岗位职责 1.负责海外市场的新客户开发，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）、海关数据、Google搜索等多种渠道拓展海外客户资源； 2.制定并执行团队客户开发计划，带领团队完成公司下达的销售目标； 3.主导重点客户的商务谈判、合同签订及订单落地，维护核心客户关系； 4.分析目标市场动态、竞争对手情况及客户需求，提出产品优化及市场推广建议； 5.负责外贸团队的管理与培养，包括业务培训、绩效考核、流程优化等； 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2.有2年以上外贸业务经验，1年以上团队管理经验 3.英语听说读写流利，英语可作为工作语言 4.熟悉外贸全流程操作，具备较强的客户开发能力及商务谈判能力； 5.具备较强的市场敏感度、目标导向意识，有海外参展经验或现有客户资源者优先考虑。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖； 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建等。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成年度销售目标 2. 调研目标市场行业动态、竞品信息及客户需求，制定本地化销售策略 3. 主导商务谈判、合同签订及订单交付全流程，协调内外部资源保障履约 4. 参与国际展会、线上推广及客户拜访，提升品牌海外影响力 5. 定期提交市场分析报告与销售复盘，持续优化销售方法论 任职要求： 1. 具备海外销售或国际贸易相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好英语沟通与书面表达能力，掌握小语种者优先 3. 熟悉外贸流程、国际贸易法规及跨文化商务礼仪 4. 目标导向强，具备独立开拓市场与客户关系管理能力 5. 适应短期海外出差，工作地点灵活，薪资面议

任职要求 大专及以上，国际贸易、商务英语、市场营销相关专业，优秀应届生可培养； 了解进出口业务流程，具备基础外贸知识；熟悉叉车、装载机、伸缩臂等工程机械者优先，愿意学习产品知识亦可； 英语四级及以上，口语流利，能独立开展海外商务沟通与谈判； 熟练使用 Office 及阿里国际站、Made-in-China 等 B2B 平台；能看懂机械图纸、懂基础技术参数者优先； 沟通服务意识强，工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，学习与团队协作能力良好。 岗位职责 负责叉车、装载机、伸缩臂等工程机械海外市场开发，拓展新客户、维护老客户； 收集海外市场信息，提交市场分析与业务拓展建议； 负责客户洽谈、订单谈判、合同签订，跟进生产、货期、物流，协调产品选型； 处理订单发货，确保准时交付，跟进货款回收； 做好业务数据统计分析，完成日常外贸推广工作； 及时处理客户咨询、售后与投诉，提升客户满意度。 薪资待遇 底薪 + 提成，上不封顶，多劳多得。

培养目标：通过系统轮岗与实战，在1-2年内，将你培养成为能够独立负责市场、具备全局视野的国际客户开发代表或项目经理。 我们提供的不只是一份工作，而是一张“成长地图”： 第一站：全面融入（1-3个月） •深度产品与行业培训：深入工厂、研发部，了解从设计、打样到生产的全流程，成为懂产品的专家。 •外贸流程全透视：在跟单、供应链、QC（质检）岗位轮岗，夯实国际贸易实务基础。 第二站：核心赋能（4-9个月） •实战轮岗：进入核心业务部门，在导师指导下，实际参与客户开发、平台运营（如阿里国际站）、商务谈判。 •“影子计划”：成为资深业务经理的“影子”，参与真实项目会议与决策，学习一线实战心法。 第三站：独立担当（10-24个月） •定岗发展：根据个人特质与业务需求，确定主营方向（如某区域市场、某产品线、某电商平台）。 •独立负责：开始独立负责客户或项目，享有专属资源支持，实现从学习者到贡献者的跃迁。 你将获得的支持体系： 1.双导师制：一位业务高管担任“职业导师”，一位资深业务骨干担任“实操教练”，全程保驾护航。 2.项目制实战：入职即参与真实海外项目，在实战中学习，成果直接计入考核。 3.透明晋升通道：管培生计划结束后，通过考核即可获得客户资源与独立发展平台，快速迈向“高级专员/主管”岗位，享受远超同龄人的发展速度。 有竞争力的薪酬：“保障性起薪 + 阶段性绩效奖金 ”，你的成长，值得被奖励。 我们在寻找这样的“未来之星”： 1.基本要求： 2024届或2025届本科及以上学历（优秀者可放宽至26届），国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 •英语四级水平以上，能将英语作为有效的工作语言。 •对国际贸易、跨境电商、品牌出海有强烈的兴趣和自驱力。 2.我们看重的潜力： •创造主动心态：主动、皮实、不设边界，把工作当成自己的事业来经营。 •连接力：善于沟通，乐于与人协作，能跨越文化进行有效交流。 •解构力：具备良好的逻辑分析和解决问题能力，面对复杂情况能抽丝剥茧。 •好奇心：对世界充满好奇，愿意深入了解不同市场的文化与商业逻辑。 欢迎“未来之星”们投递简历

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料泉州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、常驻泉州，泉州***，有一定的泉州工程建筑方面的人际关系团体优先，有过泉州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地泉州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 不用天天坐班，在外跑项目，落实项目 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

【岗位职责】 1、开拓并落实高校市场业务，积极开发新客户，开展市场调研，整理客户信息； 2、洞察并挖掘客户需求，设计契合的合作模式，提供专业化咨询服务； 3、对接客户并持续跟进，建立稳定合作关系，推动项目落地，达成销售目标； 4、协调公司与高校、企业及合作方的联动，整合推广资源，持续提升产品渗透率； 【岗位要求】 1、工作积极主动，充满热情，富有责任感与活力； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通能力与执行能力； 3、具备一定的市场拓展经验，熟悉大客户销售及商务运作流程； 4、具备优秀的团队协作意识，客户服务导向强； 5、有高校市场开发背景、客户资源积累，或具备项目型销售经验者优先考虑； 【薪资结构】 底薪+计件奖金（每台15元-30元）+出差补贴+市内交通补贴 【我们的福利待遇】 ·周末双休 7小时工作制 上班时间：9：00-12：00， 13：30-15:30 ·法定节假日按国家规定执行，春节长假，额外暖心育儿假 ·转正后享受免费健康体检 ·入职满一年享带薪工龄假，满三年增享2天福利假期 ·多重礼金关怀：生日、结婚、新生儿、周年纪念、节日礼金、开门红包 【我们是一家怎么样的公司】 主营业务： 厦门悠生活网络科技有限公司成立于2016年9月，注册资金5082.16万元，专注于高校宿舍智慧洗衣服务平台的研发与运营，是校园智慧洗衣整体解决方案的专业提供商，总部位于福建厦门。 拥有数十项软件著作权，以及共享洗衣机系统、控制方法与存储介质、基于物联网的共享洗衣服务提供方法等国家发明专利。 已与全国超180所高校达成合作，服务学生用户超百万，日均订单量达15万+，用户好评率98.7%。 企业使命: 让年轻人乐享悠雅生活 企业愿景: 成为年轻人喜爱的有梦想的企业 企业价值观: 激情 | 创新 | 极致 | 诚信 | 团队合作 公司发展历程时间线： 2016年：公司成立，总部设于厦门 2017年：完成A轮融资3000万元 2018年：在全国设立7家分公司 2019年：累计注册用户突破百万 2020年：合作高校超百所，月流水突破500万元 2022年：与福州恰同学实现合并重组，优势互补，跻身行业领先行列 无限可能.....

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1。制定市场战略，品牌规划，年度推广计划并落地执行 2。品牌建设，公关传播，广告投放，活动策划，组织 3。市场调研，竞品分析，客户洞察，输出策略建议 4。团队管理，目标考核，预算管控，跨部门协同 5。渠道拓展，合作伙伴维护，营销效果复盘优化 薪资福利：责任薪资+五险+全业绩提成。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

1、主要业务： 优质项目的联合运营招商，以及优质企业的原始股权合作。 2、业务模式： 以会议营销为核心，现场推动客户签约达成合作。 3、日常工作： 通过电话、微信及面谈等方式，邀请客户参与在厦门、福州或各大景区举办的优质项目合作说明会。

急招司机，负责送货和搬运工作。正常上下班，工作轻松。薪资为3000元加提成，综合月薪4500-7000元，有业绩提成和休息。有意者请直接电话联系。

招聘氨机工（制冷设备运行）。薪资为4000-4300元/月。岗位要求：负责氨机制冷操作，具备氨机设备维修保养工作能力；持有制冷工证或压力容器操作证等证件；能独立操作特种设备；工作态度肯干、勤快、做事认真。有经验者待遇可面谈，允许带薪考证。

急招打白粿人员。薪资为20元/小时，月薪3000元。岗位职责包括负责打白粿相关工作，确保制作质量与效率；严格遵循制作流程与标准；协助做好食材准备工作。任职要求：具备相关餐饮行业打白粿工作经验者优先；有良好的责任心；能适应快节奏工作环境。薪资待遇为20元/小时，提供交通补助、工作餐及，有晋升空间。工作地址位于东门古街醉有才沙县小吃大食堂。

招聘菜品研发运营厨师1名，月薪6000元起。要求中专以上学历，至少3年以上菜品研发工作经验，具备丰富的菜品创新能力和实践经验。有意者请电话联系。

彩福珠宝招聘销售人员数名。试用期薪资为3500元/月，转正后薪资范围为3500-8000元/月。薪资结构包括底薪、提成、医社保、提成奖金、营销奖金及福利红包。工作内容为珠宝销售，无经验者提供带薪培训。工作要求为语言表达能力强、形象气质佳、有责任心、服从安排。工作时间采用上一休一制度。有意者请电话联系。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、线上平台及展会等多渠道拓展国际市场 2.全程跟进外贸订单，涵盖询盘响应、报价谈判、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持 3.独立完成信用证审核、进出口单证制作（如商业发票、装箱单、提单、原产地证等） 4.跟踪国际物流与清关进度，及时识别并协同解决运输、报关等环节异常问题 5. 定期分析目标市场动态与客户需求，参与制定销售策略及产品推广计划 任职要求： 1. 外贸、英语、国际商务等相关专业优先，学历不限 2.有外贸业务实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写熟练，能独立撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 熟悉阿里巴巴、环球资源等主流B2B平台及基础外贸推广方式 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

1、负责美国国际市场销售，自主开发客户 ，社媒为主。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易 市场营销等相关专业； 2、英语四级及以上水平，熟练的英语听说能力； 3、1年以上国际销售工作经验 4、具备国际营销及国际贸易知识，项目管理经验 5、抗压能力强，有较强市场和客户开拓能力，能够深入了解电子产品的国际业务模式;能够熟练英文交流,读写英文邮件或资料。 【关于我们】 我们是一家深耕行业十余年的资深企业，已构建起成熟、可复制的业务体系与盈利模式。公司坐拥精准的客户资源池，新人入职即享“高价值询盘分配”，彻底告别盲目开发。 【成长支持】 带教机制： 配备一对一大牛导师，提供从客户心理分析到谈判技巧落地的全链路实战培训； 产品优势： 产品线覆盖低中高客单价（单品数至核心设备百万级），成单路径短，新人最快2周实现首单突破。 【团队氛围】 团队规模60余人，以90后、00后新生力量为主，倡导扁平化、人性化管理。办公环境优越，内部沟通坦诚高效，杜绝内耗。 【福利与发展】 保障： 试用期即缴纳五险一金，节日礼品、精致下午茶常态化； 假期： 入职满1年即享5天带薪年假； 晋升： 透明的双通道晋升体系 —— 外贸业务员 → 主管 → 经理 → 事业合伙人，能力决定位置，收入上不封顶。 薪酬福利： 1）我们提供高于行业平均水平的薪酬，底薪+绩效+提成(业绩取决于业务能力与表现) 2）员工依法享受国家的法定假日，如婚假、丧假、产假、工伤假等； 3）公司入职时就为员工购买五险一金； 4）公司为了爱护员工的健康，长期备有“爱心药箱”，长期提供贴心的药品; 5）国家法定节假日，如三八**节、端午节、中秋节都会有精美礼品发放； 6）公司将不定期组织员工聚餐、KTV、集体观影等员工活动； 7）公司很重视团队建设，不定期举行文体活动；生日会、迎新会； 8）年度不定期调薪机会 9）公司每年都会组织尾牙、年会、以及发放年终奖和开工利是； 10）岗位晋升：公司有完善的培训体系，将定期进行相关技能的培训；有完善的职务晋升机制，为您提供职业发展的平台 四、其它事项： 1）外贸工作时间：11：00-20：00，有晚餐休息时间，周末双休 2）试用期：3个月，优秀者可提前申请转正； 3）我们还有着舒适温馨的工作环境，有着激情和谐的职业团队，有着超Nice的Boss； 4）深圳市龙岗区龙岗坂田街道稼先路2000号有所为大厦A705（10号线华为地铁站D出口200米） 【关于我们】 我们是一家深耕行业十余年的资深企业，已构建起成熟、可复制的业务体系与盈利模式。公司坐拥精准的客户资源池，新人入职即享“高价值询盘分配”，彻底告别盲目开发。 【成长支持】 带教机制： 配备一对一大牛导师，提供从客户心理分析到谈判技巧落地的全链路实战培训； 产品优势： 产品线覆盖低中高客单价（单品数至核心设备百万级），成单路径短，新人最快2周实现首单突破。 【团队氛围】 团队规模60余人，以90后、00后新生力量为主，倡导扁平化、人性化管理。办公环境优越，内部沟通坦诚高效，杜绝内耗。 【福利与发展】 保障： 试用期即缴纳五险一金，节日礼品、精致下午茶常态化； 假期： 入职满1年即享5天带薪年假；工龄假 遇节假日会提前下班的神仙公司~ 晋升： 透明的双通道晋升体系 —— 外贸业务员 → 主管 → 经理 → 事业合伙人，能力决定位置，收入上不封顶。

本岗位现更改为招聘业务员，欢迎有意做业务员的同仁投递 岗位职责： 1. 开发国外客户（公司分类资源+自主开发） 组促成订单，维护老客户。如：阿里巴巴国际站，官网，社交多媒体等开拓海外市场 2.接受公司内部培训，熟悉产品知识和外贸业务流程。 3.协助实施公司业务的工作及目标，工作计划，及时复盘。 任职要求： 英文听说读写熟练，与客户交流无障碍，有较强的，学习能力和沟通能力，有责任心及良好的团队合作精神 1. 外语能力良好，具备基础英语读写能力，能处理日常外贸函电 2.本科生可无经验（需过四级），专科生有六级或有相关经验 岗位福利：提供住宿和餐饮（中晚餐），年终奖，社保

任职要求： 1. 外贸、俄语，英语、国际经济与贸易等相关专业优先， 2.熟悉B2B平台及Google开发技巧，以及熟悉使用国外社媒操作者优先录用！ 3.俄语英语听说读写流利，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，协助设计师完成服务客户的工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

开拓市场、开发新客户，拓展公司业务范围； 维护新老客户关系，业务洽谈与跟进； 完成公司下达销售任务，配合团队日常工作。

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

招聘BD经理2名 岗位职责: 1.负责外卖商户的签约维护，后期运营; 2.协同配送运营等部门工作，推动解决和商户合作中存 3.完成公司要求的各项市场指标。 任职要求: 1.有良好的人际沟通及谈判能力; 2.以客户和公司利益为重; 3.基本的电脑表格制作 有，团建聚餐，周休1.5天，法定节假日休息，入职有

【招聘】招聘 永安幸市福拾光，因公司发展需诚要招 ，销售务服人员 数名，主管1名 有法想人士，一起共辉创煌 (后期可成以为合作伙伴)等位职人员 1. 岗要位求：不分女，年龄22—48岁，初中化文及以上；有任责担当，身体健康，勤吃劳苦。 2. 工时作间：常白班，早7:30—11:30，下午2:00—6:00。 3. 薪资福利：薪资4500一5000，，月休4天，缴纳社保，定团期建、旅游，满年一可享受孝道基金，欢迎有梦想的来人跟我做同加事入吧！ 有意者，打电话 地址：步行街2楼 联系人电话： /冯

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2.具有5年以上产品销售或市场营销策划与品牌打造工作经验，从事化纤类销售工作者优先； 3.了解基本销售流程和商务礼仪； 4.责任心强，适应经常性出差，保密意识强，具备良好的沟通协调能力； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责指定区域/客户的销售工作，积极开拓市场，努力完成公司下达的销售任务及各项经营指标； 2.开发新客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3.严格执行公司销售政策、价格体系和业务流程；负责销售合同谈判、签订、执行跟踪及回款催收工作； 4.收集市场动态及客户反馈，及时向上级和相关部门汇报，为公司决策提供依据。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责 1. 市场开拓 负责工业机器人、服务机器人、商用机器人等产品市场开发，挖掘企业客户、渠道资源，拓展新客户与新行业订单。 2. 客户对接与洽谈 跟进客户需求，上门拜访、商务洽谈，讲解机器人性能、方案、报价，对接售前咨询、需求调研。 3. 方案与投标 配合技术人员制作机器人应用方案、报价单、项目演示、样机测试工作。 4. 订单跟进回款 签订销售合同，跟进发货、安装验收全流程，按期完成货款回收，保障项目顺利落地。 5. 渠道维护管理 维护老客户、合作经销商关系，定期回访，处理售后问题衔接，提升复购与转介绍。 6. 数据与竞品分析 收集行业行情、竞品信息、客户反馈，上报销售数据，制定个人销售目标与工作计划。 7. 品牌推广 参与行业展会、产品宣讲、线下推广活动，提升产品区域知名度。 二、任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历，机电、自动化、机械、电气、市场营销相关专业优先。 2. 经验能力 - 有机器人、自动化设备、工控、机械设备销售经验优先；无经验可接受优秀应届生。 3. 技能要求 - 具备基础商务谈判、报价、合同洽谈能力，能独立开发客户。 - 会基础办公软件，能制作简单销售资料、客户台账。 - 具备基本机械、自动化常识，能听懂技术参数、应用场景。 4. 综合素质 - 抗压能力强，目标感强，愿意出差跑市场、上门拜访。 - 沟通表达、逻辑思维良好，待人诚恳，服务意识强。 - 诚实守信，有团队协作精神，服从销售管理制度 底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖金+五险一金，客户资源扶持，晋升通道清晰

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4.完成老板的其他任务 任职要求： 1. 有销售经验者优先。 2. 具备较强的执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力