福建宁德招聘跟单管理人员，主营花岗岩异形水景与大理石制品，业务覆盖别墅外墙。薪资优渥。

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

一、岗位职责： 1.负责流水线和人工的分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上； 2.负责货物的扫描，要求逐件进行扫描和倒板； 3.负责区域的标准化落实，保持负责区域的干净整洁及工具归位； 4.服从现场管理及调配，有团队协作意识； 5.岗前会进行培训，整体计件； 二、任职资格： 年龄：18-48岁 学历：初中及以上 身体健康、体力充沛、能适应晚班、有物流从业经验者优先 考试形式：面试 三、薪酬福利： 1. 基本工资+补贴+计件提成，综合工资6000-7000元+提供住宿 2.宿舍空调、热水器一应俱全 3.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）法定节假日上班三倍工资 4.每月对生日员工发放生日礼物 5.夏季发放高温补贴，提供零食、饮料、水果供应 四、面试信息： 1.公司地址：泉州晋江市内坑镇普洛斯物流园A3库顺丰快运 3.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 【应聘说明】 1.本岗位为顺丰速运招聘，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 2.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，

菜鸟 长白班 上架/下架/称重/播种/揽收/异常（找货、盘货）：19元/小时 打包合单/大件组：20元/小时 装柜：装卸22元/小时 装柜组包含：（合箱20/小时，揽收19/小时） 年龄要求：20-40（男）20-38（女） 做了3天后，每天日结 有住宿 新垵霞阳有厂车接送 转长期：底薪工资计件工资餐补 综合工资：6500-8500元

工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

福州沃尔玛新仓（长白班） [玫瑰]可带手机进仓上班 [玫瑰]每周预支500～800 [玫瑰]收入7500-12000元 培训一星期按20元/小时： 培训上手后直接按计件高单价0.4元/件 平均每小时做150—300件（折算约30—40元/小时） 平均每天做800-1500件X0.4元/件（多劳多得） 综合到手工资：7500—12000元/月 要求：男女不限20～45岁，培训完后需要有上岗（可报销），身体健康，吃苦耐劳 招聘岗位：能接受低温仓操作6°C（统一发放防寒服） ①手拉电动叉车 ②收货员 ③分拣员 班次：长白班：09：00-做完下班 （无夜班，只有早中长白班） 上班地址可选： 福州闽侯沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 健康证培训后公司统一安排。 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄

1.负责与客户进行沟通对接 2.工作高效不拖延，按时完成上级交办的事项 3.能熟练操作基础办公软件 4.具备一定学习能力，积极掌握产品相关知识

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，保障数据准确性和可追溯性 4. 协同物流团队完成装车、交接及异常件处理 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范与6S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练操作智能终端设备 3. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…

工作内容：叠纸板，摆保温箱，放冰块等辅助工作 上班时间：16点—3点左右，以工作结束时间为准 薪资：综合薪资5800，月休4天，，18-50岁

因业务扩展，现需引进大批专业建筑人才，木工工长，木工班长，木工，工作长期稳定，工资准确按时发放，待遇优厚，工作地址：宁德市福鼎市太姥山镇

宁德上汽集团（包吃住）（视频面试）（免费体检） 乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 要求:地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上 薪资福利： 社会工第一个月23/小时、第二个月24/小时、第三个月25/小时 月收入6500-7500元 免费提供高级公寓住宿（4人间），宿舍水电（公摊）提供上下班车接送（免费）提供工作餐（免费）体检（免费） 次月15号发放工资.

宁德市蕉城区招消防水

宁德市蕉城区招消防水

宁德市古田县招电焊

招聘跟单员。要求能熟练操作电脑和办公软件，有责任心，有物流经验者优先。主要工作内容包括货物跟踪、处理异常、整理单据、客户对账。薪资为3500-5000元。工作时间为上午8:00至11:50，下午13:00至18:00。每月有4天公休，缴纳五险。工作地址位于德州北外环卡行天下物流园。

招聘跟单文员。岗位职责包括实时跟踪运输车辆动态，协调司机与仓库完成装货调度，以及核对拼多多平台数据。薪资范围为4000.0至5000.0。

跟单员加班4500-6000元加班费15元/小时，有相关经验者优先，能接受加班，加班费15元/小时，单休，年底业绩提成另算20-35岁大专以上学历

订单跟单员，有类似工作经验，责任心强，细心

招聘：开单 跟单文员 地址：揭东区新亨镇（德至高科技园区） 工作内容：客户订单开单、跟单发货，对接业务、仓库、财务 要求：熟练电脑Excel，有装修建材，全屋定制经验优先，细心稳定 待遇：薪资面议，月休2天，法定调休，准时发薪 联系人：农经理 （微信同号）

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

明天霞浦仓需要临时理货员，会扫描枪，价格美丽

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的对接协调； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估工作，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报； 7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在风险，预防工伤及安全事故的发生。 岗位要求： 1、高中或中专以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑； 2、具备较强的安环与质量意识，有持续改善思维及实践经验者优先； 3、三年以上制造行业从业经历，熟悉生产作业流程，具有一定团队管理能力； 4、普通话流利，具备良好的沟通协作能力，工作态度端正、责任心强； 5、能接受加班安排；性格开朗，具有优秀的团队合作精神和高效执行力。

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，确保任务按时按质完成； 2. 提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，落实AM/PM管理机制，强化自主维护能力，持续提升作业效率； 3. 负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S现场标准化建设； 4. 及时应对并处理各类突发异常情况。 岗位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业优先 2. 知识技能：熟练掌握Office办公软件，具备MES系统操作经验者优先 3. 具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程管控，了解生产计划制定与资源协调；安全与品质意识强，具备改善创新实践经验者优先 4. 语言要求：不限，具备基础英语能力者优先 5. 其他要求：责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施，并持续优化改进； 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划顺利达成； 3、提升现场管理能力与运营效率； 4、及时识别设备、工艺、来料、厂房设施等方面的异常，并提出有效改善建议； 5、负责团队建设及下属的能力培养与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验； 3、熟练使用Microsoft办公软件，掌握EPR/MES等生产管理系统； 4、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法； 5、工作踏实肯干，能承受高强度工作压力，具备较强的抗压与挑战应对能力。

岗位职责： 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作； 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施； 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局，保障热管理技术的领先性与行业竞争力； 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升，推动供应链技术水平升级； 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景； 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验，或担任过资深技术专家、技术带头人角色； 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具，用于指导方案设计与优化； 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法，具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高频次、短周期的出差安排。

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及员工纪律等方面的日常运行； 3. 协助生产主管落实每日工作安排，配合ME团队开展设备清洁、维护与保养，推动员工掌握自主维修及异常应对技能； 4. 及时响应并处理突发异常情况； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升班组整体作业效能； 6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全，排查安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科类专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有改善创新思维及相关实践经验者优先； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理背景； 语言：普通话流利，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：能适应加班；性格开朗，具备优秀的团队合作精神和强执行力。

岗位职责 1、根据生产计划，合理安排本组的日常生产任务，确保按时、按质、按量完成交货目标。 2、负责冲床设备的调试、装模、卸模及简单故障处理，指导操作工规范作业 3、监督员工严格执行工艺标准，及时发现并纠正产品质量问题，降低废品率。 4、负责本班组员工技能培训、工作纪律管理，协调组员关系，提升团队效率。 任职要求 1年以上班组长或带班经验。 熟悉冲压模具的安装、调试及维修基础；能看懂简单的工艺图纸。 责任心强，能适应两班倒/夜班，具备基本的沟通协调能力和抗压能力。 初中/中专及以上（视实际情况调整，工厂通常不卡学历，能力优先） 自有工厂，订单充足，按时发薪

岗位职责： 主导 1. 需求分析与可行性评估； 2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价； 3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估； 4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估； 5. 制定Pack长周期性能测试方案（如循环寿命、膨胀力监测等）； 6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果； 7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持； 参与 1. FMEA文档编制与评审，DVPV测试计划审核，零部件技术要求确认，样品解剖与变更评估； 2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理； 3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先； 2. 2年以内工作经验，具有新能源领域背景者优先，电池行业经历更佳； 3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景，熟悉电芯与模组结构，了解零部件构成与功能特性； 4. 熟知新产品开发流程，具备DFMEA设计理念与实践意识； 5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法；掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识；能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析； 6. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常英文交流；思维严谨，沟通顺畅，具备较强的协调能力和团队协作精神。