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度。 二、任职要求: 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰,学习能力强,抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力,有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000,每周单休。 联系电话: 地点:沙县商会大夏 20b
一名
5000-10000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年本科网络销售按单提成TOC弹性工作制留学生优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
要求有经验,有责任心的,销售经理岗位有经验者优先
销售主管
3-6万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年本科
岗位:资深客户经理(阿里集团正式编制,年薪40万-200万,办公地址:福建厦门) 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式,开拓外贸类企业客户,深入学习行业动态与产品特性,借助数据支持,提供专业服务,协助企业入驻国际站电商平台,并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先,以顾问式服务视角,持续赋能客户,助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗,而是定位为服务型专家、跨境电商顾问,长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述: 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略,通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道,识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户; 2. 运用外贸知识与行业洞察,结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析,依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案; 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理,制定成长路径,对接阿里巴巴多样化产品体系,提升客户外贸运营能力,推动商业成果落地; 4. 联动生态合作网络,整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源,为客户提供全链路支持,优化服务体验与满意度; 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验,主动开展客户运营,推进企业电商化进程,构建稳固合作关系,实现客户长期价值提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语四级以上水平,有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑; 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节,具备基础的市场运作意识与数据分析能力; 3. 热爱客户开拓工作,敢于面对挑战,学习能力强,抗压性佳,积极进取; 4. 1994年以后出生的候选人,若综合能力突出,可放宽条件破格录用。 年薪:40万-200万,年薪低于50万不符合岗位预期,期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升:每年一次公开透明晋升机制,双通道发展路径(P专业线 & M管理线) 福利内容: 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制,集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址:福建厦门,银行中心-阿里巴巴。 大道至简,如果你是坚韧不拔、永不服输的94后,认同简单专注的阿里文化,我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙,但所有辉煌背后都历经磨砺,我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入! 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。
销售经理包住包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制O2O医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业:福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营:不加盟、不代理,直营门店全国复制,发展迅猛(每月新开3-5家门店)。 职位亮点 薪资可观:新人首月收入7000-9000元(工资属实,上不封顶)。 双薪结构:续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶(1万元营业额约得4000-5000元工资)。 包食宿:提供住宿(三室一厅,1-2人间,空调、WiFi),提供食材及做饭工具,站点每周聚餐,生日有蛋糕。 晋升迅猛:店长、经理、总监一线晋升,不论资排辈。 时间自由:无需打卡,固定日休,法定节假日放假。 工作地点 泉州市区就近安排:丰泽、洛江、鲤城、晋江(青阳.罗山.池店.安海)、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。 岗位职责 推广:与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务:服务好自己区域内的客户,跟进后期续订工作。 配送:周一至周六负责给固定区域内的客户送奶(前期有师傅一对一带)。 任职要求 基本条件:男女不限,年龄19-45岁,会骑电瓶车(需自备交通工具)。 经验要求:有无经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内迅速上手。 职业素养:吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购:35-45% 新单:35-45% 奖金:100元起 配送费:1元/瓶 新人首月收入:7000-9000元(上不封顶) 二、上班时间 弹性工作制,下午三点到晚上九点,时间自由,上下班无需打卡 固定周日休,法定节假日放假 四、福利待遇 住宿:提供住宿(三室一厅,1-2人间,空调、WiFi,环境好) 吃饭:提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周聚餐 关怀:生日聚餐切蛋糕 保险:购买商业保险
销售专员包住包吃生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。 2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。 3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范阿围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。 5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶 工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广,发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点,弹性工作制,上下班不打卡,固定周日休,法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买! 五、【任职要求】 男女不限,25岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
金融销售
4000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
销售经理经验不限学历不限招商加盟电话销售团购销售较多外勤销售额提成居家办公互联网/科技互联网金融先进制造公关/传媒其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
灵活模式:兼职/副业均可,时间自由[您需要做] 一,推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管,创业者,自由职业者等);通过人脉资源,社群或行业圈层精准触达高收入人群; 二,前段客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 三,寻找各行各业高收入高薪人群,缴个税的群体(年收入10万以上即可,年收入越高越好),对客户进行二次个人所退税申报,我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四,收入可观,业务提成按笔分润,目前全国一二线城市业务合作渠道,前期无任何费用,客户到账后才支付费用。 五,无需到公司,居家办公,操作简单,不限制你在任何地区,时间自由,一部手机就能赚钱。不画饼,不谈梦想,只谈结果和报酬,只要肯付出就能获得高收入。 六,本职位为城市业务合伙人,多劳多得,无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市: 深圳,广州,北京,上海,杭州,苏州,南京,宁波,济南,石家庄,合肥,郑州,成都,重庆,长沙,武汉,厦门,福州,泉州,昆明,南宁,兰州,沈阳,大连,青岛,徐州等城市。合规声明 平台规则提示: 1。本项目为正规财税服务合作,不涉及传销/资金盘; 2。无任何入职费用,收益仅通过服务分成获得;
日入300/天稳攒钱
8000-10000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上日结新能源汽车制造食品生产机械仪器恒温车间
日结日结日结, 300元/天 日结300元/天 后天天发钱 包吃包住|酒店式公寓2-4人间 独立卫浴+空调齐全 拎包入住 岗位:组装/质检/测试/包装/仓库 任选 年龄:22-39.9岁 工人 工时:8:00-20:00 工作10小时,吃饭休息2小时,记薪11, 两班倒 体检包过,面试包过。当天即上岗 急缺500人 招满即停 2026赚钱好机会 想来速度报名! 工作地址;福州闽侯
福建三明沙县汽车站附近有没水电工帮忙2天预埋
水电工1-4天日结
沙县汽车站附近有没水电工帮忙2天预埋
三明
7月24日 13:53拨打电话
三明尤溪县招光伏安装小工1天8个半小时,工资280
280-300元/天
小工光伏安装长期6-10人工商业光伏
三明市尤溪县招光伏安装小工1天8个半小时,工资280
三明 尤溪县
7月24日 13:48拨打电话
三明永安市招腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子工大白工1-2人
三明市永安市招腻子/大白/墙漆
三明 永安市
7月24日 13:44拨打电话
三明三元区招水电
水电工15-30天1-2人完工结算
三明市三元区招水电
三明 三元区
7月24日 13:26拨打电话
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理保险3-5人5-10年大专创业经验电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.年龄28-45周岁,大专及以上学历 2.具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险,购买保险 5.身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录 职责内容: 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能,开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍,形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划,长达4年专项配套支持业绩
销售经理3-5人经验不限大专可居家基本坐班按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
1.会电脑基础操作 2.对金融有兴趣。 3.有学习能力,具备抗压能力,可以管理团队 4.有赚钱欲望 5.有培训学习能力岗位福利: 有责底薪待遇7000加提成 工作时间早上9:30-11:30 下午2:30-4:300(双休)
销售经理交通补助包吃五险一金6-10人3-5年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公
岗位职责: 1、负责开拓如:能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线产品的销售; 2、联动线上河姆渡工业产业互联网乎台智能建筑、智慧城市、智能家居关自营+联营产品平台一站式采购; 3、以大客户为中心,保持客户周期性信任情感账户及粘性,保持良好的业务合作,且能独立开拓新客户; 4、熟悉甲方、政府、总包、分包(工程商、集成商)客户群体业务; 5、熟悉招投标相应流程; 6、熟悉市场行情,开发渠道代理商及事业合伙人。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上销售经验;特别优秀者,条件可放宽; 2.有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业(任一行业)的项目销售经验,有弱电智能、系统集成、安防监控行业工作经验优先; 3、有工程商、集成商资源优先; 4、具有良好的沟通与商务谈判能力,品行端正,有狼性、责任心、亲和力、向上之气、积极乐观、抗压力强。 由于团队属于初建期,我们需要强销售能力的销售经理、强销售强管理的销售总监,直销团队,BTB业务,期待优秀你的加入。 我们的晋升渠道: 1、分支-区域-战区-总部纵向发展; 2、业务-经理-总监横向发展; 3、多条业务线井行; 根据不同的能力和特长专项,我们都能匹配适合您的岗位,欢迎期待您的加入!!
销售经理
3000-11000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成弹性工作制其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队,开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动项目落地与闭环交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求,具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,专业背景不限,有成功销售案例者优先
业务经理
平顶山,宝丰,鲁山,三门峡,偃师,济源市,新密市,巩义市,招光伏二级商,文员六名,业务经理无限(若干名),费用全行业最高,施工班组 50 班。工资月结,施工费面议,高出同行,干过创维,正泰TCL海尔美的优先录用.
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限销售员居家办公兼职全职客服代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技企业服务批发/零售电子商务无经验要求
一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间,可兼职可全职。薪资范围:6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营:日用品,护肤品,等快消品!招收销售员,有无经验均可! 2、负责销售业务这块,不懂可以岗前培训,可以全职,可以兼职! 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广! 三、工作时间 上班时间:10:00 下班时间:18:00 (可以接受兼职:居家办公!)
销售专员6-10人1年以下学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验
永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘:销售客服人员要求:性格开朗,善于沟通,有一定服务意识,有责任心,普通话标准,沟通无障碍(室内工作不外出)工作时间:早九晚五,周未双体,国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00薪资待遇:转正底薪2500元+300元满勤+提成(约5000-8000/月)联系电话:
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员五险3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品企业服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
业务专员
4000-5000元/月
销售专员社保3-5人经验不限高中
业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理;沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高,具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游
客户经理经验不限大专
【岗位职责】 · 负责客户咨询解答与售后服务支持 · 发布招聘信息,邀约面试。 【职位要求】 · 高中及以上学历,无经验也可 · 有销售经验者优先,但非必须 · 工作认真负责,能适应兼职工作节奏 【工作时间】 · 长期兼职,每周工作5天及以上 · 工作日上班,08:30-10:30 【薪资待遇】 · 月结工资 · 时间灵活,收入稳定,多做多得
电气设备销售
销售专员
,年龄35到40岁,有3—5年的电工的经验,有五年以上的市场销售经验。
销售专员社保保险1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售直销较多出差销售额提成不接受居家办公软件/企业服务产品O2O对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
三明超字节网络科技有限公司招聘销售专员。岗位职责:负责区域餐饮门店的拜访与拓展,推广公司自研的“沙付宝”移动收银管理平台及智能硬件;现场演示系统核心功能(扫码点餐、多维度收款、营业数据分析、会员营销等),促成软硬件一体化订单;协助客户完成系统初始化及菜单录入,跟进后续服务,促成系统续费与转介绍;收集一线餐饮商家的痛点与需求,为产品迭代提供市场反馈。任职要求:具备餐饮SaaS软件、智能硬件、POS机或美团/饿了么等本地生活平台地推销售经验者优先;具备极强的亲和力与沟通谈判能力,能够用通俗易懂的语言向餐饮老板讲透“数字化管理”的价值;适应外勤拜访工作,具备较强的目标导向和抗压能力,能独立完成销售指标;能快速掌握“沙付宝”系统的各项功能(如营业数据统计、多店管理、会员营销等),并能熟练解答客户疑问;自带本地餐饮商户资源或供应链资源者优先考虑。薪资待遇:薪资3000-10000,按能力定级,长期稳定岗位,发展空间充足。团队氛围简单,无无效内卷,岗位核心度高,直接参与公司核心业务增长;后续团队扩编,有明确的晋升与薪资调整通道。工作地址:沙县畔溪公园畔溪餐吧楼下一层。联系人:林女士。
客户经理6-10人1-3年大专
世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 不加班!不加班!不是电销!不是电销! 一、【福利待遇】 薪资构成:底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案,综合薪资8000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假,绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活,每3个月一次多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈,工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽
渠道销售代表
3000-5000元/月
渠道销售五险1-2人1-3年中专/中技代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
岗位内容: 1. 负责开拓渠道市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长 4.完成老板的其他任务 任职要求: 1. 有销售经验者优先。 2. 具备较强的执行能力,拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 3. 具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力
销售专员经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
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成高社发[2019]12号
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