
文员1-3年本科
负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。
负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。
负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。
负责公司政策的传达以及企业文化的推广。
负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。
负责外勤导师的筛选与日常管理工作。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限资料管理公文写作五险一金周末双休法定节假日休
岗位名称:物流业务办公文员
工作地点:宁德市东侨区塔山路2号邮政大厦
任职要求:
1、负责物流相关日常行政事务的协调与执行;
2、熟练操作各类办公软件,尤其精通电子表格与演示文稿制作,具备数据汇总、报表编制及PPT设计能力;
3、具备基本的文字撰写能力,可独立完成通知、报告等常规性文书起草;
4、配合部门开展物流项目投标支持工作;
5、沟通协作能力强,能与团队内部及跨部门人员顺畅交流、协同推进任务;
6、有同类岗位工作经验者优先录用。
岗位情况及薪酬待遇:
1. 本岗位属外包编制,实行双休及法定节假日正常休假制度,每日工作时间为上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,遇紧急任务需按时保质完成。
2. 月收入总计3800元(含医社保个人应缴部分),业务绩效奖金根据实际成果另行核算发放。
联系人:郑先生 ***********
高级文秘专员 (MJ050458)
1.5-2万元/月
文员经验不限本科行政管理商务管理集团公司上市公司英语
岗位职责:
1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料,涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。
2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管,构建高效的文档查询机制,确保文件调阅迅速便捷,同时严格执行公司保密规定,杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。
3、针对部门涉及的各类报告、方案内容,从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,具备出色的文字表达与语言组织能力。
知识技能:1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态,能够实现技术语言的准确转化。
2、拥有良好的沟通协作能力,能高效整合内外部资源以推动问题解决。
3、具备较强的适应力与抗压性,可在高强度工作节奏中保持高效,胜任多任务并行处理。
工作经验:具有锂电池相关领域从业经历
语言:英语熟练者优先考虑
其他:可接受首年派驻宁德工作,后续根据实际表现可调整至北京或厦门
订单处理员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情
-工作时间-
早上:09:00-12:00
下午: 13:30-17:00
做六休一,周日及法定节假日固定休息
薪资:五千加抽成
工作内容:
1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。
2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。
-任职要求-
年龄25-55周岁 男女不限
1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。
2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。
3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。
工作内容:
包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差熟手跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
1、负责统筹公司全部订单的编排工作;
2、负责审核本厂所有生产排单的准确性;
3、负责向PMC部门提供订单交期相关的回复资料;
4、负责科学规划厂内机台的工作安排;
5、负责制作订单进度与交付周期的报表;
6、掌握原材料供应动态,及时调整机台生产计划;
7、负责组织并监督跟单文员的日常事务执行。
任职要求:
1、熟悉生产流程各环节的操作与衔接;
2、了解原材料类型、设备运行速度、针寸规格及样板细节等相关知识。
接单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
1.负责与客户进行沟通对接
2.工作高效不拖延,按时完成上级交办的事项
3.能熟练操作基础办公软件
4.具备一定学习能力,积极掌握产品相关知识
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。
每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。
可提供基础平面设计技能的培训。
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。
1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。
2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。
3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。
4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。
5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
轻钢龙骨吊顶隔墙板1-2人
宁德霞浦工装招轻钢龙骨隔墙吊顶点工师傅,活儿简单好做,只要手脚麻利、做事精干就行。工资面议,工地在霞浦县城,结算爽快。服从现场安排,磨洋工的勿扰。华哥木作精艺团队,联系电话。
产房夫妻工
招聘产房夫妻工2人。要求熟练产房各环节,包括剪牙、断尾、阉割、助产、掏产、寄养等。需遵守本场生物安全规定,有责任心,做事勤快,年龄50岁以内,身体健康、无三高。工作地址在福建宁德。
繁育员兽医
招聘一名单工,要求45岁以内,中专以上学历,有福建规模猪场工作经验,熟悉猪场每个环节及操作流程,精通各批次生产流程、生物安全防控和人员管理。需具备3年以上猪场配种技术工作经验,负责兽医和配种技术员工作。工作地址在宁德。
电工1-2人
招聘单工一名,要求45岁以内,中专以上学历,持有C1驾照,具备2年以上猪场外围工作经验。福建地区人员或有电工证者优先。工作内容包括:一级物资仓库物资洗消、物资配送、卖猪环节、外围生物安全防控、环保末端和消纳地正常运营。工作地址位于宁德。
塔吊司机指挥工
福建宁德大量招聘:塔吊司机7000元/月,信号工5000元/月、加班补贴20元/每小时夫妻对、有固定搭档优先、工资项目专户发放准时。联系电话
暑假工临时工看过来
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松不用打卡暑假工兼职弹性工作制
工作内容:
1、日常在家用手机做一些简单的信息登记、资料核对工作,随手就能完成;
2、负责周边货物收取、就近取货;
3、收到物品后简单验货、核对完好,整理打包寄出即可。
工作时间:
每天只需1-2小时,自己安排时间,在家有空就能做,不耽误其他事情。
薪资待遇:
每天100-200元,当天做完当天结算,长期稳定有活,结算爽快不拖欠。
岗位说明:
全程不需要个人垫付任何费用,只需要人细心靠谱、做事稳当。
适合在家空闲、时间充裕的人员做,能长期配合的优先。
办公室文员辅助指导兼职员工完成工作
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.协助处理兼职员工完成工作,记录工作进度
2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
3.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 工作经验不限
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
6.年龄18-40岁。男女不限
工作时间:
9:00-17:00 完工可提前下班
单休
文员1-3年大专
【企业名称】医疗公司【招聘岗位】办公室文员4名生物机械电子计算机康复医学法律管理学优先老板司机1名【招聘人数】5名【薪资待遇】文员2000-3000,工作轻松司机,薪资3000-4500左右【招聘要求】文员一天8个小时大专以上学历,司机年龄22—30周岁,对应岗位专业相符,踏实稳定,服从安排 【工作内容】1、临床医疗人员:从事公司临床医疗相关工作,配合日常医疗业务开展,认真负责完成本职工作。医疗专业优先考虑2、计算机工作人员:负责公司办公设备维护、数据整理、系统运维、日常电脑相关技术支持等工作。3、老板司机:负责日常接送、出车任务,车辆日常清洁、保养维护,服从日常工作安排。 【工作地点】(在樊相上班) 【公司简介】正规医疗企业,业务稳定靠谱,工作环境舒适,团队氛围融洽,福利待遇优厚,长期稳定发展,欢迎有志之士加入! 电话:
生产主管-HZ (MJ044245)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责:
1、负责本区域生产计划的执行与目标实现;
2、负责本区域内成本管控及管理优化工作;
3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升;
4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等;
5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理;
6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验;
3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用;
4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
CQE工程师(J10172)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
CQA工程师-ND (MJ050935)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部相关部门;
• 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户合作体验;
• 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修等相关工作;
• 承担客户端不良品的围堵任务,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先;
知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造;
2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具;
4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先;
5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具;
6、掌握常用质量统计分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排与调配
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
生产班长 (MJ048205)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标;
3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
现场生产管理人员
8000-10000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年高中全职团队管理新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
5.汇总生产数据,反馈问题并配合改善措施落地实施
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写
5.有精益生产、质量管理相关培训或实践者优先
五金建材配货员
5000-8000元/月
配货员快递拣货员打包包吃包住1-2人月结全职
可以直接来电沟通比较快:
1、负责仓库商品打包,拣货,装运;
2、仓库货品和环境的清洁,整齐,卫生工作;
3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
可以直接打我电话联系:
或者联系我电话:
任职要求:
1、有同岗位工作经验者优先
2、会电脑操作,吃苦耐劳
3、身体健康
可以直接电话联系我:
高级卷绕工艺工程师 (MJ047941)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科工艺设计卷绕工艺
岗位职责:
1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估
2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进
3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升
4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织
5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证
6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关
7. 完成上级领导安排的其他相关工作
岗位要求:
1. 学历:统招本科及以上学历,机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景
2. 工作经验:具备10年以上相关领域工作经验
3. 专业技能:精通卷绕工艺及卷绕自动化设备,掌握张力控制与纠偏系统原理,对卷绕常见问题(如褶皱、错位等)有深入理解,熟练操作3D/2D机械设计软件,熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理,至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具
4. 分析能力:能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决
5. 语言能力:具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力,能够适应高强度工作节奏
6. 学习能力:具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新设备维修技术与工艺知识
7. 工作适应能力:可接受两班倒工作安排,具备良好的抗压能力
8. 视觉能力:具备相机调试经验,了解图像处理基本原理,熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用
生产副班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责生产过程中的品质监督与控制,确保产品符合质量标准;
2. 组织并执行日常巡检、首件确认及异常问题的反馈处理;
3. 协调生产与品质团队,推动质量问题的分析与持续改进;
4. 参与质量体系相关审核及现场管理要求的落实;
5. 完成上级交办的其他品质管理相关工作。
任职要求:
1. 有过IPQC 检验经验
2.以及会熟用电脑
储能系统可靠性工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士8D报告FTA
岗位职责:
主导
1. 需求分析与可行性评估;
2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价;
3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估;
4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估;
5. 制定Pack长周期性能测试方案(如循环寿命、膨胀力监测等);
6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果;
7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持;
参与
1. FMEA文档编制与评审,DVPV测试计划审核,零部件技术要求确认,样品解剖与变更评估;
2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理;
3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先;
2. 2年以内工作经验,具有新能源领域背景者优先,电池行业经历更佳;
3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景,熟悉电芯与模组结构,了解零部件构成与功能特性;
4. 熟知新产品开发流程,具备DFMEA设计理念与实践意识;
5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法;掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识;能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析;
6. 英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常英文交流;思维严谨,沟通顺畅,具备较强的协调能力和团队协作精神。
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