是一家专注于水产品加工的企业，拥有先进的生产设备和完善的管理体系。现因业务发展需要，诚聘车间统计员一名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 岗位职责： 负责生产车间各类数据的采集、归集与统计处理； 编制日常及月度生产相关的统计报告； 对生产运行数据进行分析，为管理决策提供有效数据支撑； 配合车间主管完成其他日常事务性工作。 任职要求： 高中或以上学历； 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel应用； 工作态度严谨，具备较强的责任意识，沟通顺畅且富有团队协作精神； 具备车间统计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。 2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。 3.在保障客户交付时间的前提下，跟进生产各环节进度。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备跟单相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、具备持续学习意愿，积极主动提升自我；能熟练掌握产品知识与业务技能，不断提升专业素养。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

协助生产管理，沟通客户，包吃，有议向者面谈

负责客户订单排产后的进度跟进，响应销售团队对订单进度的咨询，及时汇报并协调解决生产过程中的异常情况，统计生产计划完成率，分析未达成目标的原因，并完成上级交办的其他工作事项，定期进行工作汇报及异常信息反馈。 任职要求：大专及以上学历，会计专业优先考虑，具备数据分析经验者优先。 福利： 1.食堂：配备餐盘，经理级享有餐厅用餐待遇，享受自助餐及早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供3-4人标准间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻可申请外宿补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年为限。 4.学历补贴：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日福利：端午节、中秋节博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日福利：每月组织生日会，设有互动游戏、美味餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年发放10000元金牌，满15年发放15000元金牌。

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责: 1. 负责晚班时段内订单的录入与处理，确保打单内容准确无误。 2. 按照订单情况打印配送单据、商品标签及相应凭证。 3. 与仓储或配送人员配合，核实发货信息，避免漏发、错发情况。 4. 汇总当班期间的订单数据，完成交接记录及台账填写。 5. 保障打单设备正常运转，及时上报系统或打印故障问题。 任职要求： 1. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识和执行能力； 2. 熟悉电脑操作及常用办公软件，打字速度较快； 3. 具备基础的数据核对能力，可识别并修正信息偏差； 4. 能适应夜间工作安排，稳定性好，遵守各项规章制度； 5. 具有良好的沟通意识，能够与团队成员顺畅协作。

【岗位职责】 1. 协助部门完成日常文件整理与资料归档工作； 2. 负责线上推广； 3. 日常办公客户接待； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基

有从事家具厂行业的生产跟单，有一定的财务经验

岗位职责: 1. 负责客户订单的接收与系统录入，确保各项信息完整无误。 2. 对接相关部门推进订单处理流程，保障下单各环节高效运行。 3. 实时跟踪订单执行进度，发现异常及时汇报并协助解决。 4. 管理订单数据台账，定期汇总整理相关业务资料。 5. 按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交付的任务； 2. 有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。

福建宁德地区招聘大量干活实在、持有应急管理厅架工证的人员。长期工作薪资为450。有意者可电话联系报名。

【秦屿招聘】MO&ML急招导购+店长任职：18-35岁，性格开朗，善于沟通，形象大方，穿搭审美在线，热爱服装行业。导购底薪+提成+各项福利底薪3000+提成+绩效奖励+大单奖+节假日三薪+老员工补贴+年终奖，高销保底6000+服装店长年薪14W+有3-5年服装连锁门店管理经验；具备营销能力的销售管理；抗压能力强，有大局观；有意向者电话联系：

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普工，杂工

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岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决订单异常问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.有跟单、物流调度等相关工作经验者优先 4. 学历不限。

招聘文员，男女不限，头脑灵活，口齿伶俐，残疾人士也可以，包吃包住

1、有类似同行业经验者优先。（退伍军人优先） 2、线上帮助公司做一些产品商务跟单的处理。具体操作有专人培训。 3.学习能力强，有一定抗压能力。 4.不是电销，不打电话，不跑业务。 3、要求会用电脑操作、会打字，长期在遂宁发展！ 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.30-12.00下午13.30-16.00 4、享受法定节假日，节日福利

跟单员

一：公司仓库内每天收厂拉过来钢管登记规格，厚度，看秤登记重量发给仓库管理人员。 二：安装货单对应客户，车牌号码，交待清楚吊机手要吊什么货出来，卡厚度大小，数量给客户。 三：装货前要跟办公室确认有无过地磅，无就仓库内过砰！

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室行政工作，确保办公环境的整洁与有序 2. 支持团队成员，协助完成项目任务 3. 管理和维护办公用品，确保资源的高效利用 【岗位要求】 1. 能熟练使用办公软件 2. 能够独立处理和解决问题，具有较强的责任心 3. 会开车，以便外出办事

岗位职责： 主导 1. 需求分析与可行性评估； 2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价； 3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估； 4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估； 5. 制定Pack长周期性能测试方案（如循环寿命、膨胀力监测等）； 6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果； 7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持； 参与 1. FMEA文档编制与评审，DVPV测试计划审核，零部件技术要求确认，样品解剖与变更评估； 2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理； 3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先； 2. 2年以内工作经验，具有新能源领域背景者优先，电池行业经历更佳； 3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景，熟悉电芯与模组结构，了解零部件构成与功能特性； 4. 熟知新产品开发流程，具备DFMEA设计理念与实践意识； 5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法；掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识；能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析； 6. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常英文交流；思维严谨，沟通顺畅，具备较强的协调能力和团队协作精神。

工作职责 1、实时跟进团队项目的质量状况，定期组织召开项目质量分析会议； 2、制定并实施团队绩效考核方案，负责绩效评估工作； 3、保障项目质量任务按计划高质量完成，推动项目顺利进入量产阶段； 4、参与重点客户的各类审核工作，确保审核中发现问题闭环处理； 5、主导各开发阶段交付成果的评审，负责质量评审结果的批准与放行； 6、针对项目关键质量异常，牵头进行根本原因分析与对策实施，跟踪处理进展并向客户汇报； 7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作； 8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求，执行集团交办的临时性工作任务； 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范； 2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具，具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力； 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂（含民企或）的项目质量管理经验； 4. 拥有5人以上团队的管理经历； 5. 英语可作为日常工作的沟通语言； 6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力； 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑；

岗位职责： • 负责客户端零公里质量问题的核实，收集并整理现场信息，快速判断问题是否属于CATL责任，并将相关情况及时反馈至内部相关部门； • 维护客户满意度，搭建并保持与客户的沟通机制，定期开展客户关系维护，提升客户合作体验； • 针对客户端出现的质量问题，依据公司及部门规范，完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理； • 负责客户端不良品的退换货事宜，协助内部团队开展返工、返修等相关工作； • 承担客户端不良品的围堵任务，配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施； • 对客户端发生的重大或批量性问题，第一时间向内部通报，必要时启动升级流程； • 具备良好的逻辑分析能力，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，汽车相关专业优先； 知识技能：1、掌握汽车行业五大质量工具，了解公司产品基本构造； 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力； 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系，熟练运用五大工具； 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先； 5、熟练使用计算机及办公软件，具备良好报告撰写能力，精通Excel、Word、PPT等工具； 6、掌握常用质量统计分析与改善工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 7、具备较强逻辑思维能力，有团队合作意识，能承受较大工作压力； 工作经验：具备相关行业经验者优先； 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 其他：能够接受长期驻扎客户端现场跟线，服从工作安排与调配

岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责整理送来的餐具、餐盘、周转筐等容器，并检查统计损耗数据。 2. 严格按照清洗要求按时完成清洗和消毒任务，确保餐具无人为因素造成的耗损。 3. 负责车间班组人员管理，合理安排班小组人员完成日餐具清洗任务并监管清洗质量；执行班前、班中、班后的洗消车间巡检工作。 4. 负责洗消计件工资核算。 5. 主要考核指标包括但不限于：计划完成率、清洗洁净度、出货准时率、机械使用效率及清洁卫生等。 【岗位要求】 1. 年龄30~45岁，身体健康，持有从业健康合格证明，高中以上学历。 2. 具有良好的现场组织与管理能力。 3. 具有良好的安全与卫生意识。 4. 具备良好的协调沟通能力。 5. 熟悉车间管理流程及运作特点。

岗位内容： 1. 负责生产物料的数量清点，协助开展物料的有序管理； 2. 与生产部门紧密配合，参与生产线人员考勤及薪酬数据整理； 3. 编写相关文书材料，为生产环节的行政事务提供支持依据； 4. 根据实际生产情况，及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作； 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能较快适应现场工作节奏； 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间：7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇：提供宿舍食堂和社保等

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

岗位职责： 1、主导PACK铜铝电连接新工艺的技术路线规划与研发实施； 2、开展PACK电连接降本方案的技术开发、验证及量产导入工作； 3、推进电连接供应商的技术开发及其技术能力的持续提升与培育； 4、牵头完成PACK电连接相关失效问题的FA分析与闭环处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械或电气类专业优先考虑； 2、具备3-5年新能源领域电连接设计工作经验，熟悉产品设计及制造全过程； 3、具有良好的逻辑思维与失效分析能力，熟练运用FMEA、DOE、8D等质量工具； 4、掌握几何尺寸与公差（GD&T）应用技能； 5、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，能接受短期高频次出差安排。