
业务员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。
2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。
3.在保障客户交付时间的前提下,跟进生产各环节进度。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备跟单相关工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,易于建立信任关系;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强,注重客户体验;
5、具备持续学习意愿,积极主动提升自我;能熟练掌握产品知识与业务技能,不断提升专业素养。
核算员
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职身体健康,做事积极负责任不需要出差
核对纸板数量,统计纸板出库数量,确保数量准确无误。月休两天,早8到晚8。
年龄要求:18—45岁
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专后勤管理考勤管理公文写作法定节假日休绩效奖金节日福利
岗位内容:
1. 负责生产物料的数量清点,协助开展物料的有序管理;
2. 与生产部门紧密配合,参与生产线人员考勤及薪酬数据整理;
3. 编写相关文书材料,为生产环节的行政事务提供支持依据;
4. 根据实际生产情况,及时汇报过程中出现的问题并协同处理。
任职要求:
1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作;
2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能较快适应现场工作节奏;
4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。
工作时间:7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休
待遇:提供宿舍食堂和社保等
生产跟单员
3000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职外贸跟单单休跟单经验
岗位职责:
·负责订单全流程跟进,包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等,确保订单按时、按质、按量完成。
·对接客户、生产部门、物流部门等,及时反馈订单进展,妥善处理订单执行过程中的各类问题,维护良好的合作关系
.整理订单相关单据、资料,确保单据准确、完整,及时归档
·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作,协助优化跟单流程。
仓库开票员
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
本厂因业务发展需要,现急聘 仓库开票员(负责开具出库单)1 名,工作简单、环境稳定,具体如下:
岗位职责
负责泡沫箱产品出库单据的开具、核对、整理与存档
准确登记出库数据,确保单据与实物一致
配合仓库、销售完成日常单据交接工作
任职要求
年龄20-55 周岁,身体健康,做事细心负责
熟练使用电脑及办公软件
有开票、出库单相关经验者优先
薪资待遇
月薪:4000-5000 元
上班时间:12 小时,无需夜班
福利:包吃,工作环境简单稳定
工作地点
泡沫箱生产工厂
有意者请直接联系面议,非诚勿扰。
行政文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专业务跟单助理办公室助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。
2.核对并记录原材料的使用情况。
3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。
4.跟进订单的生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.进行考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构、特性及对材料的相关要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具有责任心和进取精神,作风踏实,态度积极,具备良好的团队合作意识。
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发;
2、车间生产进度、发货跟踪;
3生产数据统计和更新;
要求:
1、大专(含)以上学历
2、工作认真负责,对数据敏感
3、熟悉office办公软件,尤其excel
4、能接受偶尔加班
行政文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限门窗
岗位职责:
1.负责办公室日常文书处理,包含资料归集、文件分类及存档管理;
2.熟悉并掌握门窗业务的接单、跟单及下单操作流程。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel/SU等工具;
3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.能够有序高效地完成各项行政事务工作。
生产跟单包吃月结1-3年高中不需要出差单休文员经验食品/饮料/烟酒经验
1、接单员上班时间04:30-07:00 15:00-20:30,没经验的试用期薪资4500+250房补。有经验的试用期5000。转正根据情况调整薪资;2、配送分拣员上班时间04:00-9:00 16:00-21:00。工作内容就是分拣食材,配送。配送分拣员4800+250房补。会开车的就多200就是4800+250+200。上班地点:高崎。有意可联系我[抱拳]
生产仓库///临时工
4000-6000元/月
工厂文员免费培训11-20人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验
招聘生产文员,临时工20名,日常6天制8小时,计时17-19元/。计件17-28元不等,个人手脚灵活,时间自由稳定。
福建宁德明天有没有替班?4.30到2.30三百一天没有什么事情做鑫时代烧烤这里有空的师傅联
300元/天
烧烤
明天有没有替班?4.30到2.30三百一天没有什么事情做鑫时代烧烤这里有空的师傅联系一下
非标自动化设备装配调试电工
8000-10000元/月
维修电工夜班补贴包住1-2人完工结算PLC锂电检测设备非标自动化接线改线调试IO对点查线改造专业师傅自备工具吃苦耐劳新能源有机械常识能看懂图纸
福建宁德市蕉城时代,工期三个月,结束去厦门时代。非标自动化设备接线改线,IO对点调试,查线排除故障。包住不包吃,自带工具和劳保鞋。总工期一年左右,七天之后可以预支,人走账清!
安装电梯小工长期3-5人月结
招电梯安装工,包吃住,小工:(学徒)能吃苦,虚心好学,服从上级安排,工资待遇200----230每天。中工:会基本东西的安装,如导轨,厅门,轿厢等机械部位,能带领小工完成部分工作,工资待遇250---280每天。大工:机械全会,包括放样线,基本电器,基本施工,电得会,工资待遇300—380每天,上述工作岗位长期招聘,要求服从现场带班安排,工作地址:福建宁德蕉城区联系电话
寄排,工作地址:福建宁德
联系电话:
8500长白班上汽+五险一金+免费体检+包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班 包吃住 体检免费
宁德上汽集团乘用车宁德基地整车厂招聘操作工
长白班!长白班!长白班!
要求:17-39周岁,地区不限,能吃苦耐劳,动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历,无案底。
车间:总装 车身 电池
薪资福利:
社会工在职第一个自然月23元/小时,第二个自然月24元/小时,第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。
实习生21元/小时 月收入6000-7000元,适合长期发展,6-12个月按工作表现可转正。
。
每天10~12小时
免费提供高级公寓住宿(4人间),
宿舍水电(公摊)
提供上下班车接送(免费)
提供工作餐(免费)
体检(免费)
次月15号发放工资,
视频面试五分钟。
面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到,安排专人接待。
入户门接单员
3000-6000元/月
生产跟单工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
6. 保持办公区域卫生整齐,整洁
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word、CAD、PS等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
比亚迪 外派生产跟单员
7000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住6-10人月结经验不限中专/中技全职
一、岗位详情:
1、岗位主要负责:到下属子公司/合作客户公司常驻,登记产品数据以及不良品数据、有不良品安排发回本部维修做数据分析,
2、监督子公司-客户公司-加工商-供货商生产流程是否符合(生产规范)要求,
3、岗位属于文职,需要在车间跟办公室流动性工作,
二、职位要求:
1、年龄18-45周岁,中专以上学历,有工作经验者可放宽学历,
2、新员工统一在无锡培训基地带薪培训20天(培训期固定220一天计算)培训期结束可分配在意向城市任职任职,有免费包吃住,公司承担往返路费,熟悉公司生产的的各项产品型号,种类,熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的异常记录跟踪反馈工作
三、薪资福利:
1、薪酬:培训期结束正式转正:无责底薪 6500+餐补 600+交通补贴 500+绩效奖金600-1200+全勤奖300等,月综合8200左右,13薪。
2、工作时间: 08:00--18:00,中间两小时吃饭休息,免费包吃两餐,提供宿舍个人承担水电费,上五休二;
3、法走节假日带薪休息,带薪年假12天,每个月10号发上月的薪资:
4、一年 4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
5、大专及以上学历享有每月400元学历补贴
生产文员,助理
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结3-5年中专/中技全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.每日统计生产部产线,产量数据。
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助行政部,财务部处理杂事,安全资料,特种设备资料。
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训包住3-5人月结3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
跟单文员,负责销售订单跟踪排产出货,会做简易账目,做销售报表,出勤汇总,月休2天,工作时间早8点到晚8点,有社保,包吃住
厂长
1-3万元/月
厂长5-10年大专懂钢材加工有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
会CAD,懂看钢结构施工图纸并且安排任务。管理车间日常营运,参与报价。
翻包生产主管-宁德总部
1.4-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限设备管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、全面统筹翻包运营工作,协调资源配置并组织现场作业实施,保障客户交付计划顺利达成;
Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved;
2、落实公司质量管理体系及客户质量标准,组织开展各类质量管控活动,强化翻包过程中的品质控制,预防质量问题的发生与扩散;
Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow;
3、开展翻包供应商的监督与管理工作,推动供应商能力提升,并组织实施供应商绩效评估;
Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance;
4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行,确保作业环境稳定、有序、合规;
Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment;
5、主导持续改善项目及设备自主维护(AM)点检工作,提升设备运转效率与生产效能,降低运营成本;
Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost;
6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析,形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门,并跟进异常问题的整改闭环;
Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems;
7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证,监督其严格按照标准作业文件执行操作。
Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents.
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历;机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业;
Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors;
知识技能:
1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法;
On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques.
2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,熟练使用MS Office办公软件,熟悉SAP或其它生产资源管理系统,具备较强的数据分析与报告撰写能力;
Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills.
工作经验:五年以上相关工作经验,具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先;
At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management.
语言:具备良好的英语应用能力;
Proficiency in English
1. 具备设备维护基础知识,参与制定GRO设备管理标准,推动PM与TPM管理体系落地;
2. 参与设备项目管理,协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督;
3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级;
4. 支持海外业务拓展,在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持(需使用英语沟通)。
塑胶产品研发经理
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
1. 本科及以上学历,机械或制造相关专业;
2. 年龄要求30至45岁;
3. 熟练掌握塑胶产品设计软件及常用办公软件;
4. 具备多年塑胶类产品开发经历,能够独立完成3D与2D图纸的设计输出;
5. 了解注塑成型技术、模具开发流程及相关品质管控标准;
6. 具备良好的项目统筹能力,熟悉产品研发流程及常用工具
任职资格:
1. 拥有5年以上塑胶产品设计背景,其中至少3年参与研发项目管理工作;
2. 掌握常用塑胶材料性能,具备模具设计与生产制程的基本认知;
3. 熟知塑胶制品的结构特点与设计规范;
4. 具备良好沟通协调能力,能有效组织跨部门协作,推动新产品顺利导入;
5. 具备较强的问题识别与解决能力;
6. 在项目执行中具备成本控制意识和风险预防措施;
7. 具备一定的团队带教与管理经验
优先考虑条件:
1. 有新能源电池托盘或其他类似塑胶产品设计及模具开发实践经验者优先;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
负责车间生产运营的全面管理。
工作内容:
1. 保障生产计划的精准落实;
2. 改进生产工艺流程,提升作业效率;
3. 统筹车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备三年以上车间管理实践经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能有效应对突发状况;
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责:
- 配合生产经理开展生产计划的编制与落实
- 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况
- 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标
- 执行生产经理交办的其他相关任务
岗位要求:
- 大专或以上学历
- 掌握基本的生产管理理论与实践知识
- 具备较强的沟通协作能力
- 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新型辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 构建配方测试的表征体系,并协同开发相应的表征方法;
4. 开展配方技术的经验总结、机理剖析及相关研究工作。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料类、化学类等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,能承受压力并高效执行任务。
高级机器人工程师(罗源时代)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。
4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。
任职要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。
2、编程能力方面
- 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
物流方案设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责与客户对接需求,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架,并跟进项目实施进度;
2、将客户需求转化为内部可执行的技术参数,深入分析产品性能极限,参与出货数据审核、测试样件的数据解读及失效问题分析,推动产品改进方向的制定;
3、协助完成客户现场的技术认证、公告申报及相关测试标定工作;
4、作为系统工程师,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督设计验证过程的落实;
5、作为公司对外技术联络窗口,协同市场团队开展技术沟通与产品介绍,整合客户反馈及市场技术需求信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发经验者优先,具备直接客户服务经验者优先;
3、至少掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯设计或整车应用其中一项专业能力;熟练使用至少一种CAD软件;熟悉Office办公软件操作;
4、能接受频繁出差,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
SQA工程师-罗源时代 (MJ048971)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责:
1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控;
2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理;
3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展;
4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目;
5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生;
6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成;
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景
2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力;
3、具备3年以上质量体系领域工作经验
4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
栏目概述
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