大理石加工厂熟手跟单一名

1、依据采购订单与供应商进行对接，协调沟通相关事宜，处理各类异常情况，跟踪订单生产进度与交付周期，及时汇报并协同业务部门推进问题解决； 2、监督采购交易各环节执行情况，对供应商的产品质量及服务水平进行管理与评估，推动合同按期履行，维护良好的供应商合作关系； 3、负责款项与发票相关事务：根据合同约定，及时提交供应商预付款、应付款申请，准确整理并归集财务所需的各类票据资料； 4、处理售后相关问题：协助业务人员或公司应对产品品质、交货周期、账款等引发的客户反馈，妥善解决投诉，提升客户满意度与忠诚度； 5、完成上级领导及公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上跟单工作经验； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通能力及应对项目异常与突发状况的处理能力； 3、熟练操作金蝶系统及Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 4、工作严谨细致，责任心强，积极主动，思维灵活，执行力高，具备较强的逻辑思维能力、条理性以及团队协作意识，能承受工作压力； 5、根据项目实际需要，可接受适度加班与出差安排。

岗位职责: 1. 负责协助部门经理处理日常工作。 2.负责统计部门生产数据和资料整理工作。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理数据与单据。 2.具备一到两年制造业文员工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 工作细心负责，有较强的执行力和团队协作精神。

家具厂急招｜跟单文员（全屋定制熟手优先） 本厂主营：全屋定制、烤漆家具、衣柜橱柜、板材加工，业务稳定，现扩招跟单文员一名，长期稳定招人！ 工作内容 1. 对接客户、设计师，核对定制图纸、尺寸、材质、颜色、五金配置，确认生产订单 2. 订单录入、下单排产、跟进车间生产、烤漆、出货全程进度 3. 处理订单改单、补单、售后问题，及时和客户、车间沟通协调 4. 制作送货单、对账单、台账记录，整理订单资料归档 5. 跟进发货、物流、安装对接，简单数据统计、报表整理 任职要求 1. 熟悉全屋定制、家具厂流程优先，熟手优先，新手肯学也可 2. 会基本电脑操作、Excel表格，做事细心、对数字敏感 3. 沟通顺畅，有责任心，能抗压，稳定性好 4. 能看懂简单家具图纸、熟悉板材、烤漆、混油工艺者优先 薪资待遇 - 薪资：4500–6000（熟手可谈，多劳多得+绩效） - 长白班、工作轻松，办公室办公 - 月休四天、稳定不拖欠工资 - 工厂单量稳定，氛围简单，不用跑业务，纯内勤跟单 适合人群 想稳定长做、家具行业老手、想长期在定制厂发展的优先！

招聘：外贸业务跟单员（进口贸易/铜业方向） 薪资：6.5-8.5K 工作地点：泉州市 惠安县 台商投资区 任职要求 1.大专及以上，国际贸易、物流、商务英语相关专业优先。 2.1年以上外贸/进口/物流/跟单经验，有色金属、矿产、大宗商品经验优先。 3.熟悉进口流程：订舱、报关、清关、商检、港口操作等。 4.细心负责、沟通能力强，能主动跟进、抗压、不拖延。 5.熟练使用Excel，会做台账、报表，懂基本贸易单证。 6.能接受偶尔去港口、仓库现场对接。 薪资待遇 月薪：6500–8500元（能力优秀可上浮） 包吃住 / 社保 / 年终奖 / 节日福利 / 晋升空间

宁德市蕉城区招随车吊司机

福建宁德屏南猪场：招一名打饲料员工，年龄50以下，有工作经验优先，包吃包住。有意向电话：。

扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招正手挖掘机驾驶员2名，长年的活，工地福建省，宁德市，工资月结

月薪7000+ 增坂电子厂招聘 吃在住厂+不坐厂车 纹身烟疤需提要前确认 不过安检门+可以带手机 不无穿尘衣+工超时高 普工 男女不限 要求力视良好 生电产池外壳，活非轻常松，在率职极高 每月餐综补合600（先后吃补）每月25号发薪，餐补工随资一并发放 普工薪资:工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元（20元/天）+绩效500-1000元=6800-7500元/不月等（有另超产奖200元-500元） 班加费：时平加班19.8元/时，末周加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。 报名联系

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

【岗位职责】 1. 根据客户要求，与工厂落实生产、验货及安排出货。 2. 接收、核对客户订单，并与客户保持联系。 3. 跟进生产进度，协调客户交期、品质、价格、出货、付款等相关事宜。 4. 缮制出货单证，跟踪货款回笼情况。 5. 负责出口订单报关，并通知财务部。 6. 负责整理相关工作文件，做好日常数据录入工作，确保数据及资料的准确性。 7. 协助香港方面进行客户开发及样办开发工作。 8. 做好订单售后产品的解答及服务。 9. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专以上学历，能力强者可适当放宽。 2. 英语过四级。 3. 有一年相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 有服装行业经验者优先。

岗位介绍 我司主要从事瓷砖、岩板、卫浴洁具、石材、装饰五金、板材、铝材、门窗等家装及工程建材外贸出口业务，同时兼备日用品，礼品，汽车，农业器械等，具体以客户需求为准，因业务扩张现招聘外贸采购跟单专员。 岗位职责 协助采购部门完成供应商开发、询价、比价及合同管理等工作 负责外贸订单的全程跟进，包括下单、生产进度跟踪、验货、出货安排等环节 与供应商保持日常沟通，确认交期、品质及包装要求，确保订单按时交付 整理并归档采购相关单据（合同、发票、装箱单等） 及时处理订单执行过程中的异常情况，主动协调解决，保障客户满意度 完成上级交办的其他相关工作 任职要求 学历：大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语等相关专业优先 语言能力：大学英语四级（CET-4）及以上，听说读写，理解能力强，能跟外国老板和外国客户流利沟通，反应敏捷，善于思考，对工作积极认真负责，勤劳好学善良，忠心诚恳，无不良嗜好。 工作经验：3年以上外贸跟单或采购跟单经验者，就业过外国老板公司或有建材类采购跟单类优先考虑 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word等） 个人素质： 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力 具备良好的沟通协调能力，能与供应商和客户顺畅对接 做事有条理，能承受一定的工作压力 有团队合作意识，学习能力强 福利待遇 月薪：具体视能力适当调整 基础保障：缴纳社保，带薪法定节假日，入职满1周年，年13薪； 工作环境：室内办公室办公，无需外出跑业务，按需前往合作工厂验货考察，出货装柜； 工作时间：朝9：30晚5:30，午休1小时，正常上下班，周末正常休息，紧急出货情况按需配合。 欢迎有相关经验、做事严谨负责的求职者投递！（中英文简历，中东老板）

招聘：丁蜀外贸跟单员社保单休8小时 薪资：面议 招聘外贸跟单员1人，要求年龄25到45周岁，大专及以上学历，英语熟练，有过外贸跟单经验； 工作时间8小时，交社保，单休，工作餐，具体工资面议； 地址：宜兴市丁蜀镇汤渡转盘往南200米美尼花盆厂

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进 2.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 3.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 4.需要基本的英语口语，有时需直接面对外籍人士 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 3.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4.细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门协调与抗压能力 5. 国际贸易、商务英语等相关专业优先 学历不限，可接受应届生

【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责； 2. 客户投诉主导处理及售后服务工作安排管理； 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告； 4. 主持所辖区域每日列行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进； 5. 参于技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划； 6. 负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果； 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成； 8. 统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果； 9. 安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器、及其它各类资产进行管理； 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制； 11. 参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审； 12. 制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能； 13. 完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 培训：接受16949或其它体系的系统培训，熟练掌握质量工具； 2. 技能：熟悉线束行业要求及本公司的检验标准，能独立推行质量体系运作，具备一定的组织、计划、控制、协调能力； 3. 五年以上品质管理和质量分析改善工作经验；

本公司招收一名工程师，对炼钢厂熟悉的，有三四年的经验，做维修的，看图，预算，报价，写施工方案，包吃包住，600元一天，包月，一个月休息两天，文员招一名，一个月6500，电焊工20人，要有双证的450一天每天9小时，联系电话，

岗位职责 1. 协同各部门推进海外再制造产线建设项目的实施与落地 2. 负责与海外客户对接，主导电池再制造业务谈判及快速响应客户需求 3. 制定面向海外市场的再制造产品规范与运营管理体系 4. 构建海外再制造业务框架，涵盖客户拓展及标准化流程设计 职位要求 本科及以上学历，电化学、物理化学、材料化学、冶金等相关专业 1. 熟悉锂电池的结构组成与运行机制 2. 具备扎实的化学原理基础及锂电理论知识 3. 了解废旧电池回收与再利用的应用场景 4. 拥有出色的学习能力与跨文化交流能力 5. 有团队管理经验者优先，具备电池回收、梯次利用、再制造等领域实践经验者优先 英语可作为工作语言，掌握西语/日语/韩语者优先 具备财务风控背景或计算机应用技能者优先录用

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向并推动项目落地 2.协助制定商务拓展计划，参与市场调研及竞品分析 3.整理并优化商务合同、报价单、投标文件等资料，确保合规准确 4.协调内部资源（销售、产品、技术等部门），保障商务流程高效推进 5. 定期汇总商务数据，输出分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 2.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力 3. 逻辑清晰，责任心强，能独立处理多线程事务 4. 有商务支持、销售助理或招投标相关经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届生投递

【岗位职责】 1. 负责厂务设施的日常巡检、数据记录及基础维护； 2. 协助执行厂务系统的维护保养计划，保障设备稳定运行； 3. 参与厂务操作流程的辅助执行及表单记录工作。 【岗位要求】 1. 熟悉厂务设施基础知识或具备相关操作经验； 2. 能适应现场工作环境，服从工作安排； 3. 工作细致认真，具备安全意识与团队协作能力。

岗位职责： 1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系，参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定； 2. 负责工单与账务管理，定期组织库存盘点工作； 3. 负责YU提升与数据统计，实施现场CPS管理及5S现场整顿； 4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地； 5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划，支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify，保障生产顺利爬坡与量产； 6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性，并跟进人员准备进度； 7. 搭建团队培训体系，包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，具备良好的沟通能力； 2. 知识技能：具有≥3年工厂管理相关工作经验，有工厂运营或新产线建设经验者优先； 3. 熟练运用项目管理工具，具备问题分析与解决能力，推动持续改善； 4. 精通生产相关业务体系，熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 5. 具备基础英语读写能力，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，确保产品交接质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题，强化员工安全操作意识； 4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据，并报送生产部审核； 5、协调生产过程中各工序之间的衔接，负责员工技能培训、考核与人力补充，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生检查，落实问题项整改并跟进验证改善结果； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程规范化并形成文件归档； 8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，管控车间生产成本； 10、负责车间日常运营及人员调度管理； 11、完成上级临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上电子制造行业工作经验； 2、熟练掌握设备调试技能，可独立处理常见设备与工艺异常，并能清晰反馈问题给工程人员； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、熟练使用Microsoft办公软件； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关作业流程，逻辑思维能力强，具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。

岗位职责： 1、合理生产调度，按计划完成月度生产计划、包装计划。 2、严格遵循产品工艺及标准作业，确保生产过程符合标准。 3、监督岗位作业，确保操作与文件规定一致性。 4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。 任职要求： 1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。 2、熟练设备工作原理和操作方法，有粉针、冻干的工作经验优先考虑。 3、生产数据与质量问题的分析能力。 4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。 5、良好组织能力，跨部门沟通与协调能力。 福利待遇： 1、工作时间：不定时工作制，根据生产情况值班 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

【岗位职责】 1. 负责仓储日常管理，做好中央厨房的账目登记，确保账物相符； 2. 熟练操作食药监管系统，完成“一品一码”食品安全追溯信息的精准录入与维护，确保合规； 3. 协助办公室处理日常行政事务，包括来访接待、文件资料整理、考勤统计、办公及后勤物资的申领与发放； 4. 配合生产车间进行物资发放，协助处理日常物资异常及相关客户投诉。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，具备1年以上仓库文员或行政文员工作经验，有食品厂或餐饮行业背景者优先； 2. 熟悉食药监管系统，能够独立完成“一品一码”管理工作，熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力。

1.生产数据统计与管理（对数据敏感,具有良好的责任心和沟通能力）； 2.物料与库存数据管理； 3.质量数据统计（记录生产过程中各工序挑出的次品、废品数量及原因（如破损、杂质、规格不符等）； 4.人员与工时/计件统计； 5.负责收集日报表、周产值等数据,整理汇总月报周报； 6.熟练操作公司系统的软件，确保数据及时准确录入。 6.能接受生产经常性加班,适应加工车间环境； 仅限，诚聘不惧海产风味、热爱水产加工的能手！我们的车间充满了“海洋的味道”，如果您对此不介意并充满热情，欢迎加入我们！

工作职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S管理要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇紧急或异常状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有制造企业从业经验者优先，能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理制度； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

工作内容： 1、确认销售合同所有相关信息，制作《报价单》、《订单评审表》、《销售合同》； 2、依客户需求和规格书的要求，制作《工单表》，及时下单给生产部确认交期，和生产部沟通协调交期以满足客户需求； 3、负责销售订单跟进及售后跟踪，制作《发货申请单》、《销售订单跟踪表》等； 4、负责销售合同及其他营销资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 6、配合负责内部账款管理：制作对账单、发票申请与跟踪、到期款项催收及跟进、客户回款记录； 7、委外订单、研发订单等特殊订单的处理； 8、不断加强对产线产品知识、物料识别的学习； 9、完成上级领导临时安排的其他工作。 职位要求： 1、大专以上学历，光通信理科类相关专业毕业优先，25-40岁； 2、2年以上光通信行业相关工作经验； 3、做事认真、细心、负责，有条理性； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练使用金蝶KIS系统； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，能适应较大的工作压力。

岗位职责：主要负责销售内勤相关工作（如接待客户、产品品鉴、合同起草等） 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验者优先； 2.能够接受短期出差（如陪同拜访客户等）； 3.愿意深入生产一线熟悉公司产品（如了解产品的加工流程）。 公司主营培根、调理肉制品（速冻生制品）。

1. 接收客户订单，整理订单资料并下达给工厂，确认生产细节； 2. 跟踪订单生产进度，协调交期，确保按时交货； 3. 处理紧急订单和突发问题，及时与客户沟通调整方案； 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度和问题； 5. 录入和维护订单数据，制作客人和内部所需统计报表。 【岗位要求】 1. 英语 CET-6及以上，能独立撰写商务邮件； 2. 熟悉国际贸易术语（FOB、CIF等）、付款方式（T/T、L/C）及出口流程； 3. 熟练运用 ERP和 Excel； 4. 具有良好的跨部门沟通能力。