区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务
2、维系现有客户合作，保障服务交付质量
任职要求：
1、具备独立分析与应对问题的能力，判断力良好
2、工作积极主动，责任心强，执行力出色
我们为您提供：
具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议；
完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等；
广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会；
轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！
区域经理
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限招商加盟业务推动市场经营有管辖多个分公司的经验市级有区域客户资源
岗位职责：
1、负责辖区内的市场开拓，达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质
任职要求：
1、具备独立分析和应对问题的能力，判断力强
2、工作积极主动，具有高度的责任感和落实能力
我们为您提供：
具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议；
完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等；
广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会；
轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质
任职要求：
1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确、决策清晰
2、工作积极主动，具有高度的责任意识和执行能力
我们为您提供：
具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议；
完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等；
广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会；
轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！
区域负责人6000无责+高提成
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务
2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质
任职要求：
1、具备独立分析和应对问题的能力，判断准确
2、工作积极主动，具有高度的责任意识与执行能力
我们为您提供：
具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议；
完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等；
广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会；
轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！
电焊水电工15-30天3-5人完工结算自备工具
我们是光伏电站施工单位，现福州市永泰项目补招电焊技能或者水电工技能的员工，要求年龄55岁内，有责任心。提供住宿，正常按计件工资约400到500元/天，无法计件情况下计时工资350元./天，项目完工结清工资。有意向电话沟通，胡生
福建南平建阳区招春节过后来上班的，做镀锌钢管套丝空调供回水管，师傅工2人，工资走劳务月结。
面议
水管空调安装镀锌钢管长期1-2人月结
福建省南平市建阳区招春节过后来上班的，做镀锌钢管套丝空调供回水管，师傅工2人，工资走劳务月结。
空调安装3-5人周结技术好二把刀勿扰专业师傅
招空调风管机安装师傅要求能独立完成风管机安装，有三到5年风管机安装经验有限，优先。有130套。有意者联系周
运营商渠道销售副总裁/高级总监+业务奖金
2.5-4.5万元/月
区域经理1-2人10年以上大专及以上运营商面销/陌拜较多出差回款提成互联网/科技
薪资25k-40k以上可谈，基于过往经验和业绩产出能力
岗位职责：
负责AI硬件业务、政企业务事业部运营商渠道拓展（移动、联通、电信运营商网络，销售标准产品（硬件、软件）），实现年3000万以上收入。
岗位要求：
1、 熟练掌握运营商政企业务、商客业务、集客业务、大市场业务的业务模式，有带领运营商销售团队拓展全国多地市场的经验。
2、熟悉移动、联通、电信的标准产品集团上架流程、结算流程，有能力推动新产品在运营商集团侧的上架。
3、 在多个省份有广泛的运营商政企、商客、大市场业务资源，能够独立开展重大业务合作。
4、资源整合能力、多线程处理工作能力强、抗压能力强，接受频繁出差。
薪酬福利：
固薪+业务奖金+股权激励
抖音全新项目-创业合伙人
1-3万元/月
区域经理3-5年高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售
【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目）
【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目）
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展；
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持；
3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展；
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化：
• 消费者：付款即享1-20元随机立减；
• 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分；
2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强；
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求；
4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；
区域经理
岗位指责：有3年以上工业品销售经验；能吃苦耐劳，良好的语言表达及沟通能力
接受长期出差，年龄30-42岁，善沟通，（对接过大企业务经验优先，单纯个人跑过业务的勿扰）
区域总经理（薪酬年薪30万至200万）
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上业务推动运营管理销售管理风险管理市场经营
区域总经理岗位职责：
1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。
2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。
3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。
4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。
5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。
6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。
7.教学与服务质量管控：
A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。
B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。
8.团队建设与管理:
A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。
B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。
9.财务与成本控制:
A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。
B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。
10.合规与风险管理:
A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。
B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。
11.跨区域协作与总部对接:
A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。
B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。
任职要求
1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业
2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。
3.擅长通过经营数据分析问题并决策。
4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。
5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。
6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。
7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。
租车区域负责人（可选base：广东/广西/海
8000-13000元/月
区域总监5-10年本科及以上
base地：广州/佛山/南宁/海口/三亚，以上城市均可
岗位职责：
1、统筹管理所辖区域各租车服务网点的日常运营，全面承担区域内的收入、盈利、客户体验、运营效能及资产安全保障等核心绩效指标。
2、深入洞察区域市场趋势、同业竞争状况及用户需求变化，挖掘潜在增长点，并制定切实可行的市场应对策略。
3、主导区域内各门店或服务点的运营执行工作，涵盖车辆调配、租赁归还流程、车况整备、店面形象维护等环节。
4、负责区域内核心管理人员的选拔任用、能力培养、绩效考核及人才梯队搭建。
5、对区域整体营收目标达成情况负责，合理管控运营支出，确保完成公司设定的利润任务。
6、协同销售、市场、财务、人力、信息技术等相关职能团队，推动区域业务高效运转，助力公司战略目标落地。
任职条件：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上租车、出行服务、汽车后市场或连锁服务业从业经历，其中至少2年区域或多城市运营管理实操经验。
3、曾成功带领百人以上团队，管理覆盖多个城市的运营网络，具有突出的组织领导力与团队发展能力。
4、曾在一嗨、神州、首汽等主流租车企业，或运营模式相近的共享出行业务平台担任同级别岗位者优先录用。
南平延平区招建筑木工、工地小工/杂工、电焊、拆除/运渣、爬架/提升架
建筑木工拆除电焊提升架小工运渣
南平市延平区招建筑木工、工地小工/杂工、电焊、拆除/运渣、爬架/提升架
焊接广告安装软膜电焊发光字长期1-2人完工结算
1.完成户外广告安装，电焊
2.负责招聘物料安装及维护
3.领导交办的其他安装及维修工作
任职要求：
1.会开车能吃苦
2.会电焊者及贴画优先
3.会物料安装，发光字安装，灯箱安装，焊接
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职）
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况：
个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度：
1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手
2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务能手
3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节
4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决
5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效处理客户难题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势
工作内容：
1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高
2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压
薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起
福利制度：
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
电焊彩钢安装1-2人
南平市延平区招电焊南平市招电焊做彩钢雨棚招一位熟练焊工师傅，会焊会打瓦，能吃苦耐劳，工资400到450一天，包吃包住有意者联系
要求年龄30岁以下，体重130以下。，捣江湖的请勿扰。不是干长期的，年龄大的也不要打扰，没有达到我说的要求，请不要打扰，不要打扰，谢谢
年纪大的捣浆糊的，不会的干的，请不要打扰我好吗？谢谢。
氩弧焊工长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳高空作业证焊工证
南平市建瓯区招氩弧焊，需要登高楼2一22层。做单轨升降机，没有恐高症，会用手电钻会用手把焊。主要焊接管道∮45~32的有缝管儿，管道内压力为3~6kg，有做过小区煤气管道入户的优先。
销售总监
4000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略销售工作经验市场分析判断能力企业服务个人较少出差和外勤
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：自由选择
结算方式：按单结算
招聘截止时间：2026-12-31
无需坐班，无需打卡，时间自主，全国范围均可参与，一单一结！
南平建阳区找氩弧焊工，一天四百，，一天上班11小时，吃饭1小时，两班倒
1-1.1万元/月
氩弧焊工20人以上
找氩弧焊工，一天四百，，一天上班11小时，吃饭1小时，两班倒
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平区域经理招工在线招聘信息，主要招聘南平区域总监相关人才。作为区域总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
