招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责，业务熟练经验丰富优先。

一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家，通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状，分析商家目前外卖经营中存在的问题，协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度。 二、任职要求： 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰，学习能力强，抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力，有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000，每周单休。 联系电话： 地点：沙县商会大夏 20b

【招聘】沙县美团外卖招市场经理 一、岗位职责 1、面向本地餐饮商超商家，通过电话或者面访的方式洽谈合作 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、了解商家的外卖经营现状，分析商家目前外卖经营中存在的问题，协助商家提升线上运营产出 4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈，投诉和建议，提高客户满意度。 二、任职要求： 1、正直 诚信 服从安排 执行力强 2、专科以上学历 3、充分认可公司价值观及发展方向 4、自身定位清晰，学习能力强，抗压能力强 5、有较强的人际沟通能力，有销售行业工作经验者优先 月薪 4000~6000，每周单休。 联系电话： 地点：沙县商会大夏 20b

公司名称： 居然E家 工作地点： [居然之家一楼] 一、市场部经理（1名） 薪资待遇： 工资面谈（底薪+团队提成 【岗位职责】 1. 全面负责市场部的日常管理与运营，制定部门销售计划并监督执行； 2. 带领电销团队完成公司下达的业绩指标，提升团队整体战斗力； 3. 负责话术优化、销售流程设计及员工培训，提升转化率； 4. 分析市场数据，制定有效的市场推广策略，开拓新渠道； 5. 激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，做好人才梯队建设。

要求有经验，有责任心的，销售经理岗位有经验者优先

岗位：资深客户经理（阿里集团正式编制，年薪40万-200万，办公地址：福建厦门） 工作简介: (新客户) 通过电话沟通、实地拜访、会议营销及线上工具等多种高效方式，开拓外贸类企业客户，深入学习行业动态与产品特性，借助数据支持，提供专业服务，协助企业入驻国际站电商平台，并定制适配的运营方案。 (老客户) 坚持客户价值优先，以顾问式服务视角，持续赋能客户，助力其实现更多订单转化与业务成长。 该岗位并非传统销售岗，而是定位为服务型专家、跨境电商顾问，长期发展可成长为综合性商业顾问。 职责描述： 1. 结合市场环境与行业特点制定拓展策略，通过行业活动、峰会论坛、商协会资源等多元渠道，识别并触达具备出口能力或出海意愿的企业客户； 2. 运用外贸知识与行业洞察，结合系统化工具进行客户能力诊断与需求分析，依据标准流程为客户匹配定制化的外贸整体解决方案； 3. 根据客户发展阶段实施分层运营管理，制定成长路径，对接阿里巴巴多样化产品体系，提升客户外贸运营能力，推动商业成果落地； 4. 联动生态合作网络，整合海外推广、跨境物流、通关服务、金融服务等资源，为客户提供全链路支持，优化服务体验与满意度； 5. 凭借专业的外贸流程理解、数字化工具应用及电商实践经验，主动开展客户运营，推进企业电商化进程，构建稳固合作关系，实现客户长期价值提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，有互联网行业销售经验或成功操盘市场推广项目者优先考虑； 2. 熟悉外贸业务流程及企业出海环节，具备基础的市场运作意识与数据分析能力； 3. 热爱客户开拓工作，敢于面对挑战，学习能力强，抗压性佳，积极进取； 4. 1994年以后出生的候选人，若综合能力突出，可放宽条件破格录用。 年薪：40万-200万，年薪低于50万不符合岗位预期，期待你挑战极致收入与股权激励机会。 晋升：每年一次公开透明晋升机制，双通道发展路径（P专业线 & M管理线） 福利内容： 1. 高比例五险一金 2. 具有竞争力的提成与奖金机制 3. ihome无息购房贷款支持计划 4. 股权激励政策 5. 个人及父母年度健康体检 6. ihealth员工健康关怀体系 7. 商业保险与补充医疗保障 8. 年度公司旅游 9. 7-15天带薪年假 10. 完善的培训体系与职业发展通道 弹性工作制，集体婚礼、周年纪念、生日庆祝等人文关怀持续上线。 办公地址：福建厦门，银行中心-阿里巴巴。 大道至简，如果你是坚韧不拔、永不服输的94后，认同简单专注的阿里文化，我正在向你靠近。跟随这个节奏你会很忙，但所有辉煌背后都历经磨砺，我只对你的发展与收入结果负责。欢迎怀抱梦想、勇于突破的年轻人加入！ 入职前需前往杭州阿里总部完成7-15天集中培训与考核。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导与培养 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可报名，不限专业背景，对销售工作有浓厚兴趣 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格外向开朗，具备较强的抗压能力、自主驱动力，愿意接受区域间的工作调配 【职位福利】 市属、入职即缴五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

有6套门和踢脚线明天需要下乡安装，有没有干的

17.福建三明需要一个立轴杠五钻机班长，绳索取芯，孔深1100米左右，要求有打深孔经验，

台江宝龙宁化支路膳园酒楼，招6500油锅，电话林厨

门店招厨师，要求有做沙县小吃经验（自制辅料），薪资：6000/月+奖金/月（与营业额相关），包吃住。联系电话：（电话未接通私聊）

[爱心]福建沙县小吃招工1名，不用上夜班，单间，工作12-13左右，下午有休息，男女不限。熟练工，技术过硬，勤劳肯干，拒绝手机党，需要做到过年，过年有红包，老板随和：，更多内容点开下面小字

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 5. 行业信息：不限，适应多行业销售管理场景

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新渠道及终端客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与区域市场分析 5.参与展会、推介会等营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应短期出差或驻点开发 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

食品，农产品渠道销售

公司是婚恋平台APP，招聘地推发传单人员，提成50% ， ， 能组建团队的提成团队业绩的30% ， 无限招聘10万名地推人员发传单 做婚介介绍对象， 每天发传单收钱， 公司地址在深圳南山南科创启程8楼 一层，可以来公司聊，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，协助设计师完成服务客户的工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

招聘BD经理2名 岗位职责: 1.负责外卖商户的签约维护，后期运营; 2.协同配送运营等部门工作，推动解决和商户合作中存 3.完成公司要求的各项市场指标。 任职要求: 1.有良好的人际沟通及谈判能力; 2.以客户和公司利益为重; 3.基本的电脑表格制作 有，团建聚餐，周休1.5天，法定节假日休息，入职有

岗位职责 1. 市场开拓 负责工业机器人、服务机器人、商用机器人等产品市场开发，挖掘企业客户、渠道资源，拓展新客户与新行业订单。 2. 客户对接与洽谈 跟进客户需求，上门拜访、商务洽谈，讲解机器人性能、方案、报价，对接售前咨询、需求调研。 3. 方案与投标 配合技术人员制作机器人应用方案、报价单、项目演示、样机测试工作。 4. 订单跟进回款 签订销售合同，跟进发货、安装验收全流程，按期完成货款回收，保障项目顺利落地。 5. 渠道维护管理 维护老客户、合作经销商关系，定期回访，处理售后问题衔接，提升复购与转介绍。 6. 数据与竞品分析 收集行业行情、竞品信息、客户反馈，上报销售数据，制定个人销售目标与工作计划。 7. 品牌推广 参与行业展会、产品宣讲、线下推广活动，提升产品区域知名度。 二、任职要求 1. 学历专业 大专及以上学历，机电、自动化、机械、电气、市场营销相关专业优先。 2. 经验能力 - 有机器人、自动化设备、工控、机械设备销售经验优先；无经验可接受优秀应届生。 3. 技能要求 - 具备基础商务谈判、报价、合同洽谈能力，能独立开发客户。 - 会基础办公软件，能制作简单销售资料、客户台账。 - 具备基本机械、自动化常识，能听懂技术参数、应用场景。 4. 综合素质 - 抗压能力强，目标感强，愿意出差跑市场、上门拜访。 - 沟通表达、逻辑思维良好，待人诚恳，服务意识强。 - 诚实守信，有团队协作精神，服从销售管理制度 底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖金+五险一金，客户资源扶持，晋升通道清晰

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

开拓市场、开发新客户，拓展公司业务范围； 维护新老客户关系，业务洽谈与跟进； 完成公司下达销售任务，配合团队日常工作。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 良好的沟通表达能力及团队领导力 5. 学历不限，有成功从0到1开拓城市市场经验者优先

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

负责寻找合适的房屋资源，薪资5000起

岗位内容： 1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务 2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售 3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长 4.完成老板的其他任务 任职要求： 1. 有销售经验者优先。 2. 具备较强的执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。 3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

【招聘】招聘 永安幸市福拾光，因公司发展需诚要招 ，销售务服人员 数名，主管1名 有法想人士，一起共辉创煌 (后期可成以为合作伙伴)等位职人员 1. 岗要位求：不分女，年龄22—48岁，初中化文及以上；有任责担当，身体健康，勤吃劳苦。 2. 工时作间：常白班，早7:30—11:30，下午2:00—6:00。 3. 薪资福利：薪资4500一5000，，月休4天，缴纳社保，定团期建、旅游，满年一可享受孝道基金，欢迎有梦想的来人跟我做同加事入吧！ 有意者，打电话 地址：步行街2楼 联系人电话： /冯

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展