早上8:30-10:30， 下午15:00-17:00， 周末双休

懂电脑，格式转换等方面

工作内容：配合部门主管完成客户维护，包括生日电话关怀等事宜。 上班时间：8:30-10:30，15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：高中及以上学历，无不良嗜好，性格踏实、勤快、本分。 工作轻松，有老员工带教，上手简单，机会难得，欢迎加入我们！

负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。 负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。 负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。 负责公司政策的传达以及企业文化的推广。 负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。 负责外勤导师的筛选与日常管理工作。

职位详情 -工作时间- 早上:09:00-12:00 下午: 13:30-17:00 做六休一,周日及法定节假日固定休息 薪资:五千加抽成 工作内容： 1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。 2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。 -任职要求- 年龄25-55周岁 男女不限 1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。 2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。 3、能够有效沟通,具备团队合作精神。

负责公司日常行政事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室文员 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、服从上级交办的各项任务安排； 3、协助完成部门相关协作工作； 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、工作经验：具备2-3年文职类岗位经历； 3、专业技能：熟练操作各类办公软件； 4、综合能力：具备良好的职业操守，责任心强，执行力高，工作细致认真； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周制； 2、薪酬：初级3.5K~4.5K、中级4.5K~5.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放薪资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年假、五险； 5、公司特色：组织团建拓展、节日福利礼品、培训机会、聚餐活动、评优评先、晋升通道等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

招聘：（花岗岩工厂，专做别墅外墙） ①CAD统计下单1名（要求：熟练CAD及操作，熟练电子表格。做统计下单，工厂结算，客户结算） ②跟单1名（要求：细心认真，会开叉车） ③杂工1名（要求：勤快配合）

主要负责表格数据的整理与归类

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向思维，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

霞浦一汽时代需普工2名 （短期工，工期1个月白班） 岗位：工作轻松，会26个英文字母手脚灵活即可。 ，年龄要求18-35岁以内，23元/小时上（满7天可日结） ，上班可以带手机，工作轻松，自由 上班时间8.00-20：00（提供住宿吃饭自理） 要求：进出厂区手机封膜禁止带打火机U盘 穿戴好安全帽劳保鞋。第一次过来记得带身份证，穿好劳保鞋。初中以上学历，服从现场安排。 工作地点：霞浦一汽时代

宁德科达利精密工业有限公司大量招聘普工正式工、同工同酬派遣工 公司主要生产锂电池精密结构件及汽车结构件，为电池和汽车行业提供关键的组件，公司为宁德时代供应商，订单常年稳定，留职率超高！ 岗位：普工、品管员、品质、库工、储备干部、组长、测量员。 工作内容：负责产线新能源铝壳，顶盖产品的生产、检验，工作简单易学，全坐班！ 要求:男女不限，18-50周岁，初中或以上学历，不查纹身，烟疤，刀疤等，，能适应两班倒，普通工衣，不带工帽，坐班空调车间，操作机台多。 工作时间：白夜班两班倒（每月一次两班倒），月休2-4天。 同工同酬薪资待遇：基本工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元（20元/天）=6300-7000元/月不等（另有超产奖200元-500元），平时加班19.8元/时，周末加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。满7天可预支工资，每月28号发放薪资。（面试正式工则企业为员工缴纳五险一金，无需缴纳商业保险，其他薪资待遇同上。） 福利：，提供厂区内免费住宿6-8人间，空调房、水电均摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码即可就餐，餐补600元/月/人先吃后补。 工作地点：宁德市东侨工业开发区内。 从我司报名提供入职前宁德市区内免费接送，免费住宿，入职为止！

【宁德恒义】：普通体检，28号开始面试，招聘80人。 工作时间：8.00~20.00点，两班倒，每月26-28天班（工时稳定）半个月倒班 ：白班／夜班分别提供两顿工作餐。 包吃包住。 招聘要求：男女不限，18-50岁，初中或以上学历，认识26个字母。大面积纹身不要 招聘普工，机加工，质检，打磨工 薪资：18-22元/小时，月综合薪资6000-8000元/月 满7天以上可以预支工资，上班可带手机、不穿无尘衣 ：住宿4人间，包吃 水电费平摊，，上下班班车接送。 厂区主要：生产新能源汽车电池托盘为主

延锋座椅-长白班（每月15号发薪） 20/小时，工作内容就是给生产线补充物料 综合薪资：6000-7000 三餐免费，免费四人间上下铺，家具齐全， 水电均摊。 其他福利： 额外过节礼包，生日礼包，年终奖，过节费，春节嘉奖，高温补贴，计薪11/小时  伙食超好，福利丰厚 ，年龄 18–40 岁，身体健康，会写字

1、相关资料整理/核对及扫描归档; 2 操作录入系统; 3、及时处理领导交办的任务 任职要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word，excel，等办公软件; 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 职位福利: 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周未双休 （公司直招！不收取任何费用！） 薪资待遇:试用期6200无责，转正6800

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

办理人员入职信息建立人员档案与对接

岗位职责： 1、负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作（非会计）； 2、 项目合同的报审和项目文件的用印盖章； 3、人员档案扫描归档工作； 4、完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、 相关专业本科及以上学历，人力资源、财务管理、会计、统计学等专业优先考虑。 2、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件。 3、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力。 4、具备良好的团队合作精神及职业素养。 5、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、主流银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，停止高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组优化，降低风险敞口！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手； 2、一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，打通从新手到专业从业者的成长通道； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节； 4、售后服务支持：操作无忧，专业客服团队实时响应客户咨询； 5、律所法务协作：联合中国 top10 律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关问题； 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态； 2、接受零基础入职（前期全程带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并推进执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备抗压能力，适应初期开拓节奏，耐得住考验，经得起挫折，稳得住情绪，守得住信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容微商、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，自带资源者优先，转化更快。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约； 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活弹性，氛围轻松无内耗，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度绩效奖金及实物奖励。

岗位职责: 1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系，保障体系高效运行，推动业务流程规范化； 2、参与新产品设计评审与工艺验证，依据产品制程及潜在失效风险，编制质量保证方案、检验标准文件；配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交； 3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料（如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分）的准备与提交； 4、统筹客户对产品过程的审核工作，汇总不符合项并跟进整改回复； 5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动； 6、开展客户质量数据的统计与分析，提出并推动实施持续改进措施； 7、协助审核客户质量协议，负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交； 8、处理客户反馈的质量投诉，主导问题分析与改善对策落地； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、资历条件：a) 学历：具备大专或同等及以上学历； b) 经验：两年以上品质管理及相关改善工作经历。 2、素质要求：a) 培训：接受过ISO体系相关系统培训，持有内审员资格证书或更高级别认证； b) 能力：熟悉公司检验规范，具备良好的组织、计划、控制与协调能力，能够监督质量体系的正常运行。

副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的对接协调； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项指标的落实； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发性异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估工作，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报； 7. 负责产线员工考勤管理及日常人际关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在风险，预防工伤及安全事故的发生。 岗位要求： 1、高中或中专以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业背景优先考虑； 2、具备较强的安环与质量意识，有持续改善思维及实践经验者优先； 3、三年以上制造行业从业经历，熟悉生产作业流程，具有一定团队管理能力； 4、普通话流利，具备良好的沟通协作能力，工作态度端正、责任心强； 5、能接受加班安排；性格开朗，具有优秀的团队合作精神和高效执行力。

岗位职责： 1、对接客户项目产品需求，提供技术支持并主导客诉问题分析； 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度，收集与分析相关数据，组织产品验证，推动风险项关闭及产品交付； 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题； 4、评估客户项目产品的供应链能力，保障供应链资源满足项目需求； 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持，协调跨部门协作，推进生产问题的识别与解决； 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业背景，具备电化学相关经验者优先； 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先； 3、掌握产品研发项目管理流程，熟悉整车配套或开发流程者优先； 4、英语水平达六级以上，口语表达流利者优先； 5、思维逻辑清晰，考虑问题细致全面，具备较强的风险预判意识； 6、具备优秀的沟通协调能力，能高效统筹项目团队与资源配置； 7、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动积极，责任心强，执行能力突出。

保洁：8 人 年纪：18-53 岁 要求：身体健康，初中文化 工作地点：室内 - 工作时间：每天 8 小时 - 每月上班 26 天，休息 4 天 有意者请尽快联系报名，岗位有限，招满即止！

岗位职责： 1、主导新结构/新形态电芯产品的技术研发工作，并开展相关技术的专利规划与布局； 2、开展新结构/新形态电芯产品应用风险的识别与分析，明确技术使用的量化边界条件； 3、支撑技术方案在领航项目实施过程中的落地，及时解决各类关键技术难题； 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料、机械结构、物理等相关专业背景优先考虑； 2、具备3年及以上相关领域工作经验； 3、具有较强的系统协调能力，能联动材料研发、电芯设计、结构开发及工艺制造环节者优先； 4、掌握工程化方法与数据分析工具，熟悉FMEA、JMP或Minitab者优先； 5、性格积极乐观，具备良好的推动力，思维严谨，乐于持续学习，勇于应对新兴技术领域的挑战； 6、有参与或主导新型电芯结构开发经历者优先。

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

岗位职责： 1、根据生产计划安排，确保本组每日生产任务准时达成； 2、及时协调处理小组在生产过程中出现的各类异常问题； 3、负责新入职员工的操作技能指导与培训； 4、监督组员在作业过程中的操作规范与产品质量； 5、每日向上级主管汇报小组生产进度及尾单完成情况； 6、落实班组内的安全生产要求及6S现场管理执行； 7、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上相关工作经验，持有相关从业资格证书者优先； 3、具备良好的流程执行力、沟通协调能力及团队管理能力；

岗位职责： 1、负责现场班组搭建及（人机料法环）日常运作管理； 2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行； 3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，思维清晰，富有责任心，敢于直面挑战并突破自我； 2、具备一定目标管控经验，能够独立识别、分析并解决实际问题； 3、可有效衔接上下级工作，具备团队带领及后备人才培养能力； 4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。 单休，只提供试用期住宿，包工作餐，五险一金